宿舍值班教师岗位职责.docx
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宿舍值班教师岗位职责
宿舍值班教师岗位职责
正文第一篇:
宿舍值班教师岗位职责
宿舍值班教师岗位职责,
1、严格执行本溪县高级中学学生宿舍管理条例,使学生在校住宿有章可循,使之养成良好的生活习惯和学习习惯。
2、积极为学生创造良好的生活环境,保证学生晚寝间的健康与安全。
3、晚休期间,对学生宿舍认真巡查,督促学生自觉遵守纪律,并做好记录.有特殊情况妥善处理。
4、对违纪频繁、表现较差的学生,及时联系带班领导或相关班主任,做好细致的学生看护和交接工作
5、检查学生宿舍有否使用违章电器,一经发现及时收缴,作好记录,并将有关违纪的人和事及时向学校值班领导报告。
6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度,按规定检查楼道和门厅的灯光照明,保证学生上下楼梯的安全。
7、负责宿舍的物品的安全检查,值班期间检查各宿舍的门窗、玻璃及其它物品的安全隐患,及时向后勤维修人员报告,注明原因并报修
8、发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)要及时赶到现场处理,并及时向有关领导报告。
9、对就寝期间情况做好记录工作,结合学校政教处进行班级量化,表扬先进,批评落后,培养学生良好的集体观念和行为规范。
10、制止下列行为的发生:
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿;
②学生带酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆及管制物品;③损坏公物。
11、负责维护宿舍区的安全。
①经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能②做好学生亲属来访出入等登记工作。
③按规定时间执行关锁宿舍楼大门、宿舍熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④作为宿舍安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
12、不得随意缺岗,有特殊情况必须暂时离岗者,请履行书面请假手续,妥当安排好本职工作,若出现问题将追究本岗位责任人责任。
第二篇:
值班岗位职责
篇一:
值班人员岗位职责
值班人员岗位职责
一、按时交接班,有事不能值班,应找相关人员替班并及时通知有
关部门。
二、值班人员应对公司内全面负责,值班期间要加强巡视,做好防
盗、防火、防汛、防灾等工作,尤其加强对重点部位的监管。
三、值班人员不得留宿无关人员在值班室。
四、值班人员应严格按照要求值守值班室,不得随意脱岗。
五、遇到紧急事件发生,要冷静、负责地、大胆地采取应急措施,
以免贻误,并及时汇报主管领导和有关部门。
六、值班细则:
1.接待下班后来客;2.处理未完成工作;3.处置下班后的突发、紧急事件;
4.值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容;
5.值班人员要准确填写值班日志。
七、接听值班电话应注意:
1.礼貌相待。
接打电话,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚;2.语言文明,切忌粗声粗气;
3.对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍;
4.对要求打公司领导的电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置;
5.对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答;
6.除紧急情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以记录。
八、一旦出现意外事件,须采取如下措施:
1.如遇意外伤害事件,应紧急将伤者送到医院;
2.及时通报公司主管领导;
3.对危险区加设标志,警告别人勿靠近或指派专人看护。
九、对紧急事故的处理:
1.对突发事件保持镇静,指挥得当;
2.迅速通知有关部门和领导;
3.在自身安全情况下,适时处置;
4.无关人员不准进入事故现场。
十、凡违反职责中任意条款的视情节轻重给予经济处罚30-100元;对累计3次以上(含三次)违反本职责任意条款的取消其值班资格并按公司有关规定处理。
十
一、本职责规定自2021年xx月xx日起执行。
篇二:
值班人员工作职责
综合服务中心值班人员工作职责
一、根据工作需要,综合服务中心管理人员及驾驶员实行轮流值班。
二、值班人员和值班车辆要严守纪律,自觉遵守各项管理制度,正确履行各自的工作职责。
三、值班管理人员负责下班期间服务中心的日常管理,处理有关突发事件;值班驾驶人员负责应急用车。
四、值班人员通讯工具必须保持24小时开机,保证通讯畅通。
五、值班人员要注意发现事故隐患;如遇突发事件或不安全事故,必须先行处理;若无法处置的,要及时向值班领导和单位领导汇报,并协助处理。
六、值班驾驶员必须保证车辆的良好性能,确保做到遇有用车通知或突发情况能够及时出车,接到通知后15分钟内保证出车。
