就业处个人工作总结.docx
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就业处个人工作总结.docx
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就业处个人工作总结
就业处个人工作总结
篇一:
就业局工作总结
就业工作总结
近三年来,在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和指导下,在相关部门的配合支持下,班子集体团结协作,带领单位全体干部职工共同努力,克难求进,按照中省市县关于就业再就业政策要求,以全方位就业管理和服务为己任,以实现充分就业、创业为重点,以依法行政、机关效能建设为抓手,紧紧围绕市县下达的工作目标任务,不断完善就业服务体系,就业管理服务工作始终保持健康协调发展势头,各项任务超额完成。
单位先后获得全省转移就业工作先进集体、全省小额贷款担保贷款工作先进单位、省级优质服务窗口,市级文明单位,劳务输出先进县,市级“巾帼文明岗”等荣誉称号。
职工个人多次得到省市表彰奖励。
一、工作任务完成情况
1.农村劳动力转移就业工作。
XX年全县农村劳动力转移就业9万人,占全年任务万人的%,劳务创收亿元,占全年任务5亿元的%。
市级农民工回乡创业示范县顺利通过验收。
XX年全县农村劳动力转移就业万人,占全年任务万人的%,劳务创收亿元,占全年任务5亿元的%。
XX年1—10月份全县实现农村劳动力转移就业万人,占年任务万人的105%,劳务创收亿元,占年任务亿的97%。
2.就业和再就业工作。
XX年全县城镇新增就业人员2435人,占年任务1500人的%,其中下岗职工就业800人,占年任务600人的%,城镇登记失业率控制在%。
就业困难人员实现再就业400名,占年任务110人的%。
免费职业介绍100名,占年任务50人的200%。
累计为2130人办理了《就业失业登记证》。
XX年全县城镇新增就业人员1818人,占年任务1500人的%,其中下岗职工就业719人,占年任务600人%,就业困难人员实现再就业126名,占年任务110人的%,办理《就业失业登记证》2300本。
城镇登记失业率控制在%以内。
开发公益性岗位284个,受理兑现就业困难人员社保补贴1168人万元。
争取资金557万元(其中小贷贴息资金454万,奖补103万)。
XX年1—10月城镇累计新增就业1645人,占年任务1900人的%。
其中城镇失业人员再就业420人,占年任务800人的%。
就业困难人员实现再就业230名,占年任务400人的%。
城镇登记失业率控制在%。
累计办理就业失业登记证465本。
3.创业促就业小额贷款担保工作。
XX年为全县2031名各类创业人员发放小额担保贴息贷款
亿元,占年任务7000万元的%。
全市小额贷款担保现场观摩会在镇安召开。
XX年为全县1413名各类创业人员发放小额担保贷款8115万元,占年任务6000万元的135%。
XX年1—10月为全县各类符合扶持对象的自主创业者办理小
额贷款担保户审核发放小额担保贷款2408万元,占年任务3500万元的69%,还有户资料上报和审核正在有序进行。
4.就业创业培训工作。
XX年我局就业培训中心开展就业(创业)培训550人,占年任务500人的110%,其中技能培训230人,培训合格率100%,就业成功率86%,创业培训320人,培训合格率100%,创业成功率92%。
XX年我局就业培训中心开展创业培训12期300人,占年任务300人的100%,培训合格率100%,创业成功率90%。
XX年1—10月我局就业培训中心开展创业培训10期250人。
占年任务300人的85——培训合格率100%,创业成功率90%。
6、自身建设工作。
以群众路线教育为契机,切实加强机关效能建设。
规范细化工作流程,规范操作办法,创新工作手段,实行阳光办公。
修订完善各项规章制度汇编成册,有效提高机关工作效能,加大公开、公示力度,增加工作透明度,解决门难进、脸难看、事难办的问题。
建立健全考核奖惩机制,确保既定的任务保质保量完成。
二、主要工作措施及成效
1、搭建就业平台,努力建设劳务强县。
三年来分别举办了8次“劳务输出及企业用工招聘会”,发布用工信息450条,向社会提供就业岗位5000多个。
