安边小学安全工作管理细则.docx
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安边小学安全工作管理细则
安边小学安全工作管理细则
教师和学生在校期间的安全工作,是学校最基本、最重要的一项工作,是学校开展各项工作的前提和保证,为了更好地做好安全工作,落实安全措施,教育全体员工具有高度责任感和安全意识,尽可能地杜绝校园事故的发生,尽可能减轻在事故发生后所造成的人员和财物的损失,保护师生的人身安全和国家财物的安全,结合本校实际情况,特制定安边小学安全工作管理细则。
一、安全事故处理预案。
(一)、指导思想
在进一步落实“安全第一,预防为主”的方针基础上,坚持把安全工作的重点由事后处理转移到预防为主的轨道,不断加大安全工作制度建设。
对确应不可抗力而致发生或非正常发生的各类事故,采取果断有效的抢救或补救措施,尽可能减轻事故所造成的伤害。
(二)、成立安全应急处理领导小组
组长:
解继雄
副组长:
朱治伟
组员:
高玉国刘广宾谢文刘玉堂毕成权赵玉斌
(三)、应急工作目标
1. 建立和完善安全工作基础设施,完善安全工作制度,逐步实现科学化管理,使学校的安全工作科学化、规范化,做到有章可循,有法可施。
2. 杜绝责任性事故,把一般事故发生率控制到最低限度;不发生学生伤害事故。
3. 对发生的安全事故尽可能减轻对师生所造成的伤害,减少因此引起的各种附带损失。
(四)、事故应急处理办法:
1、建立安全工作监督管理网络,加强安全工作管理队伍建设,建立和完善学校、年级组、班级三级学校安全监督网络,实现一体化安全工作监督管理,逐步实现从事后处理为主向事前预防为主的转变。
2、凡在校园内或学校组织的各种教育教学活动中发生了学生伤害事故、各种交通和消防安全事故、食物和食品卫生安全事故等,即启动本应急处理预案。
3、事故发生启报人:
一旦发生各类安全事故,与事故第一接触的学校所有教职员工,均为事故启报人。
4、事故启报人应当在发现事故发生后的第一时间内,立即向应急处理领导小组汇报事故情况,并及时设法保存事故现场,对交通安全、疫病疑案事例等必须进行现场隔离,拉起隔离带,建立临时隔离区。
如是在野外或校外发生学生伤害事故、各种交通和消防安全事故、食物和食品卫生安全事故等的,在报告事故应急处理领导小组的同时,事故启报人还必须同时向有关的急救中心报警。
5、事故发生时的应急措施。
事故处理领导小组在接到事故启报人的报告后,必须同时实行报告措施和处理措施,即向上级有关领导汇报,并在第一时间内赶赴事故发生现场实行抢救,进一步保护事故现场。
(1)、报告措施:
交通安全和消防安全事故:
拨打交通安全报警电话122或消防火灾报警电话119,并向教育局普教科和教育局领导汇报。
食物和食品卫生安全事故:
发生食物和食品卫生安全事故的,事故领导小组必须在第一时间内向教育局普教科和教育局领导汇报,同时向县防疫部门报警。
学生伤害事故:
对造成一定学生伤害事故的,事故领导小组在向教育局普教科和教育局领导报告的同时,紧急呼叫急救中心。
(2)、处理措施:
交通安全事故:
事故领导小组在赶赴事故发生现场后,立即保护事故现成,对不能自行组织受伤学生赶赴医院救治的,原地等待急救中心救护车,同时做好受伤学生的应急处理工作如止血、简单包扎、稳定受伤学生的情绪等。
对可以组织受伤学生送往医院进行救治的,必须立即组织有关人员将受伤学生送往医院进行救治。
如发生火灾事故,必须立即组织人员有秩序地疏散有关师生,并协助消防部门做好消防救火工作。
绝对禁止学生参加救火活动。
食物和食品卫生安全事故:
事故领导小组在赶赴现场后,组织校医对学生进行必要的救治,如输液、口服用药等,并保存与事故发生相关的食物和食品,有关的餐饮用具、消毒器材、清洗用具等,供防疫部门检查化验用。
