检察院行政装备工作总结.docx
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检察院行政装备工作总结
检察院行政装备工作总结
篇一:
行政装备科总结
新绛县人民检察院
行政装备科七至九月份工作总结
三个月来,在院党组的正确领导下,在全院干警的大力支持下,我科同志重实际、务实事、求实效,沉身实干、恪尽职守、开拓进取,用科学发展观,指导我院行政装备工作,检务保障能力得到进一步提高.
一、具体工作
1.规章制度建设
七月初,为进一步规范我院公用经费支出项目,并借鉴其他县院经验,结合本院的实际情况,制定了招待客人、办公用品购买、车辆维修等管理制度,从而使检务保障工作更加有序化,逐步形成以制度管人,严格执行制度减少浪费的良好氛围。
2.固定资产管理
我院固定资产实行谁使用、谁负责的原则,全体干警对所使用的固定资产要爱护。
7月6日、7月7日,我们用两天时间对全院所有办公室的固定资产进行了逐件登记,以摸清家底,做到心中有数。
7月10日即对公诉科、侦查监督科、反渎局三个部门无电扇的办公室配备到位。
8月23日又对反贪局、案管中心、办公室等七个科室配发了电脑,并及时予以造册登记,真正做到帐、物相符。
3.公务用车管理
我院现有车辆13辆,除1辆因车况老化面临报废外,其余12辆车均为办案车辆。
为进一步规范公务用车,“百日会战”期间,我科积极与山西省公安厅交通管理局、运城市公安局交警支队联系,把省院配发给我院的5辆新车办理了上户手续,为进一步做好检务保障工作打下了坚实的基础。
截至目前我院车辆未发生一起事故和用车违纪行为,如9月底中博会期间,我院严格执行省检文件精神,无一辆警车违规到省城,以确保会议期间道路安全、文明、有序、畅通。
4.枪弹管理
我们严格按照高检院制定的>,定期检查枪支弹药的存放情况。
如“两节”来临之前,我们就及时到公安机关对本院的枪支弹药进行检查,并予以全部封存、统一保管,枪弹库实行24小时不间断监控,且有专人看管,以确保枪弹安全。
5.检察技术工作
在技术工作方面,我们坚持科技强检,七至九月份,派技术人员参与自侦部门进行全程录音录像三次,确保案件顺利进展及办案安全;在文证审查方面,我们及时与侦查监督、公诉部门联系,对我院伤害鉴定10件10人进行汇总,上报市院技术部门进行书面审查,确保刑事案件证据适用的合法性和准确性;政法局域、语音、视频会议正常运转,确保政令畅通。
二、经验和做法
1.强化思想保障,树立以业务工作为中心的指导思想
检察机关在国家权力定位是国家的法律监督机关,检察工作就是法律监督工作,这是检察机关有别于其他机关特有职权,检察机关履行法律监督职能就是要通过开展业务来执行,所以业务工作就是全部检察工作的中心,加强行政装备建设,是为开展业务工作提供物质支持的,因此,行政装备部门必须牢固树立以业务工作为中心的指导思想,将检察业务工作摆在各项工作的重中之重,贯彻以业务工作为中心,我们就要树立服务意识,要着眼于推动业务工作来履行自己的职责,为业务工作的开展搞好综合服务工作,乐于奉献,甘做无名英雄。
2.提升行政管理能力,更新服务理念
行政装备科是后勤保障工作的职能部门,负有对经费、物质保障、后勤管理工作实施统筹规划并组织实施的专有职责。
从管理方法上要由单位的行政管理向科学的经济管理转变,以强化管理为重点,围绕精细化、科学化、规范化很下功夫,在资产管理和后勤管理水平上有新提升,因此就要强化有为才能有位,有位更要有为的岗位意识,强化人人肩上有担子的责任意识,强化人人为我,我为人人的服务意识。
行政管理工作要服从、服务于检察工作大局,使管理更加科学化、程序化和法制化,使服务更加规范化、专业化、社会化和人性化。
3.强化管理机制,争取管理效益
树立常抓不懈的“管理意识”,一在“管”,二在“理”。
行政装备工作纷繁复杂,不仅要建立规章制度,还要完善规章制度,更重要的是落实规章制度。
只有制度落实了,制度才有效力,管理才有效果。
通过有效管理,以最小的投入,最低的物质消耗,取得最大的效益。
