卫生局发展提升工作报告履职工作报告与卫生局团委半年工作总结汇编.docx

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卫生局发展提升工作报告履职工作报告与卫生局团委半年工作总结汇编

卫生局发展提升工作报告-履职工作报告与卫生局团委半年工作总结汇编

卫生局发展提升工作报告-履职工作报告

今年以来，根据区委、区政府和区效能办的统一部署和要求，区卫生局以开展发展提升年活动为平台，以深化医药卫生体制改革为中心，把项目建设作为加快卫生事业发展的第一推动力，把卫生服务能力建设作为改善民生的重要内容，结合卫生工作实际,采取有效措施，狠抓工作落实，不断创优发展环境，全面提升发展质量，在发展提升年活动中取得了一定成效。

现将我局开展发展提升年活动情况作如下汇报：

一、加强领导，营造氛围，强化发展提升年活动组织保障

（一）强化发展提升年活动组织领导。

我局召开了会议对发展提升年活动进行了动员部署，结合实际制定实施方案，落实了工作责任，推动了发展提升年各项工作扎实开展。

为加强对发展提升年活动的领导，我局成立了发展提升年建设活动领导小组，形成以主要领导负总责，分管领导各负其责，各科室成员积极参与的齐抓共管的工作格局。

对目标任务层层分解，明确了各相关医疗卫生单位主要领导为第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为发展提升年活动顺利开展提供了有力的组织保障。

为推动发展提升年5项重点工作顺利实施，我局紧密结合卫生工作实际，制定了《区卫生局关于贯彻〈区围绕社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平工作实施方案〉的实施意见》、《区卫生局关于贯彻〈区围绕重大项目建设和招商引资提升办事效能和服务水平工作实施方案〉的实施意见》、《区卫生局关于贯彻〈区围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平工作实施方案〉的实施意见》、《区卫生局关于贯彻〈区围绕城镇化建设提升办事效能和服务水平工作实施方案〉的实施意见》、《区卫生局关于贯彻〈区围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平工作实施方案〉的实施意见》，进一步明确了活动工作目标、主要内容和工作要求，确保了活动的顺利开展。

（二）深入推进学习型党组织建设。

为进一步解放思想、更新观念，改进机关工作作风，转变机关职能，强化服务意识，提高机关工作效率，我局结合工作实际，按照发展提升年活动的实施方案和学习计划，组织卫生系统区直机关党员干部认真学习了省、市、区党代会精神及发展提升年活动精神，学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，学习了有关卫生法律法规、工作制度和工作纪律等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式，并进行了思想大讨论活动，每一位党员干部和机关工作人员均撰写了一篇心得体会。

通过学习教育，全局干部职工进一步统一了思想，端正了态度，为发展提升年活动的开展打下了扎实的思想基础。

今年国庆前夕，我局专门组织了一次全区卫生系统迎国庆“三基”理论知识竞赛，营造了“赶、学、比、超”的良好氛围，提升了卫技人员业务素质。

（三）大力开展发展提升年活动宣传。

为努力营造发展提升的良好氛围，进一步加大了对发展提升年活动的宣传力度，我局采取多种措施对发展提升年活动进行了全方位的宣传。

一是建立发展提升年活动信息联系通道。

上报信息员，建立上下畅通的信息网络；二是全区各医疗卫生机构通过出宣传栏、发宣传单等形式对发展提升年活动及医改相关工作进行了宣传，全区共出宣传栏48期，发放宣传单20**0余份；三是悬挂宣传横幅和刷写宣传标语，使发展提升年理念深入人心，共悬挂宣传横幅2条，刷写宣传标语158条，营造了浓厚的氛围；四是投资10万余元为全区所有基层医疗卫生机构安装了电子显示屏，全天滚动播放医改政策及发展提升年相关内容；五是加强了对发展提升年活动的宣传报道，及时上报了相关信息。

在市机关效能建设网站上报信息1条，在《卫生信息》上报发展提升年相关信息33条，相关新闻报道（7篇）。

通过集中学习、广泛宣传等措施，我局广大干部职工明确了开展发展提升年活动的重要意义和主要内容，认识更加统一，目标更加明确，信心更加坚定，形成了浓厚的思想氛围和舆论氛围，掀起了加快发展、提升效能的高潮。

二、健全机制，强化举措，推动发展提升年活动顺利开展

（一）健全督导检查机制，推动工作进展

为确保我局各项重点工作扎实推进，提升发展质量和服务效能，我局定期组织人员对各医疗卫生单位各项重点工作实施情况进行督导检查，实行一考评一通报，对督查存在的问题限期整改，明确责任领导和责任人。

