最新地理教师个人年度工作总结三篇工作总结文档五篇.docx
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最新地理教师个人年度工作总结三篇工作总结文档五篇
水利系统个人工作总结900字
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工作总结
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业科学发展的问题,分析了问题的主客观原因,了科学发展观的总体思路和**水利又好又快发展的7项举措。
在评议中,绝大多数同志局党组分析检查报告查找问题、分析原因透彻、发展思路清晰、工作措施可行,总体上了评价。
局属各高起点、高标准撰写分析检查报告,吸纳学习调研和所征求到的意见建议,在思想、共识上下功夫,在找准问题和原因、整改方向上下功夫,在紧密、报告质量上下功夫,也都了高质量的分析检查报告。
鲇鱼山、泼河水库党委了科学发展观,把发展首位的思想,了以水管体制改革为契机,理顺管理体制,综合经营,发展水利经济的措施。
节水办在班子分析检查报告过程中,查摆的问题,剖析问题的主要原因,工作,了理论学习、规范内部管理、创新服务、整体管理的思路和措施。
淮管处、水产局、浉管处、设计院、通讯站、贮运站等也都查摆分析的问题和,科学发展的总体思路和工作措施,多次修改,分析检查报告,了“征求意见、找准问题、分析原因、方向”的预期目的。
(六)整改措施,狠抓整改
局党组整改方案的制定,把上一阶段班子分析检查报告中的整改思路和措施、解决问题和制度的工作化,使整改方案很强的操作性,整改工作有章可循。
先急后缓、先易后难的原则,整改,了5个的整改内容和措施:
科学发展观,践行和可持续发展治水思路;水利保障能力,民生水利;加大水利改革攻坚,水利科学发展的长效机制;四是良性发展机制,促业自身发展;五是班子、干部队伍和党风廉政建设,为水利事业发展坚强的组织和政治。
,分析、归类梳理前一阶段征求意见和分析检查的问题,于为职工办实事,把实施防汛物资贮运站水管体制改革、机关制度建设等9个的问题解决的问题,列出进度表,整改台账制、承诺制、销号制,整改到位。
在整改方案中,座谈会、书面征求意见等征求了局机关各科室、局属各的意见建议,并意见建议了反复修改。
所有整改内容,都了“五一承诺”。
即,了整改项目、时限、、措施和责任人,并对解决的“热点”、“难点”问题公开承诺,监督。
,各整改责任和正在制定可行的工作方案和措施,狠抓整改,解决了实施贮运站水管体制改革和制定水管下属经营管理办法等2个问题。
局属各分别以班子分析检查报告为依据,本着远近、、分步实施的原则,制定整改方案,哪些是具备条件,立即解决的问题;哪些是努力,在近期可以解决的问题;哪些是难度,需要较长才能解决的问题;哪些是需要、联动解决的问题。
并解决问题工作台账,将问题的主要解决措施、解决时限、责任人、进展情况、承诺和销号等内容简明扼要地以台账的登记造册。
各共需要解决的问题52个,,近期内可以解决的问题24个,难度的问题17个,需要的问题11个。
,各解决问题9个。
学习实践活动结束时,市委要求,了满意度测评工作。
发放测评表书面测评的在局机关全体干部职工、局属班子、直水利系统的市政协委员、离退休老干部代表中了满意度测评。
从测评情况看,大家对我学习实践活动是满意的。
局属各也了满意度测评工作,满意、满意的均为100%。
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