看完22位中国最牛老板的发家史我发现了3条金子般的逆袭成长定律.docx

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看完22位中国最牛老板的发家史我发现了3条金子般的逆袭成长定律

看完22位中国最牛老板的发家史：

我发现了3条金子般的逆袭成长定律

　　最近看了一些资料，看到了李书福、冯仑、俞敏洪等22位顶级企业家创业历程的自述与心得。

　　说实话，凭借这些人现在的成就，我们去谈论他，无异于夏虫语冰，盲人摸象。

　　但当他们自己去剖析自己，特别是讲述自己一路走来的经历时，你会发现，在某个关键的时刻到来之前，这些日后如日中天的老板们，当年也曾和你我一样，平平凡凡、普普通通。

　　但他们终究没有泯然众人，而是实现了人生突破，在成就事业的同时，也最大限度实现了人生的价值和财富的自由。

　　他们无疑，是无数人都心向往之的存在。

　　我试着从这些人的经历里，去分享几个故事，总结几条规律，希望这些卓越者的经验，也能帮你更好成长。

1出身再低微，也能进化成蝶

　　第一个故事：

黄怒波

　　他是北京中坤投资集团董事长，也是一个著名的地产商人。

　　当年，他以宁夏恢复高考后首个考生的身份，考入北京大学中文系，后来在中宣部干部局、外宣局工作，一度干到干部局处长、中宣部党委委员，此后毅然辞职下海，终成一番大业。

　　如果单看这开挂的人生履历，很多人可能会以为此人出身非富即贵，否则难以取得这样“又红又富”的成就。

但实际上，这位今天身价百亿的富豪，曾经活得猪狗不如。

　　上个世纪50年代，黄怒波的父亲，因为“现行反革命罪”在监狱自杀而亡，60年代，母亲又在上夜班时煤气中毒去世。

生活失去经济来源，尚未成年的黄怒波和哥哥，成了在街上乞讨、偷鸡摸狗的流浪儿。

　　在60年代，他每天饥肠辘辘，有时饿得从炕上掉地下就再也爬不起来，每个星期最重要的“生活大事”，是在街头等待一个邻居傍晚归来。

　　这位邻居是个饭馆厨师，每次都会背回来一小布袋剩骨头，这些骨头没有肉，但每次都遭周边孩子们的哄抢，因为骨头里还有一些残存的骨髓。

　　只是，这些骨髓被石头砸开之后，里面经常有蛆，一般人看着就恶心，更别说放进嘴里。

不过饥饿已经让尚未成年的黄怒波顾及不了那么多，用草棍拨去蛆虫之后，依然像吸吮甘露一样把骨髓一吸而光。

　　我在读到这段自述时，汗毛都竖起来了，要论出身，还有谁会比这样的出身更惨呢？

放到现在，那些长蛆的骨头，估计连狗都不吃吧。

　　这样卑贱的日子，毫无疑问深深印刻在了黄怒波的脑海里。

　　不过这位日后的知名企业家最令人佩服的地方，就在于残酷的饥饿记忆没有成为他相伴一生的心理创伤，甚至连身体的伤害也没有造成。

相反，这样的磨难造就了他吃苦耐劳的脾性，而且锻炼出一副从不生病的肠胃。

　　黄怒波开玩笑地说，“虽然小时候吃了那样不干净的东西，但奇怪的是，自己此后一辈子也没得过什么肠胃病，大概这就是进化吧。

”

