质量月工作计划.docx
- 文档编号:26748166
- 上传时间:2023-06-22
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:29.95KB
质量月工作计划.docx
《质量月工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《质量月工作计划.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
质量月工作计划
质量月工作总结范文优选
为仔细贯彻落实市运管处在市里出租汽车行业睁开服务质量提高月活动精神,公司充足认识到睁开服务质量提高月活动的重要性,以本质行动踊跃睁开出租车经营行为专项整顿,从乘客反应较激烈的服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、成心绕道,强行拼客等恶恶行为的屡次发生,造成乘客投诉不停等方面下手,拟订了专项整顿实行方案。
投入人力、财力,加大路检路查频次,要点加大夜间检查次数,增强二驾参加培训学习率,增添刷卡次数,举办违规违章驾驶员培训班,拟订退出体制,与从业人员签署承诺书,采纳明察暗访,成立驾驶员黑名单制度,提超出租车驾驶员准入门槛,成立公司内部检举违章、违规经营奖赏制度,充足调换全部从业人员踊跃性,让他们清醒认识到,争做流传文明新风使者的荣誉感和责任感,违章、违规经营是可耻的。
经过一个月的专项整顿,驾驶员经营行为进一步规范、车容车貌获取显然改观、驾驶员遵章守纪、文明服务意识显然增强,乱涨价、不按规定使用计价器等违章违规现象显然减少,详细做了以下几方面工作:
一、增强组织领导,落实管理职责。
为保障出租车经营行为专项整顿工作在公司健康、有序地睁开,经研究决定成立出租车经营行为专项整顿工作领导小组,由陆克进董事长任领导小组组长,赵家洪任副组长,成员有李东明、饶延智、龚伟宁、程政洲、金成忠、刘保林、徐立、赵昊、蒋中辉。
领导小组下设稽察办、暗访办。
李东明任稽察办主任,负责专项整顿工作的组织、宣传、发动和落实。
龚伟宁任暗访办主任,负责上路搭车暗访,认识路上车辆经营服务状况,对暗访中发现有违章行为的车辆后,转交稽察办处分。
两办公室成员亲密协作,保证专项整顿工作达到预期成效。
二、深入宣传,创建活动气氛。
睁开“服务质量提高月”活动,是保护出租汽车经营者和广大乘
客的合法权益,提高出租汽车服务水平易服务质量,建立出租汽车
行业优异形象。
我公司以市运管处睁开这项活动为契机,拟订了活
动方案和有关查核细则,与11月26日、11月27日全天,12月8
日下午分别召开了由400余名驾驶员参加的动员大会,贯彻了活动
工作目标,学习了市运管处活动文件精神,同时向驾驶员传达了公
司将在这一次活动时期成立明察暗访小组,要求全部从业人员一定
踊跃配合检查。
利用一时节间上路集中发放活动通知400余份,并
编印活动简报1期,发放活动简报420余份,横幅一条,利用GPS
公布活动信息60余条,在此次活动时期,公司为将此次活动推向高
潮,先后找了淮海晚报、淮安电视台分别进行追踪报导此次活动情
况,进一步创建活动气氛。
三、成立从业人员资质审察查核制度。
针对出租车经营特色分别性、流动性,特别是受利益的驱遣,车辆承包人改换二驾的频次特别高,从业人员队伍素质错落不齐,在平常经营中发生一些文明服务意识差、不按规定使用计价器、强行拼客、宰客、拒载等违规违章现象的,多为“二驾”。
公司制定了二驾管理考查方法,凡是承包人聘任二驾,一定到公司申请办理,第一对证件进行审察,而后要经过公司组织的行业行规知识的考试,一定缴纳3000元的服务质量履约金后,方可办理服务证,经过这些措施达到净化从业人员队伍整体素质。
四、增强教育管理,指引从业人员文明服务。
从严二驾教育管理制度,总结过去有关行业、行规精神二驾得不到贯彻的缺点,把好教育关,做到逐车过堂,保证主驾,二驾一定参加培训教育,对告假不可以到会人员,采纳集中补课与处分相联合,在此次服务质量提高月活动时期,主驾到会率为98%,二驾到会率70%,对后期集中补课主驾及二驾计73人,分别对每人罚款20元,合计罚款1460元。
经过这类措施,让从业人员认识到出租车行业的特别性,规范经营的重要性,在经营中不得发生不打表、拒载、强
行拼客、乱收费等现象而被乘客投诉。
五、成立信息网络投诉检举反应办理制度。
100%。
公司对乘客投诉或上司部门转来交做事项,有专人负责,并且都会赐予实时检查落实,不论有责或无责投诉,公司都会做到耐心的解说,并将办理建议实时的反应,做到办理率、反应率均为
