图书管理员工作计划13篇图书管理员工作总结8篇.docx
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图书管理员工作计划13篇图书管理员工作总结8篇
图书管理员工作计划(13篇)(图书管理员工作总结8篇)
图书管理员工作打算1
“书籍是人类进步的`阶梯”。
为造就学生自觉看书学习的良好习惯,增加学生的课外阅读量,丰富学生学问,扩大学生视野,完善图书借阅制度,提高学校图书的借阅流淌量,图书管理员应树立“以人为本“的管理理念,确立“主动效劳”为宗旨。
遵循图书馆的工作规律,加强图书馆管理理论探究,对图书报刊管理、读者效劳等进展科学的组织和管理。
本学期学校图书室工作打算如下:
一、指导思想
图书室作为对学生造就教育的机构的一部分,具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。
图书室历来被称为学问和志向的“其次课堂”,对于学生的身心安康、爱好、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素养的均衡开展和全面提高。
由学问、观念、情感、意识多种因素构成的整体素养,在未进入社会大课堂锤炼之前,图书室是个人素养形成和造就的重要场所。
图书室还是一个人终身教育的芳草地。
学习是持续一生的事业,从小学会从图书室吸取新知,收获品质,将影响到学生的整个人生。
二、工作目标
1、依据我校三至六年级8个班300人左右,特成立图书管理领导小组。
组长:
xxx
副组长:
xxx
成员:
xxx
2、图书管理员要充分提高自身的业务素养和工作实力,为教育教学更好地效劳。
要踊跃参与图书培训和学校的各项集体活动,不断学习业务学问。
谨慎阅读与图书室传业相关的书籍、资料。
3、图书室要充分利用好各种现有的文献资源为教育教学效劳。
期刊作为教育教改信息传播最快的资料,可以给老师刚好带来教研新信息,要刚好供应给老师们。
图书管理员要紧跟新课程改革的步伐,要了解教材,为教学第一线供应便利之门,为学生缔造良好的条件。
主动与校领导沟通,汇报图书室的状况,完善图书室的储藏资料,尽可能地满意学生的求知欲。
4、召开图书管理小组会议,宣读图书管理制度。
5、为了更学生营造更好的图书学习气氛,踊跃开展各种有益于教学的读书活动,如读书笔记展评、读书手抄报、读书演讲、读书学问竞赛等活动。
三、借阅管理
1、开学第一周对学校图书进展归类整理,上架,了解全校图书数量。
2、依据我校三至六年级学生人数〔300人左右〕每周借阅人手一册,到达90%以上。
全学期预料借阅2200册左右。
3、建立健全书刊借阅、赔偿制度。
4、新置书刊要按标准进展盖章、登记、分类,刚好上架出借,切勿积压,对订阅的报刊、多卷丛书等要保证其连续性和完整性。
5、做到图书室永久性的保持干净、光明、高雅、书架整齐不乱、环境美丽,把学校图书室办成校内中的乐土。
6、做好各种台帐资料,确保账目清楚、精确;新书要刚好分编著录,做好新书介绍、好书引荐工作。
7、做好图书剔旧工作,踊跃争取图书的更新工作,完善学校的图书储藏,为老师和学生供应管用、必备的图书资源。
8、做好破书补救的工作,尽可能地延长图书的运用寿命。
四、效劳方面,做到耐性细致、踏实谨慎。
总之,学校图书室支撑着教育教学的科研和创新,培育一代新人的强壮成长,为广阔师生供应多元效劳,为学生供应了拓展的空间和良好的人文环境,使图书室真正成为学校的信息中心,让阵阵书香飘满校内。
图书管理员工作打算2
在图书馆的是我特别喜爱的工作,因为我可以在如此多的书海中不断吸取养分,不断的提高自己,这是一个特别悠闲和有意义的工作,我始终很喜爱!
