煤矿各部门岗位责任制.docx

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煤矿各部门岗位责任制

安全监察部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定，指示，做好煤矿安全监督检查工作。

二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建议和处理意见，督促各矿及时整改。

三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐患），并督促整改落实。

四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员，制定和完善安全制度，并监督落实。

五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。

六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监督落实和责任追究。

七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。

八、组织制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规章制度，并按照规定实施考核并奖罚。

九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作，抓好安全质量达标检查、验收工作。

。

十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。

参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。

十一、督促各矿安全费用的提取和使用，确保安全投入到位。

提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可靠性及抗灾能力。

十二、负责安全技术培训工作，编制公司安全技术培训计划，并组织落实。

十三、组织参加事故调查分析、处理，按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。

负责轻重伤事故，二级、三级非伤亡事故，瓦斯超限事故的调查处理，以及事故的统计、分析、上报工作。

十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定，定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动，对各矿爆炸物品管理工作进行考评。

十五、完成领导交办的其它工作。

安全监察部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和上级安全文件、规定和会议精神。

负责安全监察部的全面工作。

二、负责研究制定隐患排查整改和责任追究制度，并对各矿隐患排查整改和制度执行情况进行监督检查。

三、负责组织安全检查、重大隐患排查，加强对矿井主要生产系统安全状况，矿井灾害预防措施落实的监督检查。

四、负责对安全监督检查过程中发现的重大隐患进行责任追究，并督促整改落实。

五、负责制定并严格落实年度、季度、月度安全工作计划。

六、负责重伤以上事故、二、三级非伤亡事故和瓦斯超限事故（指瓦斯浓度在1.5%以下）的调查与处理，以及事故统计、分析和上报工作。

七、负责对公司和各矿安全风险抵押金和安全管理等的奖惩考核。

八、负责对安全管理体系和安全评价、安全评估工作的管理指导和监督检查。

九、负责组织制定重大生产安全事故及突发事件应急救援预案，并对应急救援预案演练进行指导和监督检查。

十、组织制定事故管理制度，发生重大事故时，立即赶赴现场，参与组织事故抢险救援，并按规定向上级主管部门汇报。

十一、完成领导交办的其它工作。

安全监察部技术人员岗位责任制

一、认真学习党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全生产的制度和规定，熟练掌握煤矿安全管理制度和检查标准。

二、在部长的领导下做好主管业务工作。

三、深入井下认真检查、复查采掘、机电运输、防治水、“一通三防”的工程质量及措施落实情况。

四、积极参加公司组织的各项安全检查、验收以及各种安全活动。

五、负责各类安全检查记录、图纸资料的收集整理、各类总结、安全管理的日常工作。

六、负责收集各矿基本资料，填报各种安全隐患、监控等各类报表。

七、按时完成上级领导及部长交办的各项工作。

安全技术培训中心岗位职责

1、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术培训的规定、指示，做好安全培训工作。

2、组织编制公司中长期、年度、季度、月度安全培训计划，并组织实施。

三、根据安全生产需要向各矿下达专项培训计划，并督促落实。

四、组织安全生产管理人员、五职矿长、特种作业人员按规定参加培训。

五、做好培训机构建设工作，督促各矿按规定完善培训设施，配备师资力量，健全培训档案。

六、指导、监督、检查各矿安全培训工作，对不符合要求的提出整改意见。

七、推广“手指口述”法，督促各岗位人员牢固掌握本工种的职责和技能。

八、制定、落实安全培训管理制度。

九、负责各种培训资料的收集、教材的订阅，并归档保存。

十、完成领导交办的其它工作。

安全技术培训中心主任岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术培训的规定、指示，负责安全技术培训中心的全面工作。