同时,立即组织有关人员将事故涉及人员送往医院实行抢救。
对事故中的学生排泄物(如呕吐物)由校医取样保存。
学校食堂师生用餐食物,必须由食堂保存样品一份,保存时间一天。
对一些已离开学校,但有可能涉及食物和食品卫生安全的学生,必须由班主任老师在第一时间内向家长通报有关情况,并建议家长及时将学生送往医院检查治疗。
本措施中所指的有关人员指与事故发生的接触人、学生所属各班正副班主任、事故责任人和应急处理领导小组成员等。
6、事故发生后的处理措施:
在将事故受伤人员送往医院救治后,事故责任领导小组必须组织有关人员随侍观察,并及时与学生家长取得联系,帮助医生做好学生的思想工作。
对一些受伤较重需要住院治疗的学生,如果父母或其监护人不能陪侍学生的,必须由应急领导小组安排人员陪侍学生。
对不能安排同一个医院救治的,每个救治点必须落实一名临时负责人,具体负责有关的救治联系工作。
临时负责人必须及时将本救治点的有关情况,定期向应急领导小组组长汇报。
二、各部门安全工作职责。
(一)、教导处
1、负责任课教师的安全意识教育,落实在一切工作中安全第一的思想,克服与我无关、疏忽麻痹思想,确保教学环节中无不良隐患。
2、参与学校安全工作的教育、检查活动,及时提出安全方面的改进意见,确保教学过程中及所组织的教学活动中,学生的身体安全不受到侵害。
3、在教学和教学活动中,一但外界环境和学生发生意外情况,任课教师要采取正确合理的方法和措施,本着为学生、为学校负责的态度果断处理。
4、要指导、要求任课教师,在教学的相关学科、相关知识点,突出学生的安全教育和自我防范、自我保护意识的教育。
5、要加强实验室、电教室、语音室、体育课、劳动课及使用电教设备和其它教学用具的教师的安全教育,使用前应做必要检查,避免在使用时发生意外情况。
6、负责检查、督促、考核任课教师,在课堂教学时安全方面的行为规范,贯彻执行学校安全工作制度方面的情况。
对在教学中发生的问题,除及时向学校汇报外,要提出处理意见。
(二)、德育领导小组、少队部
1、德育领导小组是学校做好安全工作的重要职能部门。
一是对全校学生的安全管理及安全教育;二是对班主任安全工作的教育、指导。
2、少队部要参与学校安全工作检查,及时发现并提出安全工作中存在的问题和意见,积极主动协调、沟通情况,全面做好学生的安全管理工作。
3、在抓安全工作中,坚持“六个教育”即:
每学期一次的全校学生的安全教育;每月一次的班主任工作中的安全教育;经常性的行为习惯方面的安全教育;典型事例的安全教育;节假日前的安全教育;每学期期末家长会的安全教育。
4、坚持工作中的“三讲安全”,即:
活动之前讲安全;日常劳动讲安全;结合问题讲安全;
5、每学期少先队通过队会、演讲、广播、板报、队报、比赛等不同形式的活动,对学生进行自我防范、自我保护方面意识和能力的培养。
6、认真贯彻执行教育行政部门和学校关于安全方面的要求和制度,负责检查、监督、考核班主任工作落实情况,正常情况下,阶段性向学校汇报工作,大型活动之前或出现问题,应及时向学校汇报安全方面的工作,并提出处理意见。
7、负责做好学生饮水方面的卫生监督、检查,做好饮水方面的安全工作。
(三)、总务处
1、总务处是学校安全工作的管理部门。
担负学校设备、设施、环境、水、电、气的管理与维修工作。
除保证自身工作安全外,还要保证负责对全校师生的安全。
2、总务处要制订本部门的安全工作制度。
要从学校整体工作和保证全校师生人身安全的高度,制订措施及工作范围,落实责任,把安全工作做实做细,真正落实到位。
3、总务处除参加学校正常安全检查外,本部门要每周(必要时随时)分头进行常规安全检查一次,发现问题和隐患及时汇报,及时整改,对一时难以解决的,要采取有效措施。
4、对医务室、库房、自行车库、厕所、门卫等安全重要场所,要加强责任人的安全意识教育,重点检查,重点指导,落实安全措施、安全职责。