区卫生局定期召开专题会议，分析、调度各项工作进展情况和解决工作中存在的实际困难，部署相关工作。

全区各医疗卫生单位每月对照工作目标，认真逐项开展自查，结合督导中发现的问题，制定整改落实措施，加大工作力度，及时完善各项工作，并及时向区卫生局上报工作进展情况。

（二）健全考核激励机制，激发工作热情

我区把发展提升年活动及卫生重点工作纳入了各医疗卫生单位综合目标考评内容，实行“定时考核、动态管理、全程问效”，通过半年督查和年终考核的方式，对各医疗卫生单位各项重点工作实行考评，对工作有特色、工程进度较快的单位和主要领导，区卫生局进行表彰奖励，并作为特色工作在年终考评中予以加分，对进度滞后的单位则实行通报批评，推动了发展提升年及卫生各项重点工作的顺利开展。

（三）健全效能建设机制，确保发展质量

在全区卫生系统深入开展了“转作风破难题，提效能促赶超”主题教育活动，进一步转变工作作风，提升卫生行政审批效能，大力推行社会管理创新，切实把好事办好，实事办实，提升群众满意度。

一是提升办事效能。

围绕科学发展，结合卫生工作实际，提升卫生行政审批效能。

加强重大产业项目审批绿色通道建设，为招商引资和项目建设提供高效服务和保障；二是提升管理效能。

完善公共卫生监管机制，帮助企业防范和化解经济风险，提升卫生行政服务能力；三是提升服务效能。

以医改为突破口，大力推行社会管理创新，深入实施卫生民生工程，重点抓好儿童“两病”救治、“光明·微笑”工程、提高新农合保障水平、推进基本公共卫生服务均等化等工作，努力提升机关办事能力和医疗卫生服务水平，提升社会满意度。

四是提升执法效能。

加强卫生监督执法力度，创新执法理念，扎实推进执法规范化建设，推行政务工作，提升执法效能。

三、抓住关键，创新举措，强力推动各项卫生重点工作

我局坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的人民群众的健康利益、提升群众满意度摆在突出位置，以实施医药卫生体制改革为主线，以项目建设为抓手，以农村卫生、公共卫生和社区卫生为重点，深入推进民生工程实施，不断夯实卫生服务基础，逐步完善卫生服务网络，加快卫生人才培养，推动各项卫生重点工作顺利实施。

（一）医药卫生体制改革深入实施

1、国家基本药物制度稳步实施。

在全区所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心全面实施国家基本药物制度，所有药品实行省级集中网上公开招标采购、统一配送，全部配备和使用基本药物并执行零差率销售，同时实行财政性补偿。

通过实行国家基本药物制度，切实减轻了群众看病就医负担。

同时，也使原来的“大处方、搭车药”现象得到有效扼制，药品质量和安全得到保障，群众就医用药更加安全，诊疗行为更为规范。

2、公共卫生服务均等化项目深入推进。

为辖区内服务对象建立了网上信息化电子档案，共建立电子档案161798份，家庭档案31202份，规范化建档率达65%。

同时，积极开展了儿童保健服务、妇女保健服务、孕产妇保健服务、老年人保健服务等工作，今年以来共免费为服务对象提供社区公共卫生服务达178万元，完成任务数的109%。

（二）卫生项目建设扎实推进

投资2200万元的区人民医院综合楼已完成主体工程建设，工程装饰装修工作也已接近尾声，预计明年上半年可全面竣工投入运营。

新圩、值夏卫生院综合楼已全面竣工投入使用。

云楼卫生院综合楼已完成主体工程建设，正在进入装饰装修阶段，富田卫生院综合楼正在动工兴建。

卫生院面貌焕然一新，所有卫生院均配备了救护车，配齐了“新六件”，卫生院诊疗技术手段进一步增强，服务水平明显提高，服务环境明显改善。

加强了村卫生所标准化建设进程，今年已完成8所标准化村卫生所建设，改善了基层医疗机构基础设施条件。

并通过招标采购为全区所有村卫生所配备了电脑、打印机及相关医疗卫生设备，提升了基层卫生服务能力。

通过加强建设，规范管理，建立起了以区级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生所为基础的三级医疗卫生服务网络。

（三）民生工程惠及广大群众

1、新农合工作机制不断完善。

加大了新农合宣传力度，今年共有16.1402万人自愿参合，参合率达98.2%，基本实现新型农村合作医疗人口全覆盖。

落实了新农合基金管理、财务和会计制度，加强了新农合资金监管，继续坚持实行“双印鉴”制度，提升了专项资金管理水平。

同时，为提升新农合保障水平，确保参合农民最大程度受益，我区今年推出“三项创新”，提升群众保障水平。

一是将准新生儿纳入参合范围。

这项创新为全国首创。

二是在全市率先实行门诊统筹全覆盖。

全区参合农民在区内各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心和符合条件的村卫生所门诊就诊均可通过门诊统筹方式得到新农合补偿，减轻群众就医负担。