投入60多万元开展以“送政策、送岗位、送信息、送服务、送车票、送保险”为主题的“春风行动”活动,还依托“西安火车站镇安团体农民工服务处”帮助农民工购买火车
票6000余张,为新疆输送拾棉工1800余人。
努力打造劳务品牌,组建驻外劳务机构,加强对务工人员的组织管理。
2、强化就业服务,积极兑现优惠政策。
我们进一步做好对新增就业对象的调查摸底、审核,确保符合范围的下岗职工都能享受到国家的各类优惠政策。
对享受社保补贴的人员分年度、分类型进行归类,通过规范业务流程,实行政务公开,对享受社保补贴人员名单在单位网站公示、街道橱窗张贴等方式进行公示,真正做到让各类就业困难对象阳光、公开、透明尽享国家优惠政策,提升就业服务水平。
3、以培训促创业,以创业带动就业。
科学规划,创新培训模式,积极围绕县域经济发展,适时因地制宜开展各类培训。
三年来共开展创业培训36期1100人,其中开展创业培训34期870人。
经过有针对性、实用性培训,参与培训人员无论从创业意识、经营理念,还是经营方式、从业技能上都有很大改观,经营效益倍增,形成了吸纳从业人员更多,培训促进创业,创业带动就业的良性格局。
4、加大扶持力度,简化小贷款程序。
从提高工作效益、理顺工作层次为出发点,充分发挥就业资金的产能,突出创业促进就业的积极作用,简化创业促进就业小额贷款担保工作程序,扶持更多的人实现自主创业和就业。
三年来共为各类符合扶持对象的自主创业者3600户办理小额担保贷款亿元,为我县经济建设做出了极大贡献。
5、扩大宣传渠道,树立良好公众形象。
为扩大单位业务知晓率,
提高单位知名度,我们建设开通了“就业管理局”网站,给各业务办公室下达了业务工作宣传考核指标,加强与县委宣传部门的配合协作,各业务工作备受社会媒体关注。
三、存在的问题1、就业形势依然严峻。
劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾在短期内不会根本改变,熟练技术工人较缺乏,企业缺工仍然比较严峻,用工单位的工资待遇与劳动者愿望差距较大,农村还有一定数量的劳动力有待于引导转移。
随着城镇化进程的加快,大批富余劳动力涌入城市,使得就业市场的压力骤增,就业结构性矛盾依然突出。
2、创业促就业贷款担保贴息资金难以及时筹集到位。
按文件规定,每季度拨付一次贴息资金,但是贴息资金不能按时拨付,致使对贷款对象的利息补贴难以及时兑现,不少创业人员到担保中心询问,不仅影响小额担保贷款工作的正常运行,也影响了政府的公信度。
四、下一步工作打算
1、创新途径,扎实推进农村劳动力转移就业。
加大信息通报发布力度,拓展农村劳动力转移就业渠道。
。
2、多措并举,积极搞好城镇新增就业和再就业服务工作。
按照“政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业”的要求,积极拓展就业岗位,扩大就业。
3、规范操作,认真做好创业促就业贷款担保工作。
严格执行“个人申请、资格审查、小贷中心担保、银行核贷”的工作程序。
对符
篇二:
招生就业处职员年度工作总结
年度个人工作总结
为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,就以这年的工作小结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼和修养,政治思想觉悟水平进一步提高
作为一名党员,在各方面,我都力求严格要求自己,努力地提高自己,以便更好地适应学校的发展和改革。
热爱中国共产党,拥护党的领导,认真做好本职工作。
通过学习邓小平理论及“三个代表”、和“科学发展观”的重要思想,尤其是学习十七大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了服务意识和正确的世界观、人生观、价值观。
同时,积极参加学校党组织开展的一切活动,按时交纳党费。
二、真心服务学生
作为一名招就处的老师,与学生的联系也是很多的,我们的工作态度,言行举止,道德修养,知识水平等会影响和改变着学生。
当我们的学生有事向我咨询的时候,我都会真心的为他们解答,尤其是毕业生,除了他们来问之外,我还会主动的去找他们了解情况,真心的为他们服务,对待他们,我不能有半点含糊和敷衍。
