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区委党务公开总结报告范文资料
区委党务公开总结报告
其实,任何一门学科都离不开死记硬背,关键是记忆有技巧,“死记”之后会“活用”。
不记住那些基础知识,怎么会向高层次进军?
尤其是语文学科涉猎的范围很广,要真正提高学生的写作水平,单靠分析文章的写作技巧是远远不够的,必须从基础知识抓起,每天挤一点时间让学生“死记”名篇佳句、名言警句,以及丰富的词语、新颖的材料等。
这样,就会在有限的时间、空间里给学生的脑海里注入无限的内容。
日积月累,积少成多,从而收到水滴石穿,绳锯木断的功效。
区委党务公开总结报告
家庭是幼儿语言活动的重要环境,为了与家长配合做好幼儿阅读训练工作,孩子一入园就召开家长会,给家长提出早期抓好幼儿阅读的要求。
我把幼儿在园里的阅读活动及阅读情况及时传递给家长,要求孩子回家向家长朗诵儿歌,表演故事。
我和家长共同配合,一道训练,幼儿的阅读能力提高很快。
,区委深入学习贯彻党的十七届二中、三中、四中全会和省、市全会精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕建设最适宜居住的“品质之城、美丽之洲”战略目标,实施“项目建设三年行动”计划,积极构建现代产业体系、加快经济转型升级。
一年来,在广大党员干部群众的共同努力下,全区经济社会各项事业继续保持良好发展态势。
在党务工作上,主要做了以下十三个方面的工作:
一般说来,“教师”概念之形成经历了十分漫长的历史。
杨士勋(唐初学者,四门博士)《春秋谷梁传疏》曰:
“师者教人以不及,故谓师为师资也”。
这儿的“师资”,其实就是先秦而后历代对教师的别称之一。
《韩非子》也有云:
“今有不才之子……师长教之弗为变”其“师长”当然也指教师。
这儿的“师资”和“师长”可称为“教师”概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“教师”,因为“教师”必须要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。
一、年度经济社会发展和党建工作目标实施完成情况
课本、报刊杂志中的成语、名言警句等俯首皆是,但学生写作文运用到文章中的甚少,即使运用也很难做到恰如其分。
为什么?
还是没有彻底“记死”的缘故。
要解决这个问题,方法很简单,每天花3-5分钟左右的时间记一条成语、一则名言警句即可。
可以写在后黑板的“积累专栏”上每日一换,可以在每天课前的3分钟让学生轮流讲解,也可让学生个人搜集,每天往笔记本上抄写,教师定期检查等等。
这样,一年就可记300多条成语、300多则名言警句,日积月累,终究会成为一笔不小的财富。
这些成语典故“贮藏”在学生脑中,自然会出口成章,写作时便会随心所欲地“提取”出来,使文章增色添辉。
,预计全年实现生产总值518亿元,工业总产值1322.72亿元,农业总产值55.74亿元,社会消费品零售总额149.94亿元,财政总收入100.07亿元,其中地方财政收入59.67亿元,城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到26087元、13956元。
城市化进程不断加快,城乡统筹发展水平进一步提升,现代都市农业经济平稳发展,工业经济企稳回升,科技创新取得新成果,服务业经济成为拉动gdp增长的主力军。
文物保护、文化事业和文创产业协调发展,环境建设成效明显,生态环境不断改善,投资创业环境持续优化。
平安法治建设得到加强,安全生产和社会治安形势继续保持稳定。
社会民生不断改善,全年新增城镇就业人员18869人,全区参加各类养老保险人数达44.88万人,参加各类医疗保险人数达80.13万人。
全面落实党建工作责任制,健全完善党建工作投入保障机制,不断夯实基层党建工作基础。
深入开展学习实践科学发展观活动,大力开展学习力、创新力、执行力“三力提升”活动,扎实开展反腐倡廉专题教育活动,进一步打造诚信淳朴、公平高效、风清气正的“勤廉”。
