住建局责任建设自查报告3篇.docx
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住建局责任建设自查报告3篇
住建局责任建设自查报告3篇
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XXX
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XXX
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XXX
住建局责任建设自查报告3篇
本年度我局的责任建设工作,按照《区XX年责任建设工作要点》要求,结合辖区建设实际,制定印发了责任建设工作要点,明确任务,加强领导,注重结合,不断强化机关效能,增强干部责任意识,激励全局党员干部克难奋进、开拓创新。
现将全年情况自查如下:
一、加强学习型党组织建设
制定了《创建学习型党组织实施方案》,积极引导党员干部把学理论、学业务、学法规紧密结合起来,不断改善知识结构、提升素质能力。
制定了学习计划,采取集中与自学相结合的方式,加强党员干部队伍学习。
全年开展集中学习12次,撰写调研报告10篇,参学率达98%以上。
同时鼓励党员干部通过个人自学、阅读等方式,提升综合素质和能力。
局班子成员和青年干部严格按照要求,积极参加上级和区委组织部、区委党校组织的各项学习培训活动。
二、抓好“学创”和“三抓一促”等主题活动
结合实际,制定了“学创”主题实践活动方案,并与“三抓一促”活动相结合,增强活动效果。
深入开展创争活动。
一是积极开展五星级党组织和五星级党员争创活动,促进党员干部执政为民、服务群众的意识进一步增强。
二是扎实搞好窗口单位创争活动。
以为民务实清廉为主题,要求系统园林单位发挥自身技术、设备及场地优势,积极开展绿化养护、防虫打药等便民活动和抢险排难义务服务,受到广泛好评。
不断深化联村联社结对共建活动。
多次组织党员干部到丫口和平湖馨苑社区开展结对共建活动,帮助解决办公室装修手续、提供帮扶资金、开展清理垃圾、维护交通秩序等文明劝导活动,进一步改进机关作风。
扎实推进机关文化建设活动。
一是扎实开展学创活动。
局党委组队参加了市住建委组织的党的十八大知识竞赛,获得优秀奖;围绕建党92周年,开展了重温党史纪念活动,激发爱国爱党热情。
二是坚持抓好思想政治建设,注重人文关怀和心理疏导。
今年来,先后组织党员干部积极参加义务献血、慈善一日捐活动,对工作起到了有力推动作用。
认真开展环境治理进机关活动。
积极倡导低碳生活,通过摆放绿色植物、张贴节约环保宣传画、开设道德讲堂等形式,提高了党员干部文明和谐、节约环保意识。
三、开展治庸问责工作
坚持把开展治庸问责与落实党建工作责任制相结合,层层签订党建工作责任书,明确目标,细化任务,严格奖惩,确保工作落实。
局党委认真贯彻民主集中制组织原则,建立健全了民主议事规则,按照上级要求,认真召开民主生活会,落实领导干部述职述廉制度和领导干部个人重大事项报告制度,组织党员干部听取领导干部述职述廉,并对领导干部述职述廉情况进行民主测评,确保班子纯洁度和自律性。
一年来,全局党员干部遵章守纪,勤勉尽责,自觉抵制“四难”、“四乱”现象,各项工作未发生失职、失误和被投诉情况。
四、完善“实绩档案”制度
严格按照区责任建设办公室下发的《关于建立领导班子和领导干部“实绩档案”制度的实施办法(试行)》,领导班子及成员认真总结梳理工作执行情况,详实填报“实绩档案”,各项工作得到较好落实。
一是片区改造进展有序。
续建项目樵湖岭片区及周边综合整治工程、果园路及培园路片区综合整治工程已全面完工。
今年实施的翁家堰、肖家巷、福绥路片区和夷陵路片区综合整治工程,也将在年底基本完工。
同时把片区改造与缓解停车难问题相结合,在续建及新开工项目中,新增社会停车位256个,在亚洲广场立体停车场设计停车位204个。
二是城市整理初见成效。
我局今年承担的城市整理项目有50栋,改造总面积5.7万㎡。
我局全面动员,协调各方,确保了城市整理工程顺利推进。
共拆除违章建筑1000余㎡,防盗网500余个,店招100余个、大型广告牌2个。
截止11月,第一批整治项目已完工34栋,在建的13栋也将在年底完工,余3栋因方案调整尚未实施。
目前,被整理过的楼栋外墙面明显净化和亮化,街区的综合环境得到显著提升。
