文艺部心得体会感想多篇.docx
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文艺部心得体会感想多篇
文艺部心得体会感想(多篇)
篇:
文艺部部门文艺部一年来的心得体会在经历了上学期的工作后,对一个学期末的总结书也有了一定的了解,我明白要以什么样的形式去完成这篇总结,但这次,我并不想以一个冷冰冰的没有温度的的公式化的模式来总结自己的大一干事生涯,我想在这里只是谈谈我的感想,这一年来对自己在文艺部或者说机电部学生会发现的一些问题的想法或者感触。
这一年来,文艺部操办了许多场活动,有些活动很小,仅是机电部交办下来的,有些很大,是院里面吩咐下来的,我们都认真的把它完成,并且都圆满告终。
这是值得我们欣慰的,我觉得在这些活动中,让我受益菲浅的,正真让我学到东西的是,我从每场我们主办的或者是人家主办的活动中挖掘出的那些优缺点,优点需要我们借鉴或者继续保持,缺点需要我们引以为鉴或者认真改正。
下面我总结了我们的几点有优点:
一:
团结凝聚力愈加变强,在这个学期接近尾声的时候,或者可以说在这个学期中段的时候,很多部门出现了干事大量退部的情况,有些部门到现在仅仅只剩下四五个干事还在坚持着,而文艺部没有一个退部,并且每次的干部培训我们到的人数最多,到场率最高,这样大的反差,我觉得很值得我们深思。
为什么会退部?
原因我有想过:
1.可能是有些干事来进学生会本生就不是来学习锻炼自己能力的,而只是为了个人利益,希望在一年后可以当个部长在学生会混个“一官半职”之类的,有这种思想的人,一不可能好好工作,不会较好的完成部长们交代的工作,二每天心怀鬼胎,浑水摸鱼,能偷一点懒就偷一点懒,这样的人有资格当部长么?
答案肯定是不可能的,那么当他意识到自己当不了部长后,他或许觉得反正也没利益可图了,还呆在这里面干嘛,浪费时间和精力,于是就选择了退部这样很没责任感的做法。
在这一点上,自认为自己的思想还是不错的,我一开始选择了文艺部就是因为自己的爱好比较倾向于文艺娱乐方面的,我认为选择这个部门可以很好的学习到更多自己感兴趣的东西,并且能把自己的长处发挥出来,这就是我选择了在文艺部发展的初衷。
但当时的我想错了一点,我以为文艺部需要的就是能歌善舞的人,其实不然,文艺部组织的每一场活动需要的人都不仅仅只是会这些的,更需要的是,头脑敏捷,反应能力要快,应变能力要强,组织能力要好,能吃苦耐劳,不喊苦喊累,有责任心,不会半途而废等等的人。
现在经过了一年的工作我发现自己的确学到了很多,如果现在给我一场活动,我有信心可以有条不絮地把它办好,而这一切都是部长们教会我的,是部长们让我明白了团体的重要性,坚持的重要性,认真、能吃苦等等的重要性。
人无完人,我知道每个人不可能及优点于一身,这时部长明确的分工,就给我们活动圆满成功奠定了一个扎实的基础,这也是我一直以来要向部长们学习的一点,要懂得认人、识人,要懂得挖掘他人的长处,让他把自己的长处发挥的淋漓尽致,这才是一个优秀的领导人。
文艺部给了每一个有才华的人展示他们风采的舞台,而我们需要做的就是把这个舞台布置得更美好,把一切外部因素做到最完美,把他的才华突出得更完美!
2.有些人可能是个半途而废不够坚持的人,加入了学生会的每个人都会比没加入学生会的人忙些,累些,这是必然的。
只有在付出了代价辛劳之后才会有丰硕的果实,这个简单的道理大家都懂,坚持就是胜利,这个大家更加清楚,可是就是有些人做不到,这些退部的人的借口有的是学业太重太忙,两头顾不过来,有的是快要考试了,想好好搞搞学习等等。
加入了学生会不是只搞工作而把学业丢到一边的,在工作的同时把学习搞好,工作学业两不误,这才是一名合格的干事,我觉得以这个为托词也就只能说明你自己是个不合格的干事,自己没能合理的安排好学习与工作。
在这一点方面,自认为自己做的还算不错,在文艺部里被评为优秀干事,这是对我工作的肯定,在专业里,成绩年级排名较前,虽然没有进前十名有些遗憾,但也算是对我学业上的认可。
3.可能有些人喜欢图新鲜感,在经历了一个学期的工作后,新鲜感没了,有的只有机械性的重复工作,像学习部需要经常查课,生活部经常是哪有活动就得到哪去搬桌子椅子等等,这样机械性重复的工作或许是有些乏味,觉得没有意思,但换个角度想想,如果每个人都像那些人那样,觉得没意思就退部,那最后还有人维持着这个部么?
