述职 工作复盘 工作汇报共8篇.docx
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述职工作复盘工作汇报共8篇
述职工作复盘工作汇报(共8篇)
第1篇:
如何做好复盘工作
如何做好复盘工作?
在炒股过程中,对于自己关注的股票,一定要主动去寻找股价得到支撑的原因,了解公司在经营过程中所发生的任何事情。
在目前这种行情中复盘对你做股票很有意义。
1、打开行情软件的当日排名,先看清楚当日涨幅榜上和跌幅榜上有哪些股票,它们之间有没有板块连动效应,然后检查一下自己的持仓和这些股票有没有关联,这样可以确定近期的热点和风险板块,把握住大方向。
2、第二步要看看每天在2%~5%波动的有那些股票,如果有一些一直反复出现而又没有大幅飙升,量能也在逐步放大的个股就要注意了,说不定白马王子就在里面。
做中线的可以分批埋伏进去,做短线就要密切观察他是否到临界起爆状态以便及时跟进。
反之,那些一直涨幅为负值的票票就要警惕了,犯不着和它磨时间。
喜欢做超跌反弹的朋友也可以关注跌幅榜,这里的黑马有时反弹起来是很可喜的。
3、看个股,先看持仓股,然后看自选股,再看持仓股,决定是否调出个股换进新股。
也许你要说,白天不是都看到了吗?
还有什么好看的?
那你就错了!
我们现在先打开一个个股,从分时图开始,然后按1分钟、5分钟、1刻钟、1小时、日线、周线、月线、年线K看起,看完后想一想和看之前有什么不同?
我可以说,差别很大!
小到细节大到趋势都在这K线图和分时图中展现出来。
4、看趋势,软件里都有画线工具,我们在K图上把它相邻的高点连接起来,相邻的低点也连接起来,这样你就会看到一幅很奇异的画面,所有的K线都很听话的排在一个通道内,并沿着这个通道升或降,直到有一天K图会突破这个通道,进入一个新的通道内开始一个新的运行轨迹。
这就是我们平常所说的趋势。
明白了这一点,你就不会被股票一时的涨跌所迷惑了。
做长线的朋友可以用日线、周线或者月线来看,个人推荐周线,上下兼顾。
做短线的朋友可以用小时线、5分钟线来画通道,上升或者下降的趋势非常明显,我甚至用过1分钟线来画图。
有兴趣的朋友不妨自己把手中股票画一画,看是不是很有效。
通道和技术指标如KDJ等是不一样的,它揭示的是一种运行趋势,这个趋势是轻易不会改变的,如同均线一样,它不会一下子偏离太大,给人无所适从的感觉。
所以,我现在很少用技术指标,因为这均线和通道够用了,而且很清楚。
这样,你画好图后,这个票票的基本走势也就清楚了,至少大方向你可以把握了。
5、看完K线后,我们要做最复杂的分析工作。
先从分时图开始。
打开一个个股画面,选中分时重播功能,参数可以设置慢一点,你可以看到卖5至买5的盘口变化,让它一步步演示给你看,你可以随时根据盘面的变化作出买入或者卖出的决定,以培养自己的盘面感觉。
我有时还任意挑选一些不熟悉的股票也不知道收盘情况的图放给自己看,一面看一面做决定,等放完了再对照比较有那些失误或者是看错的地方,通过这种方法可以使自己的盘面感觉提高很快,到最后你会变得非常敏感,一个微小的信号都能捕捉到。
这个只是一种训练方法,但很有用,所以推荐给大家。
6、分时图看完以后,我们再打开分时成交明细单,这里有一天的成交记录。
这是一门必修课,看完了你就能了解到一天的买卖单集中在那里,有没有主力资金在里面活动,主力是不是在刻意做盘。
我一直在想,能不能把每天的买入总量和卖出总量数据做个统计,这样的数据应该比总卖和总买准确多了。
主力再分单买或者卖,我们都能从数据中看出来。
这里面尤其要注意大单出现的时间和时机。
另外我们还要看一下龙虎大单数据,看看哪些票是主力进仓的,那些是出货,避免不必要的风险。
顺便提下,龙虎大单有时甚至是DDX都有被主力利用反做的情况,大家要结合情况具体分析,不要上当。
7、多日分时线,这个功能很有效,主要是看操盘手的操作规律。
比如说,这个股票的波动都有一定的范围和规律,我们就可以利用这个规律做点T+0,我前面提到的划线的方法在这里也可以用。
突破这个通道升或者跌都是短线买入卖出的机会。
最主要的,我们看10日分时线是看他的波动性,发现规律并顺势操作。