现第二批城市整理项目也已开工建设。
三是绿化美化稳中有进。
大力实施绿化改造升级工程。
先后投入20万元,对一路隧道两侧绿地、云集隧道火车站踏步绿地及分车带花景、胜利三路710对面和师专前2块绿地等3处节点进行了改造升级,共栽植乔木95株、花灌木4000余株、盆栽组合月季50组、时令花卉1.3万盆,改造总面积达2600㎡,有效提升了街道绿地档次。
认真做好绿地精细管养工作。
坚持在修剪整形、防虫打药、抗旱浇水、除草松土等日常养护上下功夫,全年共完成苗木补植12万株,绿篱修剪75万㎡,维修花坛砌体32处,在辖区绿地、交通安全岛换花4次共40万盆,较好发挥了亮化街景、营造氛围的作用。
四是物业管理运转高效。
全年受理物业投诉75起,办结率100%。
五是提案信访办理规范。
全年共办理人大政协提案34件、重要信访6件,均做到了件件有答复、事事有回音,满意率、办结率均达100%。
5、落实基层工作日制度
每个干部每半个月至少利用半天时间深入社区、农村,结合“联社联村、结对共建”、“在职党员进社区”、“三万”活动等活动,进一步了解社情民意,为群众排忧解难,尤其是文明创建期间,每天到丫口和平湖馨苑社区,协助社区开展工作。
局党委对全区统一配发给每个干部的《区干部基层工作日志》填写情况进行定期检查,把“基层工作日”制度抓好、抓实、抓出成效。
6、落实“项目制管理、方案化操作”工作机制
在片区改造、城市整理和绿化美化提档升级工程中,大力推行“项目制管理、方案化操作”工作机制。
一是在政府投资项目中严格项目制管理模式,从前期设计、招投标、现场施工到最后的竣工结算全过程实施控制和管理,尽力提升项目建设效率,节约项目建设资金,提高项目建设质量。
二是将项目制管理运用到辖区建设中,强化建设施工过程监管,明确各阶段目标,定期总结经验,有效推动辖区建设更加迅速高效。
7、深入开展工作品牌创建活动
以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党建品牌建设。
在城市整理和片区改造工程项目中,创新监管手段,探索实施“居民监理”制度。
即每个项目开工之前,从社区选聘2—3名具有一定建筑工程相关专业知识的相关居民作为“居民监理”,参与从项目设计到竣工的全过程,随时对项目实施的各个环节进行监督,最大限度让群众参与到城市建设改造中来,不断提高辖区建设的透明度和公众参与度,有序推进辖区建设的民主决策和社会监督,逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建”体系,保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。
8、加强重点工作督促检查
全面落实市、区两级会议任务分解,全力完成区委、区政府交办的重大工作任务和督办件。
第二篇
XX年,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的十八大精神为指导,紧紧围绕“四个”建设的总体要求,凝聚合力,克难奋进,大力实施片区改造、城市整理、绿化美化等提档升级工程,较好完成了年度各项目标任务。
一、基础和共性工作
(一)加强领导班子队伍建设
认真贯彻民主集中制,建立“三重一大”制度,领导班子团结进取,认识问题、发现问题和解决问题能力得到提升;建立和落实党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,不定期地对局属各支部开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结;围绕“坚持群众路线,争做清廉表率”主题,召开了民主生活会,结合交心谈心,查找了在思想学习、工作和生活方面存在的问题,并制订了整改措施切实加以整改;制定《学创活动方案》,并结合行业特点,组织了开展绿化养护、防虫打药、抢险排难、便民服务等主题实践活动,收到良好效果。
(二)加强干部队伍学习,加大宣传力度
按照创建学习型党组织要求,以学习政治理论和住建业务为主要内容,加强党员干部队伍学习。
制定了《党委中心组学习计划》,全年开展集中学习12次,参学率在98%以上;并采取领导上党课、观看警示教育片、网络学法等多种形式,增强学习效果。
同时切实加强新闻宣传报道,全年在新闻媒体、网站、内部专刊见稿78篇。
(三)加强机关作风管理
