XX年老干部工作个人总结.docx
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XX年老干部工作个人总结
XX年老干部工作个人总结
对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情,始终与党保持高度一致的政治立场,毕生为党的事业奋斗的政治品质,我们一定要充分理解,充分尊重。
篇一 回顾一年来的工作,自己能够认真学习政策理论,用xxxx重要思想来武装自己的头脑,认真学习业务知识,不断提高业务技能,认真贯彻落实所领导指示,自觉遵守规章制度,牢固树立了服务为本的思想,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。
为更好地总结经验,查找薄弱环节,完成好下年度的工作,下面将本年度的工作进行疏理汇报。
一、工作回顾一是注重学习,政策理论水平有所提高。
能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及xx同志党和军队建设的有关论述,认真学习和贯彻落实xxxx的重要思想,时刻保持政治上的坚定性,思想上始终与党中央、所党委保持一致。
能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习,并充分利用业余时间自学,并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会,勤奋学习,善于思考,与时俱进,在实践中学习新知识,积累新经验,增长新本领。
同时广泛涉猎,不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事,经常进行形势分析。
努力学习政策理论,不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。
二是边学边干,业务水平有了很大提高。
由于我来自于基层野战部队,对干休所情况不熟悉,来到所里以后,更是两眼一抺黑,不知道干什么,也不知道自己能干什么。
面对严峻的现实,我没有被困难所吓倒。
大胆的进行工作实践,有时候,一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事,而我却要干上几遍,一次不行,我就干第二次,二次不行就三次,直到自己满意,领导满意为止。
同时我积极的向老同志学习,理思路,找方法,查规律,经过一年多的努力,自己的业务水平有很大的提高,适应了工作岗位,保障了各项任务的圆满完成。
。
三是真抓实干,不断提高保障水平。
今年以来,根据所里分工,自己负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。
活多任务重,为了保证高质量的完成领导交给我的工作,我总是出好工,出满勤,每天提前上班,每晚最后一个下班,下班后加班也已是家前便饭。
特别是在上半年,财务助理员休产假,我又肩负起处理日常财务事务的担子,面对一个陌生的、不能出错的领域,我加班加点的工作学习,有时一干就是晚上12点,由于工作中甘于吃苦,生活中甘于奉献,较好的完成了各项任务,得到了所领导的肯定。
在管理方面,始终坚持把管理放在首位,把安全作为重点,按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理,从思想入手,在提高安全认识,增强服务观念上下功夫。
今年来,人员比较少,我们适时进行了调整,充分发挥人员的主观能动性,较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。
今年以来行政管理尤其是安全管理的形势是好的,保障了各项工作的圆满完成。
车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点,严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度,特别是车辆的派遣制度落实比较好,进一步提高驾驶员队伍素质,强化驾驶人员的安全意识,较好地保证了老干部正常用车,杜绝了车辆事故。
在伙食方面,我们挑选优秀人员上岗,实行值班干部验菜制度,伙食有了很大的提高,较好地保障了工作人员就餐。
在出纳工作方面,认真执行财务纪律,细致的做好每一次经费的发放,保证了帐目的清晰。
工作中,我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实,全面提高为老干部服务的水平,以老干部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。
充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况,同老干部谈心、交心、拉家常,搞清他们在想什么,需要什么,喜欢什么,反对什么,自己感觉,从老干部不认识自己,逐渐转变到大多数老干部认识、熟悉、认可,受到了多数老干部的普遍好评。
四是遵纪守法,严格自律。
结合分区统一组织的从严治军教育活动和安全法规的学习,自己能够自觉遵守党和国家的法律、法令和军队的条令条例、各项规章制度,以身作则,严格要求自己,努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题,自觉维护党、国家和军队的政策纪律,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀,不该做的事不做,不该去的地方不去,能不参加的场合不参加,积极同各种腐败现象作斗争,较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。
二、存在问题工作是有目共睹的,成绩是有限的,问题还存在不少,自己在以下几个方面还做得不够。
一是在政治理论学习上,压力不足,还抓得不够紧,政策理论水平还有待于提高。
二是在业务工作上,有许多方面还欠缺,熟练程度还不够,有待于学习和加强。
三是在制度的坚持上,做的还不够严格,有标准不高、执行不坚决的现象。
三、下步工作打算通过动员教育,在回顾工作、查找问题的基础上,为进一步牢固树立爱岗敬业思想,增强做好老干部工作的事业心和责任感,提高素质能力,争做老干部满意的先进工作者,制定整改措施如下:
一、努力学习政治理论,不断提高政策理论水平。
要以xxxx重要思想为指导,认真贯彻落实胡主席关于做好老干部工作的重要指示和全军、军区老干部工作会议精神,严格落实省军区、军分区及所领导的指示要求;积极学习党的大众方针政策,特别是对老干部工作的一些政策的学习理解,要原原本本地学习,要吃透、要有高度;在积极参加各种学习教育的基础上,平时注意积累,加强修养,用正确的理论武装自己的头脑,打牢理论根基。