三是简化新农合补偿手续。

为打造全新优质服务平台，推进“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动扎实开展，我区在省内各级定点医疗机构全面推行住院“直补”工作，参合农民办理门诊统筹和住院补偿时，只需要经首诊医生对参合患者身份认定及直报室工作人员对参合患者补偿资格审核后，由患者或领款人签名、登记身份证号码并加盖手印，不需办理转诊手续和复印相关凭证。

此项举措为全省首创，让参合农民就医更为方便、报帐更为轻松，确保参合农民住院一次性报帐率达100%。

今年1——11月共支付新农合基金2789.92万元，其中门诊家庭帐户补偿22954人次，补偿金额184.22万元；住院补偿21615人次，补偿金额2605.7万元；门诊统筹补偿10901人次，补偿金额69.84万元；支付基层医疗机构药事服务费90.28万元。

统筹基金使用率达88.7%，基本实现了参合农民受益最大化目标。

2、儿童“两病”免费救治工作全面开展。

今年以来共完成白内障手术治疗44例，完成任务数的104.8%。

筛查出先天性心脏病患儿18名，完成任务数的163.6%。

筛查白血病患儿2名，完成任务数的100%。

3、妇幼重大公共卫生服务项目扎实推进。

今年以来全区共为1972名农村孕产妇实行了补助，完成任务数的106.6%。

开展了农村孕龄妇女免费补服叶酸工作，今年以来全区农村育龄妇女免费补服叶酸达2483人次，完成任务数的124%。

4、农村改厕工作力度加大。

加大了农村改厕工作力度，组织开展了改厕工作培训,坚持统一标准原则扎实推进改厕工作，今年全区共完成改厕500户，完成任务数的100%。

（四）公共卫生服务能力全面提升

1、疾病预防控制工作措施得力。

抓好了手足口病等重大传染病的防治工作，加大了宣教力度，落实了重大传染病疫情的监测、预警和报告制度，加强了应急处置，有效避免了传染病的暴发流行。

结核病防治工作得到加强，截至目前，全区共发现肺结核初发涂阳病人72人，发现率为100%。

开展了艾滋病病毒抗体检测和高危行为综合干预，提升了艾滋病防治水平。

2、卫生监督工作成效明显。

开展了餐饮服务食品非法添加和滥用食品添加剂行为专项整治活动，健全了部门沟通协调机制，加强了对餐饮服务单位的日常性监督检查，严格规范食品添加剂采购和使用管理，提升了管理水平。

3、妇幼保健工作扎实开展。

区妇幼保健院各项基础设施逐步完善，内涵建设得到加强，服务能力显著提升。

扎实开展了“降消”项目和“妇幼安康工程”，强化孕产期保健管理，推进产科建设，全区孕产妇住院分娩率和高危孕产妇住院分娩率均达100%。

4、社区卫生服务网络进一步完善。

完成了滨街道社区卫生服务中心的设置，落实了人员、设备，打造了城区“15分钟社区卫生服务圈”。

河东社区卫生服务中心不断强化内涵建设，更新医疗设备，服务能力全面提升，今年已通过全省示范社区卫生服务机构的达标验收。

四、转变作风，提升效能，深入推进医药购销专项治理活动

今年以来，我局以开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理活动为契机，着力强化服务，提升效能，转变作风，优化环境，为发展提升年活动扎实有效开展提供了强力保障。

一是以落实便民惠民措施为契机，构筑长效管理工作机制。

我区认真按照省卫生厅的有关要求，在全区各医疗卫生机构认真推行了《省医疗服务便民惠民十项措施》，同步开展临床使用抗菌素专项整治活动，积极推进临床路径试点工作和优质护理工程，切实为群众提供优质高效的医疗卫生服务。

各医疗卫生单位结合实际，制定并落实切合实际的便民惠民措施，积极为群众开展免费的公共卫生服务，认真落实医改各项目标任务，推进民生工程实施，使群众真正感受到医改带来的好处和实惠。

二是以开展“三好一满意”活动为抓手，完善防控机制。

各医疗卫生单位认真按照区卫生局《关于在全区卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》要求，在医疗服务中突出“质量、安全、服务、费用”四个环节，以减轻群众不合理医药费用负担为重点，不断改善服务态度，优化服务流程，服务水平，努力做到“服务好”；切实加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”；全面加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。

