沈高中心小学工会工作计划.docx
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沈高中心小学工会工作计划
沈高中心小学2019年工会工作计划
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沈高中心小学xxxx年工会工作计划
一、指导思想:
在新中国成立六十一周年之际,组织教师认真学习贯彻中央对工会工作的重要指导精神,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,以加强工会组织建设、工会干部队伍建设、和推进“三项工程”为重点,增强工会组织凝聚力,充分调动会员群众的积极性,提高教职工素质,为扎实提高学校的教育教学质量而努力,从而推进学校工会建设,向新中国六十周年献礼。
二、主要工作:
(一)重视学习、提高,全面提升教师队伍整体素质。
1、深入开展师德建设活动。
继续以《科学发展观》的学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心,坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流,通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。
2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。
履行好工会参与学校教育教学的职能,教育广大教师,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。
深入开展“创建学习型班组”活动,以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与二期课改教学,大胆探索和实践。
促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职工自我发展。
3、继续深化“星级文明组室”的创建、评比工作,推动学校文明单位的创建。
以校园文化建设推进办公室的文化建设,推进学习型班组等建设,争创“星级文明组室”和“示范性班组”的活动。
使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩,树立一切为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我校教育教学的良性发展。
4、通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。
5、开展读书活动,鼓励广大教职工写读书笔记或体会。
(二)进一步推进校务公开民主管理工作,强化教职工学校主人的地位。
1、坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。
按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。
学校在制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性,使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。
2、向广大教师征集学校常规管理、特色创建的“金点子”,谁的“金点子”被学校采纳,就给予精神上鼓励、物质上的奖励,使他们能“爱校如家”。
(三)完善教代会制度,加强民主管理。
维护是工会的另一个职能,维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。
为此,完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。
1、充分发挥教代会代表的作用,让代表们充分发表意见,积极提出建议。
要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。
2、举办好一年一次的教职工代表大会,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
(四)加强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。
1、加强工会干部队伍的建设,要发挥工会小组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍。
给他们提供学习培训的机会,提高工会干部思想政治素质和业务素质。
2、加强理论学习。
工会委员会所有成员,要善于学习,按照学校岗位管理的职责要求,规范工作,积累学习资料,创新工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为工会工作做出成绩。
3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。
4、继续抓好工会的常规管理工作。
5、争创《优秀教工之家》。
(五)开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。
1、开展“争当师德标兵,做人民满意好教师”立功竞赛活动
2、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。
3、组织教工合唱队,举行红歌热唱活动,庆祝新中国成立六十周年。
4、积极响应市教育局倡导的“每天运动一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”等号召,应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的体育活动。
(六)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。
1、工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处。
使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。
2、随着学校制度改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。
3、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。
认真做好各类保险工作,重视和加强女教工特殊利益的维护。
4、进一步规范加大帮困送温暖力度,组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。
(七)切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。
1、安排好他们的返校活动,节假日的庆祝活动,以及外出活动。
2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动,定时邀请他们为学校建设出谋划策。
3、继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助。
继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度,使他们体会到组织的关心和温暖。
4、全力以赴,以实际行动创建先进退休教工之家。
沈高中心小学xxxx年工会工作计划
一、指导思想:
在新中国成立六十一周年之际,组织教师认真学习贯彻中央对工会工作的重要指导精神,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,以加强工会组织建设、工会干部队伍建设、和推进“三项工程”为重点,增强工会组织凝聚力,充分调动会员群众的积极性,提高教职工素质,为扎实提高学校的教育教学质量而努力,从而推进学校工会建设,向新中国六十周年献礼。
二、主要工作:
(一)重视学习、提高,全面提升教师队伍整体素质。
1、深入开展师德建设活动。
继续以《科学发展观》的学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心,坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流,通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。
2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。
履行好工会参与学校教育教学的职能,教育广大教师,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。
深入开展“创建学习型班组”活动,以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与二期课改教学,大胆探索和实践。
促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职工自我发展。
3、继续深化“星级文明组室”的创建、评比工作,推动学校文明单位的创建。
以校园文化建设推进办公室的文化建设,推进学习型班组等建设,争创“星级文明组室”和“示范性班组”的活动。
使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩,树立一切为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我校教育教学的良性发展。
4、通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。
5、开展读书活动,鼓励广大教职工写读书笔记或体会。
(二)进一步推进校务公开民主管理工作,强化教职工学校主人的地位。
1、坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。
按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。
学校在制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性,使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。
2、向广大教师征集学校常规管理、特色创建的“金点子”,谁的“金点子”被学校采纳,就给予精神上鼓励、物质上的奖励,使他们能“爱校如家”。
(三)完善教代会制度,加强民主管理。
维护是工会的另一个职能,维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。
为此,完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。
1、充分发挥教代会代表的作用,让代表们充分发表意见,积极提出建议。
要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。
2、举办好一年一次的教职工代表大会,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
(四)加强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。
1、加强工会干部队伍的建设,要发挥工会小组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍。
给他们提供学习培训的机会,提高工会干部思想政治素质和业务素质。
2、加强理论学习。
工会委员会所有成员,要善于学习,按照学校岗位管理的职责要求,规范工作,积累学习资料,创新工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为工会工作做出成绩。
3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。
4、继续抓好工会的常规管理工作。
5、争创《优秀教工之家》。
(五)开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。
1、开展“争当师德标兵,做人民满意好教师”立功竞赛活动
2、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。
3、组织教工合唱队,举行红歌热唱活动,庆祝新中国成立六十周年。
4、积极响应市教育局倡导的“每天运动一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”等号召,应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的体育活动。
(六)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。
1、工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处。
使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。
2、随着学校制度改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。
3、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。
认真做好各类保险工作,重视和加强女教工特殊利益的维护。
4、进一步规范加大帮困送温暖力度,组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。
(七)切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。
1、安排好他们的返校活动,节假日的庆祝活动,以及外出活动。
2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动,定时邀请他们为学校建设出谋划策。
3、继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助。
继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度,使他们体会到组织的关心和温暖。
4、全力以赴,以实际行动创建先进退休教工之家。
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