新的第一个月属于新高二与新高一的阶段,。
高二的员将与的完成交接工作,建立起新的管理员委员会,在原有的章程的根底上进展修改。
高三的上届管理员负责辅导和带着新高一效劳员,使他们尽快适应图书馆的各种工作。
原来的四名组长将与高二的新主席进展更多管理方面的,以做好新学期的管理工作。
10月:
实现互动图书馆是向同学们放开的学问殿堂,图书馆是属于同学们的乐园。
所以我们应当让更多的同学参加到图书馆管理员委员会的运行中来,为我们提出改善的方向与踊跃的建议,将委员会建立的更加人性化。
在推动同学们的爱好的同时,也能提高我们的效劳质量。
因此,大家确定设立看法箱或是看法簿,让同学们写出他们的,每周争对这些提议召开一次管理员,将这些建议落到实处。
并盼望同学们能将喜的书告知我们,也可用此与管理员们形成沟通。
11月打算:
开放电子音像类书目在向同学们开放各类新书的同时,开放我们的电子音像类图书的借阅,使同学们能进展多渠道的“阅读”。
而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,渐渐使借阅程序趋向于成熟化。
12月打算:
争取实行馆际学习沟通古语云:
“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。
”为了给们供应一个幽雅而舒适的读书,作为图书馆管理者的我们盼望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理根底上做得更好,让图书馆成为师生们共同的学习场所。
鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也须要在不断的中得到强化。
在尝试中摸索的我们盼望能有必须的学习与积累的时机,通过与兄弟学校之间的馆际沟通,看到自己身上的缺乏,并学习更多“示范性图书馆”的建立方法。
至此,不仅可以让我们这披管理者们开拓视野,也可以加强学校间又互助的学习关系。
在相互间的取长补短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。
而我们初步的,是盼望能利用每周二的提早放学,组织10名图书馆管理员,在的带着下去四周一些高级中学的图书馆进展参观,包括市北、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。
通过在参观和比拟中的学习,我们也可以看到自己的缺乏,使校图书馆的管理工作更上一层楼。
1~2月打算:
迎春座谈会本学期图书馆工作,支配下学期打算,畅谈工作。
其他打算:
每月设立新书榜和最受同学们欢送的常借图书top10榜,可使同学们感受的校内的读书趋势,选取更好的。
以上是上半学年的工作打算,盼望新学年的图书馆工作可以在不断学习他人和摸索的根底上取得。
这就是我制定的图书馆管理员工作打算,或许还有许多的缺乏之处,盼望大家踊跃的指出来,我会谨慎的改正我的之处的,我会不断的进步的!
的旺季每年只有几次,都是集中在的传统节日,因此中国的传统节日销售打算和业绩是我们一年中取得重大业绩的突破口,在平常中,我们公司的业绩也并不是特别的突出,这就要求公司制定出适宜自己的工作打算了。
的工作当中我准备把重点放在抓典型上,建立自己心目中的“会员”店。
通过客勤而不是公司的费用将一局部有必须经营实力且影响面较大的零点网罗起来,通过感情联络,稳固,这样在新品推广以及二批商库存有压力时我都能有我自己的“卸货”的地方。
近期的工作打算:
在近期的销售工作中,重点确定是定货会的开展了。
新春定货会始终都是我们公司一年的重中之重。
本次新春定货会我管辖内有两个批发部:
康百汇以及鑫络。
其中康百汇年任务101w本次定货会任务按年任务/10*3*1。
17的任务标准来计算即任务为35。
1w元。
鑫络年任务50w,定货会任务17.55w元。
虽然本次定货会任务比拟有挑战,但是据公司透漏本次的力度价位上都是近年来最强的。
而我们也已经着手打算近半个月了在公司缔造出有利条件的协作下坚信我们能够面对并战胜本次挑战。
为了定货会的胜利我认为我们应当做到以下几点。
1、到了定货会之后我们照惯例还将会有1-2天时间来把一些“漏网之鱼”接着捕捞进网的时机。
到了这个时候我们要做的就是将其全部捕捞上网。
将销量任务尽量做到完备。
2、其中我们还是要在员之间相互协作。
一起统一好区域中特殊是三批的放价问题。
制定出一个适宜的双赢的价位并且维持好这个嬉戏规那么。