那这样的部门还有存在的必要么?
当人有!
每个学生会里的部门都有它存在的必要性,如果它不重要,那完全可以彻部,但是没有,一直以来从来都没有过。
或许你从个人角度来看会觉得它很微不足道,但如果从宏观角度来看的话,就是这些微不足道才能一点点的组成庞大的学生会,如果没有了这样的部门,我想学生会将会不再平衡,所以每个看似细小的事物也不可以忽视,它同样会起到很大的作用。
做任何事,看任何事,都不要从片面来看,而是要以不同的角度去看,这样才能把事情分析得更透彻,这亦是学生会教会我的。
4.还有些人可能是兴趣不投机,很多人在报部门的时候喜欢瞎凑热闹,自己的好友们报了哪个部门,自己也就跟着去报,完全没有考虑自己喜不喜欢,这样的人,做起事来没有激情和热情,凡事都不积极,这样做出来的事或许不会差,但也只会普普通通,并不会有新意和突破,这样的人同时也不会有责任感,他或许不会直接提出退部,但在潜移默化中能体现出他的这种想法,例如例会总不来开,活动也不参加,部长交代的事也不按时完成等等。
在这点上,文艺部总能按时完成部长们交代的事,从不拖拉,并且还会主动问部长有什么需要帮忙的,我们总喜欢部长多交代一些事让我们做,好让我们的能力得到提高,这或许也是我们部门最终和其他部门不同的原因之一吧,我们总保持着自己的热情一直到现在,不知疲倦,这或许也是因为我们都是爱好文艺方面的孩子吧,我们爱这个文艺部!
二:
就像前面我提到的我们都是因为兴趣加入了文艺部,所以做任何事都充满着激情,即使到现在了,我们做任何活动都还是激情澎湃的,不喊累不喊苦,这亦是我们的优点之一。
三:
文艺部的我们走哪哪就充满笑声,正是这种欢快的性格使我们团结到来现在,即使是在开例会,我们也从不拘束,有什么说什么,有任何新颖的点子或者有什么建议任何时候都可以直接向部长们提出,然后大家再一起来讨论。
这也是部长们培养的,部长们从不用一些规矩来拘束我们,因为文艺部需要的不是死板的只懂得听从上级的人,我们需要的是勇于提出建议勇于表达自己所想的人,我们需要创意与新意。
我们干事与部长们的关系从来都不是上下级,而是朋友,所以我们之间从不拘束,就是因为没有这些上下级的拘限,使我们更象一个集体,无法把我们分开的集体。
总结了一些优点后,我也来说说我们的缺点:
在前面我提到了一些其他部门出现的问题,这些问题虽然没有出现在我们部门,但我们任然出现了许多问题,我们部门内部虽然很团结,但整个学生会部门之间似乎不太团结。
这个学期,文艺部主办了第七届文化节之十佳歌手大赛,这场活动可以说是近几年来机电部接到的院里面的最大活动了,所以我们自然是花了很多心思去策划的,在举办过程中,从海选、复赛到最后的决赛,时间遍盖了将近整整一个月,海选时布置背景,让人惊讶的是,竟然都是部长们一个个亲自上阵的,这是为什么?