当前因为出租车行业出现个别不规范经营现象,致使一些网民在淮水安澜等网站炒作,已严重影响出租车行业的发展。
当公司得悉此过后,特别重视,安排专人负责查察淮水安澜等一些网站上对于出租车的状况,做到信息实时认识、反应,将影响行业发展的隐患处理在萌芽状态。
六、对违章违规驾驶员举办培训班。
为进一步规范出租车经营行为,减少乘客投诉,公司对今年来违章、违规的62名驾驶员,举办两期培训班,凡是参加培训的人员,第一要学习行业、行规知识;公司还组织违规驾驶员考试,考试不达90分,连续培训,直至考试合格为止;培训人员还向公司签了《承
诺书》,保证此后不再发生过去违规经营现象,不然将被清退或被排除承包合同。
公司举办违规、违章经营驾驶员培训班一事,已在淮海晚报11月29日A2版登出,社会反应很好。
七、成立违规经营检举奖赏制度。
为了使服务质量提高月活动获得实效,达到全员参加,公司推出违规经营检举奖赏制度。
全部从业人员在平常运营中,发现本公司车辆驾驶员有违章、违规经营行为的,能够实时检举给公司,一经公司查实,确立有违规现象,公司将实时对违规者进行处分,检举人将会得各处分额25%的奖赏。
检举奖赏制度出台后,在11月27日上午,公司苏HZ0647驾驶员在南站候客,当时该车车上已经有一位乘客,该车未能实时带乘
客走,还在那边等此外一位乘客。
这一现象被公司苏HZ0815驾驶员发现后,这位驾驶员实时与公司联系,公司将苏HZ0647驾驶员喊到公司认识状况。
经过公司核实,苏HZ0647有违规经营现象,公司对驾驶员处分200元,对苏HZ0815驾驶员赐予50元奖赏.
经过这类方式方法,充足调换从业人员踊跃性,又起到互相监察的作用,让一些想违规人员不敢再违规,这样一来,公司相当于又多了400多名路面监察人员。
八、增强对承包人经营的管理,成立退出体制。
公司联合当前出租车行业经营中出现的服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、成心绕道,强行拼客等恶恶行为的屡次发生,造成乘客投诉不停,使出租车行业整体形象遇到严重伤害。
为保证出租车行业稳固及健康发展,公司与210辆车承包人签订了《出租车运营合同书》增补条款,凡是违犯有关条款的,公司将排除运营合同,充公10000元保证金,同时将对车辆的残值进行评估,公司按评估价钱回收车辆。
公司经过成立退出体制,发现一些承包人不敢签,惧怕此后发生违犯条款被消除,进而达到必定的限制成效。
九、增添人员和资本投入,为活动顺利睁开供给有力保障。
为改变当前出租车行业中出现一些不规范经营现象已给出租车行
业造成较坏的影响,为增强对出租车的管理,公司成立了由10人构成的领导小组,此中抽调6名同志成立稽察小组,负责路面检查;其余4名同志成立暗访小组,负责到车站、公交站点打的,进行暗访。
在活动时期,暗访小组就查到苏HZ0671驾驶员存在不按规定拼客现象,苏HZ0663驾驶员拒载。
为保证稽察小组、暗访小组工作的顺利睁开,公司投入4000元购置一台摄像机,凡是上路人员将带上摄像机抓拍违规经营现象,为公司的处分供给了充足的依照。
十、加大路面检查处分力度。
公司坚持按期与不按期相联合、白日和夜间检查相联合、固定地址检查与流动检查相联合,还有车辆每个月回公司三次刷卡时的检查。
要点针对汽车南北站、总站、火车站等地址存在的不按规定上下客、服务态度差、不按规定使用计价器、乱收费、成心绕道,强行拼客、私聘乱雇未办理服务证从事出租车运营等现象进行检查。
对平常存在车辆脏、乱、差,屡教不改人员作为要点检核对象。
活动以来,公司稽察人员合计上路检查46次,夜间上路检查8次,检查车辆数约4000辆次。
每周白日上路检查许多于9次,夜间检查许多于1次,每次检查时间都许多于2小时,就是雨、雪天都能够坚持上路检查。
在服务质量提高月活动时期,公司对26部车辆,因违规经营、服务质量差、车辆脏等现象赐予了重处,合计罚款9260元。
总之,我公司将以市运管处服务质量提高月为契机,联合本质状况,进一步明确责任,增强内部管理,将自始自终将此次专项整顿工作作为长效化管理。
提高出租车驾驶员服务水平,提高服务质量,建立出租车行业优异形象,为我市出租车行业发展做好管理工作,为我市出租车行业健康发展作出贡献。
每年9月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡议和部署下,联合国家有关部门并发动广大公司和全社会踊跃参加,以多种形式于每年9月份组织睁开的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。
11年全国质量月主题是“全员全过程全方向参加,全面提高质
量安全水平”。