二、按照上级要求和公司培训目标，组织编制公司月度、季度、年度培训计划，督促检查各项计划的执行情况，保证各项任务的全面完成。

三、向公司下属各矿下达培训任务，并督促完成。

四、组织制定培训中心的各项规章制度，规范培训中心的管理工作，督促检查培训中心各项规章制度的贯彻落实情况。

五、组建教师队伍，审阅教案。

六、组织安全生产管理人员、五职矿长资格培训、复训工作，组织有关人员参加上级组织的专项培训。

七、组织部门人员对下属各矿培训效果进行检验、检查，提出整改意见，并监督落实。

八、负责本部门人员的政策、理论、法规和业务知识学习，提高本部门人员的思想政治觉悟和业务技术能力。

九、完成领导交办的其它工作。

安全技术培训中心工作人员岗位责任制

1、在培训中心主任的领导下，认真学习上级有关煤矿安全教育培训方面的规定，做好的本职工作。

2、做好培训统计工作，编制公司培训计划和总结。

三、做好培训办班相关工作，维持培训教学秩序，负责对受训学员考勤，检查培训班课堂纪律。

四、收集整理培训记录、讲课教案、考卷等资料，填写职工培训考试或考核成绩单，完善职工培训档案管理。

五、建立公司安全生产管理人员和下属各矿安全生产管理人员资格证和特种作业资格证的登记、注册等工作，掌握在岗人员持证情况。

六、监督、检查各矿安全技术培训管理工作，对不符合要求的项目，提出整改意见，并督促整改。

七、负责职工培训效果的考核。

八、完成领导交办的其它工作。

技术管理部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术的规程、规定。

做好技术管理和业务保安工作。

二、组织编制煤矿技术发展规划，明确煤矿技术发展方向。

三、组织审批、审查各矿采区、采面设计、作业规程和安全技术措施等，并监督实施。

四、负责煤矿煤层开采、顶板管理、巷道布置等技术管理工作。

五、组织技术分析，制定整改方案，并督促落实。

六、及时解决安全生产技术问题。

七、负责推广新技术、新工艺、新产品，督促各矿提高技术管理水平，完善技术装备。

八、完成领导交办的其它事项。

技术管理部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全技术的法律、法规、规程、标准和规定。

负责技术管理部的全面工作和业务保安工作。

二、组织审批、审查各矿采区、采面设计、作业规程和安全技术措施等，并监督实施。

三、组织技术分析，制定整改方案，并督促落实。

四、组织编制煤矿安全技术发展规划。

五、参与矿井灾害预防与处理计划、事故应急预案等安全规划和计划的编制。

六、负责生产技术方面的科技攻关和先进经验的推广应用。

七、及时深入现场，掌握安全生产情况，解决技术问题，提出整改方案，并督促落实。

八、负责本部门人员的业务学习，不断提高本部门人员的业务技术水平。

九、完成领导交办的其他工作。

技术管理部技术人员岗位责任制

1、认真学习国家有关技术管理方面的规程、规定。

在部长的领导下，做好技术管理工作。

二、参与矿井灾害预防与处理计划、事故应急预案等安全规划和计划的编制。

三、参与审批、审查各矿采区、采面设计以及作业规程、安全技术措施。

四、积极参加上级组织的各种检查，发现和解决生产过程中出现的各类安全技术问题，提出整改方案和整改措施，并监督落实。

五、及时掌握安全生产情况，解决技术问题，提出整改方案，并督促落实。

六、加强业务学习，并对分管范围内的规程措施的编制以及执行情况进行检查。

七、负责技术资料、图纸的整理、归档工作。

八、完成领导和部长交办的其它工作。

生产管理部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全生产的法律、法规和指示。

负责各矿安全生产协调、平衡工作。

搞好业务保安。

二、组织制定公司中长期安全生产发展规划，审查各矿中长期、年、季、月度安全生产计划，并督促落实。

