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《爱在农信》演讲稿七篇
《爱在农信》演讲稿七篇
尊敬的领导、评委、同事们:
大家好!
爱是一个永久的主题,然而“爱在农信”却是我一直思索的一个新问题。
今天我把她带来与大家共议。
所以,我这次的题目是《爱在农信》。
又是一年春草绿,依然十里春花红。
在爱的深切期盼中,xx年春如约而至,省联社成立五周年的庆祝活动也渐次推向高潮。
一席金融大餐,一曲农信巨唱。
在岁月的长河里,20xx-20xx翻腾着惊涛骇浪,注定难忘;
在__画卷中,20xx-20xx-谱写着盛世华章,注定辉煌。
我体会这难忘的辉煌是爱的结晶,是许多人多年奋斗的一个目标。
热爱是最好的老师,爱是最强大的原动力。
如果没有爱,这个世界会是什么样呢?
如果没有爱,我们的农信又会是什么样呢?
“我心中的五年”是爱的五年,“我心中的五年”是用爱成就的五年。
一个个感人至深的爱的故事在我的心中一次次泛起爱的涟漪;一个个饱含真情的爱的演绎一次次地震撼着我的心灵。
我们在坐的大多数同行都奋斗在农信的基层,农信的基层就是农信崛起的根基。
那么我们能否在基层、一线准确地找到自己的位置呢?
我不是一个爱哭的女人,但听了好多农信人关于爱的故事我流泪了。
这不仅是因为我感动于许多农信前辈的事迹,更是因为我读懂了另一个人,一个被无数人嘲笑为傻子的人。
这个人服务吉林农村事业数十余年无怨无悔;这个人因为两地分居让妻子独守空床深感惭愧;这个人因不能照料卧病在床的老父亲万分内疚;这个人让未成年的女儿独自踏上远行的列车连挥手道别的机会都错失了。
这个人就是我的爸爸。
我们也许无法想象翻越十几座山头冒雨摸黑去催贷的艰难。
可他日复一日,年复一年坚定的迈着自己的步伐。
我们也许没必要知道他名姓,他几十年就那么默默地耕耘者。
他也许仅仅是一个个例,但他是基层农信人的一个缩影,因为在基层有许多农信人一如他那样工作,一如他那样做人。
若非日此,怎么会有今日的辉煌呢?
他将多年来总结积累的致富经验无偿地送进农村,传授给贷户,他也曾因平均每天不足三小时的睡眠,过度操劳晕倒在深夜的办公室里,被送入医院后。
医生劝他,如不立即动手术,恐怕病情恶化,妈妈在电话里听到这个消息时,彻夜流泪了。
爸爸却依然微笑着说:
“没事,这点儿小病死不了人。
”于是又点亮了办公桌上的台灯。
他在日记中这样写到:
我这一生,一直在失败中探索,失败如影随形,__体验过成功,但成功却像远方的黎明,一直激励着我,让我穿越一个又一个失败连成的黑暗。
我进步了,生命的价值虽然不在成功的体验中,却也在穿越黑暗的摸索中不断丰满。
瞄着父辈身影,我感觉这种丰满让我的脚步更加有力,让我的心胸更加宽广,让我对远方的黎明更加执着。
爸爸脸上那岁月划过的伤痕和沧桑的容颜告诉我,他将自己的青春年华献给了农村,他用大写的人字向我讲述为振兴吉林农信事业的贞德。
这种无私无畏的品格,甘于淡泊的情怀,发自内心的爱与责任,渗入骨血的良知和人格深深地影响着我,我就该像他那样做个默默奉献的农信人,为吉林农信的发展挥洒着一滴滴汗水。
他们捧着一颗心来,不带半根草去,永远坚守在远离功名利禄的农信事业上。
我只是吉林农信的一员,只看到农信风景的一角,可是在我守候的角落里,依然看到了一片劲松。
在这片松林里有营业员比露珠还早的身影,写好却装起来的假条;有信贷员泥泞的足迹和凌晨归来的脚步,更有全体员工年终决算、奋战后的深深疲惫。
也许你会说,他们累了,可是他们都没有停下脚步,也许你会说他们渐渐老了,可是我分明看到了他们眼睛深处充满阳光!