七、值班车辆外出执行任务,值班驾驶员要认真做好登记。
八、值班人员不得私自调班,由于其它原因不能值班的,应提前请假或请其它人员代替并报领导批准;重要任务必须离开时,应找人替代,不得出现脱岗、离岗现象。
篇三:
值班人员岗位责任制值班人员岗位责任制
1、按时上下班,有事提前请假,值班坚守岗位,不干与本职工作无关的事情。
2、
3、准时填好值班记录,做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。
时刻观察好、维护好设备运行状况,上班后,首先对所有电器和机械设备检查一遍,发现异常及时处理和汇报。
4、醉酒后不准值班,值班时不得睡觉,违者给予100元处罚或清退。
5、
6、不许擅自停拉运行设备和搞切换试验。
严格遵守操作规程,集中精力注意脱硫系统和在线监测系统运行状况
7、搞好室内卫生和设备卫生,保护好物品、工具和消防器材,杜绝人身和设备事故发生。
8、
9、
严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。
因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。
巡回检查制度
1、各岗位值班员必须按时准确地记录各表计的指示数据,认真分析运行状况,加强安全经济调整。
2、在巡回检查中,要携带必需的工具,如听针、手电筒等。
要思
想集中,做到用眼看、用耳听、用手摸、用鼻嗅、彻底掌握设备运行情况。
3、巡回检查中发现运行不正常时,应根据规程规定和设备不正常情况,积极处理,主动采取措施,及时报告班长和有关领导,并将发现时间,处理经过和采取的措施,详细地记录在运行日志中。
4、当设备已处于异常时,应加强监视,做不定时的检查,并将异常情况,发展程度,及时报告班长和有关领导。
篇四:
值班人员岗位职责
值班人员岗位职责
为了维护医院的安全,保障国家的财产不受侵害,特制定本制度。
一、值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自
离岗。
日常保卫实施24小时值班,负责医院安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。
三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。
四、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向上级领导报告,并详细做好记录。
五、值班人员必须认真做好值班记录,做好交接班手续
六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。
八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况,发现问题要及时向医院领导汇报。
九、值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示,对各类事故做好联络及上传下达的工作。
十、及时发现各种事故隐患,在工作时间不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。
十
一、搞好值班室的卫生,认真做好交接班工作,认真做好值班笔录。
十
二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确;
监控人员岗位职责
一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质,严格按程序操作。
二、发生问题要及时向领导汇报,并做值班记录。
三、监控记录必须按要求进行保存,以备资料查询。
四、严禁将视频监控设备作他用。
五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。
六、严禁非工作人员操作设备。
七、爱惜设备,保证值班室内干净整洁,值班内严禁吸烟。
八、设备出现故障应及时向领导汇报,并做好记录。
九、按要求正确使用设备,不得盲目操作,未经领导允许,不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。
十、严格执行交接班制度,认真填写值班日志。
对设备情况要作为日常交接班重要内容,并及时登记交接班日记,做到交清接明。
十
一、做好监控设备的清洁保养工作,遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况,须及时报告领导。
值班室管理制度
(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。
文明值班。
积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。
(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入该室。
爱护公物,杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。
团结互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。
(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