教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分,我常采用范读,让幼儿学习、模仿。
如领读,我读一句,让幼儿读一句,边读边记;第二通读,我大声读,我大声读,幼儿小声读,边学边仿;第三赏读,我借用录好配朗读磁带,一边放录音,一边幼儿反复倾听,在反复倾听中体验、品味。
二、区委重大决策
(一)实施“项目建设三年行动”计划
区委审议并通过《关于实施“项目建设三年行动计划”的决定》,提出运用项目化管理,实施“项目建设三年行动计划”,按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的理念狠抓项目推进。
依靠项目建设张扬优势、配置资源、集聚资金,加快城市化、工业化和城乡一体化发展;依靠项目建设调整结构、培植后劲、涵养财源,保持经济平稳增长;依靠项目建设优化环境、促进平安、保障民生,保持社会安定团结;依靠项目建设撬动整体工作迈上新台阶,推动经济社会实现跨越发展。
(二)构建现代产业体系、加快经济转型升级
区委审议并通过《关于构建现代产业体系,加快经济转型升级的决定》,准确把握国际国内产业发展趋势,深入分析产业发展的比较优势,科学确定构建现代产业体系的总体目标、基本原则、主体框架和保障措施,促进产业结构优化升级,提高产业综合竞争力,推进经济转型升级和跨越发展,着力打造具有国际竞争力的高端化、集群化、总部型、创新型的扎根于优秀历史文化、茁壮于高新技术产业、繁茂于现代服务业的常青树型“3+1”现代产业体系。
三、年度党内重大活动
(一)学习实践科学发展观活动
坚持“推项目保增长,共建品质之城;优环境重民生,共享美丽之洲”的实践总载体,全区201个党委、203个党总支、2180个党支部,48729名党员分两批参加活动。
目前,第二批学习实践活动已经圆满结束,群众满意度测评达99.8%;第三批学习实践活动正在开展中。
活动中,坚持理论武装,先后开展理论中心组专题学习541次、举办专题培训1053期,组织巡回宣讲244场,培训党员干部近5万人次,撰写体会文章1582篇。
坚持开门纳谏,召开民主恳谈会111次,组织“民情连线”网上直播6次,征集到意见建议1206条。
坚持边查边改、立改立行,全年共明确整改举措1075项、整改项目641个。
坚持特色引领,深入开展“理论武装、项目管理、民生保障”等八大专项行动,组织开展“学先进、作表率、促发展”大讨论、“服务基层服务群众”、“整顿调整基层党组织”等活动,共开展大讨论437次,落实便民、利民、惠民举措169项,有效破解发展瓶颈。
(二)开展学习力、创新力、执行力“三力提升”活动
在学习力提升活动中,广泛开展“爱读书读好书善读书”活动,组织领导干部学习法律及相关法规解读,开通活动专题网页和读书论坛,组织开展“城市论”、“构建现代产业体系”专题读书会,举办“浦东开发的成功经验与生动实践”等系列专题讲座,开设中国浦东干部学院城市建设(规划)专题研修班、党建理论与组工业务研修班、现代产业研修班等专题培训,帮助领导干部开拓视野,更新观念。
在创新力提升活动中,开展党政创新工作申报评比,“金点子”征集等活动,征集到创新工作方案105项、“金点子”242条。
在执行力提升活动中,完善执行绩效考核制,严格落实问责制,强化日常监督机制,重点对年度综合考评目标任务进展、人大政协建议提案办理、创建省级生态区、政府实事工程、土地工作以及区委区政府重点工作交办等方面工作进行了跟踪、督查和通报。
(三)开展以
“打造勤廉、共建美丽之洲”为主题的反腐倡廉专题教育活动
以“十个一”活动为载体,全面开展反腐倡廉专题教育活动。
深入开展十七届四中全会精神的专题学习,通过理论中心组学习会、分片督查会、支部学习会、讨论交流会、个人自学等形式,在全区掀起了学习全会精神的热潮。
举办反腐倡廉工作情况通报会,集中开展反腐倡廉警示教育。
通过集中编发案件通报、开辟“区廉政教育平台”等,进一步提高教育的针对性和实效性。
开展反腐倡廉专题读书学习活动,向全区党员干部赠阅《〈党纪处分条例〉实案解读》、《从政提醒——党员干部不能做的150件事》等书籍3000余册,发送廉政短信40000余条,组织党员干部撰写体会文章300余篇。