那阳光是责任,无论是清晨还是黄昏;那阳光是希望,无论前面是坎坷还是坦途;那阳光是爱,无论他们年老或是年轻。
今天,作为一名农信的新生力量,在我们庆祝五年来取得的辉煌成就,喊出我爱你吉林农信的同时,我要向我的父亲致敬,向那些默默坚守岗位的人致敬,向全体员工致敬,是他们将爱的火炬传递给了我们新一代大学生。
我们爱农信已不难找到表达的方式,我们献身农信已不难找到最佳的位置。
在我的最后,请大家跟着我,用手按住胸膛,一起来感受那颗年轻的心脏和翻腾的热血,吉林农信的发展需要这博动的力量。
尊敬的各位领导、评委、亲爱的同事们:
大家好!
信用为天,俯首大众。
立于天地,行于世间。
此刻,站在这里和各位前辈、老师一同探讨自强与忠诚的话题,我百感交集,一种自豪感油然而生。
这种自信心和自豪感完全于自强不息的企业文化和忠诚守信的文化理念,这让我感到我们完全可以把自强与忠诚进行到底,这也就是我今天的题目。
50多年前,有这样一位小老板。
创业之初,他经营塑料花.一次,由于原料商未能如期供货,小老板只好东花高价购买原材料兑现承诺。
尽管倾家荡产他还是挽救了自己的信誉.凭借着这种自强不息,忠诚守信的创业精神,他终成大器。
他,就是李嘉诚!
回首凝望,我们那一个成功的企业,哪一位成功的人士不是一步一个脚印,靠着自强不息,忠诚守信铸就辉煌的呢?
播种一种观念就收获一种行为,播种一种行为就收获一种习惯,播种一种习惯就收获一种性格,播种一种性格就收获一种命运!
我有一种习惯,就是读书。
我不曾忘记吕景玉用心血所著的《爱拼才会赢》,她深切地告诉我们,我们的企业就象自己的家园一样,促使我们早晨起航,夜晚停泊;我不曾忘记在《告别银行的日子》一书中30名员工用血泪交织的悲痛,她告诉我们,富贵荣华有时像天边的彩云,遥远而难以企及,唯有手头这份实实在在的工作让我们安身立命,建功立业;我不曾忘记美国西点军校的哲学《没有任何借口》,她教会了我们一种完美的执行能力、一种诚实的态度、一种负责、敬业的精神。
我更不曾忘记羔羊跪乳、乌鸦反哺的传统美德,她告诫我们始终要以一颗感恩的心忠诚于自己的职业。
我常常扪心自问:
如果我是一滴水,我是否滋润了一片土地?
如果我是一线阳光,我是否照亮了一份黑暗?
如果我是一粒粮食,我是否哺育了有用的生命?
如果我是一颗小小的螺丝钉,我是否坚守在了自己的岗位上?
的一个中午,我办理完交接手续准备去吃饭,刚走出营业室,迎面走来一位满头银发的老奶奶,她吃力地拿着沉甸甸的塑料袋对我说:
"姑娘,我想麻烦你把这些钱给换换,行不?
