党群工作部岗位职责.docx
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党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责
一、党群工作部部长岗位职责
1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习,开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查;
9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责
1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查。
6、把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作。
7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。
8、完成好领导交办的其它工作。
四、党群工作部部长助理(纪检、纪检专职委员)岗位职责
1、维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。
做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。
监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。
3、根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。
4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。
5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。
6、接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。
受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯。
7、针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议。
并且做好“企务公开”的监督工作。
8、指导各党总支(直属党支部)纪检委员做好纪检工作。
9、会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。
配合组织部搞好干部的考核工作。
10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。
五、党群工作部部长助理(工会)岗位职责
1、在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作。
2、协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作。
3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。
协助检查、督促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理。
4、维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参与涉及员工工利益的政策的制定。
5、完成主席交办的各项工作。
六、党群工作部部长助理(女工)岗位职责
1、做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动。
2、会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质。
3、关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难。
4、维护女工的合法权益,积极参与公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。
5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。
6、组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。
7、做好计划生育工作,为员工提供优质服务,并积极宣传贯彻有关计划生育政策。
8、完成公司和上级交办的其它工作。
七、团委书记岗位职责
1、处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务。
2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。
3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。
4、开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的办法。
5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。
14、做好每年计划生育检查验收、年终考核的准备工作。
15、按时完成领导交办的其它工作。
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