三、定期组织召开安全生产工作会议，协调解决安全生产中出现的问题。

四、组织协调、平衡、解决采煤、开拓、掘进、巷修等安全生产中的问题。

五、负责调度指挥各矿日常安全生产。

督促解决生产中出现的问题。

六、负责生产系统安全生产质量标准化和文明生产工作。

定期开展安全质量达标检查验收，对质量标准化工作进行考核和奖惩。

七、负责生产工作总结、评先工作。

八、负责各种安全生产报表的制定、审核与保管工作

九、参与安全事故的抢险、调查、分析和处理工作。

十、完成领导交办的其它工作。

生产管理部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实有关安全生产的法律、法规和上级指示。

负责安全生产部的全面工作。

搞好业务保安。

二、组织召开公司生产例会，协调解决生产中存在的问题。

三、组织编制公司长、中、短期生产规划和年、季、月度作业计划，并按计划组织落实。

四、及时收集各矿资料，掌握生产动态和生产任务完成情况，协调处理安全生产中存在的问题。

五、掌握采掘布置、工作面接替和采区准备情况，督促解决生产中发现的问题，保证各矿生产正常接替。

六、负责接受和传达公司领导及上级主管部门下达的有关安全生产指令，并检查落实执行情况。

七、经常检查各矿生产工作情况，总结工作经验，推广先进工艺技术和管理方法。

八、负责本部门的业务学习和培训工作，不断提高思想政治觉悟和业务技术水平。

九、完成领导交办的其它工作。

生产管理部技术人员岗位责任制

一、认真学习国家有关煤矿安全生产的方针、政策法律、法规和规程规定。

在部长的领导下，做好自己的业务工作。

二、参与审查、审批各矿的作业规程、安全技术措施，并督促贯彻落实。

三、深入现场掌握安全生产情况，帮助解决安全生产中的问题

四、负责收集各矿生产资料，建立资料档案。

五、监督检查各矿贯彻执行顶板管理的有关规定和制度，抓好采面初次放顶的管理工作。

六、参加各种检查，对查出的安全生产问题，提出整改方案，督促各矿整改落实。

七、配合部长在各矿推广质量标准化管理。

八、大力推广新技术、新工艺，做好技术革新，促进技术进步。

九、完成领导和部长交办的其它工作。

机电运输部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿机电管理方面的规程、规定。

负责机电运输部的全面工作，搞好业务保安。

二、组织各矿编制机电设备维修计划，按计划组织实施。

三、收集各矿机电设备有关图纸、资料，建立机电运输系统设备台账和档案。

五、组织相关部门审批所属各矿大型机电设备安装、检修改造等项目的安全技术措施，并监督落实。

六、组织机电安全检查，及时掌握所属矿井机电设备的运行情况，排查和督促各矿整改机电运输隐患，对查出的问题，督促整改。

七、开展雨季“三防”和冬季“四防”机电专项检查，确保机电运输设备的安全运行。

八、参加矿井技改、设备安装竣工验收工作，对不符合《煤矿安全规程》规定和未经上级批准的设备，督促整改。

九、督促所属矿井按规定对大型固定设备、器材进行试验和性能测定。

对性能不合格的设备、器材，按要求督促处理或更换。

十、发生重大机电运输事故时，立即组织有关人员亲临现场处理事故，并积极调查分析事故原因并提出处理意见。

十一、对所属各矿机电运输系统的各项工作进行检查、总结和评比。

十二、负责机电运输质量标准和文明生产工作，定期进行质量标准化和文明生产检查、评比、总结。

十三、制止和处理矿井机电运输系统中出现的不良行为。

对不按期整改隐患的责任矿井和责任人，依据有关规定进行处罚。

十四、完成领导交办的其它工作。

机电运输部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿机电管理方面的规程、规定。

做好机电管理工作，负责机电运输部的全面工作，搞好业务保安。

二、组织编制年度、季度、月度机电工作计划。

并督促落实。