克服资产管理中“重购置轻处置、重使用轻保养、重占有轻管理”的问题,实现“财尽其力,物尽其用”,最大限度地满足检察机关的工作条件和生活条件的需要。
三、工作中存在的不足
1.学习的自觉性不强,对改革政策学习不够、研究不深、执行力不强。
2.行政管理队伍有待充实和加强,目前仅有一名负责人,整体力量不强,尚需进一步加强能力建设和专业化建设。
四、今后打算
1.进一步加强学习,特别是思想政治理论学习和检察业务学习,以提高检务保障能力。
2.积极争取院领导支持,加强行政装备人员的配备,努力打造一支讲大局、善协调、会管理、作风硬的行政装备队伍。
二0一一年十月十六日
篇二:
检察院计财装备工作报告
计财装备工作情况报告
根据分院要求,我院对检察计财装备工作进行调研。
现将调研情况汇报如下:
一、经费保障情况
人员经费能够做到确保检察机关人员国家规定的工资和各项津贴补贴按时发放。
行政经费和办案经费不足,在不同程度上影响着基层院工作的开展。
目前,由于物价上涨,各项费用开支加大,检察业务的不断创新,对设备、器材的要求越来越高,做到满足办案和其它检察业务活动开展有一定困难。
二、科技装备建设情况
院领导积极与管理局沟通,请拨了专项经费,更新了陈老化的电脑、打印机、复印机,购置了固定和移动式同步录音录像设备,安装办公楼监控,购置了办案用车。
但与上级院要求还有一定差距。
三、基础设施建设情况
我院现在使用的是年建设的办案、技术用房,建筑总
面积为平方米。
该房是年立项,年月日开工,年月日竣工,总投资万元,其中利用国债资金万元,自筹万元。
检察办公设施和办案设备落后,没有专项资金来加强建设,不能适应新时期检察工作发展的需要。
四、计财队伍建设情况
我院没有设立专门的计财部门,也没有独立的财务,管理局机关实行统一核算制度。
目前我院由办公室负责计财装备工作,委派会计1人。
五、存在的问题及解决办法
行政经费、办案经费存在不足,对检察机关各项业务开展带来了一定程度上的困难。
科技强检是新形势下检察机关查办职务犯罪、加强法律监督的迫切要求,是检察机关提高办案效率、保证司法公正的重要手段。
面对当前问题,从以下几个方面改善:
(一)强化领导。
检察长亲自抓经费筹措,分管副检察长具体组织、直接运作,积极协调解决经费保障中的难点问题。
(二)主动争取。
主动向分局财政等部门汇报检察机关业务发展客观需求、经费困难等实际问题,做到与财政、计划等部门常来往、勤沟通、多协调,使所需经费足额、及时落实到位。
(三)做到科学管理,勤俭持检。
一是健全财务管理制度。
会计由办公室统一管理,所有开支、报销经院领导层级审批。
二是压缩各种办公开支。
办公用品由办公室统购管理,小额购物支出由各部门申报,办公室工作人员列计划采购后再发放,大额购物支出一律提交党组会研究决定,并由办公室两人以上共同采购。
三是合理安排公务接待。
由办公室统
一接待来客就餐,一律报主管后勤的领导批准后,到院外定点餐厅安排,如实填写接待报销单,避免不必要的开支。
四是规范车辆管理。
院内特殊情况用车由办公室统一调度安排。
篇三:
改进基层检察院行政装备工作的思考
改进基层检察院行政装备工作的思考
鲁金洲付克非
在基层检察院,行政装备科虽然不履行具体检察职责,但是作为检察机关后勤保障部门,行政装备部门承担着为检察工作提供动力的重大职责,其运转失灵,将直接影响检察工作的正常开展和检察职能作用的充分发挥。
在此,笔者从总结基层检察院行政装备工作的特点、分析目前存在的问题出发,就如何改进基层检察院行政装备工作,使其更优化地服务于检察工作谈几点粗浅认识。
一、行政装备工作的特点
一是服务性。
服务既是行政装备工作的出发点,也是行政装备工作的归宿。
其主要归结为:
一是为领导决策服务。
行政装备部门所处的地位,决定了它首先应该为领导服务。
领导工作涉及到哪里,服务工作范围就要延伸到哪里。
如检察院的基本建设项目由院领导决定之后,资金的来源与运用就应当由行政装备部门具体负责落实。
二是为检察院内部各职能部门服务。
行政装备部门掌握着检察院的资金、物资,是确保各个部门的正常运转的“能源库”,行政装备部门的职责就是为各部门履行职责提供“能源”、热情服务。