坚持从建立健全制度入手,不断规范权力运行和监控,先后修订规章制度42项,基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、资金分配、内部管理等各个方面;认真落实中央“八项规定”,开展行政权力清理,严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定,实行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施,营造了风清气正的工作氛围。
一年来,全局党员干部遵章守纪,勤勉尽责,自觉抵制“四难”、“四乱”现象,各项工作未发生失职、失误和被投诉情况。
(四)完成党风廉政建设、社会管理综合治理、计划生育、信访、安全生产、文化体育、统战和文明创建等各项工作任务,没有一票否决问题发生
1、党风廉政建设。
一是成立了以党委书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组,班子成员按照“一岗双责”要求,负责各自分管部门和科室党风廉政建设工作的具体落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》,并与各单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》,保证廉政建设目标责任的落实。
二是是对照党风廉政建设要求,认真做好党委基层组织建设年整改提高公开承诺,落实党组织书记承诺事项分解。
三是从规范和制约权力运行入手,加大对资金使用、重大工程建设项目招投标等方面的管理和监督力度,确保了干部和资金安全。
四是扎实做好公务用车、公务接待等专项治理规范工作,认真开展党风廉政宣教月活动,切实加强党性党风党纪教育。
一年来,全局党员干部自觉遵守廉洁自律规定和各项工作纪律,自觉接受群众监督,有效促进了党风廉政建设工作的落实,没有发生违纪违规案件。
2、社会管理综合治理工作。
成立了综治工作领导小组,认真落实综治工作责任制,层层签订目标责任书,深入排查调处不稳定因素,使矛盾得到及时化解。
3、计划生育工作。
严格落实计划生育政策,认真开展相关管理工作,及时准确上报信息。
4、信访工作。
坚持“走出去、请进来”、“先协调、后答复”的提案、信访办理工作原则,采取与代表、委员面商会谈、实地调研、说明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式,共同探讨解决问题的办法、措施,全年共办理人大提案34件、信访6件,均做到了件件有答复、事事有回音,满意率、办结率均达100%。
5、安全生产工作。
成立了安全生产领导小组,认真落实安全生产责任制,切实加强日常安全排查和督促整改,全年未发生安全责任事故。
6、文明创建工作。
围绕迎接文明指数测评,加大创建整改力度。
先后在街道开展绿地整治、花卉组景等亮化街景工程,在广场公园开展学雷锋志愿服务等便民活动,布置文明礼仪、道德守礼宣传展板300余块,同时开设了道德讲堂,组织党员干部走上街头开展文明劝导活动,提升了队伍素质。
7、统战工作。
组织人大代表、政协委员视察片区改造、城市整理等建设项目,自觉接受监督。
加强与统战对象交流沟通,认真听取他们的意见,力求促进工作。
8、文化体育工作。
积极组队参加市住建委组织的党的十八大知识竞赛,获得优秀奖;围绕建党92周年,开展了重温党史等纪念活动,激发了大家的爱国爱党热情;注重人文关怀,先后慰问住院职工及其家属3人,组织党员干部积极参加义务献血、慈善一日捐活动;建立网络文明传播志愿队,跟帖网上不文明行为,在网上传播正能量。
(五)完成信息上报及调研工作
认真撰写工作信息和新闻宣传报道,全年媒体、网站和内部专刊见搞78条,其中国家和省级网站4篇、省级报纸刊物2篇,市级网站7篇、报纸29篇、电视1篇,区级网站26篇、《信息》9篇。
同时局领导班子围绕中心工作撰写调研文章10篇,其中《推进区物业管理长效机制建设的思考》被《调研》刊物采用。
(六)完成“六五”普法各项工作任务
围绕“六五”普法,购买学法软件,扎实开展党员干部网上学法和“12.4”法制宣传日活动,取得良好效果。
(七)加快推进网上平台办公
积极推进电子政务建设,明确专人负责,实现网上公文流转。
及时更新信息公开及部门网站信息,向社会公众通报辖区建设情况,及时处置政风行风热线、化解社会矛盾,提高了公众的参与度。