"我二话没说,抱起钱币走进柜台,打开塑料袋的一瞬间,一股刺鼻的腥臭味儿扑面而来。
看着这一堆破损的零钞和油腻的硬币,我微笑着对老奶奶说:
"您放心,我们给您换。
"拿出洗脸盆,倒上洗衣粉给所有的硬币来了个大清洗。
随后同事们纷纷,把残币粘贴好,兑换完,老人家连声道谢满意离去。
记得在一个阴雨天里,一个老大娘来到柜台前存款,说是要存7000元钱,添完存款单就跟同道来的人唠嗑去了。
我们点钱的时候,发现多了1000元钱,便告诉大娘钱不对。
大娘厉声说:
“一定是你们捣鬼”。
没等我们解释,老大娘便大声吆喝起来。
我们微笑地解释完,老大娘红着脸说:
“孩子,今天是大娘不对,算大娘欠你们的”。
谁也没有想到,第二天,老大娘竟为信用社动员了2600万低成本资金。
我们常说,客户是上帝,然而上帝也是会被感动的,对于服务行业而言,在竞争如此激烈地今天,没有点儿愚公精神,拿什么来感动上帝?
有时,多一个手势,对客户来说就是多一分体谅,有时多一点耐心,对客户来说就是多一种关爱,有时多一点点微笑,对客户来说就是多一份温暖。
因此我们必须坚持多一点坚韧,少一点浮漂;多一点勤奋,少一点机巧;多一点持之以恒的大智慧,少一点沽名钓誉的小聪明。
这就要求我们必须认真对待每一位客户,准确的办理好每一笔业务。
贵在知,重在行。
我时常想,自强和诚信作为人和企业的一种品质,是何等的重要。
诚信:
诚实、诚恳、诚意,忠诚、坦诚、精诚、信誉、信任、信心、信仰、信念、信条。
__做到自强不息,忠诚守信呢?
我想绝不是一朝一夕就可以做到、做好的,需要你,需要我,需要我们大家长期不懈的努力。
那么,就让我们从小事做起,从点滴做起,从现在做起,直把自强与忠诚进行到底!
我的结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的同事们:
大家好!
我叫戚安慧,美丽的山城——通化。
散文大家吴伯箫在他的散文《歌声》中这样写道:
“感人的歌声留给人的记忆是长远的”。
是呀,谁的心中没有一首难忘的歌呢?
我们踏着歌声而来,我们唱着歌声前进,我们伴着歌声远行。
这是音乐的魅力,这是歌声的魅力。
我是一名普通的大学毕业生,从我踏进吉林农信这个富有强劲生命力的团队那天起,就始终有一首歌在我的耳畔回响,她伴随着我接受企业文化洗礼,她帮助我树立核心价值观,我的灵魂在歌声中得以重新塑造,我的身心在歌声中净化、升华。
我沉醉这歌声,我感谢这歌声,。
所以,今天我的题目就是《唱响心中的凯歌》。
这是一种什么样的歌呢?
全球500强的花旗银行是我们大家都十分熟悉的,这家百年不衰的跨国银行之所以取得了众所瞩目的成就,一个核心的秘密就是他们一直奉行着一条具有独特文化底蕴的原则,就是:
“扩张经营,出类拔萃,放权下属,精英管理,积极进取。
”这短短的20个字实际是在告诉我们这样一个等式:
这就是文化和灵魂等于成功。
这让我感到:
企业文化就是一首不老的歌。
众所周知的世界软件巨头——微软公司,他令人吃惊的发展速度,引起了世人的广泛关注。
透过他们辉煌的业绩,我们不难发现其成功不仅在于科技创新和创新管理,更重要的是他们创造了知识型企业独特的文化个性和先进理念。
微软公司在招聘员工时曾用过这样的广告语:
“你喜欢自由自在,手拿可乐,边听音乐边工作的环境吗?
这对于处在竟争社会,四处求职的人来说具有多大的诱惑啊?