三、严格遵守学校纪律,尽力处理好各种关系
在日常的工作中,我都能严格遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,尽力处理好与领导同事之间的关系。
平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生,不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、积极认真的作好常规工作
1、积极做好XX届毕业生就业工作及后续服务工作。
XX年我校有565名毕业生,毕业人数不多较XX年翻了几番,因此工作更加不能马虎,每一项程序都得走到走好。
如:
积极搞好毕业生就业证明材料的收集和上报工作,做好毕业生报到证的派遣、改派及档案整理邮寄等后续服务工作。
2、积极投入到08年招生宣传和录取工作。
6月底,我参加了内蒙古地区的招生宣传工作,紧接着参加湖北省“e21”组织的省内招生宣传,参加了十堰、襄樊、随州等地的招生宣传工作。
从7月13日至8月底,全心投入到08年招生录取工作中,近60天,我们全体招生人员几乎没有离开招生办公室,全心做好招生现场的接待、咨询、录取工作,往往到深夜十一二点才休息,甚至还要熬通宵,在大家的共同努力下,我校08年招生工作超额完成任务。
3、积极参加和做好迎新工作。
4、全面投入到XX届毕业生就业工作中。
拟草制定XX年毕业生就业工作方案,做好毕业生生源统计工作。
印制毕业生就业推荐表、协议书、就业证明表及09年毕业生就业宣传画册和邮寄到用人单位。
积极“走出去、引进来”与用人单位联系,建立实习就业基地,推介我校毕业生。
同时,积极加强就业网站的维护和建设,搞好就业宣传工作,积极参加大型招聘会,组织校内现场招聘会,组织开展XX年毕业生毕业体检工作,上好职业生涯课程,做好《就业工作通讯》每一期的编辑和撰写工作等。
五、加强学习,不断提高业务水平
我始终认为,只有不断加强学习和能善于学习的人才能紧跟时代发展的潮流,才能立足于生存,因而在空余时间,我都尽力的克制自己“少玩点、多学点”,要求自己思想走在前一点、工作做得细一点、
步子迈得勤一点、了解政策详一点、关爱学生多一点、加强学习,不断提高业务水平。
把专职技能学好学透,更好的为毕业生服务。
工作中的不足与今后的努力方向
看看一年来的工作,还存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有很大差距,在今后工作中,要努力向老一辈学习,向先进模范学习,发扬他们吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。
认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)要发扬吃(转载于:
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就业处个人工作总结)苦耐劳精神。
面对事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)要发扬孜孜不倦的进取精神。
要不断加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好,树立招就处工作人员的良好形象。
最后,祝愿大家身体健康,新年快乐!
总结人:
篇三:
就业处工作总结
就业处XX-XX学年第二学期工作总结
在学院党委、院委会的正确领导下,在各系及有关部门的大力支持下,就业处坚持以提高毕业生就业率和就业质量为核心,以增强毕业生就业能力和综合素质为重点,注重就业工作的创新和实效,努力做好“加强就业指导、开拓就业市场、推进全面就业、开展跟踪调查”等重点工作,采取“走出去、请进来,坚持内引外联”等工作方法,以促进我院毕业生充分就业。
现将就业处本学期主要工作总结如下:
一、领导重视,全院上下齐心协力抓就业。
学院领导班子高度重视就业工作,把毕业生就业工作作为学院发展和稳定大事来抓,本学期朱纪纲书记先后召开三次就业专题会议,分别就本学期就业工作安排、XX届毕业生校园双选会、校企合作与订单培养等主题研究、部署就业工作。