　　许多人喜欢谈出身谈天分，恨不得把自己所有的失败，都丢给没有一个好爹。

但其实人生这条赛道无比漫长，人与人之间的差距，并不完全取决于起点。

　　面对卑微的出身、挫折和恶劣的环境，有人被压得喘不过气奄奄一息，有人却越挫越勇，最终化茧成蝶，进化成为更加高阶的生物。

　　人生的游戏规则也是如此，抱怨和嫉妒是最没有用的东西了。

唯有收起抱怨，把一切不利的起点、挫折和困难当成锻炼的机会，才能实现真正的成长，最终羽化成蝶。

2认清大势，摆脱低效勤奋

　　第二个故事：

俞敏洪。

　　虽然2018年的俞敏洪遭遇了一系列负面新闻，特别是关于“女性”的一些言论，差点被女权主义者喷到人设崩塌。

　　但他依然是过去一二十年里，对年轻人而言，最大的一个励志人物之一。

　　俞敏洪大概是所有那些知名的企业家中，脑子最不灵光最不好使的一个。

　　他高考考了三次，英语第一次考了33分，第二次55分，最后一次才大爆发考入北京大学。

但进了北大，他依然还是后进生，英语课上除了自个名字，其他一个字也听不懂。

　　整个大学期间，俞敏洪没有女孩喜欢，学识不如人，聪慧不如人，身体不如人。

毕业那年，周围的大多数同学，都陆续去美国和加拿大留学了，只有他留校任教。

用他自己的话说，就是典型的loser。

　　可是这位自称loser的人，无论再怎么低效和笨拙，却有一点是赢了他的大多数同学的，不是勤奋，而是让大势成就自己。

　　俞敏洪选择在国内发展，以及选择将出国留学英语培训作为事业，这完全契合当时中国的发展趋势，无意中暗合了一个正在蓬勃兴起的市场需求。

　　这也是为什么，后来他的那些出国留学的同学，比如徐小平、王强，到国外转了一圈，回到国内还是跟他一起干这份事业。

　　此外，他当年坚持一而再再而三地参加高考，也是一个符合历史大势的重大人生抉择。

设想，假如知识还是像过去一样无法用来改变命运，他就是拥有考一百次的决心和勤奋，也是不会有什么效果的。

　　所谓时势造英雄，认不清趋势，英雄就只能是狗熊。

　　再以黄怒波为例，其实他给我最大的震撼之处，除了强大的逆袭能力外，还在于他对命运走向的准确判断。

　　当年他考入北大，后来又顺利进入中央工作，可以说一切都顺风顺水，按理说应该知足了。

但改革的大潮到来，他意识到外面藏着更大机遇，还是毅然辞去了公职。

　　用他自己的话来说就是：

“我吃过那么多苦，受过那么多侮辱，我的命是捡来的，决不能就这样贪图舒服安逸地度过一生。

”

　　其实更重要的是，他准确感知和预测到了历史的脉动和走向。

于是他曾经所受过的那些苦难，也在未来的日子里有了更大更充分的回报。

　　第三个故事：

夏华。

　　创办了依文集团的企业家夏华，也是预判命运大势的高手。

　　这位女性企业家，也是苦出身，家里一个姐姐，三个哥哥，父亲因为战争负过伤，身体的右半部分失去承重能力，家里的重活，只有母亲一人承担。

这位困难的母亲，生孩子之后，就没给自己做过一身新衣服，直到去世落葬时穿的寿衣，还是夏华向邻居家借的。

　　好在夏华很争气，当年以辽宁省前三名的成绩考入中国政法大学，后来又顺利留校任教，这让家里的老父亲感到由衷欣慰。

　　不过，教了四年书的夏华，在一次偶然的调查中了解到了外面的市场大潮，于是毅然决定下海经商，在提交调研报告的同时也递上了辞职信。

　　辞职之后，她一个人在北京西单商场的阶梯上整整坐了三天，就为观察顾客们买的最多的服装品牌是什么，她决定，哪个品牌卖得最好，就去哪家做销售，为未来自己创业做准备。

　　当父亲在电话里听说她去西单卖衣服时，差点气吐血。

　　在西单商场做了两年，夏华依然还是个销售员。

大年三十，回到租住的地方，烧了点热水，吃两块面包片就对付过去了。

那天父亲给她打了一个电话：

“华，吃饺子了吗？

”

　　这头，她一下子就哽咽了，但依然强装过得好：

“爸，我没吃饺子，我吃的是西餐。

”