全面开展岗位风险廉政教育,查找风险点1138个,编写情景教案446个。
组织开展“感动—寻找身边的楷模”系列宣传活动,广泛宣传各单位“项目建设百日攻坚”等活动中涌现出来的先进事例和先进典型,形成“尊重典型、崇尚典型、争做典型”的浓厚氛围。
四、区委全委会常委会自身建设
(一)区委全委会
7月30日,召开区委十二届八次全体(扩大)会议,确定构建现代产业体系的总体目标、基本原则、主体框架和保障措施,审议通过《十二届区委常委会上半年工作报告》和《关于构建现代产业体系,加快经济转型升级的决定》。
12月30日,召开区委十二届九次全体(扩大)会议,贯彻落实中央十七届四中全会、中央经济工作会议、省委十二届六次全会、省委经济工作会议和市委十届七次全会精神,总结工作,部署工作目标和任务,审议通过《区委常委会工作报告》、《关于学习贯彻十七届四中全会精神,着力提升党员干部学习力创新力执行力的实施意见》。
(二)常委会自身建设
带头参加深入学习实践科学发展观活动,坚持批评与自我批评,对社会各界提出的意见建议认真整改落实。
坚持民主集中制和集体领导制,重大问题民主讨论、集体决定。
全年召开区委常委会23次,民主生活会1次。
建立健全常委会各项工作制度,完善常委会学习制度,认真组织区委理论学习中心组学习活动,积极开展领导接待日活动,带头处理信访问题。
严格执行党风廉政建设责任制,管好家属及身边工作人员,干净干事,廉洁奉公。
积极发挥党代表在党代会闭会期间作用,组织47人次基层党代表列席区委常委会、全委会和重大活动,健全委员代表双向联系、代表视察评议等制度,进一步落实以党内民主带动人民民主。
五、领导班子和干部、人才队伍建设
(一)干部队伍建设情况
全年共提拔区管领导干部29人,其中:
提拔担任区管正职4名,提拔担任区管副职23名,确认正处级2名;交流干部61人;现职班子领导改任非领导职务6人;调研员、副调研员按规定到龄办理退休21人,其中调研员12人,副调研员9人。
共选派了164名中青年干部到大东安社区综合改造工程、西溪湿地三期工程、南湖综合整治保护工程、超山综合整治和保护利用工程、项目办、信访局、拆违办等重点工作一线进行挂职锻炼,选派27名中青年干部为第二批投资项目审批代办员。
(二)人才队伍建设情况
开展区人才奖、重才爱才先进单位评选暨有突出贡献人才住房申购活动。
通过评选,汪力成等17位优秀人才分别获得杰出人才奖、突出贡献人才奖、优秀中青人才奖,老板电器股份有限公司等5家单位荣获重才爱才先进单位称号;同时,陈亮亮等25位优秀人才获得区有突出贡献人才住房申购资格。
举办2次大型人力资源交流大会,1次创业项目展示会暨人力资源招聘会,4次组团参加大中型城市人才招聘会。
引进各类人才2804人,其中硕士以上学历者160名。
开展创业带就业专项行动,市大学生创业园()挂牌成立,新增20个大学生见习基地,5个共青团见习基地,3个女大学生实训基地。
为26名大学生出具自主创业证明享受相关优惠政策,其中8个大学生创业项目分别获得商业贷款贴息、房租补贴以及无偿资助,最高扶持金额达到20万元。
推选1名海归人才列入国家海外高层次引进人才“千人计划”名录。
(三)领导干部公务活动情况
区委严格执行《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干意见》等文件,规范领导干部因公出国(境)的审批。
年度内,审批区级领导干部因公出访19批19人次,其中,招商引资7批7人次,友好访问2批2人次,学习培训5批5人次,项目考察5批5人次。
审批区管领导干部因公出国(境)42批81人次,其中,学习培训8批11人次,招商引资18批41人次,项目考察14批23人次,友好访问2批6人次。
(四)老干部工作
开展“祖国颂”全区老干部庆祝新中国成立60周年系列活动,全年组织老干部学习活动累计达61场次,4750人次。
夏季高温季节集中开展“走访慰问百名老干部”活动,全年对老干部各类走访慰问累计达500余人次。
办理22件离休干部高龄护理补贴、病残护理补贴的审批工作,开展第三批区级“示范性老干部党支部”评选工作。
六、基层组织和党员队伍建设