因为部门间的不团结,有些部门或许想这是文艺部主办的就不需要自己出力了吧。
可是每场活动都不是只有一个部门就能搞好的,这是不可能的,不然还要这么多部门干什么,这正是要说明部门间需一起合作,才能把活动办好,把学生会这个大家庭组织好。
到决赛那天,一切都已经心有成竹了,因为之前已经彩排了很多次了,虽然活动圆满结束,但过程却胆战心惊,这也是因为自己的性格所造成的,我是个容易激动和较冲动的人,我主要负责看管选手们,催场等,当有个选手快上场而我却找不到他时,自己就真的急得向热锅上的蚂蚁,到处瞎找,没有头绪,这就是自己经验还不足的地方,自己当时应该冷静头脑,静下心来,想想他会去哪些地方再去找,这样或许有针对性些,不至于瞎找浪费时间,这是这场活动中我发现的自己的一大缺点,在今后需要好好改正。
我知道自己有很多缺点,但同时也发现了自己的一些优点,这些优点我会继续保持,同样的缺点我会努力改正,我相信在自己继续的努力之后可以把自己锻炼的像部长们一样强,甚至青出于蓝甚于蓝,他们是我前进的目标,我会继续加油!
文艺部是我热爱的部门,我希望自己可以一直伴随着它走下去,所以在这里,我也想表一下自己的决心,我想竞选文艺部部长这一职位,希望部长们、主席团们和老师们能给我这个机会,让我把文艺部办的越来越好!
文艺部干事:
沈方芳2010.06.10第2篇:
文艺部工作心得体会文艺部工作心得体会【篇1:
文艺部部门心得体会】文艺部一年来的心得体会在经历了上学期的工作总结后,对一个学期末的总结书也有了一定的了解,我明白要以什么样的形式去完成这篇总结,但这次,我并不想以一个冷冰冰的没有温度的的公式化的模式来总结自己的大一干事生涯,我想在这里只是谈谈我的感想,这一年来对自己在文艺部或者说机电部学生会发现的一些问题的想法或者感触。
这一年来,文艺部操办了许多场活动,有些活动很小,仅是机电部交办下来的,有些很大,是院里面吩咐下来的,我们都认真的把它完成,并且都圆满告终。
这是值得我们欣慰的,我觉得在这些活动中,让我受益菲浅的,正真让我学到东西的是,我从每场我们主办的或者是人家主办的活动中挖掘出的那些优缺点,优点需要我们借鉴或者继续保持,缺点需要我们引以为鉴或者认真改正。
下面我总结了我们的几点有优点:
一:
团结凝聚力愈加变强,在这个学期接近尾声的时候,或者可以说在这个学期中段的时候,很多部门出现了干事大量退部的情况,有些部门到现在仅仅只剩下四五个干事还在坚持着,而文艺部没有一个退部,并且每次的干部培训我们到的人数最多,到场率最高,这样大的反差,我觉得很值得我们深思。
为什么会退部?
原因我有想过:
1.可能是有些干事来进学生会本生就不是来学习锻炼自己能力的,而只是为了个人利益,希望在一年后可以当个部长在学生会混个“一官半职”之类的,有这种思想的人,一不可能好好工作,不会较好的完成部长们交代的工作,二每天心怀鬼胎,浑水摸鱼,能偷一点懒就偷一点懒,这样的人有资格当部长么?
答案肯定是不可能的,那么当他意识到自己当不了部长后,他或许觉得反正也没利益可图了,还呆在这里面干嘛,浪费时间和精力,于是就选择了退部这样很没责任感的做法。
在这一点上,自认为自己的思想还是不错的,我一开始选择了文艺部就是因为自己的爱好比较倾向于文艺娱乐方面的,我认为选择这个部门可以很好的学习到更多自己感兴趣的东西,并且能把自己的长处发挥出来,这就是我选择了在文艺部发展的初衷。
但当时的我想错了一点,我以为文艺部需要的就是能歌善舞的人,其实不然,文艺部组织的每一场活动需要的人都不仅仅只是会这些的,更需要的是,头脑敏捷,反应能力要快,应变能力要强,组织能力要好,能吃苦耐劳,不喊苦喊累,有责任心,不会半途而废等等的人。
现在经过了一年的工作我发现自己的确学到了很多,如果现在给我一场活动,我有信心可以有条不絮地把它办好,而这一切都是部长们教会我的,是部长们让我明白了团体的重要性,坚持的重要性,认真、能吃苦等等的重要性。
人无完人,我知道每个人不可能及优点于一身,这时部长明确的分工,就给我们活动圆满成功奠定了一个扎实的基础,这也是我一直以来要向部长们学习的一点,要懂得认人、识人,要懂得挖掘他人的长处,让他把自己的长处发挥的淋漓尽致,这才是一个优秀的领导人。
文艺部给了每一个有才华的人展示他们风采的舞台,而我们需要做的就是把这个舞台布置得更美好,把一切外部因素做到最完美,把他的才华突出得更完美!