这看似简单,似乎又有些奢侈的广告词背后既有企业自信的文化张力,又有企业员工对共同愿景的渴望。
企业化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,它包含着非常丰富的内容,其核心就是企业的精神和价值观.这里的价值观不单指企业管理中的各种文化现象,而是企业和员工在从事生产经营中所持有的共同的价值观念,这是决定一个企业成败的关键所在。
新形势下的企业竞争,归根到底是企业文化的竞争。
如何使自己的企业文化就像一首感人的歌始终盘旋于人的脑际,并成为每一位员工的自觉意识是每个企业都在潜心研究的重要课题。
省联社党委书记、理事长高继泰同志曾经说过:
“以继承和创新为原则,整合提炼适应未来发展的企业文化势必成为亟待解决的问题。
”一万年太久,只争朝夕。
你听,松江两岸,白山西东;你看,春城内外,江城南北,吉林农信人到处吹响了企业文化进军的号角,一支支有形和无形的文化春潮漫卷古老的吉林大地,我们相信不远的将来,一种全新的带有独特的经营文化,管理文化,服务,品牌等为内容的核心文化将在我们的手上诞生!
我感到吉林农信企业文化建设的凯歌已经唱响!
在这种全系统高扬企业文化大旗进军的今天,我非常荣幸地成为了宣传农信企业文化的种子教官。
在前辈农信人洒下汗水,种植过信念和真诚的这块沃土上,我愿意成为一粒优秀的种子,长出更美更茁壮的新苗,在七色阳光铺就的大道上,我会和我的同事们用真心、诚心、爱心、专心和用心谱写一曲企业前行的壮歌。
让我们醒目的标牌、整洁的办公环境、简化的业务手续、快捷的办公效率、全新的CI战略以及我们真诚的微笑、春风般的话语成为诠释我们企业文化的新符号、新标志。
你曾对我说,青春是首歌。
我很荣幸,我每天都能听着、唱着这样的歌声去从事我所热爱的事业。
但我深知自己的一言一行将不仅仅代表我个人,而是整个农信的企业形象。
真诚微笑面对每一位客户并不难,难的是持之以恒。
然而我们农信人做到了。
微笑服务、站立服务已经成为我们的招牌,并在社会上广为人知。
许多农民朋友逢人就说:
“农村信用社和以前不一样了,服务态度越来越好,办公效率也快了,到哪都能存钱、取钱。
”“贷款手续简化了,什么时候需要贷款就什么时候到信用社去办”。
听着这些朴实的夸赞,我们笑了,欣慰的笑了。
让社会,让农民朋友,让所有的人为农信叫好,亲爱的同事们,您不和我一样共同企盼着这一天的到来吗?
然而,我们的心依然还是那么紧绷着,我们依然谨慎些,再谨慎些,小心些再小心些,因为我们知道构建企业文化的路还很长,很长,距离我们要达到的目标还很远、很远……
国外一位成功的企业家曾说过这样一句话:
“商业成功的秘密,就是了解大多数人的需要,然后,满足它。
”我们农信人就是要发挥自力的优势,在新的形势下用文化,用人文精神重塑灵魂,真诚地满足广大农民的需要,在无情的市场经济中实行有情和真情服务,实现真正的双赢。
企业文化应该体现在每一个平凡之举,每一个细微之处。
一条条制度靠管理者用心血去贯彻它、一项项法规靠员工用行为来诠释它。
我们如果把这每一件平凡的事都做好就是不平凡,我们如果把每一个简单的事都做精就是不简单。
我亲爱同事们,我说得对吗?
翅膀有多大,天空就有多大。
在企业文化建设的大潮中,让我们用青春,用热血,用激情为我们的企业文化灵魂之歌谱曲,填词,共同唱响心中的凯歌!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
忠诚胜于能力的诚信文化是一种重要的文化。
我们很多人都听过孟信退追牛还钱的故事。
透过__风云,我们清楚地看到,孟信手中牵住的绝不仅仅是一头生病的黄牛,而是一条高尚的道德准绳。
诚然,我们无法否认市场经济中存在着严重的诚信危机,但我们更无法否认诚信是永不凋零的鲜花,它的芳香与高雅一直引领无数向往高尚的灵魂走向彼岸。
xx年2月22日,我领到了柜员卡,正式成为了一名柜员。
此刻,我心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情,渴望人生的成功。
我在闲暇之余,苦练基本功,学习点钞、练习写数字、熟悉系统操作等业务,力求通过每一次的工作实践来提高和完善自己。
记得有一次,一位大娘来到我的窗口前,拿出了满满一方便袋的硬币,表情很不自然的问我“小伙子,你能帮我换成整钱吗?