比如说一个股票平常都循规蹈矩的,突然在某一天变脸,这个时候往往是变盘的时候。
心中熟读个股的历史图形,你就可以在第一时间作出买卖反应,看得多了,就成了本能了。
顺便再说一句,一个个股平常都是随大盘起伏,一致性很高,但突然之间开始不理会大盘脸色特立独行的时候,这个时候也往往是变盘的时候,可以大胆跟进操作。
看多日分时图的另一个好处是,你可以了解一个主力的拉升习惯,如台价式拉升(如2%为一个台阶,整理半小时后再拉升2%)、斜坡式推进(逐步上杨,一直到最高点)、脉冲式爆发等等。
了解操盘手的操作风格和习惯对我们跟盘操作非常有用,要想达到这一境界,就必须多看这些图线。
还有一个,是要从个股的历史走势中寻找共同点。
第2篇:
工作月日汇报、会议及项目复盘制度
关于工作汇报、会议及项目复盘制度
一、目的
为加强对日常工作的监督和控制,尽早发现问题与缺陷,提供问题追踪的依据,提高解决问题的速度和质量;作为员工能力、工作状况以及工作考评、调薪、晋升的重要依据,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于工程部全体人员。
三、主要内容1、日周报:
总结本日、周主要工作、完成情况、计划外工作情况、存在问题及处理办法,对未按工作计划完成的事项说明具体原因及预计完成时间。
根据整体工作计划、实际工作进展及要求工作进度情况安排次日、周工作计划。
员工日、周报表为本人报送给上级负责人的计划,最终工作计划内容及完成时间以上级负责人审批的结果为准。
2、年报:
以全年主要工作内容为主,总结存在的问题和不足,提出改进办法,讲述个人全年的感受体会及对工作和公司经营管理的建议或意见;制订具体的下年度工作计划,以年终工作总结的形式报送上级。
3、施工现场会议培训:
现场管理人员在项目施工建设周期内,须每周现场主持交底、安全、进度、质量等相关专项会议,并将会议纪要提送至部门管理人员(跨区域或异地改建项目不少于3次,新建项目不少于5次);
1
4、部门会议培训:
部门每月需组织不少于两次部门人员会议/培训(含视频会议/培训),需将会议纪要汇总提送至上一级部门,培训类容需提前送至上一级审核后执行培训。
5、项目复盘:
现场管理人员就责任项目竣工后10日内需完成项目复盘并提交部门审核,(项目复盘资料如下:
项目全过程各时间节点及异常分析、节点验收、设计变更、工程变更、材料验收、材料选样、竣工验收等全部项目资料);工程部根据项目情况决定是否组织复盘专项会议;
四、要求
1、实事求是、客观负责、详细具体的填报个人各类报表,不得欺上瞒下,弄虚作假。
2、报表中列出序号、工作内容、完成情况、未完成工作及原因、需协调工作。
3、各类报表按规定时上报。
4、所有报表全部通过部门沟通群/邮件上报(特殊人员可通过纸质申报)。
五、时间安排
1、日报:
员工每日下午18:
00—次日9:
00通过部门沟通群提报,部门负责人当日审阅提出意见。
2、周报:
员工每周五下午18:
00—次日9:
00通过微信部门群/邮件2
提报,部门负责人当日审阅提出意见,并根据所提类容汇总部门周报送至上一级人员。
3、年报:
员工于次年1月10日前将个人年终工作总结及下年计划自行邮件提报至部门上一级人员,部门负责人当日审阅提出意见,并根据所提类容汇总部门周报送至上一级人员。
4、现场会议:
以开工交底为首次会议,此需明确项目全过程会议计划,
5、部门会议:
每月中、月底,根据日程提前安排通知。
6、以上报表如遇节假日等可提前或顺延,以现场/部门通知为准。
六、违规处理
1、未按时提交报表、未按要求提交或弄虚作假者参考《监理人员项目绩效评分表》处于相应扣分。
2、凡本制度规定条款,是考核日常工作表现的形式之一,也是年终考核的依据之一。
3、以上两种违规处理方式并用。
3
第3篇:
善用“复盘”思维总结工作
善用“复盘”思维来总结工作
许多爱下棋的人都喜欢在一盘棋结束后把刚下完的这盘棋重新来一遍,琢磨自己是否有其他更好的下法,行话叫“复盘”。
棋手可以通过复盘来分析下每一步棋之前的考虑、比较当时的思路、总结经验教训,甚至可以分析对手的思路等。