克服思想上存在的模糊认识,真正从思想上认识到老干部工作的重要性,加强学习,提高素质,不断增强为老干部服务的本领,立足长远,牢固树立起爱岗敬业思想。
二、立足本职,努力做好老干部服务保障工作。
工作中,要紧紧围绕所党委、所领导的意图开展工作,坚决做到服从命令、听招呼,积极出主意,想办法,当好领导的参谋助手。
要严格落实各项管理制度,用制度约束自我,并运用到实际工作中去;在管理上,要按照各级关于从严治军的指示要求,严格落实部队的条令条例,坚持从一日生活制度抓起,从细微做起,抓好各项工作。
认真抓好各项安全管理制度的落实,做到常分析、常检查,并及时做好请示汇报;对为老干部服务方面,教育并带领勤务队的战士做好认真细致的服务保障,做到用心、真心、细心、热心、耐心、恒心,真正做到让领导放心。
三、精益求精,不断提高业务水平工作是没有止境的,只有不断的学习进步,才能从容的面对不断出现的新问题。
在今后的工作中我将努力提高工作能力,把工作做到更好。
四、开拓创新,积极研究探索服务保障的新路子。
在新的形势下,如何顺应时代朝流,大胆改革,开拓创新,与时俱进,是对我们提出的迫切要求。
为能更好地做好老干部服务保障工作,使广大老干部有一个舒心的生活环境,在干好本职工作的同时,平时要加强对政策理论的研究,对老干部情况的收集,并针对保障工作中出现的一些新情况、新问题,不断完善所里的制度规定;多研究撰写一些文章,并经常跟兄弟单位进行交流,取长补短;工作中增强积极性、主动性、预见性,同时多提一些合理化的意见和建议,高瞻远瞩,立足长远,在时机成熟时,能够为单位拿出一些值得研究的建设性建议来,为干休所的建设和发展出谋划策、增砖添瓦。
总之,今后在工作中我要不断强化自身素质,更加努力地向休干学习,向工作人员学习,不断提高服务质量,刻苦学习,勤奋工作,扎扎实实地当好领导的参谋助手,为干休所的全面建设做出自己应有的贡献。
篇二 离退休党支部在站党委的直接领导下,认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”突出服务重点,紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休职工办实事、做好事,而尽责尽力的工作。
离退休党支部现有党员355名、离休干部114名,老兵112名,他们中年龄最大的87岁,年龄最小的74岁,平均年龄为岁。
离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年事已高,从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。
同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。
支部在具体的工作中,结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。
主要围绕落实“两个待遇”即:
政治待遇和生活待遇上开展工作。
一是学习材料的保证。
政治学习是老干部们非常关心的事,我们为他们每人做了一个材料盒,杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。
考虑到他们年事已高,行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;
二是学习采取了以个人自学为主,适时集中交流的学习形式,受到了老同志的普遍认可;效果也很好。
三是正常党支部的组织生活,坚持做到每季一次的组织活动。
在活动形式上,支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式,例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动,参观结束后,老同志们还主动与博物馆的领导取得联系,并非常热情地提出了自己的建议,受到了博物馆领导的好评。
生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐,对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解,做到了心中有数。
关心老干部生活,是一项很具体的工作。
我们做到了嘴勤、腿勤。
嘴勤:
就是与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告,同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报,为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。
腿勤:
也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下,车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样,也要发放节日慰问品。
借此机会我们都要进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。
每当离休老同志生病住院,我们都必到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问,他们都非常感动地说:
“单位里这么忙,你还来看我,是我给你们添麻烦了……。
”
我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动,为他们发自内心的理解而动情。
我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。
同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”,坚持“一发挥、三支持”,创造了良好的条件。
今后的工作思路:
根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求,我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线,”但是重点是服务,要在提高服务质量上下功夫。
把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,以此形成以点带面,整体推进的工作局面和氛围。
具体想法如下:
1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们,他们毕生关心政治、关心党和国家大事。
