研发部部门结构.docx
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研发部部门结构.docx
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研发部部门结构
研发部部门结构
部门
研发部
直属上级
高级总裁助理兼产品总监
部门结构
研发部产品部项目部运营部
技术总监
职位名称
技术总监
所属部门
研发部
直接上级
高级总裁助理兼运营总监
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司项目研发性工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1.负责安排项目系统需求调研;
2.负责确定项目技术路线、系统总体框架及界面风格;
3.制定系统开发计划、技术方案,拟写软件需求说明书和概要设计说明书;
4.评估项目的规模及项目的难度和进度,并向上级提请项目评审;
5.指导软件工程师开发DEMO原型和进行项目前期技术攻关;
6.协调各方面关系,对项目的质量、进度等相关因素进行控制,保障项目的顺利进行;
7.分派小组人员具体工作,审查、确认程序员的详细设计;
8.组织进行项目阶段审定;
9.协助市场部推进并完成项目验收工作,监督并参与完成相关项目相关文档;
10.协助市场部制作标书技术方案部分及必要的投标工作;
11.履行与其它岗位配合的义务;
12.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格
技术总监主要负责项目的开发进度监控,制定项目开发计划,测试计划,人员分配,项目模块划分。
其任职资格是:
1.通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历;
2.四年以系统设计开发工作经验,二年以上项目管理经验;
项目经理
职位名称
项目经理
所属部门
研发部
直接上级
技术总监
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司项目研发性工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1、项目经理为整个项目的第一责任人。
2、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。
3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节,协助、指导项目
组成员的工作,及时发现并处理项目中存在的问题,并对项目
组成员的工作进行合理的评价。
4、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。
分析偏差,采取纠
正措施。
如果发现项目实际进展显著偏离计划,则及时采取纠
正措施。
5、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。
6、可根据需要调配组内人员等资源。
7、有权对项目组成员提出奖惩建议。
8、项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变
更文档进行复审。
9、分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面
设计、数据库设计等。
10组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计
进行评审。
11负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。
开发小组会议每
周至少举行一次
(可与项目例会合并),
对难点、疑点问题进行
分析、解决,保证小组内成员充分沟通。
12负责每周对开发人员的代码进行检查。
任职资格
1计算机相关专业本科及以上学历
2五年以上项目研发经理、三年以上项目管理经验、三年以上研发部门管理经理;
研发部工程师
职位名称
研发部工程师
所属部门
研发部
直接上级
项目经理
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司项目研发性工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1.参与项目系统需求调研,收集、整理项目前期的系统资料;
2.与项目组其他成员保持良好沟通,明确需求说明书和设计说明书;
3.深入了解所分配模块的详细设计;
4.对所分模块编码;
5.对所分模块进行单元测试;
6.进行系统总体测试,进行BUG修改;
7.参与编写技术文档;
8.参与客户培训,实施培训;
9.完成领导安排的项目后期维护工作;
10.履行与其他岗位配合的义务;
11.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格
负责完成项目代码的实现,直接上级是项目经理。
其任职资格是:
1.计算机及相关专业,大专以上学历;
2.一年以上项目开发工作经验;
3.理解能力强,好学上进;
4.工作严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
部门
项目部
直属上级
高级总裁助理兼产品总监
部门结构
项目部
首席技术架构师
职位名称
首席技术架构师
所属部门
项目部
直接上级
高级总裁助理兼产品总监
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司项目开发性工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1.设计公司的基础开发架构;
2.提供建立和维护系统架构的指导方针;
3.承担从业务向技术转换的桥梁作用;
4.协助项目经理制定项目计划和控制项目进度;
5.负责辅助并指导项目经理开展设计工作;
6.管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障;
7.负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