2.有些人可能是个半途而废不够坚持的人,加入了学生会的每个人都会比没加入学生会的人忙些,累些,这是必然的。
只有在付出了代价辛劳之后才会有丰硕的果实,这个简单的道理大家都懂,坚持就是胜利,这个大家更加清楚,可是就是有些人做不到,这些退部的人的借口有的是学业太重太忙,两头顾不过来,有的是快要考试了,想好好搞搞学习等等。
加入了学生会不是只搞工作而把学业丢到一边的,在工作的同时把学习搞好,工作学业两不误,这才是一名合格的干事,我觉得以这个为托词也就只能说明你自己是个不合格的干事,自己没能合理的安排好学习与工作。
在这一点方面,自认为自己做的还算不错,在文艺部里被评为优秀干事,这是对我工作的肯定,在专业里,成绩年级排名较前,虽然没有进前十名有些遗憾,但也算是对我学业上的认可。
3.可能有些人喜欢图新鲜感,在经历了一个学期的工作后,新鲜感没了,有的只有机械性的重复工作,像学习部需要经常查课,生活部经常是哪有活动就得到哪去搬桌子椅子等等,这样机械性重复的工作或许是有些乏味,觉得没有意思,但换个角度想想,如果每个人都像那些人那样,觉得没意思就退部,那最后还有人维持着这个部么?
那这样的部门还有存在的必要么?
当人有!
每个学生会里的部门都有它存在的必要性,如果它不重要,那完全可以彻部,但是没有,一直以来从来都没有过。
或许你从个人角度来看会觉得它很微不足道,但如果从宏观角度来看的话,就是这些微不足道才能一点点的组成庞大的学生会,如果没有了这样的部门,我想学生会将会不再平衡,所以每个看似细小的事物也不可以忽视,它同样会起到很大的作用。
做任何事,看任何事,都不要从片面来看,而是要以不同的角度去看,这样才能把事情分析得更透彻,这亦是学生会教会我的。
4.还有些人可能是兴趣不投机,很多人在报部门的时候喜欢瞎凑热闹,自己的好友们报了哪个部门,自己也就跟着去报,完全没有考虑自己喜不喜欢,这样的人,做起事来没有激情和热情,凡事都不积极,这样做出来的事或许不会差,但也只会普普通通,并不会有新意和突破,这样的人同时也不会有责任感,他或许不会直接提出退部,但在潜移默化中能体现出他的这种想法,例如例会总不来开,活动也不参加,部长交代的事也不按时完成等等。
在这点上,文艺部总能按时完成部长们交代的事,从不拖拉,并且还会主动问部长有什么需要帮忙的,我们总喜欢部长多交代一些事让我们做,好让我们的能力得到提高,这或许也是我们部门最终和其他部门不同的原因之一吧,我们总保持着自己的热情一直到现在,不知疲倦,这或许也是因为我们都是爱好文艺方面的孩子吧,我们爱这个文艺部!
二:
就像前面我提到的我们都是因为兴趣加入了文艺部,所以做任何事都充满着激情,即使到现在了,我们做任何活动都还是激情澎湃的,不喊累不喊苦,这亦是我们的优点之一。
三:
文艺部的我们走哪哪就充满笑声,正是这种欢快的性格使我们团结到来现在,即使是在开例会,我们也从不拘束,有什么说什么,有任何新颖的点子或者有什么建议任何时候都可以直接向部长们提出,然后大家再一起来讨论。
这也是部长们培养的,部长们从不用一些规矩来拘束我们,因为文艺部需要的不是死板的只懂得听从上级的人,我们需要的是勇于提出建议勇于表达自己所想的人,我们需要创意与新意。
我们干事与部长们的关系从来都不是上下级,而是朋友,所以我们之间从不拘束,就是因为没有这些上下级的拘限,使我们更象一个集体,无法把我们分开的集体。
总结了一些优点后,我也来说说我们的缺点:
在前面我提到了一些其他部门出现的问题,这些问题虽然没有出现在我们部门,但我们任然出现了许多问题,我们部门内部虽然很团结,但整个学生会部门之间似乎不太团结。
这个学期,文艺部主办了第七届文化节之十佳歌手大赛,这场活动可以说是近几年来机电部接到的院里面的最大活动了,所以我们自然是花了很多心思去策划的,在举办过程中,从海选、复赛到最后的决赛,时间遍盖了将近整整一个月,海选时布置背景,让人惊讶的是,竟然都是部长们一个个亲自上阵的,这是为什么?