让这次定货会全部的二批都
有利润可言,而不是让大家再次感觉娃哈哈的定货会就是一个放量放价的大会。
二批忙完了一算发觉并没有赚到几个钱来。
而且我们目前的二批大多都是我们新开的。
由于上一次答谢会的不甚志向。
导致了大多二批对定货会的兴致不高。
所以我们必须要在这一次让其赚到钱。
而且在零点压好货让他们感觉到那些压到货了的零点终端都彻底的成为了他网络的一局部。
以调动其踊跃性。
3、是前期的铺垫问题。
在新春即将到来之际囤积货物以备是年货的采售是每个店家都会做的事情。
能够胜利压货是一件,但是我们还须要留意的是不要过量。
我们要保证零点在初十定货会的时候除开1。
5l大快线之外其他货物根本空仓的局面。
在一个须要补货的时候有,又刚刚过一个年前备年货的疯狂选购的销售刺激。
这时有了我们这么样的一个底价位可以囤货的时机从客户的心理上来说都不会拒绝我们都能够给我们产生一笔销量。
4、就是我们日常的积累了。
首先我们对终端店家要拥有一份稳定的客勤。
让底下终端能够认同我们。
然后在定货会时机能够请人去到现场。
因为只要他人到了现场在我们现场的气氛营造下或多或少都会开点货的。
而就算当天有事的终端不能过去我们也可以先收取他们的资金开货幸免我们的销量流失。
而且甚至可以把大局部的零点货款都收上来,以幸免到会场时候的拥挤场面以及一些不必要的麻烦。
并且对每个客户能够定款的数字作出一个客观的来以便自己的大局上的把握。
而且切记每家店家都通知到位。
5、就是到初十那一天我们必须要尽早连同二批商一起将终端零点请到定货会现场去。
然后由二批的人负责接待好。
以保证会场上有序的进展着。
为了本次定货会的胜利公司以及我们都做了长时间的打算。
所以在挑战的到来时我们有信念来面对它,也有实力将其变成我们即将拥有的机遇。
此时此刻公司的业绩已经上了轨道,只要不出什么失误,公司的业绩就不会有很大的影响,这是经过我们之前许多年的努力,是来之不易的胜利,所以我们必须要目前的形势,在良好效劳上更进一步,我坚信公司的明天就会因为你的精彩发挥而得到长远的进步的,只要你去努力!
图书管理员工作打算3
在图书馆的工作是我特别喜爱的工作,因为我可以在学校如此多的书海中不断吸取养分,不断的提高自己,这是一个特别悠闲和有意义的工作,我始终很喜爱!
新学期的第一个月属于新高二与新高一的实习阶段。
高二的管理员将与高三的同学完成交接工作,建立起新的管理员委员会,在原有的章程的根底上进展修改。
高三的上届管理员负责辅导和带着新高一效劳员,使他们尽快适应图书馆的各种工作。
原来的四名组长将与高二的新主席进展更多管理方面的沟通,以做好新学期的管理工作。
10月打算:
实现校内互动
图书馆是向同学们放开的学问殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。
所以我们应当让更多的同学参加到图书馆管理员委员会的运行中来,为我们提出改善的方向与踊跃的建议,将委员会建立的更加人性化。
在推动同学们的读书爱好的同时,也能提高我们的效劳质量。
因此,大家确定设立看法箱或是看法簿,让同学们写出他们的心里话,每周争对这些提议召开一次管理员会议,将这些建议落到实处。
并盼望同学们能将宠爱的书告知我们,也可用此方法与管理员们形成沟通。
11月打算:
开放电子音像类书目
在向同学们开放各类新书的同时,开放我们的电子音像类图书的借阅,使同学们能进展多渠道的“阅读”。
而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,渐渐使借阅程序趋向于成熟化。
12月打算:
争取实行馆际学习沟通
古语云:
“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。
”为了给师生们供应一个幽雅而舒适的读书环境,作为图书馆管理者的我们盼望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理根底上做得更好,让图书馆成为师生们共同的志向学习场所。
鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也须要在不断的实践中得到强化。
在尝试中摸索的我们盼望能有必须的学习与积累的时机,通过与兄弟学校之间的馆际沟通,看到自己身上的缺乏,并学习更多“示范性图书馆”的建立方法。
至此,不仅可以让我们这披管理者们开拓视野,也可以加强学校间竞争又互助的学习关系。