”“当然没问题,大娘。
”我微笑着回答她。
听完我的回答,她略显紧张的表情,缓和了下来,笑了笑说:
“那就麻烦你了!
”“没关系的!
”我一边说,一边接过了袋子,然后数起了零钱,一角、两角……一元、两元、三元……就这样足足了一个多小时。
当我把几张百元钞票递到大娘手中的时候,大娘笑着说:
“真没想到,小伙子还真有这个耐心。
”“真的谢谢你了!
”“你们信用社的服务态度真好!
”“不用客气,这是我们应该做的,请您把钱收好。
”“您慢走啊!
大娘!
”
5月15日的下午,营业员xx-发现了柜台上有一个黑色的钱包,问遍了大厅里所有的用户都没有找到失主,张立把钱包交到了主任室。
主任打开钱包,发现里面有800元现金,2张名片,按照名片上的电话打过去,都没有找到失主。
于是我们只好调查__核查系统,去公安局找线索。
终于,在拨打第27个电话时联系上了失主。
失主接到电话时感到很意外,她说:
“我丢了几次东西都没有找,因为找也找不到。
但你们这27个电话,使我感到了诚信的回归。
”失主意味深长的话语,让我们感受到了肩上的责任。
伟大于平凡,细节决定着成败。
不能做遨游九天的巨龙,我们就做一只蚯蚓。
在平凡的岗位中我们把平凡的工作重复做好,就是不平凡!
成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。
其实,我更愿成为一粒优秀的种子,在农信这片沃土上结出最新最美的太阳果!
虽然每天的工作都是平凡的、枯燥的,我却乐在其中,每当看到柜台前流着汗水的农民,露出真挚信任的目光;挑剔的客户办好业务后,真心实意地道一声“谢谢”;步履蹒跚的老人,接过存单高兴的样子;碰到那似曾相识的脸,投以热情问候的时候,我的心都会感到无比的宽慰,就算身心疲惫,也会感到很满足!
我在这里不断地学习成长着、快乐并感动着。
半年多光阴没有白流,我逐渐学会了什么是服务、什么是敬业、什么是奉献,而我也明确了人生目标和奋斗方向。
我是一个80后,网络上关于70、80、90后的讨论非常多。
但我认为80后的我现在正是“青春无限好,大有作为时”。
青春是读不完的历史长卷,激情是永远__身影。
释放青春激情,平凡创造不凡,则是心灵深处一曲新的人生交响曲,是自强不息的旋律,是忠诚守信的节拍,是拼搏奋斗的音符。
当自强不息成为一种时尚,当忠诚守信成为一种需求,当知识成为一种资本,我们所拥有的正是青春的激情。
面对吉林农信千载难逢的发展机遇,面对吉林农信良好的发展势头,面对吉林农信提供的宽大的人生舞台,我将顺势而为,努力学习,勤奋工作,用我的激情燃烧我的青春和热血,在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩,为我忠爱的吉林农信事业贡献青春和力量!
我们要和吉林农信一起迎曙光,乘长风,破巨浪,扬帆远航!
我的结束了,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:
大家好!