质量是公司之命脉发展之阶石,xxxx公司的每一员都深知质量的重要性。
跟着质量月的到来,在新局势下,公司睁开
形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要踊跃参加质量月活动。
我们xx分厂在踊跃参加公司举办的质量月有关活动的同时,并环绕11年全国质量月主题睁开了一系例的质量月活动。
从员工踊跃性能够表现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个踊跃、长进的方向发展。
现将xx分厂20xx年质量月活动状况总结以下:
(一)经过召开动员大会,动员全体员工踊跃参加质量月活动,明
确了质量月活动的目标与工作计划,会上宣告实行了班组质量责任制等有关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为
创建人人关怀质量、人人重视质量的工作气氛加了温,xx生产基地
xx分厂的xxx总班长在大会上做了楷模,立下了质量“责任状”。
跟着xx基地挤压机台与各生产线的接踵投产,xxxx班组面对着货期与产量的两重压力,特别是xxxxxxx等高精度产品安排在xx基地生产。
动员大会上xxx厂长要求各班组弘扬奋发图强、不言苦、不
言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力求达成11年各项任务指标。
(二)组织分厂班组长以上人员睁开了以质量事故事例为专题的商讨会,经过深入解析事故,找出问题本源所在,加以解析、总结、汲取,再联合生产本质状况,对证量安全隐患一一排查,不停完美改
进,从源泉上把问题管控。
跟着公司日趋发展壮大,生产不停扩大,对新岗位需求增大,要保持公司激烈的发展势头,一定增强对新老员工的岗前岗后培训。
新员工质量意知趣对簿弱,交流不足,老员工新岗位实操可是关,有摆老资格现象,这些都直接影响安全生产、
产质量量、交货服务质量等等。
商讨会上,白班总班长xxx主动提出负责新员工的班组培训工作,提出了以多察看、多指导、多演练,用先进个人为模范进行实操培训方法,并到大家的认同。
(三)睁开多样性的质量安全知识宣传教育活动。
质量月活动时期,
创始了车间板报质量周刊,从网上搜寻下载了质量月宣传画,制作flash动漫质量知识教材,举办了以“全员全过程全方向参加,全
面提高质量安全水平”为主题的质量知识讲座,经过组织员工学习,宣传了国家、公司的质量政策目标,普及了质量知识,增强了员工的质量观点,推动了质量工作。
(四)员工勇跃报名参加公司举办的吊机技术比赛活动,踊跃投稿参加质量月征文活动比赛。
有《我为xx品牌颂质量歌》等多篇文章投稿参加此次质量月征文活动比赛,文章内容丰富,踊跃长进,思路明确,要点突出,表现出员工对证量深刻的认识,表达了对公司发展的感触,与美好的祝愿。
在吊机技术比赛活动中,车间初赛优选出的两名员工,以娴熟的技术,过五关,斩六将,获得了优异的成绩,以显然优势取胜,勇夺吊机技术比赛第一名。
经过吊机技术比赛活动,激发了员工的好学习、练技术、争先进的工作热忱。
本次质量月活动在全体员工参加、共同努力下,达到了预期的目标,并获得了优异的收效,经过本次质量月活动,xx分厂的整体的
水平有了很大的提高,我们要保持当古人人关怀质量、人人重视质量的优异局势,对证量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量,使公司的产质量量不停的上新台阶,在市场中赢取商机,永立于不败之地。
为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至一般员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促使我们公司三大主流产质量量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重鼎力措。
回首一月以来的活动睁开,我们全体干部、员工牢牢环绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、踊跃参加、全面实行、逐渐推动其实不停完美,圆满达成了此次活动的各项详细内容与要求,获得了可喜的收效,达到了理想的目的,证明了问题的症结,提出了合理的建议,取出了整顿的方案,采纳了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,此刻我们全员正朝实在现零投诉,达到零缺点的目标奋进。
总结一月以来的质量活动我们获得了以下八大成就:
1、经过一些娱乐和体育活动的睁开,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培育了我们听从能力和组织能力,既锻炼了身体,也磨炼了意志。
2、经过评选“集体标兵”和“个人标兵”使员工的劲头实足,
睁开你追我赶的喜人场面,浮现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大量优异的员工,因为名额的限制,不可以一一列举,他们是我们学习的模范,是我们的模范,是我们的追求目标。
希望他们连续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。
3、经过推动和增强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很
大的改良,相貌面目一新,令人愉快,同时也给生产创建了一个舒坦的环境和优异的条件。
4、经过以潘经理牵头,各部门主管参加评选和纠正员工操作现
场测试、评选出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的模范,
大大激励了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、精益求精、不停提高。
5、更为重要的是经过此次活动的睁开,员工的质量意识大有改
观,原有的不良操作习惯,“干坏干好同样与我没关”的思想意识已无影无踪,真实地是在“人人格管,一次做好”不见经传地在生产一线付出自己勤劳的汗水,作出自己的努力。
6、经过此次活动的睁开,闲置好久的《三检卡》已快速落实到
位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落伍的操作员工现场培训追踪计划》,以及后进工段的《整顿方案》等接踵出台,经过品管的统计解析,采纳检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时依照公司两项处分166条之规定去落实、去履行,使员工真实意识到:
“下一道工序就是客户,产品的质量就掌握在我的手中”。
7、经过此次活动的睁开,各工段的渺小环节获取了有效的控制。
前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的仔细指导,
孔位、槽位尺寸的误差获取了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技术获取了较大的改良提高;后段包装部经过培训,打破要点、难点,抓尾货,少包、错包等现象获取有效的截止;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和拟订了的确可行的方案,同时派员驻厂跟
踪,大大的降低了因为来料原由此降低生产效劳的比率,实现了生产与计划同步的喜人场面。
8、经过此次活动睁开,大大消弱外协供给商蔑视质量的意气,
每天由质量部对客户进行产质量量检查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂追踪指导,安装测试、监察控制,实行先全检、后包装、再抽检、而后入库的方法步骤进行工作,依照拟订检查标准,将问题发此刻前面,解决了在流入客户手中之先,减少了投诉,增强公司的信用。
以上成绩的获得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的鼎力支持、踊跃配合、共同努力而来,更离不开我们质量部全体人员的上下协作、培训指导,固然“质量月”已近结尾,但我们要依照任总的指示:
此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长远坚持下去,
把它作为一个公司管理来拟订,把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态,力求日事日清,日清日高。
总之,此次活动的成功,公司全员都倾注了大量的心血,付出了勤劳的汗水,经过一系列措施,有效的提高了全员的质量意识,大家都同心合力,环绕“勤劳努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方向保障“质量月”活动的成功,促使了质量的改良,产品不良率由上月的2.66%降落到了1.33%,比上月降落了一半,公司的内部管理已上涨到一个更高的台阶,出现了一个新的场面,我们收获的不只是是经济效益,它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及务实理念的一次深刻检阅和升华!