朱宝德院长也多次指导就业工作,各系、各部门也积极配合、鼎力合作,在全院形成了齐心协力抓就业的良好局面,有力的促进了就业工作的顺利开展。
二、全方位开拓毕业生就业市场,构建多元化的就业推荐网络
1、以大型校园双选会带动校园招聘活动,搭建双向选择就业平台。
XX届毕业生校园双选会,就业处通过精心组织、统筹安排,共有中国一汽、海尔、海信、上海通用五菱、福田雷沃、移动有限公司、XX、阿里巴巴等200多家用人单位前来参与,提供涉及经济、管理、机械、计算机、汽车制造、销售等专业11000多个工作岗位,可以说高质量、高效率的完成了本次双选会,基本达到预期效果。
同时,与大型双选会相配合,就业处通过积极联系企业,邀请企业来我院举办校内专场招聘会30余场;针对本科系完成三年制学业的毕业生与招聘会后还未就业的
其他系毕业生,就业处又在5月14日举办了一场中小型招聘会,共25家单位参会,提供岗位900多个。
2、走出去,请进来,促进校企合作,稳步推进就业市场建设
巩固既有用人单位,寻求新的合作伙伴,不断拓宽毕业生就业渠道。
本学期,就业处与各系就业负责人积极奔赴各地,通过实地考察、回访企业,在巩固了已有的校企合作单位、展开更深层次合作的同时,又开辟了几个新的合作单位,例如与北汽福田、宝龙集团、锐捷集团建立了新的合作,与中动传媒建立了更深层次的合作——在我院建立了中动传媒工作室,进而稳步推进我院的毕业生就业市场建设。
三、积极做好毕业生回访工作,为学校的发展和建设提供可参考依据,为企业提供良好的“售后服务”
1、本学期的毕业生跟踪回访,重点放在08级毕业生,就业处主要利用单位回访、电话回访两种方式来进行的。
通过跟踪回访,广泛征求了企业对毕业生的意见,听取了企业对学院办学的建议,学生对学院的教学、管理等方面的建议,对聘用的学生中出现的任何问题,积极配合协助单位处理,为企业提供良好的“售后服务”,为校企进一步合作,提高学生就业工作质量奠定了坚实的基础。
同时,对09级毕业生的就业实习也进行了跟踪回访。
2、针对XX届大型校园双选会用人单位,就业处进行电话回访,掌握用人单位对我院毕业生的录用和反馈情况,就业处和各系先后走访了青岛胜汇塑胶有限公司、上汽通用五菱青岛分公司、山东万声通讯和中动传媒有限公司、青岛中盛创富投资咨询有限公司、青岛元盛光电科
技有限公司等多家用人单位,了解我院学生在单位的工作和生活情况,及时沟通解决问题。
四、积极联系暑假工单位,为我院招生工作提供服务。
为了更好地促进XX年招生工作顺利开展,全面提高招生质量和数量,就业处和各系积极联系暑假工企业,为各大区域招生老师安置高中生暑期实践提供服务。
截至到目前,共联系了15家暑假工单位,并安排学生到企业进行打工,得到了学生和招生人员的肯定。
五、加强毕业生就业指导工作,全面提高毕业生就业能力
1、举办XX届毕业班辅导员业务培训会议。
为提高毕业班辅导员就业指导工作的能力和水平,更好地对毕业生开展帮助和指导,就业处组织召开了各系学生科长、就业专职人员及毕业班辅导员业务培训会。
2、组织XX届毕业生进行网上签约培训。
以班级为单位,就业处利用下午下课及晚自习时间,在学院机房对全院40余个毕业班逐个班进行网上签约讲解和演示。
六、其他工作:
1、完成《XX届毕业生离校登记表》统计工作,督促各系建立系校友会,以发挥校友会在毕业生就业中的积极作用。
2、做好XX届毕业生就业材料收集和就业率统计工作;
3、做好就业信息网的维护及更新,使其在就业工作中发挥了应有的作用;
4、就业创业者协会在就业处的领导下,认真积极开展工作,增强了学生就业创业意识,提高了学生自主创业能力和就业竞争力。
存在的问题:
1、专、兼职就业指导工作人员的素质和政策水平还有待于进一步提高;
2、就业市场有待进一步开发,需不断加强。
3、学生正式签约率仍旧较低;
4、就业指导课的开展还不够规范。
尽管毕业生就业工作责任重大,形势严峻,但我们坚信在学院党政领导的正确领导下,学院就业指导中心将一如既往的开拓进取、不断创新、扎实有效地做好学院毕业生就业工作,不断提升我院学生就业工作水平,使我院毕业生就业工作再上新台阶。
就业处
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