因为部门间的不团结,有些部门或许想这是文艺部主办的就不需要自己出力了吧。
【篇2:
文艺部工作总结】2009—2010学年文艺部工作总结时间飞逝,眨眼间已过了一年,一年的时间里,文艺部始终以部门职责为工作的目标与方向,在学院内开展各种各样的文艺活动,为老师和同学搭建课堂外的交流空间,为更多的同学提供展示自己特长的舞台,通过开展各种文艺活动来丰富大家的课余文化生活。
回顾这一年文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的,但也存在着不足之处。
为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,为同学服务,在此做工作总结如下:
(一)迎新晚会1.策划2.主持人的赛选3.礼仪队的选拔4.节目的排练5.多次彩排6.确立节目单及光碟7.会场布置8.晚会的举行总结:
举办得很成功,但经验告诉我们得充分准备好晚会前的一切,有点急切。
(二)篝火晚会1.准备了苗族舞蹈《苗岭连北京戏》2.进行了彩排3.节目未能上总结原因:
1.排练时间短2.没找好对象.(三)陋习晚会1.进行宣传2.进行初赛3.进行彩排4.文艺部负责整个流程5.排练了晚会当中穿插的舞蹈总结:
准行得还算成功(四)女生文化节1.写策划2.设计服装3.初选模特总结:
1.宣传不够2.后备力量小(五)送旧晚会1.演讲的排练2.歌曲串烧的排练3.手工贺卡的赛选4.彩排总结:
效果很好,歌曲的串烧剪切后,不够连贯。
看到成绩的同时我们也认识到自己的不足。
在这些工作的进行中,我们暴露了自己的弱点:
我们缺乏大局思想,不能把思想上升到一定的高度去考虑问题,这都是我们的弱点,我们应该认真地分析和检查自己,并积极改正,以争取进步。
总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。
在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我系同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。
现在想起,觉得这些经历是那样的美好与宝贵。
因为正是这些成就了一台内容丰富、表演精彩的晚会,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。
文艺部在新的一年里,将会继续努力,总结经验,改正不足,争取将工作做到最好,更好的服务于同学。
化学与生物技术学院团委学生会文艺部2021年10月10日【篇3:
学生会工作体会心得文艺部实习干事张中平】学生会工作心得体会时间飞逝,我到校学生会这个组织已经一个月了。
依旧记得这学期刚开学,我看到校学生会有纳新的通知,便有了跃跃欲试的想法,以及一份对自己自信,我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。
虽然我进校学生会的时间不长,但我已经深深的“爱”上她了。
在校学生会这个大家庭里,我有幸遇到很多比我强的人,这其中不乏优秀的学哥学姐,比如主席部主席,还有我的部长及副部长,以及比我有能力的同一届学生。
感到幸运的同时,也感到一丝的压力,于是就以他们为榜样,向他们学习,让自己尽快的成长起来。
在这最具权威的组织中工作、学习,是一种荣幸。
各位学哥学姐也竭尽全力的帮助我们,让自己尽快的成长起来,将校学生会传承下去,正如“今天你们来了,我们走了,这就是学生会的传承。
”所言。
这赋予了我们每一个人一种强烈的使命感和责任感,将学生会的传承下去,并将它加以发扬。
学生会是为学生服务的组织,一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的基础。
这一个月以来,我为这个组织做的事情太少了,而学生会的学哥学姐们给予我的帮助太多了。
我们每一位学生会成员都是从零做起的,为了要让活动办好,我们每一位都竭尽全力。
在这个过程中,不但锻炼了我们的办事能力、组织能力、交际能力,更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的东西。
那晚开会,现任学生会主席虽然对我们很严肃,但我们都知道,苦口婆心的说了好多,最终目的只有一个,那就是让我们尽快的成长起来,使我们具有校学生会成员应有的一些基本素质。
“有个人管自己,是一种幸福。
”这句话给我留下了深刻的印象,的确,在大学没有人管自己,自由发展,能有人来管自己,确是一种幸福。
主席、部主席、部长、副部长给予我不少的关心和爱护,非常感谢你们,能够认识你们是我的荣幸。
在感到幸运的同时,也在深刻的反思自己。
在工作中,我也发现了自己一些存在的问题,比如:
做事浮躁、急于求成、做事情毛毛躁躁。
为了更好的为校学生会工作,今后我要注意克服浮躁、急于求成的心理。
作为一名校学生会成员,我们不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。
此外,我也必须时刻注意自身素质的培养与提高。
著名教育学家拿破仑?