篇五:
值班员岗位职责
值班员岗位职责
编写:
张龙兴
审核:
缪国锋陈永福柳红卫朱良清张国新王智红刘广才批准:
徐志强
江阴苏龙发电有限公司发电部
2021年8月
1、值长在发电部主任、主任助理的领导下,负责当值运行调度和生产指挥;在技术上接受发电部专工的指导。
协助发电部做好本值人员的政治思想工作,掌握本值人员的思想动态。
2、值长是当值安全生产、经济调度、运行操作、事故处理、消防等方面的总负责人,负责正确执行生产副总经理、总工程师、发电部主任、主任助理的指示、批准的运行方式和调度员下达的各项调度命令。
3、值长应督促单元长加强各单控室运行人员的安全教育和技术培训力度,提高全值人员安全运行技术水平。
4、贯彻执行电业生产“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项规章制度,以身作则并督促全值人员遵守劳动纪律,对违纪或不服从指挥、不执行命令者,有权停止其工作,并交发电部处理。
5、了解公司在电网系统中地位、重要性及接线运行方式。
掌握全厂设备的运行方式及状态,掌握主要设备系统的检修进展与重要缺陷的处理情况。
6、值长应检查安全生产、经济运行、文明生产等情况,监督各岗位严格执行技术标准,监督主要设备参数符合技术标准,监督主要辅助设备和主要系统的启停和切换操作。
7、为了保证安全、经济稳定运行和正确的事故处理,值长应积极组织运行人员研究运行方式,使其处于安全经济运行的最佳状态,分析在线参数,发现不安全因素和异常情况,做好事故预想。
8、接班后30分钟内向省调汇报机组的运行状态,根据调度指令,完成有功、无功负荷的调整,使电能质量符合规定标准。
对负荷曲线和各主要经济指标的完成情况负有责任。
9、根据调度命令和设备状态,及时正确地指挥、协调机组的启、停和设备的停复役操作。
如认为所接受的调度命令不正确时,应立即对发布命令的调度员提出报告并说明理由,由发令的值班调度员决定该调度指令的执行或撤消。
如值班调度员重复该调度指令时,值长必须迅速执行;若执行该调度指令将危及人身、设备或系统安全时,则应拒绝执行,并将拒绝执行的理由及改正调度指令内容的建议报告上级值班调度员和公司领导。
值长职责
10、努力搞好机组经济调度,圆满完成公司、发电部下达的各项生产计划和技术经济指标,做好本值的劳动竞赛工作。
11、加强化学监督管理,保证汽、水、油等品质在规定范围内。
掌握燃料(燃油、煤)及化学除盐水的储备情况,合理平衡各专业用水,努力做好节水工作。
12、根据负荷及锅炉燃烧状态,掌握灰、渣情况,加强与电力燃料公司加工储运部的沟通与联系。
13、掌握脱硫设备的运行状态,经济合理地调整主要脱硫设备的运行方式,使烟气排放符合国家标准。
14、严格执行“两票三制”,负责审批重要的操作票及重要保护投停,对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责,审批非调度管辖的不影响机组出力及安全运行的检修、消缺和试验工作。
15、根据公司的检修计划向上级调度部门提交检修申请;负责向上级值班调度员汇报系统异常运行和事故情况。
16、合理安排公用系统(供热、循环水、电气公用部分及辅助生产等)的操作及运行方式。
17、按时交接班,坚守工作岗位,做好运行值班日志。
18、值长的岗位在三期单控室,同时行使三期单元长的部分职责,若值长因故离开三期单控室应向机组长说明去向,并指定机组长代理其职责。
19、组织开好三期单控室的班前、班后会。
负责三期单控室公用部分的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理,搞好设备和环境的卫生,是三期单控室文明生产的第一责任人。
2021常和事故情况下要准确判断,正确指挥,认真执行调度规程中的事故处理原则,防止事故扩大,杜绝人身伤亡及主辅设备损坏事故,设法保证厂用电系统的运行。
负责联系各专业的领导及技术人员来现场协助处理事故,并令与事故无关人员退出现场。
事故处理结束,要及时向领导汇报事故处理经过并组织运行人员分析事故处理经过。
21、值长无法协调、解决、处理的重大问题,及时汇报发电部和公司领导。
22、完成领导交办的其它工作。
单元长职责
1、值班期间单元长是单控室的负责人,负责本单控室人员的政治思想工作,对己对人要求严格,及时纠正单控室人员的不良倾向,掌握本单控室人员的思想动态,维持单控室良好的生产秩序。
2、单元长负责本单控室机组的安全、经济和稳定运行,协调指挥本单控室机组的启停、试验、辅机切换操作、设备的停送电及部分公用系统的操作,做好所管辖人员、设备的运行管理工作,建立单控室的日常管理台帐,记录单控室的运行值班日志及缺陷登记,检查记录及报表的正确性,是本单控室机组安全经济运行的第一责任人。
3、单元长协助值长督促运行人员严格遵守劳动纪律,对本单控室人员的劳动纪律和工作状态负责。
4、接班后2021内应向值长汇报所管辖设备的运行状态和所存在的重大缺陷。
单元长发现影响机组负荷及安全运行的缺陷时,应及时向值长汇报。
5、单元长接受值长的领导,服从发电部及值长对单控室其它人员的工作安排和调整。
当发电部领导交办任务时,应立即执行并汇报值长。
6、当值长发布的命令危及到设备的安全运行或人身安全时,单元长应拒绝执行值长的命令,并向值长提出拒绝执行的理由,要求值长重新发布命令,当值长坚持要求执行命令时,单元长应立即将此情况向发电部领导汇报,听取发电部领导的指示。