(一)基层党组织和党员基本情况
全区共建有基层党组织3035个,其中党委194个,党总支193个,党支部2648个。
共有党员51689名,其中正式党员50021名,预备党员1668名,女党员11830名。
全年共发展新党员1349名,其中女性506名,占37.5%。
预备期满的党员1672名,其中转为正式党员的1635名,占97.8%;预备期满尚未讨论或审批的23名,占1.4%;延长预备期的12名,占0.7%,预备期未满被取消预备党员资格的2名,占0.1%。
(二)基层党建工作
按照城乡统筹发展要求,加强农村基层组织建设,优化基层党组织设置,调整后全区党委建制的村(社区)为144个,党总支建制的村(社区)为110个,支部建制的54个,现有二级党支部1106个。
认真落实村主要负责人基本报酬财政统筹,区财政每人每年补助1万元和1.5万元,完善村干部社会保险制度,区财政给予补助30%。
积极实施“一村一名大学生”计划,公开招考选拔88名全日制普通高校毕业生到农村(社区)工作,全面提高社区工作者待遇。
建立区委社会工作党工委,全区20个镇乡(街道)、128个建党组织的社区全部建立党的社会工作组织。
将社区党建工作经费与党建考核相挂钩,根据党建考核情况,按每个社区每年4—6万元的标准落实党务工作经费补助。
深入开展“强信心、促发展”先锋行动,全区488名领导干部共走访企业1037家,现场帮助解决问题590个,2167名党员干部共走访企业3004家,现场解决问题1549个。
积极开展“结百村”活动,至底城乡党组织开展互动224次,为结对村上党课50次,听课党员2778人次,机关党员与结对村困难党员结对220对,上门慰问297人次,慰问金额(含实物)209832元。
(三)“党建月”和“双争双评”活动情况
在“党建月”和“双争双评”活动中,全区共有2560个基层党组织参加评议,其中评为一类支部的2521个,二类支部的39个;有49200名党员参加评议,被评议为不合格党员的71名,其中要求限期改正错误的52名,劝退的4名,除名或取消预备党员资格的15名。
通过评议,共表彰先进基层党组织191个、优秀共产党员863名、党员积极分子2423名、优秀党务工作者175名。
(四)构建党组织服务党员、群众网络
按照“区域统筹、集中配备、集约共享”的方式,加强区、镇乡(街道)、社区党员服务中心和党员个体服务站建设,构建服务党员群众工作新平台,全年共建立党员服务中心(站)200个,配备专兼职工作人员383名,初步形成了纵向到底、横向到边、覆盖全区的服务网络。
实现党员服务中心(站)面向全社会开放,为党员、群众提供政策咨询、理论教育、党员活动等服务,共举办培训284期,培训人员8193名;开展各类活动380次,参加人员达31040人次,真正将党员服务中心建设成“党员之家”、“群众之家”。
(五)党费收缴、管理和使用
至底,区管党费结存为3554902.64元。
,区管党费总收入为4350187.6元,其中党员上缴党费3176432.84元,党费利息9134.76元;省、市委组织部下拨慰问经费80600元;区财政下拨慰问、表彰经费1065000元;其他收入19020元。
,区管党费共支出4093064.1元,其中:
上缴中共市委组织部350000元;下拨到各镇乡党委、街道党工委和区级机关主管部门党组织以及区纪委、区委宣传部的党员教育经费1906777.5元;表彰先进830000元;订购《党建文汇》、《党建研究》等各类学习资料111031.4元;慰问老党员、困难党员经费684040元;党建示范点创建补助经费0元;印制党员挂历160200元;印制《入党志愿书》等其他开支31015.2元。
截止12月31日,收支相抵后,区管党费共结存3812026.14元。
七、反腐倡廉和党风廉政建设
(一)深入贯彻落实党风廉政建设责任制
贯彻全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,严格执行“三书两报告”制度,由区委、区政府领导带队,开展党风廉政建设责任制重点检查。
