天然气庭院施工方案.docx
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天然气庭院施工方案.docx
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天然气庭院施工方案
××××工程施工方案
编制:
审核:
审批:
施工单位:
×××安装集团有限责任公司
编制时间:
二零一一年九月
一、工程概况及特点
本工程为×××××天然气工程。
工程要求在×××××敷设×××××天然气管线,管线全长约××m。
该工程管道埋深以管底为基准,埋深为-1.0m。
工程接气点位于××××管线上。
施工时用××停气法,将新建管线与原有管线连接。
该工程开竣工日期为×年×月×日—×年×月×日
二、编制依据
1、业主施工任务书要求。
(编号:
×××××)
2、业主提供的安阳市东方能源规划设计有限责任公司设计的工程施工图×××××《×××××》图纸一份。
3、技术交底记录。
4、《聚乙烯燃气管道工程技术规范》(CJJ63-2008)
5、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》(CJJ33-2005)
6、《燃气埋地聚乙烯管材》(GB15558.1-2005)
7、《燃气用埋地聚乙烯管件》(GB15558.2-2005)
三、施工组织
1、项目经理(兼安全员):
1人×××
负责施工组织、进度控制、质量控制、安全监督、工作协调实施工作。
负责停、通气;动火报告等手续的办理。
2、施工队长:
1人×××
负责组织安排施工人员、设备、机具和现场的安全管理工作。
3、安全、消防小组:
2人××××××
负责施工的安全检查与监督和消防工作。
4、材料领用:
1人×××
负责本工程使用材料领用
5、质量保证体系:
6、人员及岗位:
岗位
人数(人)
岗位
人数(人)
项目经理
工长
质检员
PE管焊工
安全员
材料设备员
消防员
力工
7、施工机械设备:
机械名称
数量
型号
空压机
×台
热熔焊机
×台
发电机
×台
电熔焊机
×台
电夯
×台
车辆
×辆
四、施工前准备
1、项目经理×××负责联系设计人员、监理、施工人员进行技术交底(技术交底工作已于×年×月×日完成)。
2、施工队长×××组织落实施工人员,设备、机具、安全防护用品配备到位,保证关键岗位人员具有资质和设备的正常运转。
3、施工用水、电及临时材料仓库由×××协调并已落实。
4、×××负责严格按照业主《内部材料使用规定》编制工程材料使用量需求计划。
5、×××负责工程材料的领用,确保材料领用齐全及时供应。
6、项目部负责协调施工中与各方关系。
7、开工前由项目经理负责对施工人员进行施工方案的交底及施工安全教育。
五、施工进度
结合庭院工程施工进度安排,该工程从开工到竣工移交共需×天时间。
1、开挖沟槽×天。
2、管道焊接、组装、管道敷设×天
3、试踪线一次回填×天
4、铺设警示带、铺砖×天
5、吹扫、试压×天
6、二次回填、路面恢复×天
六、管道施工
1、管位放线:
根据施工图的管位进行放线,撒白灰线。
在地形起伏地段和转角地段应特别标注。
当管道沿线遇到地下构筑物或其它隐蔽工程时,放线应在交叉范围两端作出明显标志。
2、开挖管沟:
施工前,根据管道占地宽度的范围的树木、石块等障碍物清除干净。
其沟、坎、陡坡等应予以平整,不得影响施工机具通行。
①管道沟槽应按设计所定的平面位置进行开槽,挖深一般为1.5m。
②开挖管沟时其断面尺寸应准确,沟底应平直,沟内无塌方,无积水,无各种油类及杂物,转角应符合设计要求,其管沟检查应符合以下标准:
管沟中心偏移允许偏差≤100毫米
管沟标高+50毫米
-100毫米
管沟宽度±100毫米
③开挖管沟土石方不可两边抛土,应将开挖的土石方堆放到布管的另一侧,且堆土距沟边不得小于0.5米,管沟应保持顺畅。
④挖管沟遇地下构筑物及其它障碍设施时应及时与其主管单位协商指定安全技术措施,并派人到现场监督。
⑤管沟沟底宽度:
沟底宽度(m)=PE管公称直径(m)+宽度余量(m)
按业主要求,宽度余量取0.3。
⑥开挖管沟后,应及时检查验收,不符合要求应及时修正,并做好竣工测量和记录。
验收合格后应及时办理交接手续。
3、开挖沟槽应按照《土方工程作业指导书》、《燃气工程项目部作业指导书》执行。
4、管道加工和组装
①管道的些个采用气割方法.管道坡口宜采用机械方式.如用其他方法必须出去坡口表面的氧化皮,并进行打磨.
②管道对接街头的坡口形式应为V型,其尺寸符合下列规定:
管沟回填前,施工单位代表与建设单位代表共同对管道进行检查.
管道对接街头坡口尺寸
项目
厚度(mm)
坡口角度
钝边(mm)
间隙(mm)
1
6—7
55-65
1.0—1.5
1.0—1.6
2
8--10
55--65
1.0—1.6
1.5—2.0
③钢管组装前应将管端20mm内的污油、铁锈、熔渣等清除干净,并将管端螺旋缝进行补焊,其长度不应小于50mm,并将管道内的杂物也清楚干净.
④管端如有较情度变形可用专用工具矫正,不能用锤直接敲击管壁.
⑤当采用斜口时,其偏转角不宜大于3°--7°,相邻两斜口的艰巨在偏转角同向时,不得不小于1.5倍的管道公称直径.
5、管道焊接
①管道的焊接方法采用手工电弧焊;钢管与阀门连接时采用法兰连接;管端焊接街头形式应满足《城镇燃气书陪工程施工及验收规范》(CJJ33--89)第四章规定.