对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情,始终与党保持高度一致的政治立场,毕生为党的事业奋斗的政治品质,我们一定要充分理解,充分尊重。
把老同志的政治热情保护好,把老同志的政治待遇落实好。
2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来,政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事,得到了广大老同志的好评和拥护。
但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。
这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。
我们一定要继续以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。
3、增强服务意识,提高服务质量随着改革形势的发展,老干部工作的定位应该是:
它不是大局确影响大局,不是中心确牵动中心,不是重点要视为重点的一项特殊的工作。
为此,我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作,要有敬业和奉献精神,要有一颗对待父母一样的热情和热心。
只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识,树立全心全意为老同志服务的思想。
二是要建立健全各项工作制度,掌握各类信息,实行动态管理,以此来保证为老同志服务质量的提高。
随着形势和情况的不断变化,老同志们的年龄增大,许多预想不到的事情都会发生,每当老同志出现矛盾和问题时,他们对组织的依赖性是非常强烈的,认为只有单位才能为他讲话,要求单位参加调解等等。
如何应对和处理好一些预想不到发生的事情,这就需要我们建立一些必要的工作制度,如:
电话询问,生病住院的探望,有情况的必访等等制度。
使我们随时掌握一些动态的信息,更好的开展有针对性地工作。
同时便于我们更好的统计,分析,总结工作,做到真正意义上的实行动态管理,提高服务质量。
近年来,离休党支部在站党委的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志的思想,实实在在地做了一些工作,应该说是取得了一点长足和效果。
但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。
我们决心,在今后的工作中一定积极进取,与时俱进,为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。
篇三 20xx年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求,以落实好老干部的政治、生活待遇为主线,进一步加强离退休干部党支部建设,继续做好“双高期”老干部的管理服务工作,突出重点,突破难点,求真务实,狠抓落实。
圆满完成年度工作任务,不断开创老干部工作的新局面。
一、加强支部建设,老干部政治待遇得到较好落实
1、进一步加强党支部建设。
扎实抓好中组发(XX)12号文件提出的各项制度和措施的落实。
坚持组织生活制度,建设学习型的支部,发挥党员骨干作用,做好老干部思想政治工作。
主动为党支部建设提供必要的支持,在骨干配备上,以担任联络员的方法协助支部开展工作。
高度重视、集中力量做好离退休党员十七大的学习宣传工作,按照厅党组的统一部署,组织收看十七大召开的盛况,参加学习动员报告会。
根据老年支部的特点,在老同志自学的基础上,组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动,引导老同志深刻理解和准确把握十七大提出的新思想、新观点、新论断和新举措,切实把老同志的思想统一到十七大精神上来。
2、落实重大节日走访慰问工作。
做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。
“两节”期间,厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、著名的老学者学者1100多名,召开“迎新春老干部工作座谈会(或通报会)”20多场次,发放各种福利120多万元,慰问品(慰问金)约20多万元,困难补助金万元。
3、主动组织各类学习、培训。
全年组织听报告等30多场次,及时传达中央、省里有关文件精神。
做好老干部文件阅读工作,4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班;8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班,50多位老同志参加,读书班听取了宋厅长文化工作通报,医学学者的保健知识讲座,高小强的国家经济形势分析,参观马尾文化设施等,深受老同志的欢迎。
4、认真组织考察调研活动。
5月份组织厅机关离职休养干部赴浙江健康休养;退休干部赴三明等地进行文化考察活动;11月份结合十七大的学习组织老干支部党员赴永泰、晋江、石狮参观新农村建设、文化基础设建设,亲身体验改革开放以来我省经济、文化和城乡居民生活所发生的巨变。
通过学习考察,老同志更加深理解了十七大的报告,对加快“海西”建设,推动文化强省建设更充满了信心。
5、为老干部提供精神食粮。
年初为机关离退休干部订阅报刊《中国老年报》、《福建老年报》每人1份,并及时发放到每位老同志手中。
活动室订有20多种报刊杂志,保证老同志随时阅读、学习。
为使老同志老有所学,还主动支持老干部上老年大学学习,其学费一律给予实报实销。
6、认真做好老干部信访工作。
共接待老同志来信来访30多人(件)次,做到事事有调查,件件有回音,及时地化解了各种矛盾,确保老干部队伍的和谐与稳定。
二、强化服务管理,老干部生活待遇得到有效保障
1、“两费”落实到位。
上半年重点做好厅属单位工改后老同志工资的兑现,及时了解各单位情况,主动协调工改后工资兑现存在的问题,督促落实。
今年8月份省直单位统一发放津补贴,一方面我们及时传达上级有关精神,另一方面针对厅机关老干部规范津补贴后生活待遇存在的问题,能认真听取和反映老同志的意见和建议,做好耐心细致的思想工作,请示上级业务部门,参考兄弟单位的做法,提出自己的工作建议,供领导参考,经多次协调最终予以落实。
2、关心异地安置老干部。
进一步加强对异地安置老同志的关心,经常电话联系,及时为他们办理医药费、福利费等。
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