5、对校内食品、食堂,负有监督、管理责任。
6、要加强本部门人员特别是各岗位的安全教育,在制订计划、安排工作时,要树立安全第一的思想。
对从事电教、电工、门卫等工种,按学校岗位工作规程和安全操作规程要求管理。
7、负责全校安全记录,填写安全方面的报表。
8、认真贯彻执行学校安全工作方面的要求,做好学校各方面的安全工作,做好本岗位的安全工作。
9、重视安全工作,强化安全意识教育,在抓安全工作中坚持每周一次安全例会;每周一次安全检查。
10、落实安全责任制,做到三个明确"即:
明确职责范围;明确岗位安全操作规程;明确责任后果。
11、根据学校自身特点,不断提高安全防范能力和管理水平,不断改进、完善学校安全设施,指导有关教学设备的使用,保证教学工作的安全进行。
12、负责学校大小施工的安全工作,主动向其它部门沟通安全方面的情况,阶段性向学校汇报安全工作。
对所负责工作出现的问题,提出处理意见。
三、各部门人员的责任。
(一)、学校领导
校长:
1、贯彻执行“总则”所要求的工作。
2、负责学校整体安全工作的安排、布置、检查、落实。
3、检查各部门安全工作情况,落实安全制度情况。
4、承担学校安全工作的管理责任。
党支部书记:
1、监督全校安全工作的落实情况,检查学校各部门的安全工作。
2、负责全校师生的安全教育和宣传工作。
3、负责主管部门的安全工作,督促、检查、掌握部门安全工作落实情况。
4、承担所管辖部门安全工作的管理责任和全校师生教育责任。
副校长:
1、协助校长贯彻执行“总则”所要求的工作。
2、负责主管部门的安全工作,督促、检查部门安全工作落实情况。
3、负责任课教师安全教育工作。
4、承担所管辖部门安全工作管理责任。
工会主席
1、负责员工的安全宣传、教育工作,贯彻学校安全工作要求,组织安全教育活动,从思想动态上抓不安全因素。
2、参与学校安全检查、安全管理,监督、检查学校各部门安全制度、安全措施落实情况,对安全工作提出管理意见和建议。
3、负责主管部门的安全管理工作,落实主管部门的安全工作职责。
4、承担主管部门安全管理责任和教工安全教育责任。
(二)、教导主任、办公室主任
1、负责“细则”中部门安全职责所要求的工作。
2、负责制订本部门安全制度和安全措施,做好安全工作的教育、检查、落实。
3、深入实际了解情况,杜绝盲目指挥,对安全的薄弱环节,做到心中有数,对特殊工作、特殊环境所采取的措施得当。
4、承担本部门安全工作方面的责任。
(三)、会计、出纳、图书管理员、计算机、实验、电教管理员
1、支持、协助主任做好本部门的安全工作。
2、具备安全第一的思想,有较高的责任感,发现问题及解决,在工作中认贯彻学校对安全工作的要求。
3、对所负责工作的性能、安全常识,要全面了解,保证自身的工作安全。
4、参与部门的安全工作检查,记好安全工作记录。
5、承担所负责工作的安全管理责任和自身安全工作责任。
(四)、任课教师
1、有贯彻执行学校安全工作要求的责任。
2、有对学生进行教育和对学校安全工作提出意见和建议的责任。
3、负责教学和教学活动期间,学生的安全工作,处理这期间发生的安全问题,在特殊情况下,有责任采取有效措施,保证学生安全。
4、承担工作时所发生安全问题的教育、管理责任和自身安全工作责任。
(五)、班主任教师
1、负责向学生贯彻执行学校安全工作方面的要求。
有对学生经常性安全教育和对班级全面安全管理的责任。
2、有保障学生在校期间人身安全的责任和特殊情况下、特殊环境下,采取有效措施,保护、维护学生安全的职责。
3、班主任应具有很强的安全意识,具有相当的超前意识,随时检查、发现班级和学生活动场所的不安全因素和事故隐患,并果断采取有效措施加以解决。
4、及时反映班级、学校、学生中安全方面的隐患和问题,有对学校活动、设备、设施、环境、教具等安全方面,提出意见和建议的责任。