(八)开展应急宣传,提高应急能力,认真办理公众诉求件,群众满意率98%以上
成立了应急抢险队,制订了相关制度、流程,及时处置群众诉求。
全年开展绿化抢险121起,其中12次抢险过程刊登在三峡商报上,得到了广大市民得好评和肯定。
(九)做好机要保密工作和档案管理工作,各类工作资料收集齐全,无失密、泄密事件发生
加强机要室管理,重要文件单独保管;对新上岗涉密人员进行培训,持证上岗;规范档案管理,优化公文流程。
档案管理整洁有序。
(十)完成环境保护和节能降耗工作任务。
落实“三短一简”要求,单位文印费、发文数量较上年下降5%
扎实开展片区改造、城市整理和绿化美化提档升级工程,优化了辖区环境;围绕机关节能工作目标,从水、电、油、办公费等四个方面加强管理,确保节能降耗工作落实;制订了“三短一简”制度,目前落实较好。
二、重点工作
(一)抓基础设施建设,打造宜居环境
按照功能齐全、便民利民、循序渐进、整体推动的工作思路实施背街小巷改造工程。
一年来,续建项目樵湖岭片区及周边综合整治工程、果园路及培园路片区综合整治工程、气象台及木桥街片区综合整治工程已完工;XX年项目肖家巷片区、翁家堰片区、福绥路及夷陵路片区综合整治工程已全面开工,预计元旦前基本完工。
在今年的背街小巷改造中,我们尝试加入城市色彩内容设计,以色彩划分功能分区、以色彩标识建筑特色,探究居住小区环境色彩的和谐性。
为缓解停车难问题,我们一是注重杂居小区停车位的设置,通过绿化和人行道砖合理划分车位,在续建及新开工项目中,将新增社会停车位256个;协调市级停车场项目建设,其中亚洲广场立体停车场设计停车位204个。
(二)抓建筑物外立面整治,打造特色街区
我局坚持高起点规划设计、高标准施工建设的原则,全面开展城市整理工作。
在科学选材的基础上,城市整理工作专班严把好质量关、技术关,执行统一标准,对各改造楼栋进行监督。
要求施工方严格按照审核通过的图纸进行施工,若需变更,必须由甲方在核算基础上对变更技术方案进行认定,有效保障了城市整理项目的工程质量。
此外,我们还在全市率先推行“居民监理制度”,在每个居民楼整治工程中,聘请3名居民监理和专业监理单位一起进行工程监管。
这些从居民中选取出来的居民监理是整治工程的直接受益者,最能代表居民的利益,他们不仅能有效承担起居民和建筑方、施工方之间的桥梁纽带作用,同时也增强了居民对工程质量的信心。
全年计划整治楼栋50栋,总面积5.7万平方米,到目前为止,已完工34栋,在建13栋,确保12月31日前完工,余3栋因方案调整尚未实施。
整理过程中,拆除违章建筑1000余平方米,防盗网500余个,店招100多个、大型广告牌2个,改造效果显著。
(三)抓园林绿化管养,打造精品亮点
一是在街道绿化上提档次、求突破。
以云集路上段至火车站广场2500㎡绿化带为试点,启动了“花街”绿化打造,投入15万元,将两旁分车带栽植万寿菊、矮牵牛、三角梅等花卉2.8万株,红花玉兰、深山含笑等60株,大花月季50丛,努力达到四季见花,天天有花的目标;以步行街的绿化建设为突破口,通过种植景观树种,设置高档花箱等,提升绿化档次,坚持提高街道美化质量,到目前为止,共在绿化带、花坛、安全岛换花4次计40万盆,达到了色泽艳、花期长的美化效果。
二是广场公园管理突出便民服务。
夷陵广场管理处整合原便民项目,新推“十二便民”,增加便民停车,便民开水、便民直饮水,人气旺盛,便民打气筒是中心城区唯一打气点,“小气筒”发挥“大作用”;规范健身团体管理,建立规范有序的健身秩序,无重大纠纷矛盾,为市民营造安心的健身“家园”;白龙公园管理处联合白龙井社区、市气象局在公园内建设便民气象站,开展实时气象服务。
三是大力开展绿化重点项目建设。
区铁路沿线环境综合整治工程已正式开工建设;发展大道沿街绿化提档升级工程正在顺利推进。
(四)抓小区物业管理,打造和谐小区。
在今年的体制改革中,物业管理部分职能由市调整到区。
运行半年以来,物业管理逐步走上正轨:
认真宣传贯彻国家、省和市有关物业管理的法律法规和上级的指示精神;受理辖区的物业投诉75起;指导辖区内的小区成立业主委员会;纠正小区物业管理中的不规范行为,有力地促进了物业管理的在我区健康发展。
(五)抓管理体制改革,打造全新体系
一是加快理顺管理体制机制。
我局成立后,积极着手落实局机关及各二级单位内设机构设置、人员关系划转、管理制度修订、统筹财务管理等后续工作任务,理顺了区级管理事权,没有发生不稳定现象,各项工作实现良好开局。