开展落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况专项检查,对区财政局等单位开展巡视工作,对党内监督中发现的问题出具整改建议书。
着力探索腐败风险预警机制建设,继续实行领导干部廉洁自律联系卡制度。
进一步完善具有特色的惩防体系建设,认真实施《区惩防体系建设—行动计划》,分解49项任务,确定牵头部门,规定时间节点,明确工作要求,狠抓工作落实。
(二)扎实开展“阳光行动年”活动
扎实推进以打造“阳光政务”、铸造“阳光工程”、营造“阳光文化”、塑造“阳光形象”为主要内容的“阳光行动年”活动。
依法清理和规范行政权力,对38个部门的行政权力进行全面清理和统一编码,编制职权目录7570项,制作权力流程图1000余份。
全面推进“数字监察”系统建设,对17个部门155类行政许可事项开展数字监察。
推进电子政务建设,公开行政权力7000余项。
启动“网上行政服务中心”,加强对政府投资项目的监管,对投资额在10亿元以上的政府投资重点项目,聘请专员实行全程效能监察。
创建阳光工程网站,针对招投标、工程变更、中介机构代理等容易发生腐败行为的重点环节进行公示,实现同步监管。
(三)扎实开展反腐倡廉教育
举办区委理论学习中心组(扩大)党风廉政建设专题报告会,深刻剖析近年来我区发生的领导干部违纪违法典型案件,组织全区860余名区管领导干部集中观看警示教育片《贪官心理档案》,全面推进岗位风险廉政教育。
组织开展区第三期党风廉政建设讲习活动和首届村级纪检组织负责人培训班,开通区政府局域网廉政教育平台,进一步深化廉政文化“六进”示范点创建活动。
认真组织第二届中国(浙江)廉政故事大奖赛,召开4次党风廉政建设和反腐败工作新闻通气会。
(四)强化监督检查工作力度
以西溪综保三期工程为重点,加大对新增中央投资使用情况的监管力度。
切实加强对节能减排、土地市场、社保基金、住房公积金管理的监督检查,积极开展“小金库”和容积率调整专项治理活动。
开展镇乡(街道)“三资”管理情况和4200万元市民消费券发放、使用情况的专项检查。
坚持开展民主评议行风活动,创建市级“人民满意基层站所”6家;积极开展专项治理,规范教育乱收费30余万元。
扎实开展“公述民评”活动,邀请民评代表1500名,收到各类意见建议近200条。
清理规范全区评比达标表彰活动302项,查处7起党员干部和公务人员的酒后驾车事件。
进一步强化机关效能监察投诉工作,共办理执法纠风投诉55件,效能投诉123件。
(五)不断加大惩治腐败力度
全区纪检监察组织共立案94件94人,结案93件93人。
在被查处的党员干部中,涉及副处级干部2件2人,科级干部15件15人,追究刑事责任26件26人,共为国家和集体挽回直接经济损失474余万元。
充分发挥查办案件的治本功能,组织33个单位340余名党员干部参加职务犯罪案件公开庭审旁听活动。
(六)加强纪检监察组织建设
认真贯彻落实中央加强县级纪检监察机关建设有关精神,加强区纪委常委会班子建设,注重发挥区纪委委员作用。
深入推进派驻纪检监察机构统一管理工作,加强基层纪检监察组织规范化建设,配齐配强镇、村两级纪检班子。
组织开展第三期党风廉政建设讲习活动,对45名新任纪检干部进行专题培训。
组织全区首届村级纪检组织负责人培训班,273名村级纪检监察干部参加了培训。
八、宣传思想和文明创建工作
(一)理论武装工作
加强党的十七大、十七届四中全会精神学习宣传,深化社会主义核心价值体系宣传教育。
加强和改进中心组学习,出台《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的通知》。
设立“领导讲坛”,加强“美丽洲大讲堂”及其它学习平台建设,举办“领导讲坛”5期,组织理论宣讲120余场,发放《区实践科学发展观典型事例》等资料4万多册。
加强基层党校规范化建设,评定优秀基层党校5所。
(二)文创产业发展
提出建设全市文化创意产业综合示范区目标,完善财税扶持政策、建立统计调查制度、设立大学生自主创业扶持资金。
推进创意良渚、创意西溪和创意临平基地建设,规划设立创意径山基地,人民书店、大禹影视、“阿里”网站等一批项目有效推进。
举办“大遗址保护良渚论坛”、“良渚论坛?