三、组织制定并及时修改机电运输系统有关规章制度、规程及技术规范，并组织实施。

四、协助各矿处理机电设备的专业技术问题。

五、组织所属矿井重大机电事故的调查和分析，协助处理机电方面重大安全隐患和问题，并提出意见和建议。

六、推行机电质量标准化管理，提高所属各矿机电运输工作管理水平。

七、参与矿井技改、设备安装竣工验收工作，对不符合《煤矿安全规程》规定和未经上级批准的设备，督促整改。

八、定期组织本部门人员业务技术学习，提高机电运输部管理人员水平。

九、完成领导交办的其它工作。

机电运输部技术人员岗位责任制

一、认真学习国家有关煤矿机电运输的规程、规定，在部长领导下，做好机电运输管理工作。

二、参加审批机电运输设备安装、维修、改造的安全技术措施，并督促落实。

三、主动收集各矿设备有关图纸、资料，建立机电运输系统设备台账和档案。

四、做好各矿机电运输技术指导工作，及时解决各矿机电运输系统的技术问题。

五、参加公司和上级部门组织的安全检查活动，及时掌握煤矿机电运输科技动态，督促各矿整改检查的问题。

六、积极推广机电运输新技术、新工艺、新设备、新材料的利用，淘汰落后设备。

七、督导各矿机电运输质量标准化工作，提高各矿机电运输管理水平。

八、参加雨季“三防”和冬季“四防”工作。

九、完成领导和部长交办的其它工作。

通风管理部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关通风、防尘、防火、防瓦斯（一通三防）的规程、规定，做好“一通三防”工作，搞好业务保安。

二、组织审查、审批各矿通风系统调整、瓦斯治理措施等“一通三防”系统的各项安全技术措施。

三、定期组织召开“一通三防”例会，研究解决“一通三防”存在的安全隐患和问题。

四、制定并完善“一通三防”工作管理制度和考核办法，定期对所属各矿“一通三防”工作进行考评。

五、及时掌握“一通三防”情况。

发现问题，及时研究、督促解决。

六、推广应用新技术、新工艺，完善“一通三防”装备、设施。

七、负责一通三防系统的质量标准和文明生产工作，定期进行质量标准化和文明生产检查、评比和总结。

八、参与“一通三防”事故的抢险、调查、分析、处理。

九、完成领导交办的其它工作。

通风管理部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关通风、防尘、防火、防瓦斯（一通三防）的规程、规定，做好“一通三防”工作。

负责通风部全面工作，搞好业务保安。

二、主持审查或审批所属各矿通风系统调整、瓦斯治理以及“一通三防”系统的安全技术措施。

三、按时组织“一通三防”例会，研究解决“一通三防”存在安全隐患和问题，确保安全生产。

四、制定并完善“一通三防”工作管理制度和考核办法，逐月对所属各矿“一通三防”工作和质量达标工作进行考评。

五、努力探索并积极推广新技术、新工艺，为矿井安全生产提供技术支持。

六、组织并参与上级和集团公司安排的各类安全检查、会战等活动。

七、组织并参与“一通三防”事故的抢险和事故追查。

八、完成领导交办其它工作。

通风管理部技术人员岗位责任制

一、在部长领导下，认真学习国家有关“一通三防”等方面的规程、规定，做好分管业务。

二、参加“一通三防”例会，参与制定所属各矿“一通三防”项目的实施和隐患治理方案。

三、经常深入井下检查安全隐患，并提出整改方案，督促整改落实。

四、努力探索并积极推广新技术、新工艺，为矿井安全生产提供技术支持。

五、积极参加上级和集团公司组织的各类安全检查、会战等活动。

六、积极参与“一通三防”事故的抢险和事故调查工作。

七、收集、整理“一通三防”的有关资料，完善档案管理

八、完成领导和部长交办的其他工作。

地质测量部岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿地质、测量、防治水的规程、规定，做好地质测量和煤矿防治水工作，搞好业务保安。