二是推动全区绿化管养一体化。
按照原管养体制划分,区绿化管养责任主体众多,主城区、经济开发区、葛洲坝区域、背街小巷等分属于不同的责任单位,为了加强全区管养水平,统一管养标准,区园林绿化管理局积极推进全区管养一体化工作,全面接手了城区背街小巷、社区绿化及经济开发区的绿化管养工作。
(六)抓综治信访维稳,打造和谐
一是认真做好信访维稳工作。
到12月18日为止,共受理社会单位和群众咨询投诉信访件247件(其中物业管理75件),均做到了及时回复和反馈。
结合住建系统体制调整实际,抓好干部职工的思想稳定工作;通过系列工作措施,有效保障系统和谐稳定,没有发生群体性和非正常性上访事件,较好维护了稳定大局。
二是积极筹措资金,做好集资兑付工作。
顺利完成了XX年度1-3月第21期和8-10月第22期社会集资统一兑付,共兑付社会集资178万元,使市房屋开发公司的社会集资本金从今年年初的1278万元降到年终的1100万元,没有出现矛盾激化的事件,维护了社会稳定和谐。
三、特色品牌工作
以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党建品牌建设。
在城市整理和片区改造工程项目中,创新监管手段,探索实施“居民监理”制度。
即每个项目开工之前,从社区选聘2—3名具有一定建筑工程相关专业知识的相关居民作为“居民监理”,参与从项目设计到竣工的全过程,随时对项目实施的各个环节进行监督,最大限度让群众参与到城市建设改造中来,不断提高辖区建设的透明度和公众参与度,有序推进辖区建设的民主决策和社会监督,逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建”体系,保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。
四、市级考核情况
认真实施了各项城市建设工作,收到较好成效。
五、工作落实情况
全面落实市、区两级会议任务分解,全力完成区委、区政府交办的重大工作任务和督办件。
第三篇
一、加强组织领导,健全工作机制
始终把建立健全党风廉政建设责任机制放在重要方面,狠抓落实。
一是加强党风廉政建设组织领导。
成立了以党委书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组,将党风廉政建设的每项任务分解到每个班子成员,由班子成员按照“一岗双责”要求,负责各自分管部门和科室党风廉政建设工作的具体落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二是在强化责任分工的基础上,认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施,制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》,并与各单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》,对责任目标分解量化,明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任,严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来,保证廉政建设目标责任的落实。
三是对照党风廉政建设要求,认真做好党委基层组织建设年整改提高公开承诺,落实党组织书记承诺事项分解。
一年来,领导班子带头踏实工作,自觉遵守领导干部廉洁自律规定和各项工作纪律,自觉接受干部职工和群众的监督,有效促进了党风廉政建设工作的落实。
二、加强廉政教育,筑牢思想防线
把学习教育作为推动和落实党风廉政建设的重要措施,坚持以学促廉,以教育廉。
一是坚持中心组理论学习制度。
按照学习制度和计划,及时传达学习各级党委关于党风廉政建设的文件精神,并结合实际,进行有重点的学习和讨论。
二是加强警示教育。
局党委成员积极参加了区委组织的教育培训,并到市警示教育基地参观学习,同时,组织全系统中层以上党员干部观看警示教育片,进一步增强廉洁自律意识。
三是围绕“坚持群众路线,争做清廉表率”这一主题,召开了民主生活会,全体党员干部以改进自身作风作为促进和谐社会建设为切入点,认真查找了在思想学习、工作和生活方面存在的问题,并制订了整改措施切实加以整改。