在相互间的取长补短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。
而我们初步的设想,是盼望能利用每周二的提早放学时间,组织10名图书馆管理员,在教师的带着下去四周一些高级中学的图书馆进展参观,包括市北中学、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。
通过在参观和比
较中的学习,我们也可以看到自己的缺乏,使校图书馆的管理工作更上一层楼。
1~2月打算:
迎春座谈会
图书管理员工作打算4
新学期起先了,学校将有打算购置一批新书。
1、整理新的图书,分类上架、上账,做到帐物相符。
2、图书室内保持干净整齐,给师生门供应一个优雅而舒适的读书环境,作为图书管理者的我们盼望能尽自己的所能在原有的传统图书管理根底上做得更好让图书馆成为师生们共同的志向学习场所。
3、每天课外活动是学生开放时间,教师是全天任何时间。
4、按时上下班,签到退,遵守学习一切规章制度。
20xx年3月
标准管理,提高管理水平。
1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对图书室图书刚好进展分类,编目与整理,为每位教师学生办理借阅登记,做好图书和资料的出借工作。
2、谨慎学习,深刻相识新学期新阶段教育信息化工作的重要性,增加了效劳意识,使工作到达标准化、制度化,一心一意为全体师生效劳,使图书管理工作赢得了全体师生的相同好评。
3、刚好为老师整理图书和资料,充分发挥了图书室的作用。
4、借阅图书做到了谨慎细化,加强爱惜书籍的教育,指导学生合理地保管书籍。
5、刚好整理图书室内务,保持干净清爽。
总之,在今后的工作中,将依据师生的需求,依据学校的实际状况,加强管理,更好地为师生效劳,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大作用。
图书管理员工作打算5
为了提高我校图书管理员的实力和水平,进一步深化新课程改革,全面实施素养教育,现就加强我校图书管理员的培训工作打算如下:
一、提高图书管理员培训工作重要性的相识
中小学图书管理员是老师队伍的重要组成局部。
图书室是学校的资源中心,已成为造就学生自学实力、拓展学问面的重要课堂和思想政治教育的重要场所。
目前,我校图书管理员的教育观念有待更新,业务技能有待提升,整体素养有待进一步提高。
因此,加强对我校图书管理员培训显得非常重要和迫切。
二、加强领导,大力开展培训工作
加强对培训工作的领导,要将培训工作纳入我校老师队伍建立规划。
坚持从实际启程,统筹规划,细心组织,实行分级管理,分级负责,分层次、有打算、有步骤地推动培训工作的开展,制定培训打算,落实培训经费、师资、教材和场地。
三、培训内容
中小学图书管理员培训内容:
1、中小学图书馆的建立与管理;
2、中小学图书馆的信息组织、信息效劳;
3、中小学图书馆的现代化建立;
4、中小学图书馆如何适应课程改革的须要;
5、图书分类和编目;
6、图书馆的报刊管理;
7、如何指导师生进展有效阅读;
8、介绍典范学校对图书馆管理的先进经历。
四、图书管理员培训的根本要求
〔一〕依据教育开展和课程改革的须要,培训内容要有针对性、管用性、科学性和前瞻性,做到按需施教,学用结合,讲求实效。
〔二〕培训教材:
图书管理员培训选用有关部门供应的教材。
〔三〕遵循在职老师培训的规律和特点,坚持集中培训、分散培训和校本培训相结合,引导图书管理员逐步转变观念,在学习和实践中得到提高,不断提高专业化水平。
在培训手段上,要踊跃利用卫星电视和计算机网络等现代远程教育手段开展培训工作,努力提高培训效益。
〔四〕逐步建立和完善检查评估制度,提高培训质量。
五、加强对培训工作的管理
将图书管理员的培训作为中小学老师接着教育的一项内容,培训的内容、学时、学分、成果要纳入接着教育管理范畴。
图书管理员工作打算6
其次学期的工作已经起先。
本学期,对图书室工作管理的打算如下:
一、坚持做好新到图书的入库登记工作
做好图书分类、整理和新书的验收、编号、签证工作,全部入库图书,都必需建立图书台帐,做到帐物相符。
并帮助教研组作好教辅用书的筛选工作。
二、当好读者参谋
刚好向老师引荐有关教学参考资料。
三、谨慎执行图书、报刊、杂志的借阅和赔偿制度
做到先入帐、后借阅,并按时收回。
四、负责执行图书借还制度
做好借还记录,读者借还书时,要细致核对,谨慎检查所还书籍的完好程度。
五、负责图书报废、遗失和赔偿工作