同时，深入开展行风评议，强化医患沟通，主动接受社会监督，提升了群众满意度。

三是以全面推行院务公开为手段，强化监督管理机制。

全面推行院务公开制度，全区各医疗卫生单位均设立了电子显示屏，及时向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，提升了服务透明度。

加强了对风险岗位廉能管理，健全了监督机制，从制度上减少腐败现象的产生。

四是以规范药品、器材招标为主线，健全医疗机构采购机制。

各医疗卫生机构认真执行了《省网上药品集中招标采购管理实施办法》的工作要求，加强了药品管理，所有药品执行了网上集中招标采购。

同时，制定了《区医疗机构医疗器械集中招标采购管理办法》，进一步规范了各医疗机构器材采购程序，各医疗机构采购4000元以上的器材必须报区卫生局审批并进行公开招投标。

通过健全药品、器材采购机制，进一步规范了各医疗机构采购行为。

五是以整改落实为重点，健全督查工作机制。

为使专项治理工作落到实处，全区各医疗卫生单位认真开展了“八查八看八纠”活动，通过发放征求意见表、召开民主座谈会、进村入户调查等形式广泛深入地征求群众意见，着力找出群众对涉医行政和医疗服务中不满意的主要问题。

同时，我局对全区各医疗卫生单位开展专项治理工作情况进行了全面、细致的督查指导，并要求各单位结合自查自纠的问题进行全面整改，确保一件一件抓落实，一条一条抓整改，使专项治理工作真正落到实处。

通过开展专项整治活动，切实改善了服务态度，提升了服务质量，使卫生诊疗行为更加规范，医患关系更加和谐，群众满意率均达95%以上，真正达到了干部职工受教育、行业作风有转变、服务质量有提升、人民群众得实惠的效果。

卫生局团委半年工作总结

今年以来，卫生局团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，认真落实科学发展观，在局党委的坚强领导和团区委的精心指导下，围绕全局中心工作，以加强团的基层组织建设和能力建设为重点，扎实工作，开拓创新，团结带领广大团员青年牢记使命、提高素质，引领青年在发展卫生事业中充分发挥生力军和突击队作用，团的各项工作和建设取得了新进展。

一、切实加强青年思想政治工作

1、加强青年理论武装工作。

卫生系统作为科学发展观第二批参学单位，局团委把开展科学发展观教育作为青年理论武装工作的重要内容，教育引导团员将学习与实践相结合，以学习促进工作，以工作促发展。

两个下属团支部，在完成“规定动作”的基础上，创新性的做好“自选动作”，因地制宜地探索了各具特色的学习方式。

惠民医院团支部把学习实践活动与提升惠民基本医疗服务水平和社区卫生服务水平结合起来，邀请宜昌市资深的护理专家为全院团员青年授课，开展护理技能大比拼，进一步提高医疗护理水平。

伍家医院团支部把学习实践活动与加强农村医疗卫生服务体系建设和拓展社区卫生服务内涵结合起来，深入到15个村，开展了农村医疗卫生调研，邀请仁和医院急救科主任周斌做指导与讲座，组织全体团员青年学习急救抢救知识，全面提高医护人员医技水平；下社区为居开展健康教育咨询、健康体检服务，通过走进居民家中了解情况，收集居民意见，为更好地开展社区卫生服务找出新办法、新路子。

2、加强理想信念教育。

在团员青年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，以纪念建党88周年、建国60周年和建团87周年、“五四”运动90周年为契机，以“与伟大祖国共奋进，为卫生发展献青春”为主题，通过座谈会、唱红歌、岗位练兵等形式，在团员青年中广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义系列教育活动，不断增强团员青年的民族自豪感、自尊心和自信心，使广大团员青年在保障群众健康、发展卫生事业、构建和谐社会的进程中奋发成才、建功立业。

3、加强职业道德教育。

根据国家卫生部及省市各级卫生行政部门的要求，按照局党委的具体布置，今年局团委继续配合局党委开展卫生系统政风行风建设教育及治理商业贿赂等活动，积极倡议全体团员青年要以人民群众满意不满意为标准的，以不断提高医疗服务质量为目标的，以廉洁为工作守则，身先士卒，从个人做起，做好行风建设的先锋队，塑造良好的医疗行业形象。

惠民医院作为唯一一家区级医疗机构参加了市行风热线，接受市民提问；伍家医院认真学习"八不准"等文件，自查自纠，让广大团员青年充分认识到不正之风对社会，对卫生系统及对本人造成的危害，并自觉地作出了不违反"八不准"承诺。

