干休所年终总结.docx
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干休所年终总结.docx
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干休所年终总结
干休所年终总结
1.干休所半年工作总结
1,总结的一般写法
一般而言,总结分为三部分:
标题,注释,目期.
注释是总结的次要部分.标题通常标明总结的单位,总结的时间,概括的内容.也可分正副标题.总结的结尾要写明日期.
总结的注释一般可分为四个部分:
状况概述;成果和阅历;存在的问题和教训;今后努力方向.其中次要是成果和阅历这一部分.由于它是总结的次要部分,所以肯定要写好.另外,存在问题和教训部分也要努力写好.存在问题是指在实践中感遭到应当处理而临时没有处理或没有方法处理的问题.教训是由于思想不对头,方法不得当,或由于一些其他缘由犯了错误,形成损失而得出的反面阅历.
2,几种次要工作总结的写法
(1)全面工作总结的写法.标题要写明:
单位名称,总结时限,总结的类别;总结的注释要写清所开展的活动,成果有哪些,问题有哪些,阅历体会,今后准备或建义;最终在文末留下总结人姓名,总结时间.
(2)专题工作总结的写法.专题工作总结是针对某一项详细的活动所做的总结,不必象全面的总结那样具体.但一般也分三部分:
第一部分为标题;其次部分次要有五个方面如:
活动的目的,活动时间,基本状况,成果问题,阅历和体会.
一般而言,工作总结写好后,必需抄好一式两份,一份上交,一份用以指点本人今后的工作.
工作总结的写法
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查,总评价,进行一次详细的总分析,总讨论;也就是看看取得了哪些成果,存在哪些缺点和不足,有什么阅历,提高.
(一)基本状况.
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体.这部分内容次要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2.成果和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要确定成果,找出缺点.成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰.
3.阅历和教训.做过一件事,总会有阅历和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析,讨论,概括,集中,并上升到理论的高度来熟悉.
4.今后的准备.依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等.
(二)写好总结需要留意的问题
1.总结前要充分占有材料.最好通过不同的形式,听取各方面的看法,了解有关状况,或者把总结的想法,意图提出来,同各方面的干部,群众商议 .肯定要避开领导出观点,到群众中找现实的写法.
2.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚.这是分析,得出教训的基础.
3.条理要清晰.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.
4.要剪裁得体,详略相宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次,详略之分,该详的要详,该略的要略.
5.总结的详细写作,可先谈论,然后由专人写出初稿,再行争论,修改.最好由次要担任人执笔,或亲身掌管争论,起草,修改.
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2.2021年度干休所士兵总结
强调平安与责任的重要性。
没有范文
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
3.部队干休所班级年终总结
强调平安与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
4.干休所卫生所半年工作总结
次要写一下次要的工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
以下供你参考:
转载:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名,日期。
5.谁有干休所的2021年工作总结报告
年终总结回顾一年来的工作,本人能够仔细学习政策理论,用"三个代表"重要思想来武装本人的头脑,仔细学习业务学问,不断提高业务技能,仔细贯彻落实所领导指示,盲目恪守规章制度,坚固树立了"服务为本"的思想,较好地完成了上级给予的各项工作任务。
为更好地总结阅历,查找薄弱环节,完成好下年度的工作,下面将本年度的工作进行疏理汇报。
一、工作回顾一是注意学习,政策理论水平有所提高。
能够仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志党和军队建设的有关论述,仔细学习和贯彻落实"三个代表"的重要思想,时辰保持政治上的坚决性,思想上一直与党中心、所党委保持全都。
能够乐观参与所组织的各种政治训练和理论学习,并充分利用业余时间自学,并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会,勤奋学习,擅长思索,与时俱进,在实践中学习新学问,积累新阅历,增长新本事。
同时广泛涉猎,不断拓宽本人的学问面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事,常常进行形势分析。
努力学习政策理论,不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、处理问题的力量。
二是边学边干,业务水平有了很大提高。