如根据各个业务部门的工作需要统筹安排资金、物资,为办案提供保障。
三是为干警服务。
检察干警是检察院的基本工作单元,根据《检察官》法的规定,检察官有法定的工资、福利、医疗等保障,具体落实这些保障,是行政装备部门的重要任务之一,也是调动干警工作积极性的重要手段。
二是管理性。
从行政装备部门的职能来看,它承担着检察机关的财务管理、车辆管理、枪支弹药管理、设备设施管理、赃款赃物管理、食堂管理等多种管理职能。
只有加强管理、规范管理,才能使有限的资源得到合理的配置与有效的利用。
可以说行政装备部门是检察院的“大管家”,承担着全院“家底”的管理责任。
三是复杂性。
具体表现在三个方面。
一是琐碎。
行政装备工作常常是一些不起眼的小事和杂事。
例如,接待工作、会务工作、物业管理工作等。
二是繁杂。
既要管物,又要管人。
如检察业务所需的交通、通信、器材等物资保障以及检察人员的生活等样样都要细心考虑,精心安排,稍有疏漏,就会影响检察业务的展开和检察人员办案的情绪。
三是面广。
既要处理好检察机关内部各科、室、局的关系,又要处理好检察机关与外部的诸多方面的关系。
四是窗口性。
行政装备部门承担着对外相关单位与事务的交涉、接洽,对内机关庭院的卫生绿化、安全保卫,同时还参与社会治安综合治理、文明城市建设等中心工作,可以说其职责所及展示的是检察机关的精神风貌,代表的是检察机关的整体形象。
二、目前基层检察院行政装备工作存在的问题
从目前工作实际来看,基层检察院行政装备工作存在以下三个方面的问题:
一是服务水平不高。
由于基层检察院经费保障难以落实,行政装备部门工作存在很大的困难,必然影响服务水平的发挥,达不到服务高水平的要求。
具体表现为资金运用上捉襟见肘,寅吃卯粮,
基本建设和装备更新换代速度慢,难以适应检察事业发展的需要,干警的福利待遇不能得到落实,难以实现从优待检目标。
二是管理水平不高。
目前大部分基层检察院行政装备部门仍然沿袭计划经济体制下的“小而全”的管理模式,管理职能与后勤服务职能存在重叠与交叉,导致高投入、低产出,高消耗、低效率。
在管理方法上,仍然采取的是以行政手段为主的管理方法,不能充分发挥各类人员的积极性。
三在人员素质不高。
行政装备工作具有一定的专业性,需要具有较强专业能力的人员从事这一工作。
但目前由于整个检察队伍进人把关不严,绝大多数基层检察院的领导在选用人才时基本没有考虑到行政装备工作的需要,从而导致行政装备工作专业人才紧缺,从而降低了整体素质水平。
三、改进基层检察院行政装备工作的几点思考
改进原来计划经济体制下的后勤保障模式势在必行。
结合基层检察院的实际,具体应该从以下几个方面进行改进。
一是要改进工作思路,提高服务水平。
目前普遍存在的基层检察院经费难以保障的现实一时不可能改变,在这种情况下,行政装备部门要用有限的财力物力最大限度地服务检察事业持续发展的思路开展工作。
一方面可以争取政府对检察工作的政策倾斜,如争取专项建设经费;另一方面可以整合现有资源,实行厉行节约,提高财力物力的利用效率,如实行限额管理、集中采购等。
二是改进工作机制,提高管理水平。
根据最高人民检察院《人民检察院院基层建设纲要》关于“努力完善检务保障机制”的精神,改变现在行政装备工作“小而全”的工作机制,可以考虑将现在统
一由行政装备部门承担的行政管理和服务两种职能分开。
即将后勤保障中可社会化的部分从机关行政序列中划出,逐步实现机关后勤服务的社会化。
通过逐步实现后勤社会化,不但可以提高工作效率,而且大大节约了人力、物力、财力的开支。
如可以成立服务中心,统一提供就餐、交通、会议、物业管理等服务。
这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率。
三是要改善人员结构,提高队伍素质。
目前,行政装备队伍结构不尽合理,如有些具备检察官资格的人员从事的是行政装备工作,而有些不具备检察官资格的人员不愿继续从事行政装备工作。
因此要根据行政装备工作的特点和要求,实行职业准入和职业培训制度,不断提高队伍素质。