8.负责组织和带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
9.履行与其它岗位配合的义务;
10.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1计算机及其相关专业,本科以上学历(经验丰富者可以放宽条件);
2六年以上软件开发经验;四年以上B/S体系结构软件产品开发及构架设计经验;具备三年以上代码编写工作经验;
3具备丰富的大中型开发项目的总体规划,方案设计及技术队伍管理经验;对相关的技术标准有深刻的人事,对软件工程标准规范有良好的把握;
4具有面向对象分析、设计、开发人力(OOA、OOD、OOP),精通UML和ROSE,熟练使用Rose、PD等工具进行设计开发;
5精通大型数据库如Oracle、SqlServer等的开发,对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识;
6熟悉项目管理理论并有实践基础,在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施经验;
7工作严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
项目部开发工程师
职位名称
项目部开发工程师
所属部门
项目部
直接上级
首席技术架构师
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司项目开发性工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1.协助确定项目技术路线、系统总体框架及界面风格;
2.参与项目系统需求调研,收集、整理项目前期的系统资料;
3.协助拟写软件需求说明书和概要设计说明书;
4.负责拟写项目详细设计说明书;
5.负责项目中技术难点的攻关;
6.协助与客户的技术交流,提供必要的售前售后技术支持;
7.协助客户的培训,制定培训计划,实施培训;
8.负责对程序要进行技术培训和技术指导;
9.协助市场部制作标书技术方案部分及必要的投标工作;
10.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
负责项目的设计分析和技术性能、指标的实现,直接上级是项目经理。
其任职资格是:
1.计算机相关专业,普通本科及以上学历(经验丰富可以放宽条件);
2.三年以上软件项目开发经验;
3.熟练掌握JAVA、.NET、PHP,ANDROID等工具软件;
4.理解能力强,有项目设计相关经验;
5.工作严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作意识。
部门
产品部
直属上级
高级总裁助理兼产品总监
部门结构
产品部
首席产品规划师
职位名称
首席产品规划师
所属部门
产品部
直接上级
高级总裁助理兼产品总监
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司产品规划工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1、市场调研
市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(marketforces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。
市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。
可以通过下面的方式进行市场调研:
与用户和潜在用户交流,与直接面对客户的一线同事如销售、客服、技术支持等交流,研究市场分析报告及文章,试用竞争产品,仔细观察用户行为等
2、产品定义及设计产品定义是指确定产品需要做哪些事情。
产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,UserInterface)和用户交互设计(UserInteraction),包含所有的用户体验部分产品设计通常采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息:
产品的愿景,目标市场,竞争分析,产品功能的清单和功能优先级产品功能的详细描述产品用例分析(对应用户行为模式)系统功能需求和性能等非功能性需求等
3、需求管理
需求管理在IPD中对于OR需求模块,需求管理谈的是和产品生命周期配合的需求全生命周期的管理,包括需求的收集,分析,开发,分解,实现,验证全什么周期过程。
在这个过程中对于产品开发的不同阶段又穿着用户原始需求,市场需求,产品需求,软件需求等一系列需求对象的管理。
在需求管理中比较核心的内容应该包括:
$APPEALS需求方法论,重点是在原始需求收集和分析阶段使用。
需求的收集和需求捕获的方法。
(重点是业务流程分析和业务建模)。
需求的分析和需求开发。
(重点是用例分析技术,包括快速界面设计和开发技术)需求的变更管理和版本管理等
任职资格:
1、大学本科及以上学历,不限专业;
2、5年以上互联网平台产品从业经验,有B2B电商平台工作经验优先。
3、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等;
4、熟悉PRD文档编写,熟练使用产品设计类软件,熟悉技术研发流程的优先;
5、理解能力强,分析能力强,逻辑思维清晰,能熟练编辑产品方案,条理清楚;
6、熟练使用visio、axure等原型设计工具。
产品经理
职位名称
产品经理
所属部门
产品部
直接上级
首席产品规划师
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司产品规划工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1、负责研究、收集不同行业间的企业交易需求,结合公司平台优势资源,从撮合交易的角度创新交易产品和服务;日常跟踪观察竞争对手在线交易产品、各行业在线交易用户、交易金额发展情况,结合企业需求,不断优化交易产品结构。