这是提高棋艺的一个好方法。
这种“复盘”思维是值得借鉴的。
时值岁末,许多单位、部门都在开始总结今年工作、谋划明年工作。
在做这些总结谋划工作时,也要善于用复盘思维来提高工作效果。
笔者认为,要借鉴“复盘”思维就是要把全年的工作重新温习一遍,仔细分析总结。
可以从以下几个方面考虑:
一是看计划。
查看年初计划实施的重点工作的设计,掌握各项重点工作的计划的措施、目标、思路等,要做到了然于胸。
二是查资料。
掌握各项重点工作具体实施的情况,对实施过程中具体步骤、数据等一项一项的进行核对、分析,不放过任何一个环节。
三是做评价。
评价计划落实的效果如何。
根据掌握的情况,客观的评价各项工作落实的成效。
如是每年的常项工作,还要做好比较分析。
四是勤提炼。
将工作中的得失提炼出来,找出工作中的亮点和不足。
特别是要根据新形势新要求,总结出需要长期坚持的做法,避免工作失误之处,以便指导以后的工作。
俗话说,善于总结是一种智慧。
不论是总结一年或是一项工作,只有善于总结,才能不断提高工作效果,更好地开展各项工作。
第4篇:
复产重建工作汇报
齐心协力扎实推进受灾企业复产重建工作
高州市经济和信息化局
9.21特大洪灾袭击高州马贵、大坡、古丁、深镇、平山等镇后,我市大部分工业企业和商贸企业损失严重,据统计,至目前止,在工业企业方面,停产或半停产的企业有229家;在商贸流通企业方面,停产或半停产的企业有137家。
为了更有效地帮助受灾企业度过难关,我局按照市委、市政府的要求,结合受灾企业的实际,切实加强对受灾企业复产重建工作的指导协调,扎实推进复产重建工作。
现将有关情况总结如下:
一、领导重视,制定方案狠抓落实
为加强对受灾企业复产重建工作的指导,我局高度重视,成立了以局“一把手”为组长的领导小组,制定了《高州市经贸系统9.21特大洪灾救灾复产工作方案》,落实了复产工作责任,明确了工作步骤要求,并及时向上级有关部门汇报复产重建有关工作。
局领导班子积极行动,带领我局相关股室人员深入受灾镇,召开了镇分管企业领导和企业经营者(老板)会议,调查灾害损失情况,了解企业需求,同时鼓舞士气,增强受灾企业老板对复产重建工作的信心和决心。
会后局领导班子与相关股室人员共同研究帮助受灾企业复产重建的对策,狠抓落实,确保复产重建工作顺利进行。
二、措施得力,受灾企业重建成效显著
(一)帮助灾区快速有序展开生产自救工作。
指导受灾企业制订复产重建方案,并指导他们迅速组织员工进行生产自救,清理厂房、门店、维修及重新购置冲坏、冲走的机械设备,并为受灾企业在维修机械设备、设施等方面给予技术力量援助,同时通过与市内非受灾企业联系协调,争取他们在技术力量上给予受灾企业援助。
如高州市食品集团、高州市农业生产资料配送有限公司等企业结合自身实际制定了复产重建计划,并按计划逐步完成复产重建任务。
对受灾较严重的马贵联营加油站和大坡供销社加油站,我局迅速组织力量进行清理,并按照成品油经营规范要求进行重建,待新好的加油站经营后再对现在临时恢复加油的两个加油站进行彻底整改。
同时对受灾较轻的成品油零售经营企业如大坡加油站、古丁协力加油站的设备进行抢修,临时恢复了经营,确保每镇有一个加油站经营。
(二)多方协调解决受灾企业重建的资金难题。
积极指导协助受灾企业筹集资金:
一是与银信部门做好协调,争取他们的信贷支持;二是积极争取上级有关部门的资金支持,如协助碧臣矿水厂等4家企业根据项目要求向上申报复产扶持资金补助;三是积极与税务部门协调,争取税务部门给受灾企业予以帮助支持。
(三)齐心协力使受灾企业复产重建效果明显。
在上级部门和有关部门的大力支持下,我局与受灾企业的共同努力下,受灾企业的复产重建工作取得了显著的成效。
至目前止,在工业企业
方面,新增复产重建的企业有5家,累计复产重建的有221家,未复产重建的有8家;在商贸企业方面,累计复产重建的企业有132家,未复产重建的有5家。
三、下一步工作设想
(一)加强信息服务。
加强有利于受灾企业重建的信息的收集、主动公开相关信息,方便企业根据实际采取决策。
定期深入受灾企业进行调研,了解受灾企业复产重建进度和需求,及时给予帮助。