通过行风建设教育活动，大大改善了医患关系，医院以人为本的服务意识逐渐形成，医疗纠纷明显减少了，群众满意度明显提高了，青年团员的整体素质也大大提高了。

二、巩固扩大团员意识教育成果，加强团内制度建设

1、构建团员教育管理长效机制。

完善了包括团员学习教育、团员管理、组织生活等制度，建立了适应新形势发展、符合医疗卫生系统实际的团员教育管理机制。

2、深化党建带团建的领导体制和工作机制。

积极探索建立党建带团建工作责任制，主动争取党组织的领导和支持，推进党建带团建工作制度化、规范化、经常化。

三、团结带领团员青年在卫生事业改革发展中发挥生力军作用

1、关心社群，热心公益，积极拓展社会义务工作。

结合行业特色，积极开展社会义务工作，服务群众。

局团委引导广大青年医务工作者在完成自己岗位工作的同时，积极投身社会，用自己一技之长为有需要的人服务，努力扶助弱势群体。

目前我局团委下属的义务医疗服务队，半年来共组织社会义务活动超过30次，送药金额达1万元，服务人次达5000人次。

义务医疗服务工作已经成为当前卫生系统特别是团组织加强医德医风建设，服务社会困难群众和社会主义精神文明建设的"品牌"工程，解决了部分群众实际需要，放大了政府为民服务的效应。

2、以“社区安康行动”为依托，开展志愿活动。

为进一步增强社区居民自护意识，增强急救互救本领，提高抗灾减灾能力，团伍家岗区委启动了“社区安康行动”。

作为区属卫生行政主管部门，卫生局团委充分发挥自身专业优势，在上级部门的正确领导和具体指导下，以全民健康教育为依托，走进社区、学校，广泛开展“社区安康行动”。

在活动中，我们针对特殊人群，针对特殊事件，开展形式多样的活动。

对辖区内60岁以上的老人及慢病患者，采取上门服务的方式；为提高我区在校小学生的健康行为意识，我们在区属11所小学巡回宣讲《营养与食品卫生》专题讲座；在预防接种日，我们开展国家扩大免疫规的宣传活动；针对汶川地震等突发公共事件，我们在社区、学校通过利用人体模型现场模拟的方式开展急救知识培训，赢得了群众的一致好评。

3、以创建青年文明号为契机，打造青年文明工程精品。

坚持创建"青年文明号"，争当"青年岗位能手"，是提高青年医务工作者综合素质，促进青年医务工作者成长成才的平台。

20**年3月12日，在宜昌市“十大杰出青年文明号”公开评审大会上，惠民医院团支部在全市70多家参评单位中脱颖而出，赢得评委的好评，喜获全市“十大杰出青年文明号”称号。

为日后开展青年文明号创建工作指明了方向，提供了经验。

局团委也以此为契机，掀起了卫生系统创号活动的高潮。

借创号活动，卫生系统团员青年服务意识得到了提升。

“创号”已经成为推动医疗卫生事业发展的一股新生力量。

四、加强自身建设，提高卫生系统共青团工作整体水平

1、加强对团员的日常管理，按团区委要求做好团组织基本情况统计工作，对团员的出生日期，入团时间，工作时间，学历，职称，职务等进行了统计和归档。

2、推育并重，加大育优力度。

推荐优秀团干部、团员加入党组织是共青团的一项重要工作，局团委在开展推优工作中，加大了育优力度，主动征求各单位党政领导意见，把那些政治觉悟高，思想素质好，具备党员基本条件的优秀团员青年及时推荐给党组织，做到成熟一个，推荐一个，全年上半年，卫生系统有4名团员青年参加了入党积极分子培训班。

五、下半年工作思路

一是坚持“党建带团建”，继续加强并不断完善基层单位团组织建设，建立健全管理制度，围绕卫生系统中心工作，开展团员青年思想政治和业务知识教育培训，进一步改进和完善团的组织建设，规范团组织基础管理工作。

二是以“青年文明号”创建活动为载体，不断深化和丰富工作内涵，加强青年职业道德建设。

树立先进典型，以点带面，促进全系统思想素质和文化素质提高。

三是继续推进形式多样、富有成效的青年志愿者服务活动。

结合医院技术考核、理论考试、技术练兵等系列活动，推进青年创新创效工作。

同时以服务青年为宗旨，积极组织开展各种健康有益的文体活动，不断增强团组织的凝聚力和亲和力。

四是继续开展健康教育进社区活动，按年初项目申报要求，做好项目总结和幻灯片制作工作。

五是指导各下属团支部完成换届选举工作。