5、要通过家长会向家长汇报学生安全教育和安全工作方面的情况,通过“双边”,对学生进行安全方面的教育。
班主任有对学生行为规范的指导、教育和提高学生自我防范、自我保护能力的责任。
6、承担本班学生在校期间安全教育、管理责任和自身安全工作责任。
(六)、后勤管理员
1、协助主任贯彻执行学校安全工作的要求,落实后勤部门安全工作职责和后勤安全工作制度。
2、参与学校安全检查和后勤工作管理,负责学校安全工作记录和其它安全方面的基础工作。
3、掌握后勤各项工作的具体情况,特别是了解各技术工种的安全操作规程,在工作中实施保证监督作用。
4、掌握学校设备、设施、管线以及水、气、电的使用和管理情况,有指导教师、学生正确使用和配合有关人员维护、维修的职责。
5、购买物品有正规渠道,有安全标识,无不良隐患,确保安全使用。
6、承担所负责工作的安全责任和自身工作安全责任。
四、安全工作方面的制度。
附1:
安边小学教师考勤制度(试行)
附2:
科任教师教学安全制度
附3:
安边小学教师值日制度
附4:
班主任安全教育管理制度
附5:
总务处安全管理制度
附6:
实验室、微机室、电教室安全使用制度
附7:
图书室、阅览室安全制度
附8:
安边小学餐厅卫生制度
附9:
安边小学餐厅餐具洗刷消毒卫生制度
附10:
安边小学食堂、小卖部食品采购、卫生制度
附11:
安边小学灶管人员个人卫生制度
附12:
安边小学灶务管理人员制度
附13:
学校食堂卫生检查制度
附14:
住宿生管理制度
附15:
学生自行车安全管理制度
附16:
安边小学预防传染病应急预案
附17:
安边小学学校常规教育壹百条
安边小学
2009年8月28日
附1:
安边小学考勤制度
(试行)
为了加强教职工队伍的管理,更好地服务于教学,根据定政教发[2002]113号、榆政教发[2005]137号文件精神,特对我校教职工的考勤制度作进一步的修改,规定如下:
一、请假手续
1.教职工请假必须完善请假手续,回校上班后,要在《考勤登记簿》上核实时间,并签字。
2.超过一周的病假,要出具县级以上医院的诊断证明。
3.需要续假的,必须在原假期满前办理续假手续。
4.请假期满后,3天不上岗,学校将上报教育局。
二、审批权限
教职工请假,教导主任可审批一周以内,校长可审批两周以内;两周以上由校委会研究批准;一月以上由本人写出请假申请,校长签署意见并加盖学校公章,报教育局审批;校长请假须经教育局批准。
三、假期规定
1.参加成人函授、电大、自考、网络等教育,考试时不予计假。
2.经学校派出的培训、学习、考察、开会等,不予计假。
3.婚假:
结婚给假5天,路途太远可延长两天。
4.产假:
符合计划生育政策,女职工产假为90天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
5.计划生育手术假:
结扎手术给假21天,人工流产给假7天。
凡属计划外生育强制进行手术或采取措施者,一律不给假。
6.丧假:
父母或配偶丧亡给假5天,路途太远可延长两天。
7.事假:
为子女完婚给假3天,路途太远可延长两天。
[注:
以上所有假期,均包括节假日在内]
四、假期待遇
1.凡履行请假手续,符合前面“假期规定”中的3——7条,每天扣当月出勤奖2元,假期跨月,扣除跨月。
符合“假期规定”中的第1、第2条,不予扣除。
2.除“假期规定”中的其它假,每天扣除当月出勤奖10元,最多将当月出勤奖扣完,假期跨月,扣除跨月。
3.符合计划生育的产假,以实际工作的天数,按比例享受期末岗位津贴。
4.期末总评出勤奖240元。
以全学期累计请假天数(不包括假期规定的假)计算,每天扣除4元,直至扣完。
5.请假一学期累计超过5天(不包括假期规定的假)者,不得评为本校优秀教师和优秀班主任。
超过30天者,各类考核均不得评为优秀。