中华玉文化中心第二届年会”,举办首届中国超山梅花节,承办第24届“中国戏剧梅花奖”颁奖典礼。
参加文化创意产业博览会,承办“西溪乐活节”等两个分会场活动。
(三)公民思想道德建设
坚持“清洁绿化健康文明”四位一体,大力开展“迎国庆、创文明,百日治百难”等活动,深化“九项机制”建设和“八个专项”整治,破解庭院整治、“牛皮癣”、马路市场、废品收购点等热点难点问题。
加强省级示范文明城区长效管理,深化“双百结对、共创文明”、“乡风评议”活动。
加强“相约周末”、“公民道德宣传月”、“五个一”邻里文化节等活动品牌建设,开展活动6000多场,参与群众超过120万人次。
落实未成年人思想道德建设10件实事、10项活动。
(四)舆论引导工作
组织“项目建设行动年”、“主攻工业、决战工业、稳定工业”、构建现代产业体系、深入学习实践科学发展观活动、“三力提升”、庆祝新中国成立60周年、学习贯彻十七届四中全会精神等重大主题宣传活动。
开展“感动——寻找身边的楷模”宣传活动,大力弘扬原创、首创、创新、和谐的精神。
积极探索党政、媒体、市民三位一体“以民主促民生”机制,区级媒体开设“热线600”、“民生热线”等栏目。
(五)对外宣传工作
大力宣传实施“六大战略”的重大决策、巨大成就。
精心组织超山梅花节、中国戏剧梅花奖颁奖仪式、中国茶圣节、竹笋节等节庆活动宣传,精心组织“地铁高铁时代”、“法治指数”等特色亮点工作宣传。
借助“良渚论坛”、“中华玉文化中心”和中央台《艺术人生》栏目“重阳节”特别节目,加强良渚文化宣传。
加强大型招商活动宣传,打响“我梦想中创业的地方”品牌,获得“联合国最佳生态和谐环境美丽区”称号,被达沃斯评为“最具投资价值区”、“最具人文魅力区”。
(六)公共文化服务体系建设
加强文艺创作扶持,扶持文艺作品21件。
《高头竹马》、《看一眼一百万》、《全民健身舞》等文艺作品获国家级奖励。
加强基层公共文体设施建设,新建健身苑点177个、篮球场30个。
举办第四届艺术节、新年音乐会、元宵灯会等活动,承办市第20届“三江”歌手大赛决赛等赛事。
编纂《历史文化研究》,《南湖文化》卷出版发行。
加强文物保护工作,我区被命名为“全国文物工作先进区”。
举办第四个非物质文化遗产保护月系列活动,我区丝织技艺被列入“人类非物质文化遗产代表作名录”,成为世界非物质文化遗产保护社区。
九、爱国统一战线工作
(一)多党合作工作
区委出台《区统一选派区政协委员、民主党派和无党派人士担任民主监督员工作办法(试行)》,区政府下发《关于进一步完善区政府工作部门与民主党派、工商联对口联系的通知》,首批选派75名政协委员、民主党派和无党派人士担任25个部门的民主监督员。
组织党派开展调研和为社会服务活动。
对因工作调动辞去政协委员职务的10名委员及时进行了增补。
协助民进支部完成届中班子成员调整,协助农工民主党支部成立总支部,协助各民主党派支部考察发展新成员7人。
(二)民族宗教工作
依法维护少数民族合法利益和权益,组织开展少数民族人员调查。
做好宗教场所安全隐患排查治理工作,对272处隐患进行了整改治理,落实资金165.569万元。
开展创建“和谐寺观教堂”活动,提高宗教场所规范化管理水平。
做好敏感时期民族团结和宗教稳定工作。
积极主动地做好“径山旅游大开发”和“超山风景区综合整治和保护利用”等重点项目中的宗教文化配套建设工作。
成功举办了首届区“和谐杯”民族宗教趣味运动会。
(三)港澳台海外工作
以引资引智、牵线搭桥为重点,先后引进接待海外专家、留学人员、海外侨领14批300余人次来考察,实现两个投资项目约6200万美元资金落户。
促成创新基地被列为省侨办系统引智引资重点联系(支持)单位。
广泛开展侨法宣传活动,闲林镇方家山社区被国务院侨办授予“全国侨务系统五五普法侨法宣传角”称号。
开展融资暖春服务行动,为台资企业有效应对金融危机影响出谋划策。
加强与台湾南部地
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