刚好清理图书归还状况,刚好呈报师生所借图书的损坏、遗失与赔偿具体清单。
六、按时开放图书阅览室并谨慎做好开放打算及整理整理工作
保持图书阅览室的静谧、卫生,制止大声喧哗。
七、做好学生分班借阅图书的组织工作。
八、对师生进展爱惜书籍的传播教育
提高师生的守信意识,造就学生良好的阅读习惯。
九、搞好书库和工作间的清洁卫生、维护设备的完好
随时留意做好图书室的防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作和刚好修补破损图书的工作。
图书管理工作不是一个简洁的借书的过程,它在必须程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用,盼望通过给学生介绍的好书协助他们更好的打算自己的将来。
图书管理员工作打算7
藏书楼历来被称为学问和志向的“其次教室”,对于小学生的身心安康、爱好、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素养的均衡开展和全面提高。
因此,我校藏书楼在原有的根底上加快素养教育的步伐。
同时,利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动,指导好学生利用藏书楼中的学问来充溢自己。
图书管理员应树立“以人为本“的管理理念,确立“主动效劳”为宗旨。
遵循藏书楼的工作规律,加强藏书楼管理理论探究,对图书报刊管理、读者效劳等进展科学的组织和管理。
图书室工作的根本任务
贯彻党和国家的教育方针,采集各类文献信息,为师生带给书刊资料、信息;利用书刊资料对学生进展政治思想品德、文化科学学问等方面的教育;指导学生课外阅读,开展文献检索与利用学问的教育活动;造就学生收集、整理资料,利用信息的潜力和终身学习的潜力,促进学生德、智、体、美等全方面开展。
工作思路
1、支配好各年级学生借还书的时间,尽量保证每班每周不少于1次借书时间。
为了保证学生借书时间、质量,每一天上午对当天轮到教室的还书刚好归类入库,对未能按时归还的书与教室领导刚好联系。
下午学生借书后刚好对书架进展整理。
每周对学生的借书状况刚好公布。
2、每学期务必保证新书刚好入室、上架,并刚好发布新书信息。
做好书刊的入库、出借登记工作。
3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐,刚好向分管领导汇报。
随时做好破损书刊的修补工作。
4、与教室领导教师联系,做好学生的借阅工作,提高学生的借书质量。
低年级重点是拼音读物的群众阅览;中高年级名著的引荐阅览,提高学生对书的品位,协作语文学科老师上好“读书课”。
5、学校开放式书廊分年段由学生自主管理,每学年结合学校读书节活动,由学生自愿捐书补充,倡议学生礼貌阅读、标准阅读。
6、依据学校实际开展读书活动,创设优良的阅读气氛。
7、老师图书全天开放,为便利老师查阅资料,工具书一律不得出借。
8、教室图书角每学期每班借书50册以上,学生人均每学期借书不少于10本。
9、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文竞赛。
10、图书室将协作学校开展教育教学活动,刚好为师生带给所需材料。
11、学生进图书室每周不少于。
图书管理员工作打算8
为协作学校全面实施素养教育,落实课程标准,推动课程改革,制定本打算:
〔一〕、图书室的日常管理工作
1、为了提高图书的流通率,在开学初刚好制定出图书借阅轮番表,便利大家的借阅。
2、向学生传播借阅制度、阅览制度
针对上学期有的学生借阅图书逾期未还、损坏图书的现象,本学期盼望各班班主任利用晨会的时间,向学生传播借阅制度,告知学生借的图书应刚好归还,丧失的图书要照价赔偿,损坏的图书要修补好。
在阅览室读书时,要保持静谧,不得大声喧哗,阅后要刚好将图书放回原位,将桌椅排放整齐,保持阅览室的干净、整齐。
3、定期组织学生修补破损的图书。
图书在流通中难免会应各种缘由而破损,针对这种状况,我将定期组织学生修补破损的图书,让学生在修补的过程中懂得疼惜图书。
4、做好图书的整理、归类、登记工作。
随着学校对图书室工作的日益重视,学校的图书、杂志、报刊越来越多,为了便利大家的借阅,也为了幸免图书的流失,在本学期我将进一步做好图书的整理、归类、登记工作。
〔二〕、定期向学生引荐优秀的读物
新课程标准提倡学生必需多读书、读好书、好读书,面对浩如烟海地书籍市场,学生该如何选择?