②焊条的存放应做到防潮、防雨、防霜及油类侵蚀.
③焊接前应将坡口表面及破口边缘内外侧不小于10毫米捍卫内的油漆、污垢、铁锈、毛刺及镀锌层清除干净,并不得有裂纹和夹层等缺陷.
④管道焊接应采取多层焊接,施焊时,层间熔渣应清楚干净,进行
⑤外观检查合格后方可进行下一层焊接.
6、焊缝检查
(1)焊缝质量检查应符合下列要求:
①管道焊接后必须对焊缝进行外观检查,检查前应将妨碍检查的渣皮、飞溅物清理干净.
②焊缝的宽度应比坡口宽2.5—3.5毫米.
③焊缝表面不得有裂纹、未融合、气孔和回渣等缺陷
(2)管道焊接完成后,应对全部焊口进行100%超声波探伤检验.X射线检验的方法和质量分级标准应符合现行有关规定.
7、管道的防腐
燃气管道采用三层PE结构外覆盖层和牺牲阳极法相结合的防腐保护法,全线涂层采用加强级防腐,焊口采用热缩套进行补口.管道外防腐层应预制并符合国家现行标准.
8、管道的吹扫和试压
(1)、管道的吹扫:
管道试压前应进行吹扫,吹扫介质采用压缩空气,吹扫口宜设在开阔地带并加固。
压缩空气温度不宜超过40℃。
吹扫应反复进行多次,并且做好记录,确认管道无污物。
吹出的气体用白布检查无变色为合格。
每次吹扫的长度应根据吹扫介质、压力和气量来确定,一般不超过1km,流速一般不小于20m/s。
(2)、管道的试压:
①管道宜用压缩空气做试验介质。
管道强度试验压力为设计压力的1.5倍,即0.4Mpa。
管道进行强度试验时应缓慢升压,达到试验压力后应稳压一小时,然后仔细检查,无降压为合格。
②气密性试验应在强度试验合格后且管沟回填至管顶0.5m后进行,试验压力为设计压力的1.15倍,低压0.1Mpa。
在气密性试验开始前,应向管道内充气至试验压力,保持一定时间,达到温度、压力后稳压24小时,允许压力降应符合《城镇燃气输配工程施工及验收规范》(CJJ33-2005)第7.3.4和7.3.5条要求。
③压力试验分段、全线进行均可,根据现场情况来定。
④试验过程中遇到的其他情况应按工程设计及管道使用部门和国家有关规范标准进行,或双方协商解决。
9、管沟回填
(1)、管道应在试压合格后回填。
管沟回填前,应与业主代表共同对管道进行检查。
一次回填、铺设警示带、铺砖、二次回填、路面恢复按照《土方工程作业指导书》、《燃气工程项目部作业指导书》执行。
(2)、管道埋深应符合设计要求,管顶标高测量完毕,资料应齐全、准确;
(3)、管道在沟内不得有悬空现象,应清除管沟内积水。
(4)、回填应先用沙土或素土将管底空隙填实,然后从管道两肋开始回填至管顶以上0.3米处并分层捣实夯实;管道两侧及管顶以上0.5米内的回填土,不得含有碎石、砖块、垃圾等杂物。
最后可用原土回填。
回填前必须将敷设时所有垫块全部拆除,若沟内有积水应将积水抽干后再回填,管底填砂层0.2米,管顶填沙0.3米,其余覆土。
(5)、回填土应分层夯实,每层厚度为0.2-0.3米,当填土超出管顶0.5米时,可使用小型机械夯实,每层土厚度0.25-0.4米。
(6)、随PE管道敷设埋设金属示踪线,示踪线间连接采用锡焊连接,焊口用热塑管绝缘包扎,距规划路面不小于400mm且距管顶不小于300mm处埋设警示带,警示带上铺砖,警示带颜色为黄色,警示带上应标注醒目的字样。
七、质量控制
1、工程所使用的管材、管件、管道附件及密封填料应符合国家现行有关标准。
2、管材、管件、管道附件及其它材料应具有出厂合格证。
3、聚乙烯管材、管件存放、搬运和运输时应用非金属绳捆扎,管材段头应封堵。
不得暴晒和雨淋,不得与油类、酸、碱、盐等其它化学物质接触。
4、停、通气作业按照《停气制度》、《停气通知发放办法》、《通气程序》执行。
5、施工用材料需监理方认可合格,在保质期内的方可使用,使用环境和焊接温度必须符合规范要求。
6、所有关键工序由专业人员持证上岗,专业设备由专人负责按安全规范操作。
7、施工方法和检验方法必须符合规范要求,隐蔽工程必须经监理人员认可后方可回填。
8、单位工程验收合格率100%,质量合格工程。
八、安全措施
1、组织所有施工人员进行安全教育,学习国家及河南省颁发的有关安全管理条例,增强安全意识。
2、所有施工人员了解施工方案。
3、所有施工人员戴安全帽,穿安全防护用品。
4、停气碰头前控制现场天然气浓度在安全范围内。
5、连接施工电路时,必须按《电业安全规程有关规定》认真作业。
6、施工临时用电,电缆架设必须安全可靠,手持电动工具应设置漏电器(自动开关),要严格要求,符合一切规章、规程。
7、动火现场有专人负责,逃生通道、现场警戒及消防设施到位。
消防器材必须专人看管,并负责使用,安全监火人必须到达现场并自始至终监护。
8、严格按照动火报告及操作规程施工作业,确保安全无事故。
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:
月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌,办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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