(二)加大资金扶持。
继续向上级部门争取资金支持,进一步加强与银信、税务等部门的沟通协调,加大资金投入,帮助受灾企业复产重建。
(三)鼓励合作经营。
鼓励受灾企业根据各自的设备、技术、产品、资金及人才等实际情况,进行合作、兼并,进一步整合和优化乡镇企业。
(四)增强抗风险意识。
通过宣传、培训、应急演练等形式,加强企业抵抗自然灾害的能力,增强企业的风险意识。
(五)促进城乡企业共荣。
组织城、乡企业家联谊会,加强城乡企业的合作,通过城区企业的资金和技术带动乡镇企业的发展,帮助受灾的乡镇企业快速复产,促进城乡企业共生共荣。
第5篇:
盘江卫生院工作汇报
盘江卫生院工作汇报
一、基本情况:
盘江镇位于贵定县城西南部。
全镇总面积73.7平方公里,总人口14480人,服务人口2万余人。
所辖4个行政村,52个自然村寨,现有4个卫生室。
2013年新农合参合率96.3%。
卫生院业务用房为两栋,前一栋为1995年修建,砖混结构,建筑面积360平方米;后面一栋业务用房为2009年修建,2010年建成使用,砖混结构,建筑面积260平方米。
业务用房建筑总面积620平方米。
卫生院编制为23人,其中在编人员11人(执业医师5人、执业助理医师1人、药师1人、会计1人、护士2人);另聘用护士1人,大学生志愿者1人。
医院现有病床9张,黑白B超机1台、X光机1台。
二、业务工作开展情况:
我院开展常见病、多发病的一般诊疗工作,主要是普通感冒、急性胃肠炎、一般清创缝合,我院除能开展B超检查以外,其余辅助检查均不能开展。
2013年全年门诊10249人次,住院37人次。
合医门诊人次7387人次、发生费用xxxx.69元,门诊补偿xxxx元;住院37人次,发生费用20451元,住院补偿16521元。
三、基本药物实施情况
自实施基本药物以来,我院严格执行国家基本药物制度,卫生院及卫生室采购的所有药品均为国家基本药物及省增补目录药物。
卫生院药品采购均从贵州省医药集中采购平台采购,所有卫生室进购药品都由卫生院从贵州省医药集中采购平台进行采购。
均统一实行药品零差率销售。
2013年我院采购基本药物283种,采购基本
药物药品总金额xxxx元。
四、公共卫生服务工作
根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)要求,我院公共卫生服务工作主要做了以下几项工作:
1、居民健康档案
截止到目前共建立居民健康档案10157份,建档率达99.6%,输入电子档案10157人,电子档案建档率99.6%。
2、健康教育
主要通过发放健康教育宣传资料,举办健康教育知识讲座等多种形式开展健康教育工作。
截止目前,共设置健康教育专栏6块,板面更新12次,发放健康教育印刷资料1000余人份,举办健康教育知识讲座12次,健康教育讲座及健康咨询800人次,很大程度改变了一些群众的不良卫生习惯。
3、儿童保健
对辖区内0-6岁进行保健管理,进行定期体格检查,生长发育监测,营养指导,疾病防治等积极有效的措施,共管理儿童770人次。
4、孕产妇保健
对辖区内孕产妇进行系统管理:
从早孕开始进行卫生保健宣教指导,定期产前检查,共管理孕产妇127人次。
5、老年人健康管理
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防,自我保健及伤害预防自救等健康指导,共管理65岁以上老年人809人。
6、预防接种
免费向0-6岁儿童提供12种一类疫苗的接种服务,有效的预防了各类传染病的发生,保障了儿童的身体健康。
辖区内建立0-6岁预防接种证人数1250人。
7、传染病监测与报告管理
2013年共报告传染病12例,疫情报告率,及时率,准确率达到100%。
对疑似传染病及时与上级有关部门取得联系,进行了筛查处理,有效的杜绝了传染病蔓延。
8、慢性病管理
慢性病主要是对高血压,2型糖尿病等慢性高危人群进行健康指导,定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导,共管理高血压590人次,2型糖尿病病人148人次.