而这,将是我们搞好九月份“质量月”
的可贵经验,更将是我们公司此后连续稳固发展的最可贵的财产!
工友们:
为的明日更为绚烂绚烂,努力吧
!
!
!
依据华北电网公司《转发国家电网公司对于睁开20xx年“质量
月”活动的通知》(华北电网安监[20xx]26号)要求,承德供电公司仔细部署,依照国家电网公司20xx年“质量月”活动方案,在承德供电公司范围内全面睁开以“抓质量水平提高,促发展方式转变”为主题的“质量月”活动,现将活动状况总结以下:
一、成立质量月活动领导小组
为仔细睁开质量月活动,全面落实国家电网公司及华北电网有限公司活动方案及要求,承德供电公司立刻成立了以总经理为组长的“质量月”活动领导小组,各基层单位也相应成立了质量月活动组织机构,并指定专人负责活动计划,仔细睁开“质量月”活动。
二、充足认识睁开“质量月”活动的重要意义
为使员工充足认识和认识质量月活动的重要意义,公司仔细组织员工学习文件精神及活动方案,环绕“质量提高”,创建重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的优异气氛,全面提高员工的质量意识。
三、采纳多种形式,创建活动气氛
承德供电公司联合本单位本质状况,以国家电网公司质量月活动方案为基础,仔细睁开丰富多彩的活动,宽泛发动民众,全员参加,把“七查一访”、质量隐患排查和整顿活动等作为活动要点,推行先进的质量管理方法,增强要点领域要点工程质量看管,全面提高公司质量管理水平。
1、增强活动宣传,提高质量意识
联合此次质量月活动,承德供电公司鼎力宣传“质量月”指导思想、活动主题,创建“质量月”活动优异气氛,为此,承德供电公司在各生产场所悬挂质量月宣传画、口号、发放科普读物,以“抓质量、报增添、促发展”,以品牌、标准、信用、服务和效益为要点,环绕“质量提高”,创建重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的优异气氛,使员工认识到质量的重要性,进而全面提高重视质量管理的思想意识。
2、环绕“质量月”活动主题,在“质量月”时期举办演讲比赛、技术比武、知识比赛等活动
在睁开质量月活动时期,承德供电公司以科学发展观为统率,以品牌、标准、信用、服务和效益为要点,环绕“质量提高””,指引全社会认识电力、节俭用电、低碳生活。
承德供电公司在网公司直属单位中抢先在营业厅建设“电力需求侧管理展现区”,经过图文展板、视频影像、互动模型,启迪和帮助广大电力客户和市民做好节能节电工作。
并且经过系列展品的操作体验,让广大市民、学生、青少年提高对认识知识的认识,达到科学用电、节俭用电、安全用电等切近一般市民平常用电知识方面的宣传推行目的。
3、增强技术培训,增强员工技术素质,提高质量管理水平
(1)9月9日,承德供电公司睁开了农电专业技术比赛,经过激
烈角逐,承德县分公司、围场分公司、隆化分公司分获集体前三名。
本次技术比赛分别对选手的基础理论、本质操作及紧抢救护法进行了查核。
此次技术比赛是公司鼎力实行人材强企战略,提高一线员工工作能力和操作技术的重要措施。
(2)9月14日至15日,承德供电公司在培训中心举办自动化专业岗位技术比武。
来自公司本部和基层单位20多名选手参加比武。
经过激烈角逐,丰宁、滦平、平泉供电公司分获取集体总分前三名。