6.男满58周岁,女满53周岁的老教师,请假期间工资照发。
7.所有不上岗人员,都不享受校内所有津贴。
五、处罚
1.旷职:
经检查旷职一天,扣除当月出勤奖20元,当月不够扣除时,可移至期末总评中扣除;旷职一节,扣除8元,一天最多扣20元。
2.旷职在一周以上半月以内者,除每天扣除20元外,还需扣发当月固定工资的50%;旷职15天以上一月之内的,扣发本人当月全部工资,并视情节给予党纪、政纪处分;旷职在一月以上者,按自动离职处理,自动离职由学校上报教育局确认后,报县人劳局处理。
3.签到:
每缺签一次扣除当月出勤奖0.5元(请假不扣)。
4.升旗、教工会、教研会等集体活动:
每缺勤一次,扣除当月出勤奖5元.(特殊情况除外,全天请假不扣)
(本制度从2005年秋季开始执行)
附2:
科任教师教学安全制度
1、任课教师上课前要清点班级人数。
如发现不明原因的缺席及时向学校(班主任)报告,不得迟误。
2、上课铃响时,任课教师要到上课班级的门口,不得迟到。
3、上课时,任课教师不能离开课堂,不能做与上课无关的事,影响上课,不准压堂。
4、任课教师要认真组织教学,杜绝课堂纪律混乱现象。
5、上课时,任教师不得把学生放出课堂活动或办事,班主任不得将上专科课的学生留在教室补课、做事等。
6、上课时,不准把学生撵出课堂。
不能体罚和变相体罚学生。
7、上课时,要教育学生合理使用器材及用具,做好学生的保护工作,杜绝不安全因素。
8、体育课不得任由学生自由活动,追逐打闹。
要教育学生到指定场地练习,严格遵守常规要求。
不带利器参加活动。
9、进行实验教学,实验教师要提前做好仪器、药品和材料的准备工作,教师上课前要试做并要求学生按课本规定的实验步骤进行操作,确保实验安全进行。
10、在实验课堂上教师应巡回指导,发现问题及时解决。
11、任课教师必须将全部学生清离教室后,方可下班。
12、组织学生参加教学实践活动,要将安全教育放在首位,认真组织,听从指挥,杜绝事故发生。
附3:
安边小学教师值日制度
一、值日教师职责与要求:
(一)值日教师职责
1、准时到岗值日。
2、重点检查学生纪律卫生,指导学生行为。
3、处理偶发事项,维持正常教学秩序。
4、发现和表扬各班的亮点,建设良好校风。
5、及时记录值日情况。
6、发现重大事项及时向有关负责人汇报。
7、周五由办公室统计并根据值日记录表评出各班名次,下周一公布。
8、值周教师要在其他教师和学生离校后才可离校,特殊情况除外。
9、认真完成学校安排的其他相应值日活动。
(二)值日要求:
1、学生上学放学时必须到大门口值勤,上学时提前15分钟到岗,放学时如无课提前5分钟到岗。
2、检查每周升旗,三操情况以及集会活动纪律。
3、随时进行课间巡视,并及时记录相关情况。
4、课间巡视校园,指导学生行为。
5、两次放学都要检查、记录并维护各班纪律,指导学生安全、有序离校。
6、评定结果,不能出现全部相同的等第。
8、卫生检查可结合巡视同步进行,发现问题指导学生及时解决或及时告知卫生区责任人解决。
9、值日时应佩带值日标志。
(三)值日教师值日记录表内容:
(1)记录各班到校情况。
(2)晨读的组织、纪律。
(3)学生是否认真做操。
(5)课间秩序:
包括学生活动情况,文明礼仪,课间准备等。
(6)中午放学是否按序出校门,有无骑车出校门,横冲直撞等不文明现象;
(7)卫生:
包括各班学生的个人、教室、卫生区,保洁情况及学生的卫生意识、卫生习惯。
(8)学生一日常规:
行为是否文明,有无佩戴红领巾,言行是否文明,一日常规是否符合日常行为规范。
(9)针对值周情况提出合理的建议及对师生有关的要求和注意事项。
二、评价标准及办法:
1、评价等第分“A”、“B”、“C”
2、评价办法:
(1)值周教师每日检查,检查表每项赋分保留一位小数,迟到、早退每人次扣0.5分,校园内乱停放自行车每人次扣0.5分(在值日表安全项骑车栏扣除),校园打架、骑车、体罚每人次扣1分。