艳阳八月金风送爽,美丽山城笑脸迎宾。
今天,我作为通化信合的一名新兵能在这里和吉林信合的文化精英们同台探讨吉林信合文化的真谛我感到了莫大的光荣,同时也感到了巨大的压力。
我是通化信合的一名普通员工,普通得就像阳光下的一滴水。
但在这翻卷着企业文化的浪花中,我这滴小小的水珠,也要折射出太阳的七色光芒。
这光芒中有通化农信人在企业文化耕耘中的收获,这光芒中有通化农信人对吉林信合文化的领悟,这光芒中也有我个人对信合职业的情愫和对信合文化的心得,这便是我一个水珠的心声。
所以,我今天的题目就是——“水珠的心声”。
一年前,刚毕业的我带着满腔的热情、拥着美丽的梦想,投身到了吉林农信这个宽广而温暖的大家庭。
一年后,通过努力我成为了吉林农信企业文化种子教官中的一员,身负起推广传播企业文化的重任。
大家都知道,随着信息化社会的高速发展,地球村已经不是一个模糊的概念。
优秀企业和有识之士无不在探讨企业的价值取向和全新经营理念,无不在通过企业的竞争展示其文化内涵,进而彰显其独特的企业文化魅力。
我们感到,一个全新的企业文化时代正向我们大踏步走来!
在企业文化的开掘和拓展中大家越来越看重服务。
面对国际知名银行入主中国和同行业间竞争加剧的这一现实,如何提升服务来突出农信的特性,如何完善服务手段和管理来升华农信服务成为全系统员共同关注的一个焦点。
真诚和个性化的服务,适用和亲情化的服务将擦亮我们的农信品牌,将是我们今后很长一个时期研究和提高的重点,将是我们吉林农信几代新人为之倾心奋斗的一个目标。
服务是企业文化核心价值观的重要内容和外在表现形式,服务的执行者和对象都是人。
我们农信系统制定了十分完备和详尽的“五心服务”和“阳光行动纲领”。
这一切都是突出了以人为本,全心全意为人服务的本质要求。
我想,这不仅仅是一种规范和条例,也不仅仅是一种理念和说教,而应该成为我们农信每一名员工的自觉行动和毕生努力实践的信仰。
俗话说:
信仰的力量是无穷的。
当我们把一种信仰和企业的兴衰联系,当我们把个人的追求和荣辱挂起勾来,当我们身体力行从理性的高度和人性的角度来思索和考虑这些问题的时候,任何一名员工都应该从心底升起一种信念,这就是:
优质服务,从我做起。
我们农信行业是众多窗口单位中比较特殊的一个。
服务质量的好坏,办事效率的高低关系着企业的信誉,关系着企业的竞争,关系则企业的前途,也关系着职工的利益。
我们的信用社遍布城乡的各个角落,点多面广,情况复杂,资金流动量大,服务种类多。
比如,兑换零钱,存储散币,换破损钱币等等看起来很简单,但做起来麻烦。
需要耐心细致,需要周到完备,这些看似寻常的细节事关企业文化的成败,对每一名员工都是一种直接的考验。
这里,我要给大家讲一个真实的故事:
我们系统一名柜员,有一天正给农民发直补。
一名生猪屠宰户酒气熏天地闯了进来,还没等说上几句话,就大口吐起来,喷得哪都是。
我们的柜员不但没有任何责备,还给端来开水,并打车把这位农民送回了家。
第二天,信用社主任开会表扬了这位柜员,他说:
“咱们的柜员就像清洁工,其实这就是服务。
我们有了这样好的服务就会有好的信誉和好的效益”。
过了几天,那个客户又来了,他真诚地对那名柜员说:
“谢谢你,我戒酒了,本想给你们买点东西,但怕你们不要,还是存两万块钱吧。
”
主任的一席话、农民客户真情的表露给了这名柜员极大的触动,也使我们听到这件事的同事受到了一次形象的服务教育。
其实,这样的事在你的身边,在他的身边,在我们农信系统的任何一个单位都以不同的方式发生着,以不同的样式体验着。
大家说,难道不是吗?