如为了更好地为检察工作服务,行政装备工作人员也要懂得一定的法律知识,尤其是从事涉案赃款赃物管理的人员,其工作与检察业务联系更加紧密,还应当具备较高的法律专业知识,这是检察院行政装备工作的专业性的必然要求。
篇四:
XX年XX林区人民检察院工作总结
XX林区人民检察院
二0一四年检察工作总结
XX年,在省院和林区分院的正确领导下,在XX局党委、行政的支持下,XX林区人民检察院以党的十八大、十八届四中全会、中央政法工作会议和全省、全林区检察长会议精神为指导,紧紧围绕林区经济发展大局,坚持“强化法律监督,维护公平正义”的工作主题,按照年初确定的“一个中心、两个服务、三个突破”的工作思路,全面履行法律监督职能,依法规范办案程序,切实加强班子和队伍建设,创新工作管理机制,不断提升检察工作的公信力、亲和力和人民群众满意度,大力提高执法水平,开创了我院检察工作的新局面,为构建林区和谐社会做出了积极的贡献。
现将一年来的工作总结如下:
一、充分发挥检察职能作用,深入推进社会矛盾化解
(一)、依法打击各类刑事犯罪。
我院正确履行职责,贯彻宽严相济刑事司法政策,坚持严打方针不动摇,依法惩治刑事犯罪活动,切实增强人民群众的安全感。
加强与公安机关的协调、配合,适时介入,特别是针对检察、公安在工作中存在的认识不统一以及重大、复杂、疑难的刑事案件和新型犯罪案件的分歧,及时召开联席会议,加强沟通联系,研究解决问题,促进了办案质量和办案效率的提高。
截止今年十月二十五日,共受理审查批捕案件6件9人。
其中:
盗伐林木1件1人,盗窃1件1人,非法收购、运输盗伐的林木2件5人,非法收购、运输珍贵、濒危野生动物制品1件1人,故意伤害1件1人;全部作了批准逮捕决定,现除一案法院正在审理中外,其余全部都作了有罪判决。
(二)、注重结合办案化解社会矛盾。
在坚持严格公正执法的前提下,倡导理性、平和、文明、规范执法,最大限度化解矛盾、促进和谐。
认真落实宽严相济的刑事司法政策,对涉嫌犯罪但无逮捕必要的,依法决定不批捕人;对犯罪情节轻微、依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,决定不起诉人。
推进刑事和解、检调对接机制建设,对民事申诉案件和轻微刑事案件,积极促成当事人达成和解。
加强释法说理工作,促进案结事了人和。
(三)、拓展联系和服务群众的平台。
加强接待窗口建设,推行全国统一的12309举报电话。
深入开展文明接待室创建活动,推广“融入群众、公正执法、情理兼容、促进和谐”的工作模式。
切实将“检察长接待日”做细、做扎实,从等来访,转变为走出去主动接访,争取在接访过程中发现自侦案件线索。
每月末及时将下月的检察长接访安排张贴在XX林业局机关大门口醒目位臵,方便职工群众来访,并上传到本院站督促接访检察长按时接访。
同时,不断完善控告申诉、涉检信访工作制度,开展带案下访、定期巡访、联合接访等活动,一年来,接待来访14件20人。
其中检察长接访5件7人,科室接访9件13人。
5件5人劳务合同纠纷执行案件,9件15人直接答复来访人。
二、加大查办和预防职务犯罪力度,促进反腐倡廉建设。
(一)、依法严肃查办贪污贿赂等职务犯罪。
我院深入贯彻中央惩治和预防腐败的决策部署,围绕XX林区经济社会发展大局谋划,加强领导、强化措施、明确责任,取得了较为明显的成
效,推进了查办和预防职务犯罪工作的深入开展。
一是认真落实“老虎”、“苍蝇”一起打的重要指示,坚持有案必查、有腐必惩,坚决查办发生在领导机关和领导干部中的职务犯罪,严肃查办重点领域、关键环节和群众身边的腐败犯罪。
二是加强与纪检监察部门的协调配合,建立健全党员干部违纪案件涉嫌犯罪的移送机制,严肃查办破坏生态环境资源、群体性事件涉及的案件等背后的行贿受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等犯罪案件。
三是进一步深化预防职务犯罪工作,从源头上遏制和减少职务犯罪。
认真按照“惩治腐败是成绩、有效预防腐败更是成绩”的要求,以坚决有力惩治腐败,科学有效预防为目标,围绕保障国家资金安全、改善民生、营造良好发展环境三个方面,突出加强对重大工程项目招投标、大宗物资采购、资金拨付等关键环节的监督,狠抓预防建议、警示教育、行贿犯罪档案查询“三项”基础工作,为“工程优质、干部优秀”作出了积极贡献。