9、重型精神病患者管理
对辖区内重型精神疾病患者进行登记管理,对在家居住的重型精神疾病患者进行治疗随访和康复指导,共管理重型精神疾病患者27人次。
10、卫生监督协管
定期对学校卫生,饮用水卫生,食品安全信息报告,职业卫生咨询指导,非法行医和非法采供血信息报告进行安全巡查,保障了公共卫生安全。
五、存在问题和下一步工作打算
1、房屋面积不足,功能布局不合理,不能切实开展工作。
镇政府已在金海大道旁规划7亩建设用地,现正在积极申请卫生院标准化建设项目,争取一个功能齐全、设施完善、布局合理的标准化卫生院早日建成。
2、专业技术人员严重不足,人员整体业务素质不高,争取上级有关部门招聘相关技术人员解决人员不足情况。
同时加强人员培训,提高专业技术人员整体素质。
3、自筹资金,争取上级医院和社会团体的帮扶,争取开展三大常规、心电图、X线检查等常用的辅助检查项目。
4、按照政策规定,40%公共卫生服务任务由卫生室承担,鉴于村卫生室人员业务素质不高,公共卫生工作还需卫生院派员辅助完成。
卫生院将加强村卫生室人员的业务培训,使他们真正履行乡村医生职责。
盘江卫生院
2014年1月7日
第6篇:
工作汇报之林业复绿工作情况汇报
林业复绿工作情况汇报
【篇1:
2015年三年城乡绿化攻坚工作总结】
2015年三年城乡绿化攻坚工作总结2015年三年城乡绿化攻坚工作总结
一、三城乡绿化攻坚基本情况
1、以可视山头绿化为主线,实现扩绿增量。
以一核两廊三带多点的绿化布局,按照先绿化后美化,先节点后面上的原则,县财政每年预算2500万元,三年新增造林面积11.7万亩,是目标任务的120%,全县两廊、两高以及县、乡主要干道两边荒山、村镇周边山头都已基本绿化。
森林覆盖率由43.89%提高到46%,活立木总蓄积量由64.6万立方米提高到122万立方米,达到了森林绿量、均量、质量三量齐升的目标,彻底改变了外县人对我县癞子山头的认识。
2、以县城核心区绿化为重点,实现森林进城。
按照县委一河两岸三区四园五水六场七山八绿的城区绿化思路,做足山、水、林、园文章,大力开展增绿扩绿扩园工程,涌现了九老峰景区、嘉滨湖公园等一大批城乡绿化精品工程,人居环境不断得到改善。
3年来实施神农、市民、铸造、金叶、民生等9个城区广场绿化,按500米服务半径新建或提质建设普济寺游园、工商银行游园等街头游园56个,成功创建省市级园林式单位55家。
基本构筑了300米有街头绿地、500米有活动广场,让市民10分钟进入森林公园的绿化格局。
目前县城区绿化覆盖率达38.9%,人均公共绿地14.91平方米,人均绿地指标超过国家森林城市考核指标的36%。
3、以秀美村庄建设为节点,实现园林下乡。
制定《嘉禾县村镇绿化年度实施方案》,在规划上做到一村一特色,一游园一品味,努力形成道路乔木林、房前屋后果木林、绿地游园休憩林、村庄周围风景林的美丽乡村绿化格局,促进了新农村建设。
三年村镇绿化累计完成投资4766万元,创建绿化示范乡镇12个,绿化示范村48个,创建了7个生态乡镇,14个省级生态村。
栽植四旁树53.1万株,建设村庄游园56个,增加健身器材、休闲桌椅51套,完成绿化面积14.02万平方米。
农村群众生活环境不断改善,生活质量和幸福指数日益提高,城乡差距日渐缩小。
4、以绿色通道建设为骨干,打造生态廊道。
我县将桂嘉宁、新嘉蓝,厦蓉高速、京珠复线高速4条公路形成的两个大十字架作为绿色通道的重要工程来抓。
3年累计完成两个大十字架公路两侧可视山头绿化面积3.2万亩,完成公路两边绿化提质81公里,栽植香樟、法国冬青绿蓠、桉树等30多万株。