(2)检查项目总分为100分,周检查汇总表积分合计为百分制,前5名为“A”,后5名“C”,其余为“B”。
(3)卫生状况每日查录(卫生区每日至少检查两次,早读和下午放学各查一次,教室每日至少不定时检查一次。
)。
三、检查结果的处理及工作程序:
1、检查结果的处理
(1)每周一早晨公布上周值日情况并颁发纪律卫生流动红旗。
(2)每月综合评价一次并进行奖惩。
2、工作程序:
(1)、早晨,佩卡在校门口检查,巡视各教室,督查早读纪律及教室卫生、卫生区情况。
(2)、课间,在走廊及操场上巡视,发现学生大声喧哗、追逐打闹及时批评教育,记入相关班级纪律扣分。
(3)、每天在校内各班级巡视、指导、督促值日学生搞好卫生,劝说无任务的学生及时离校,认真填好检查表。
周五值日教师在下班时填好周检查汇总表,并把检查记录表交到办公室。
四、06年秋安边小学教师值日安排表。
06年秋安边小学教师值日安排表
周次
日期
值日领导
值日教师
1
8.26---9.2
刘广宾
朱建军孙志华
2
9.3---9.9
高玉国
冯新良谷鹏华
3
9.10---9.16
刘玉堂
朱建军薛凯
4
9.17---9.23
白晓明
李世洲王安民
5
9.24---9.30
谢文
朱治伟张强
6
10.1---10.7
刘广宾
朱建军孙志华
7
10.8---10.14
高玉国
冯新良谷鹏华
8
10.15---10.21
刘玉堂
朱建军薛凯
9
10.22---10.28
白晓明
李世洲王安民
10
10.29---11.4
谢文
朱治伟张强
11
11.5---11.11
刘广宾
朱建军孙志华
12
11.12---11.18
高玉国
冯新良谷鹏华
13
11.19---11.25
刘玉堂
朱建军薛凯
14
11.26---12.2
白晓明
李世洲王安民
15
12.3---12.9
谢文
朱治伟张强
16
12.10---12.16
刘广宾
朱建军孙志华
17
12.17---12.23
高玉国
冯新良谷鹏华
18
12.24---12.30
刘玉堂
朱建军薛凯
19
12.31---1.6
白晓明
李世洲王安民
20
1.7---1.13
谢文
朱治伟张强
附4:
班主任安全教育管理制度
一、建立点名制度。
班主任每天检查学生是否缺席并随时报告学校,同时与家长沟通。
二、学生在校期间出校门,必须有家长假条。
三、教育学生在校期间不做危险游戏,并随时检查学生不要带危险玩具,如火柴、打火机等易燃、易爆及杀伤力的器具。
四、班主任每天要检查班级设施(电源开关、玻璃是否破碎等),发现有不安全因素马上报告总务处。
五、建立班级巡视制度。
其中包括晨检,中午放学前及下午要到班级了解、处理班内发生的事情,并组织学生有秩序地放学,下午放学后要到班级检查学生离校、关灯、锁门等情况。
学校建立每天一名行政,2名教师参与的安全值日制度。
六、学生进出教室要靠右侧通行,严禁拥挤、跑、跳、扒扶手。
七、班级大扫除(擦玻璃、擦电视等)班主任要在场进行看护,严禁用湿抹布擦电源开关、灯具。
严禁学生到窗外擦玻璃。
八、节假日之前,班级要对学生进行安全教育。
九、参加大型活动各班要严密组织,确保路途安全,学生严禁路途离队。
附5:
总务处安全管理制度
一、门卫对外来人员入校必须登记,对硬闯入者、可疑人、滋事者、破坏公物者、危害师生安全者、无理取闹者,及时报告学校及学校安全工作领导小组。
二、门卫未有特殊情况不得离开值班室,交班时要有交接手续。
三、门卫对学生家长及外来人员要有礼貌、热情。
四、节假日值班要巡视检查,发现问题要及时报告值班领导。
五、学校工程无论大小,第一学校对
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