图书室应为他们做好导向工作。
在本学期将和语文教研组协作,开展一系列的读书活动,向学生引荐适合他们阅读的儿童读物,并开展“我与语文”阅读竞赛、征文竞赛。
使他们能做到读写结合,学活语文。
〔三〕、为教学工作做好保障
加强老师阅览室建立,经常巡察整理,保持室内清洁卫生,老师教学须要的书籍,想方法配备齐全。
〔四〕、工作目标
踊跃推动我校图书馆中心硬件建立,使之适应全面实施素养教育与新一轮课改的须要。
进一步加强学校图书馆室的装备和管理。
学校图书馆是学校教育工作重要的组成局部,是学校不行缺少的办学条件之一。
学校要进一步谨慎执行教育部颁发的《中小学图书馆〔室〕规程》,要严把图书质量关,优化馆藏构造,提高藏书质量,充分发挥图书馆在素养教育中的作用。
学校要在每年的教育经费中按必须比例设立图书专项经费,大力提高学校图书的装备水平。
图书管理员工作打算9
一、指导思想
谨慎贯彻德、智、体全面开展的教育方针,踊跃开展学校体育、卫生、艺术活动,努力实施《体育工作条例》,谨慎贯彻《卫生工作条例》。
结合学校的实际,加强学校精神文明建立,创设良好的育人环境。
提高教育质量,增加学生的身体素养,提高学生的卫生意识,造就学生的艺术天赋,切实抓好学校体卫艺工作。
二、领导小组
为了切实抓好我镇体卫艺工作,特成立长岗小学体卫艺工作领导小组,其组成人员如下:
组长:
兰正强
副组长:
彭龙友李旭辉王开建
成员:
唐宗平王朝鸿陈欣舒远生张强
陆小军吴萍张发金舒中德蔡碧波
杨帆
领导小组下设办公室在长岗小学,由彭龙友同志担当办公室主任,唐宗平同志兼任办公室副主任并负责日常工作。
三、工作要点
1.谨慎抓好篮球队、田径队、鼓乐队组建和训练工作。
2.接着开展学生阳光体育运动,确保学生每天熬炼一小时,切实落实《国家学生体质安康标准》,增加学生体质,激发学习爱好。
3.踊跃协作有关部门做好传染病的预防工作。
坚持做好“两操”的检查与评比。
4.严格执行学校卫生清扫、检查和评比制度,特殊加强卫生的保持工作,经常保持校内干净,卫生工作常抓不懈。
5.做好艺术工作,抓好节日庆典活动,踊跃参与各种文娱节目的汇演和竞赛,力争获得好成果。
四、体育工作
1.加强常规管理,消退平安隐患,努力提高两操质量。
2.狠抓田径队、篮球队建立,踊跃训练,力争在市竞赛中取得好成果。
3.接着抓好体育课堂常规,开展体育有效课堂教学探究,努力提高体育课堂质量。
4.接着开展阳光体育运动,并做好阶段性小结与活动后的总结工作。
5.踊跃做好体训队学生的学习、训练工作,努力办好学校运动会,不断增加学生体质。
6.加强老师的自身修养,作好体育老师的造就工作。
7.标准体育器材的运用管理制度,增加运用效率,延长运用寿命。
8.做好学生体质安康测试上报工作。
五、卫生工作
1.接着贯彻执行《小学生卫生工作条例》,保持良好校内环境,养成自觉讲卫生的好习惯。
2.重视安康教育活动,遵照规定开设卫生安康教育课,做到有课时,有课本,有教案,有成果。
3.要求学生勤洗头、洗澡,勤换衣服、勤剪指甲。
每月不定时检查,每学期
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