　　说起来，当时夏华辞职那会，其实并没有任何做服装生意的资本，没钱，更没有相关销售经验。

支撑她这么做的理由只有一个，那就是她认准了国家未来的市场经济会越来越繁荣，人们对衣着的需求会越来越旺盛，经商这条出路走得通。

　　事实证明，她的判断是对的。

在此后的数十年中，几乎每一天的进步，都在验证她当初的预判。

　　虽然苦难不妨碍成功，但我们也得明白，职场中，并不是经历苦难就一定能进化，也不是经历相同的苦难，就一定会进化出相同的能力。

　　最怕的是“我配不上自己所受的苦难”，受了一堆苦，到头来还是只有苦涩没有半点甜蜜。

　　几乎所有的成功者，都是不畏困难、异常勤奋之人，这点毫无疑问。

但他们更加显著的另外一个共同点是，都善于感知社会大势，至少知道自己该往哪个方向努力，知道应该在何处勤奋、下苦功。

　　认准了方向，哪怕笨点，效率低点，也没有关系，只要坚持就会有成就。

可如果方向不对，再怎么聪明，效率再高，最终也只是南辕北辙，毫无意义。

　　摆脱低效勤奋，首要把握的东西，就是四个字：

顺势而为。

3主动进取，革自己的命

　　第四个故事：

徐少春

　　他是金蝶软件创始人，也是敢于自我迭代的代表。

　　金蝶创办自1992年，产品投放到市场之后就大受欢迎，公司业绩蒸蒸日上。

　　但在没有任何经营压力的情况下，来自湖南农村的徐少春，却在三个不同的历史节点主动对自己的企业动了三次手术，改变战略、提升产品、转变观念。

　　每一次都是大破大立，从而保证了公司长盛不衰，至今依然是财务软件企业中的佼佼者。

　　但自我革命不是那么容易的事，涉及公司上下方方面面的利益，没有狠心和决心，很难做到。

尤其是在没有生存压力的情况下，让企业牺牲当下利益主动谋变，几乎是一件不太可能的事。

　　2014年到2015年，为了让公司聚焦云战略，徐少春变身为做出改革的表率，他像个勇士一样跳上公司接待前台，砸掉了电脑，鼓励员工采用移动办公、社交办公、共享办公和弹性办公的方式。

　　2016年，为了进一步让高管层理解自己的想法，也为了让企业凝聚目标，徐少春带领他们到贵阳龙场拜祭王阳明。

在拜祭的过程中，这位企业家内心莫名涌起一股情感，当场就给在场的42名高管给跪下了，痛哭流涕。

　　高管们被他的举动吓到，也都被这位擅长自我折磨、自我革命的领导给整哭了，虽然有点措手不及，但已深深理解了老板的苦心。

　　徐少春说，“一个人如果不能够跳出自己'小我’的境界，画地为牢、作茧自缚，就是'不知道自己不知道’，就无法去做更大的事情。

”

　　许多时候，自我革命就得在春风得意之时，等到了外在的压力逼迫你被动革命时，往往就意味着已经晚了。

　　时代抛弃你，不会提前打招呼。

就算身处安逸，也得警觉如兔，没有逆水行舟的准备，就只能等着在水流中沉没的命运。

　　勤奋、顺势而为，都是为了打天下，但更重要的是怎么守天下。

成功不易，守成更难。

　　许多人看到守这个字，往往就会想到一种静态的形象，好像守成，就是保护已有的成就。

但其实这是一种错觉，因为人生如逆水行舟，不进则退，最好的守，也是唯一的守，就是不断进取，不断进攻。

　　比如热播剧《都挺好》中的苏明玉，无论走到哪个位置，都始终保持刚进公司时的那份闯荡劲。

因为母亲葬礼耽误了一份合约，她愧疚不已，为了挽回损失，硬是独自一人前往成都赔罪，可谓单刀赴会。

　　人家不愿意见她，她就坐前台旁边的沙发上等，一等就是两天，喝酒、吃辣、低姿态，一点也没有高管的架子。

　　虽然师父怪她鲁莽，但那份进取的决心，显然还是赢得了师父的信任，为她未来坐上更高的位置奠定了基础。

　　与她相反的形象，是哥哥苏明哲。

虽然名校毕业，但守着程序员这份职业不思进取，最终无奈失业，好长一段时间连工作也找不到。

　　在这样的情况下，他还是不愿意改变自己。

当妻子建议他放低身段时，他恼羞成怒地吼道：

“我好歹也是个名校毕业生。

”

　　其实现实社会中也一样，很难有一份工作可以干一辈子，在一些高科技的新兴行业更是如此。

如果自己所学，无法跟着时代迅速更新迭代，很容易被淘汰。

　　美国前总统艾森豪威尔，年轻时跟家人打牌，运气不好，抓了一手烂牌，便不停地抱怨、发脾气。

　　他的母亲以非常严厉的口吻对他说：

“人生就和这打牌一样，发牌的是上帝。

不管你的牌是好是坏，都必须拿着，必须面对。

你能做的，就是让浮躁的心情平静下来，认真对待，把自己的牌打好，力争达到最好的效果。

”

　　其实，谁也没法控制自己到底会有怎样的人生际遇，我们所能做的，无非也就是把手上的资源充分利用好，达到最好最大的效果。

　　看了那么多厉害企业家的故事，给我最大的启发就是：

这些顶级的企业家，不仅是企业资源调配和利用的高手，也是人生这盘棋的成功操盘手。

　　他们知道自己的短处所在，更明白自己拥有什么样的优势，不抱怨不浪费时间，谋定而后动，所以个个都把自己的人生安排地井井有条。

　　在生活中、工作中，我们每一个人也都是自己的老板，经营人生也就跟经营企业一样，两者是相通的。

这也是为什么这些擅长资源调配的企业家，同样可以成为我们职场发展的人生导师。

　　事实上，假如我们都拿出经营企业的那样气魄和胆识，还会有什么样的人生经营不好呢？

　　人生如棋，可以通盘无妙手，但不可每步都白走。