二、负责矿井地层、地质情况的调查，资料收集整理、存档。

三、督促落实各矿老窑和老空区水文地质调查、预测，地表与岩层移动，以及“三下”采煤观测工作。

四、督促各矿及时绘制采掘工程平面图和各种巷道素描图，并及时收集、整理。

五、督促各矿井完善地测设备，配齐地测人员。

六、组织地质测量业务会议，研究解决地质测量方面的重大问题。

七、负责地质测量业务技术达标工作，定期进行质量达标检查、评比和总结。

八、负责各矿煤炭资源、储量的管理工作和回收率的考核工作。

九、完成领导和部长交办的其它工作。

地质测量部部长岗位责任制

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿地质、测量、防治水的规程、规定。

负责地质测量部的全面工作，搞好业务保安。

二、负责组织编制审查矿井地质报告，研究处理有关重大技术问题。

三、负责组织地质测量业务会议，研究解决地质测量方面的重大问题。

四、组织制定年、季、月测量计划，并监督检查工作完成情况。

五、做好地质测量质量标准化工作。

六、审查和修改各矿上报的各种文字、图纸、技术图表资料。

七、负责各矿煤炭储量的管理工作和回收率考核工作。

八、负责地质测量部工作计划的编制工作，做到年初有计划，年终有总结。

九、组织对各矿地质测量、防治水工作检查，发现问题提出整改意见，并监督落实。

十、负责地测系统的业务学习，技术培训工作，组织开展科研攻关、学习先进经验、推广地质测量先进技术等活动。

十一、完成领导交办的其他工作。

地质测量部技术人员岗位责任制

一、认真学习国家有关煤矿地质测量的规程、规定。

在部长的领导下，完成地质测量工作。

二、协助部长组织编制矿区地测工作长远规划，并组织落实检查。

三、参与编制、审查矿井地质报告、研究处理有关的重大技术问题。

四、负责矿井采区地质说明书、回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书、地质、储量资料管理工作。

五、参与各矿地测技术人员、测工的业务教育培训工作。

六、参与组织地测业务会议，解决地测方面的问题。

七、积极组织参加各种学术交流活动，推广先进技术。

八、经常深入现场调查研究，及时帮助解决生产中遇到的地质、测量问题，提出针对性的防治措施。

九、完成领导和部长交办的其它工作。

防治水办公室岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿防治水的规程、规定。

做好防治水管理和业务保安工作。

二、组织编制月度、季度、年度水情水害防治规划并督促落实。

三、收集、整理各矿每月上报的探放水报表和水害预测、预报，及时掌握水文地质情况变化，及时发出水情、水害预报。

四、负责防治水工作的技术指导，掌握各矿区水文地质情况，协助各矿制定水患防治方案和措施。

五、定期分析各矿水文资料，排查水害隐患，提出整改意见，督促整改。

六、开展防治水相关方面技术竞赛，推广先进经验，技术革新，不断提高管理人员的技术素质。

七、督促各矿建立防治水机构、配齐技术人员、设备、器材。

八、完成领导交办的其它工作。

防治水办公室主任岗位责任制

1、认真学习贯彻执行上级有关煤矿防治水的规程、规定。

负责防治水办公室的全面工作和业务保安工作。

二、组织编制月度、季度、年度水情水害防治规划，并督促落实。

三、组织分析各矿每月上报的探放水报表和水害预测、预报材料，掌握水文地质情况变化动态和变化规律。

四、负责防治水的安全管理工作，定期组织召开防治水会议，研究解决水文地质问题。

五、定期组织防治水专项检查。

排查水害隐患，提出整改意见，督促整改情况。

六、负责各矿防治水技术指导，组织各矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，组织技术培训，不断提高防治水管理人员的技术水平。

七、深入现场，随时掌握各矿水文地质及变化情况，发现问题，及时解决。

八、督促各矿完善防治水机构、配备足够的防治水工作人员和设备、器材。

九、负责本部门人员的业务学习，不断提高本部门人员的业务技术水平。

十、完成领导交办的其它工作。

防治水办公室技术人员岗位职责

1、认真学习国家有关煤矿防治水的规程、规定，在防治水办公室主任的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、参与编制月度、季度、年度水情水害防治计划。

三、收集、整理各矿上报的探放水报表和水害预测、预报资料，建立涌水量观测台账。

四、及时掌握水文地质情况变化，对有异常涌水量的矿井，协助矿防治水办公室制定防治水措施。

五、做好水文地质分析。

不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

六、积极参与对各矿的防治水检查，排查水害隐患，提出整改意见，督促整改。

七、深入现场检查探放水工作，加强现场管理。

八、完成领导和部长交办的其它工作。