三、加强制度建设,强化约束机制
落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证。
我局在加强组织领导,宣传教育的同时,不断强化廉政制度建设,努力建立和完善用制度管权、管钱、管人的长效约束机制。
一是落实“三重一大”制度,建立完善局党委议事规则、三会一课制度、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。
二是扎实开展行评“回头看”,把加强党风廉政建设与完善住建业务和队伍管理机制相结合,作为加强机关政风行风工作的载体和抓手,为转变工作作风、提高工作效率、优化服务质量发挥了积极作用。
三是加强监督检查。
坚持对新提拔干部进行任前谈话,将干部教育、管理、监督的关口前移,增强了干部的自重、自警、自省、自励意识,有效制约各重点项目的权力运行。
一年来,未发现严重违法违纪案件,做到了工程优质、干部优秀,工程建好、干部不倒。
四、加强行业监管,规范市场体系
结合住建行业特点,积极推进源头治腐。
主要是加强了工程建设招投标、安全生产、工程质量的监管,努力探索行之有效的监管措施。
首先,切实加强了安全生产的监督检查。
积极落安全生产责任制,维护了群众生命财产安全。
其次,严格执行建设工程招投标制度。
加强对工程建设项目从开工到验收环节的全程监督。
严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标,严防范扰乱建筑市场秩序的行为。
第三,坚持推进工程建设领域突出问题专项治理,强化工作纪律,完善监督机制,堵住管理漏洞。
同时认真学习贯彻《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》,切实抵御不正之风,杜绝不廉洁行为,努力营造公平透明、竞争有序市场环境。
五、加强廉政创新,推行居民监理
以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党建品牌建设。
在城市整理和片区改造工程项目中,创新监管手段,探索实施“居民监理”制度。
即每个项目开工之前,从社区选聘2—3名具有一定建筑工程相关专业知识的相关居民作为“居民监理”,参与从项目设计到竣工的全过程,随时对项目实施的各个环节进行监督,最大限度让群众参与到城市建设改造中来,不断提高辖区建设的透明度和公众参与度,有序推进辖区建设的民主决策和社会监督,逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建”体系,保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。
六、加强效能建设,改进工作作风
坚持以效能建设为抓手,狠抓队伍作风建设,通过完善党务政务公开,落实首问负责制、限时办结制和责任追究制,树立住建系统良好形象。
一是认真办理提案、信访件。
坚持“走出去、请进来”、“先协调、后答复”的办理工作原则,采取与代表、委员面商会谈、实地调研、说明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式,共同探讨解决问题的办法、措施,做到了件件有答复、事事有回音,满意率、办结率均达100%,得到了代表和群众的认可。
二是坚持与丫口社区、平湖馨苑社区开展结对共建活动,多次到两个社区开展文明劝导活动、帮助协调解决社区办公室装修手续,提供帮扶资金等,进一步强化了领导干部联系和服务群众工作机制。
三是认真落实中央“八项规定”,完善了《公务接待制度》、《公车管理制度》、《财务管理制度》、《三短一简制度》等,通过开展行政权力清理,严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定,实行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施,营造了风清气正的工作氛围。
七、加强载体创新,丰富廉政文化
把廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的着力
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