本次比武各单位充足重视,踊跃选派业务骨干参加,浮现出好多技
术尖子,比武既检查了员工的理论知识,又提高了本质操作水平,同时也为公司自动化专业整体水平提高起到了踊跃促使作用。
(3)为了提高配电线路员工专业技术技术水平,增强员工素质,
达到以比赛促生产、促安全、提高计量的目的,9月9日至10日,公司举办了20xx年配电专业技术比武,并获得圆满成功。
经过两天
激烈的角逐,承德县分公司、配电中心、营子客服分中心分别获取集体前三名。
本次配电专业技术比赛不单充足展现了公司配电员工过硬的专业技术,也给参赛队员供给了一个互相商讨技艺,共同提高业务技术水平的平台,在很大程度上激发了员工学习业务技术、提高业务技术的热忱,为公司打造一支思想过硬、技术精深的配电队伍起到踊跃的促使作用。
(4)9月20日至21日,承德供电公司举办营销电能计量专业岗
位技术比武。
来自公司本部和基层单位10支代表队,经过激烈角逐,营子、平泉、围场供电公司分别获取集体总分前三名。
本次比武各
单位充足重视,赛行进行了充足准备,并选拔优异选手参加比赛,浮现出好多技术尖子,本次比武既激励了员工提
高理论水平,又提高了本质操作水平,同时也为公司计量专业整体水平提高起到了踊跃促使作用。
4、睁开“维权”与延长服务主题系列宣传活动
为进一步建立供电公司维权意识,进一步提高供电公司延长服务
质量和服务水平,9月19日上午,公司10个会场同时睁开“维权”与延长服务专项宣传活动,鼎力创建规范、和睦的服务环境,为公司延长服务的睁开创建优异的外面气氛。
本次主体宣传活动,公司
各单位共发放各样宣传资料10万余份,200余人参加的宣传,现场解答客户咨询100余次。
经过本次宣传,广大客户对延长服务有了进一步的认识,对承德供电公司服务质量有了更深刻理解,并获取了客户的认同和支持。
5、增强课题研究,增强质量管理
6、增强基建工程质量专项管理
为落实国家电网公司《全面增强工程质量管理专项活动实行建议》要求,落实华北电网有限公司《全面增强工程质量管理专项活动实行方案》,全过程、全方向落本质量管理责任,承德供电公司拟订了《全面增强基建工程质量管理专项活动实行方案》,成立了活动组织机构,确立工作目标,建立专项活动工作小组,拟订质量专项活动实行计划,并分三个阶段全面睁开增强工程质量管理的专项活动。
此项活动是增强基建标准化建设,推动基建精益化管理,仔细睁开增强工程质量管理专项活动,夯本质量管理基础,仔细做好“标准工艺”、“强迫性条则”、“质量通病防治措施”和“标准化施工作业卡”的深入应用工作要求。
落实基建质量责任,增强设计、
物质、监理、施工、现场试验、调试、工程查收、档案管理工作;创新质量管理手段,落实“标准工艺”、“强迫性条则”和“质量通
病防治措施”,实现全过程质量管控,稳步提高质量工艺水平;增强工程质量监察,提高施工工艺标准,全面提高工程质量,保证工程
按规范零缺点移交生产运转。
质量是一个公司的根,只有大家一同来把质量搞好,才能让在根上边的树枝长得旺盛,公司才能长远发展下去,我们的产品才能在花费者的使用过程中获取好评,才能有品牌效应。
五月份是公司的质量月,为有效地睁开“质量月”活动,对证量月各项活动进行了全面的策划和部署,为扎实睁开“质量月”活
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 质量月 工作计划