四是为了贯彻落实“两联系、两促进”工作推进会议精神,XX局纪委和我院组成了法制宣传组,在XX林区的八个林场进行法制纪律讲座,以加强教育,构筑拒腐防变为主题,增强了林场职工的法制纪律意识,提高了拒腐防变和抵御风险的能力,营造了XX林区风清气正的良好氛围,取得了良好的效果。
截止10月25日,共受理本院自侦部门移送审查起诉案件2件3人,分别为贪污案1件1人,受贿案1件2人,其中:
科级1人,现全部侦结并移送起诉,法院已做出有罪判决3人,为国家挽回经济损失余万元。
特别是对林区首例资源管护受贿案件的成功办理,得到了上级院领导的充分肯定。
协助分院初查、侦查贪污案件1起。
通过办案收到了查处一案,教育一片的社会效果,有力地促进了全林区的森林
资源管护工作,推动了林区事业的健康发展,为XX林区经济发展提供了有力的司法保障。
(二)、大力加强渎职侵权检察工作。
认真落实全国人大常委会审议渎职侵权检察工作专项报告的意见,积极开展破坏环境资源犯罪专项立案监督活动。
一是根据省院侦监处《关于开展破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动的通知》的要求,结合林区实际,对林区破坏环境资源案件开展立案监督检查。
今年六月,我院副检察长带领侦查监督科人员,组成专项检查组对辖区内的八个派出所XX年至XX年上半年办理的三百多件林政案件进行了专项检查。
通过查看卷宗,审查林政、治安案件适用法律的依据、案件的定性、办案的程序及期限、案件事实的认定和证据的收集是否符合法律规定,林政案件是否存在徇私舞弊、滥用职权、执法不严、违法不纠、以罚代刑等方面进行了检查。
并通过走访听取林场党政工对派出所执法,对维护林场秩序、与林场共同配合打击辖区内的违法犯罪等情况进行了了解,将查看的结果及时反馈给派出所,对派出所存在的一些问题进行了指导。
二是重点围绕涉林案件的审查起诉,加大和公安机关的沟通、协调力度,对公安机关查办涉林案件提供法律依据,在定性、证据收集、鉴定程序上提供指导意见,引导侦查机关取证。
今年提前介入引导取证8案,向公安机关发出“另案处理”案件催办函1份;三是加强院各部门及公安机关刑事案件信息交流,在运行刑事案件信息共享机制工作中通过与本院监所了解公安机关拘留、立案、撤案情况;通过公安刑侦队了解受理、办
理案件情况为案件顺利办理起到了促进作用。
四是会同有关部门建立健全行政执法与刑事司法衔接等工作机制,着力解决渎职侵权犯罪发现难等问题。
(三)、加强职务犯罪预防工作。
我院采取多种形式开展法制宣传、法律咨询、法制讲座、警示教育的宣传工作,实现了预防效果和政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。
一是为了巩固XX年渎职侵权犯罪法制宣传效果,结合林区资源管护的现状,我院上半年组织干警到XX局所属各单位、各护林站、点进行预防职务犯罪法制宣传、调研、考核、警示教育共计56次;对发现的问题及时向XX局发出了检察建议,报送了调研报告。
XX局根据我院“将XX年作为规范管理年”的建议,在全局开展了为期6个月的《制度规范执行年》活动。
二是6月上旬我院与XX局纪委、组织部共同组成法制宣讲团,进驻各林场、走访各护林站点进行法制宣传,对有关人员进行法制纪律讲解,增强了林场职工的法制和纪律意识,取得了很好的效果,得到了积极反馈。
三是在XX林业局召开的XX年度工作会议上,我院副检察长以“给欲望套上一把锁”为题,结合林区实际,对参加会议的局、场党政工领导、机关各科室负责人及林场政工、劳资、财务人员进行了警示教育讲座,给参会人员上了一堂内容丰富,义意深刻的警示教育课,受到参会人员的一致好评。
四是我院班子调整后,新任党组书记对预防工作高度重视,上任后第一时间,组织相关部门人员深入辖区各林场、各护林站、点进行调研、座谈。
在调研过程中,与基层领导干部召开座谈会,与一线职工群
篇五:
检察院档案工作总结
检察院档案工作总结