目前两个大十字架公路两边绿化除旱土部分外,可绿化部分已基本完成,车在林中行,人在画中游的绿色生态廊道已基本形成。
5、以兴绿富民为目标,构筑绿色产业。
由于我县三年城乡绿化攻坚的稳步推进,各级党委、政府对生态建设高度重视,不断加大造林绿化的投入,近三年城乡绿化攻坚每年稳定解决农民就业岗位1500个以上。
同时以生态建设产业化、产业发展生态化思路,充分依托城乡绿化五大工程,大力发展绿色产业,培育市级以上林业产业化龙头企业5家,建立花卉生产基地25家,栽培育苗面积1.72万亩。
建立涉林种植业12家、林产品生产加工10家。
2013年全县林业总产值达84966万元。
二、存在的问题和困难。
一是未成林管抚压力加大。
近三年,全县造林11.7万亩,管抚任务加重。
同时由县财政投资造林的4.6万亩林地,由于工程款没有完全到位(累计下欠2400多万元),多数造林工程队对管抚的积极性有所下降,巩固原造林成果的压力加大。
二是森林资源总量不足。
虽然我县森林覆盖率达46%,但是森林资源分布不均,重要公路两边林木多,偏远山区林木少。
整个林木质量不高,幼林和经济灌木林面积比重偏大,成熟林、用材林面积比重偏小,林分结构不合理,生态产品供给能力不强,整体生态功能比较脆弱。
三是造林绿化任务艰巨。
通过前几年大力度推进,目前全县遗留下来的宜林荒山多为岩石裸露率高的石漠化区域,或者是立地条件差,造林难度大,树木成活率低的地方或山头,面积大约有5万亩,下步造林绿化实施的成本会越来越大,绿化任务依然还十分艰巨。
四是森林火灾防控能力低。
群众防火意识不高,随意烧荒、烧田坎、烧稻草现象较多。
森林防火力量严重不足,县乡森林防火投入偏少,与新形势下的森林防火工作要求严重不符。
同时我县林区道路不发达,扑火机具、扑火手段还极其落后,火灾管控能力不强。
目前森林火灾依然是影响我县城乡绿化进一步发展的最主要的因素。
五是林地管理执法难度大。
少数乡镇特别是交通要道乱采乱挖侵占林地的现象比较突出,一部分重点工程及附属项目,如临时便道、材料场、工棚搭建等随意侵占林地的现象也时有发生。
其中有些业主以县重点工程、政府工程为借口,不按有关法规办理相关手续,查处难度大。
另外,农村中占用林地修路、毁林开垦、采石取土的现象也较为普遍,这些非法占用林地点多面广,加大查处难度。
三、2015年工作打算
2015年全县城乡绿化工作的总体要求是:
全面落实全市生态文明建设暨植树造林工作会议精神,以创建国家园林城市、国家南岭森林公园和国家湿地公园为目标,全面实施以生态建设为主的城乡绿化发展战略,主动对接城乡一体化和先导区建设。
主要抓好以下几项工作。
一是全面推进生态文明建设。
重点抓好生态文明建设、环境保护、节能、减排、创园、创卫、创文、创森、创体、水生态文明试点等工作,突出推进2015年确定的十大生态文明示范工程建设工程,努力确保我县打造为全市乃至全省知名的生态文明建设体验区。
二是实施森林生态景观提质工程。
坚持城市美化和乡村绿化相结合,主要突出环城山头绿化、通道山头绿化以及城乡一体化示范村绿化,重点抓好一河两区五线多点(一河指春陵河,两区指南岭林场片区和黄牛岭片区,五线指桂嘉宁路、新嘉蓝路、厦蓉高速、京珠复线以及嘉金路五路沿线,多点指各乡镇重要节点),着力开展四大造林工程,即以舂陵河两岸绿化为主的水源涵养林建设工程,以南岭片区(包括九老峰景区)、黄牛岭片区为重点的森林围城工程、以厦蓉高速、京珠复线为重点的提质优化工程(裸露山地歼灭战),以珠泉镇、袁家镇
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