我想,我们每名员工的心里都有自己的评价和感受。
人字的结构就是互相支撑,在七色阳光行动的路上,我们都要伸出一双真诚的手,服务于我们的农民朋友,服务于整个社会。
省农村信用联社的高继泰理事长要求我们“把农村信用社办成党政放心,人民满意,充满生机和活力的地方金融机构。
”这句话应该成为我们服务的最高原则。
发展无止境,服务无尽头,人民满意永远是我们追求的服务标准。
服务决定发展,细节决定成败。
不要小看夏天的一条毛巾,冬天的一杯开水,雨雪天的一声问候,临走时的一声叮咛;也不要轻视问问收成,问问老人,问问子女的这些家常话;更不要小瞧了我们服务工作的“四个六”和“四步曲。
”要知道,这一些蕴含着深层次企业文化理念的服务规范就是一条条洒满阳光的桥梁,通过这个桥梁,农民朋友和我们走近了,三农和我们走进了,整个社会和我们走近了。
俗话说:
金杯银杯不如老百姓的口碑。
古往今来,只有建立在人心上的丰碑才是永恒的,才永远不倒。
在生活和事业这条长河中,我就是小小的一滴水。
让我们每一个人都从我做起,让真诚的服务和热情的微笑,化为一朵浪花吧,让吉林信合德长河里永远有你的欢乐,有我的歌唱!
谢谢大家!
春风几度春又到,农友争说风光好。
我看农信这五年,桃花几谢桃又夭。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
看农信风雨五载,绘明朝锦绣画卷,今天我的题目是《我看农信这五年》。
记得在我读小学的时候,我的父辈们还几番励志用心血和汗水缩小缩城乡三大差别。
可是现实和理想间的巨大差别却让前辈们事半功倍。
但试看今日城乡还有多少的不同呢?
村村通的广播电视、村村通的水泥路、村村通的电信宽带、村村通的公路、邮路、村村有的小超市、村村有的金融网点……变化在一点点的加大,差距在一点点的缩小。
这一切源于一种改革,这一切又和一个特殊的行业紧密相连。
这就是我爱爱我,这就是寄托我和我的同行、我的农民朋友无限期冀与众多美好愿望的农村信用社联合社。
记忆和事实中的农村信用社联合社可不是这个样子。
5年前,吉林农村信用社还是一个亏损严重、包袱沉重的金融小企业,有过迷茫、困惑,有过徘徊、挣扎。
且不说有限的资金运转,简单的资金结算,简陋的营业条件,萧条的经营局面;也不说农合系统缺合作,信用社里少信用,职工开支没保障,企业前程很渺茫,真的是想说爱你不容易。
我相信稍有农信经历和农信常识的人该不会忘记那段历史吧?
哲人说,历史像一条河,有时曲折,有时宽阔;历史像一轮太阳有时低落,有时蓬勃。
公元xx年,又一轮春天的太阳照在了吉林大地。
从松嫩大平原,到茫茫长白山;从科尔沁草原腹地,到松花江沿岸到处吹起了一股清新的风。
我们甚至一时间无暇玩味风的颜色,风的走向,和煦的风已经吹散了吉林农信人心头的阴霾,吹暖了吉林农友的心,吹起了吉林新农信的张张新招牌,吹熟了吉林农信挂满枝头的太阳果。
xx年5月20日,该是收获的季节,我们衷心庆祝这个具有划时代意义的历史时刻。
这一天,吉林省农村信用社联合社正式成立。
她揭开了吉林农信的新篇章,它让通化农信踏上了迅猛发展的快车道。
春种一粒籽,秋收万颗粮。
从转换经营机制到产权制度改革;从调整信贷结构到加快市场营销;从干部队伍建设到企业文化推广,每一个环节都吸引着吉林农信人的目光,每一个细节都牵动着吉林农信人的心房,每一个成功都浸透了吉林农信人的热情,每一个成功的喜悦都燃烧着吉林农信人的渴望。
5年来,我们吉林农信人,始终坚持服务“三农”的方向,克服了前进道路
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