2、独立负责交易产品线下的产品管理、订单管理、支付平台、结算、虚拟帐户体系、运营工具、帐务体系等产品的规划、策划工作,能够组织、指导、管理项目组成员的分工、进度、策划质量,产品规划目标明确、落地实施方案以目标为导向清晰准确、产品策划逻辑缜密、易用性强;跟踪产品上线后的运营、客户反馈持续进行产品优化改进。
3、规划和管控交易平台与支付公司、结算银行之前的系统化对账规则、流程、标准,不断优化产品规则为客户提供便捷支付和资金管理服务。
4、有一定的在线交易产品运营经验,定期跟踪、分析在线交易数据、挖掘买卖交易需求,能够根据平台用户特点,制定有效的交易运营的策略、实施计划,并推动、管控实施进程、效果,持续提高支持在线交易的产品数量、买家订单量、交易金额。
5、基于网站在线交易业务,制定交易风险控制规则、标准、措施和流程,并协调各部门资源监控执行。
对交易业务进行全程的交易风险核查、监控、预警及风险对冲建议,包括建立风险预警标准、防范可疑交易等。
6、负责与公司横向部门间的联络、协调和驱动(研发、UI设计、运营、市场及商业合作、销售),跟踪推动开发、测试部门工作,保证项目进度和质量,并进行效果评估和分析;与交易运营部门共同协作,推动各行业运营人员进行选商、组织买家、达成平台交易目标。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,不限专业;
2、2年以上互联网平台产品从业经验,有B2B电商平台工作经验优先。
3、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等;
4、熟悉PRD文档编写,熟练使用产品设计类软件,熟悉技术研发流程的优先;
5、理解能力强,分析能力强,逻辑思维清晰,能熟练编辑产品方案,条理清楚;
6、熟练使用visio、axure等原型设计工具。
设计主管
职位名称
设计主管
所属部门
产品部
直接上级
首席产品规划师
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司产品规划工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1能根据需求设计软件产品的UI(用户界面及交互设计),擅长图标设计,整体配色设计
2可以进行产品包装、广告专业设计等推广宣传资料的设计制作。
3负责公司产品的视觉设计,包括网站产品界面、客户端软件界面、图表设计、logo设计及flash演示等。
4配合产品经理、开发人员完成原型或DEMO设计
5负责制定项目UI的详细设计规范。
负责整理详细功能的设计规范文档。
6负责软件测试、测试文档撰写/维护等
7负责根据新产品的市场需求与技术实现的结合匹配,主动有效的与项目团队成员沟通合作,保证产品高质量按时正常上市。
8参与市场调研,归纳产品功能特点、提炼易用性、友好性、特有特色特点。
9负责产品的用户习惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档。
提交各类竞品的UI操作方式与流程对比分析报告。
10负责快速响应市场及用户的反映,进行设计的优化改进及完善设计。
任职资格:
1、专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2、五年以上网页美工,三年以上大型互联网公司从业经历;
3、熟练操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、IIIustrator等软件、了解div+css布局;
4、具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力,很好把握视觉色彩与网站布局,思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
5、具备扎实的美术设计功底和优秀的设计思路和技能;
6、头脑灵活、思维敏捷,具有较好的沟通能力及文案功底;
7、对社区网站的界面及用户交互设计有一定的经验和理解;
8、对色彩和视觉敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
UI设计师
职位名称
UI设计师
所属部门
产品部
直接上级
设计主管
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司产品规划工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1.根据项目经理确认的总体框架、界面风格,设计相关界面;
2.根据需求说明书,设计界面演示系统;
3.协同项目组长进行界面需求的确认;
4.根据相关界面完成主页合成;
5.履行与其他岗位配合的义务;
6.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1.美术及其它相关专业,大专以上学历;
2.一年以上网站或应用软件界面设计经验;
3.有创新意识,眼界开阔,意识超前;
4.熟练掌握Photoshop、Dreamver、Flash等相关设计软件;
5.工作细心负责,既有良好的敬业精神和团队合作意识。
影视产品策划
职位名称
影视产品策划
所属部门
产品部
直接上级
产品经理
填写日期
2013.12.27
职位概要:
协助直接上级完成公司产品规划工作及部门内部日常事务工作
岗位描述
1能独立做出相关视频媒体概念设计方案
2完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作
3负责相关影音项目的剪接和图象处理
4协助影音资料整理归档
任职资格:
1、统招本科以上学历,艺术类相关专业
2、三年以上后期包装、特效类工作经验,熟悉整个后期制作流程,能够独立完成后期相关制作
3、需要熟练操作3Dmax、Maya、DF、AE、Premiere Pro、PS等相关视频与平面软件,善于学习和分析,富有创新精神;具有良好的美术功底与修养
4、热爱影视艺术行业,具有新颖独特的设计理念,良好的审美和创新能力,丰富的视觉表达经验及创意思维表达能力
5、能独立完成整个项目(企业宣传片、广告制作)的后期剪辑特效工作。
有优化流程的能力,能积极尝试不同制作环境多软件配合提高效率
6、工作积极主动,勇于挑战,有很强的团队协作精神,善于学习和分析,思路开阔,富有责任感
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