希尔有句名言说得很好:
“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。
”只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,克服自身的弱点,才能走向成功。
最后,再次感谢各位学哥学姐对我的关心照顾,谢谢你们。
机电工程学院农业电气化校文艺部实习干事张中平2021年4月5日第3篇:
文艺部入学、入部感想新的启程九月一日,终于正式来到了期盼已久的大学,一段新的生活也从此正式开始。
当走进这个期盼已久的大门后,有兴奋也有失望,但是更多的还是未来生活的憧憬,对这份生活的责任。
在这里,我能感受到许久以前播下的种子终于开始接受阳光洗礼。
还有学长学姐们的温暖的问候,让本应该陌生的大学多了几分熟悉。
那么,在这里,就让过去埋没在记忆中,让自己以一个全新的面貌来面对这份全新的生活。
首先,开学第一课:
军训,不得不说,十二天的时间让我感受到了所谓的集体与纪律,团结与荣誉。
军训很苦,军训很累,但是军训时得到认可时的那种满足却是很多时候都找不到的,在这些天与“难友”们建立起来的友谊也胜过平时。
在这里我们累并快乐着。
大学课程一样让我印象深刻,没有早操,没有晨读,没有晚修,一切都与以前完全不同,自由却又让人感到无所适从。
没有了压力但却多了一份执着与责任,课程不多却赶到了另外的一种紧张,没有压迫却感到了自己身上多了一份压力。
的确,大学是自由的,但是我深知在自由的大学里也要有一个对自己的约束,一个有规划的大学生活才是一生中真正美好的回忆,也是受益一生的基础。
随之而来的还有各种社团的招新,结合自己的性格特点,我选择了加入文艺部。
尽管在现场等待时已经把自己的演说词修改了好多遍,但到真正站在那个讲台上时,还是感到了莫名的紧张,场下预备好的用语在台上只能讲出一半。
不过,还是很幸运的通过了第一轮面试,在剩下的几轮面试中可能表现还是有很大的欠缺但经历了这次招新,也确实让我学到了很多东西,这些都是在中学时代完全体验不到的。
尤其是最后一轮面试,一个并不复杂的“藏宝”游戏,却进一步让我感受到了在文艺部中所需要的合作与创新。
当然,文艺部的工作现在还未开始,不过从学长学姐们之前对迎新晚会的布置上已经可以看出文艺部工作的辛苦,就算是但从部里留的三项作业就已经可以看出文艺部的与众不同以及对我们能力的要求。
困难吗?
也许会的,成员确定的最晚但例会开的却是最多,工作之前从来没有接触过,一切都是新的开始;退出吗?
不!
从来都没有想过要对谁说过放弃两个字,是执着,是坚持,更是对自己的要求!
大家都是新人,但总有先后,那么为什么我不可以去做那个先呢?
生活也需要挑战,去做一份全新的工作,从新学习,不就是一种挑战吗?
这样的生活,才是我想要的!
尽管现在对文艺部的好多工作还不熟悉,但是我坚信我可以在今后的学习中去掌握,我相信我可以和文艺部的诸位一起努力,共同建设我们的文艺部,我相信因为我们,文艺部的明天会更加的美好!
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