一、加强检察信息工作,促进全面发展。
领导的讲话,拟制的文件,是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。
工作中,我们慎重行事,认真吃透上情,掌握下情,反映实情,准确领会、把握领导意图,把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中,增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。
严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定,把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。
全年拟办各种公文30xxxx个,起草、审核发文3xxxx个,起草各类会议及上报材料1xxxx个xxxx余字。
以信息工作为龙头,认真撰写、编发信息稿件,全年发出信息稿件223篇,被市级以上报刊采用187篇,大大超额完成了市院下达的任务,其中中央级采用11篇,省级采用23篇,市级采用153篇,迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。
二、加强督查、联络工作,提高工作效率加大转办、批办等事项的督查力度,协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实,抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。
批办事项都逐件予以督办,并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。
上报了季度工作、专项工作报告及《加强督查工作,保证决策实施》的调研报告。
主动接受人大监督,定期听取人大代表的批评、意见和建议。
制定了督办工作、联络人大代表工作的安排意见,落实人大代表建议1项,邀请人大代表视察工作xxxx,座谈检察工作xxxx,受到了人大代表的好评。
三、档案工作
今年,我院采取有力措施加强档案工作,在体制和机制上积极创新,在维持档案工作省“三级”标准的基础上,还进一步加强了档案管理的规范化。
一是将档案工作列入院年度目标考核重要内容之一,与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖励;二是配备了一名作风正、素质高、业务强、热爱档案工
作的干警作兼职档案管理员;三是我院有面积分别为60和3xxxx平方米的档案库房和查阅室,还有投入1xxxx万元配备的密集架、防滋柜等先进设施,购置了空调、微机、自动温湿度记录仪等设备,我们充分利用这些条件,保证了档案入室规范管理,让档案更好地为检察工作服务;四是狠抓档案规范化建设,建立健全了《立卷归档制度》、《档案借阅利用制度》等规章制度,且全部上墙,保证了档案管理工作有章可循,促进了档案工作制度化、规范化、现代化;五是按照要求完成了年度归档工作,档案入室迅速,收集齐全,保证了质量,无档案违法事件。
六是认真学习贯彻《人民检察院音像档案管理办法》,按时报送年度工作总结和《各级检察机关档案工作情况统计表》以及有关材料。
音像档案由档案部门实行集中统一管理,收集齐全,受到了区档案局的高度赞扬。
撰写的《xxx检察院积极抓好档案管理工作》、《检察档案入室工作中存在的问题与对策》均被市院《简报》采用。
四、检察统计、保密工作
加强了统计基础工作,购置了统计软件,配备了一名工作责任心强,熟悉业务的专职统计员,按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报,未出现任何错漏。
每季度按时上报了案件情况统计分析报告。
保密机构健全,人员落实,严格执行各项安全制度,涉密传真、涉密文件都作了认真的造册登记,确保了涉密载休的安全。
每月由分管领导组织相
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