7、单元长应对自己所发布的命令负责,当涉及到其它单控室的机组或公用系统时,应得到值长的同意,并通知相关单控室的单元长加以注意、及时调整。
8、正常情况下,单元长在所管辖设备上指挥重大操作和主要系统的操作,应得到值长的同意方可进行。
9、掌握所管辖设备的运行情况,根据季节特点选择合理的运行
方式,保证机组在最佳工况下运行。
根据运行方式的变化,提出事故预想方案及反事故措施。
10、监视发、变电设备的主要运行参数,满足电能质量要求。
工作认真细致,监护到位,设备有重大缺陷,及时到现场查看,指挥正确处理。
每班对所辖的主辅设备巡检一次。
11、组织单控室人员抓好节能降耗工作,完成上级下达的各项生产任务和技术经济指标。
12、事故情况下,单元长指挥所管辖设备的事故处理,但事故处理告一阶段时,应及时向值长汇报,听取值长的命令。
当进行的操作有可能威胁到其它机组或公用系统的安全运行时,应得到值长的同意,并通知相关单控室的单元长加以注意、及时调整。
13、严格执行“两票三制”,单元长负责审核或批准所辖设备的操作票,对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责,办理经值长批准的检修工作票,检查落实安全措施,保证检修工作的安全。
14、负责单控室运行人员的安全教育及技术业务培训,经常组织本单控室运行人员进行安全活动,对操作、调整进行探讨和分析,不断提高运行人员的业务水平和操作技能,是单控室安全知识、业务知识培训的第一责任人。
15、组织开好班前、班后会。
负责本单元机组的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理,搞好设备和环境的卫生,是单控室文明生产的第一责任人。
16、单元长应配合好值长的工作。
如单元长因故离开单控室应向值长、机组长说明去向,并指定机组长代理其职责;当机组长有事离开时,单元长同时代理机组长的职责。
17、单元长无法协调、解决、处理的重大问题,及时汇报值长及发电部。
18、完成上级交办的其它任务。
第三篇:
宿舍管理教师、值班教师、住校生管理人员职责
宿舍管理教师职责
1、严格遵守学校宿舍管理的有关制度,秉公办事、竭诚为学生服务,仪表庄重、讲卫生、文明上岗、恪守职责,自觉接受有关部门的管理和指导。
2、做好宿舍安全工作,防火、防盗、防危险物品、防破坏,按时宿舍开关大门。
24小时不定时在楼道或宿舍巡视;夜间做到清醒值班。
负责宿舍公私财务管理,对因工作失误造成的安全责任事故及失盗要承担相应责任或赔偿相应损失。
3、闲杂人员不准进入宿舍,亲友来访实行报批制度。
4、做好宿舍纪律检查,严格查寝,准确清点住宿人数。
对学生晚归、不归、晚起、酗酒、斗殴、携带管制刀具等情况进行如实记录、处理;并报告内保处、值周组及政教处。
5、维护宿舍内外的公共卫生,督促学生遵守宿舍卫生规定,每天检查学生宿舍内务卫生,有问题及时报告政教处。
每周评比宿舍内务卫生纪律并公布结果,评比出每周文明宿舍。
6、维护好宿舍内公共设施,对人为损坏财物的应及时发现,并报告总务处,同时协助进行查处。
7、帮助学生解决生活中的困难,发现学生生病及非正常现象要及时处理并报告班主任及值周领导或家长。
第四篇:
学生宿舍值班人员岗位职责
1.在学生科的领导下具体实施学生宿舍管理职责范围内的各项工作。
2.认真工作,高度负责。
搞好宿舍的日常
安全、保卫、管理工作,使学生的人身安全和财物有保障。
3.坚守岗位。
督促检查宿舍的卫生、纪律,实行每日晚点名、晚查房,每日、每周卫生检查制度,并做好记录。
4.切实做好防火、防盗工作。
宿舍通道铁门销匙专人专管,遇紧急情况必须及时打开。
5.对违反《宿舍管理条例》的人和事有权批评、教育并有责任及时向学生科反映和解决住宿生的各方面情况和意见。
6.值班房为值班人员专用,不得留宿外来人员。
要保持值班房的清洁卫生。
第五篇:
值班教师岗位职责
值班教师岗位职责
一、落实捆绑责任制,值班教师对值班期间全校范围内安全稳定和卫生保洁工作负有连带责任,列入学月、学期考核内容。
二、按照《值班教师一日工作程序》要求,值班教师具体负责晚上视听课,组织学生清扫
一、二楼厕所卫生(交班、接班、下午上课前各一次),协助生活老师、班主任维持秩序,防止安全事故发生。
三、值班教师要佩带值班标志,负责学校各时段、各岗位的常规检查和监督,注意异常情况,处理突发事件。
四、白天至少巡视校园两次,晚上值班至少巡视校园一次,检查学生出勤,核对人数,防止学生走出院外,
五、发现问题,及时协调有关处室负责人处理,并负责落实,事情处理结果要认真登记并及时上报。
六、值班当天24小时不离开学校。
除上课外,在值班室值守,并保持通讯联络畅通。
七、晚上十点半后设防无线报警装置,并关紧锁好大门。
八、假期值班白天1人,晚上不得少于2人。
九、要认真按照值班安排轮流值班,未经同意,不得擅自调、换班,经同意后,方可调换,且要在值班记录上注明。
十、在规定时间点准时交接班,交班前填好值班记录,整理值班室内务,搞好室内卫生。
十
一、值守、整理好电话记录,做好上呈下达工作,紧急情况,重大事件要及时报告反馈。
十二、建立值班情况定期通报制度,凡值班不到位、工作不负责任、出现问题不过问、不解决者,实行捆绑问责,视情节给予通报批评、经济处罚、行政处分,直至追究法律责任。
注:
从2021年10月10日(星期一)开始执行
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