由于我来自于基层野战部队,对干休所状况不熟识,来到所里以后,更是两眼一抺黑,不晓得干什么,也不晓得本人能干什么。
面对严峻的现实,我没有被困难所吓倒。
大胆的进行工作实践,有时候,一项工作对一个娴熟的同志来说或许就是一遍的事,而我却要干上几遍,一次不行,我就干其次次,二次不行就三次,直到本人满足,领导满足为止。
同时我乐观的向老同志学习,理思路,找方法,查规律,经过一年多的努力,本人的业务水平有很大的提高,顺应了工作岗位,保障了各项任务的圆满完成。
三是真抓实干,不断提高保障水平。
今年以来,依据所里分工,本人担任行管训练、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。
活多任务重,为了保证高质量的完成领导交给我的工作,我总是出好工,出满勤,每天提前上班,每晚最终一个下班,下班后加班也已是家前便饭。
特殊是在上半年,财务助理员休产假,我又肩负起处理日常财务事务的担子,面对一个生疏的、不能出错的领域,我加班加点的工作学习,有时一干就是晚上12点,由于工作中甘于吃苦,生活中甘于奉献,较好的完成了各项任务,得到了所领导的确定。
在管理方面,一直坚持把管理放在首位,把平安作为重点,根据各项规章制度仔细抓好士兵的学习训练和管理,从思想入手,在提高平安熟悉,增加服务观念上下功夫。
今年来,人员比较少,我们适时进行了调整,充分发挥人员的客观能动性,较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。
今年以来行政管理尤其是平安管理的形势是好的,保障了各项工作的圆满完成。
车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点,严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度,特殊是车辆的派遣制度落实比较好,进一步提高驾驶员队伍素养,强化驾驶人员的平安意识,较好地保证了老干部正常用车,杜绝了车辆事故。
在伙食方面,我们选择优秀人员上岗,实行值班干部验菜制度,伙食有了很大的提高,较好地保障了工作人员就餐。
在出纳工作方面,仔细执行财务纪律,细致的做好每一次经费的发放,保证了帐目的清楚。
工作中,我一直坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实,全面提高为老干部服务的水平,以老干部满足不满足、兴奋不兴奋为衡量服务的标准和尺度。
充分利用工作和业余时间到老干部两头了解他们的思想情况、生活情况、学习情况,同老干部谈心、交心、拉家常,搞清他们在想什么,需要什么,喜爱什么,反对什么,本人感觉,从老干部不熟悉本人,渐渐转变到大多数老干部熟悉、熟识、认可,遭到了多数老干部的普遍好评。
四是遵纪守法,严格自律。
结合分区统一组织的从严治军训练活动和平安法规的学习,本人能够盲目恪守党和国家的法律、法令和军队的条令条例、各项规章制度,以身作则,严格要求本人,努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题,盲目维护党、国家和军队的政策纪律,防微杜渐,盲目抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀,不该做的事不做,不该去的地方不去,能不参与的场合不参与,乐观同各种腐败现象作斗争,较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。
二、存在问题工作是有目共睹的,成果是有限的,问题还存在不少,本人在以下几个方面还做得不够。
一是在政管理论学习上,压力不足,还抓得不够紧,政策理论水平还有待于提高。
二是在业务工作上,有很多方面还欠缺,娴熟程度还不够,有待于学习和加强。
三是在制度的坚持上,做的还不够严格,有标准不高、执行不坚决的现象。
三、下步工作准备通过动员训练,在回顾工作、查找问题的基础上,为进一步坚固树立爱岗敬业思想,增加做好老干部工作的事业心和责任感,提高素养力量,争做老干部满足的先进工作者,制定整改措施如下:
一、努力学习政管理论,不断提高政策理论水平。
要以"三个代表"重要思想为指点,仔细贯彻落实胡主席关。
6.干休所驾驶员年终总结
强调平安的重要性。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
7.部队干休所保安,年终总结怎样写
2005年是“十五”规划的最终一年,我所在市民政局的正确领导下,经全所工休人员的共同努力,克服人员少,工作难度大等困难,较好地完成了本年度的各项工作任务。
一、注意加强思想训练,提高全体素养。
建立正常的学习制度,工作人员每周学习一次,疗养人员每半月学习一次。
重点学习了保持共产党员先进性训练《读本》,《公民道德实施纲要》,《军-休系统工作人员业务培训讲义》,军休工作沟通材料等,通过各种学习、沟通、座谈,全所工休人员思想稳定、关系融洽。
对全所的建设及进展布满了信念。
在上半年开展的先进性训练活动过程中,我所老干部参学率达到99,学习热忱很高,较好地完成了学习任务。
先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。
一人在全局开展的先进性训练演讲活动中荣获其次名。
我所开展的先进性训练活动状况,遭到了局党组和局领导的充分确定。
4月份,为建立学习型单位,加快信息化建设,所里添置了3台电脑,分批对老干部进行电脑培训。
先后有21名老同志自动报名参与学习。
全所掀起了学习电脑的热潮。
学习气氛深厚。
乐观开展献爱心活动。
向印度洋海啸灾民捐款3620元,向帮扶对象—雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。
并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送暖和活动。
为做好关怀下一代工作,开展了“心连心慈善助学”活动,37人捐款1120元,并坚持每年开展一次这样的活动,赞助一名学校生、一名高中生完成三年学业。
二、切实关怀老同志生活,仔细落实好“两个待遇”。
1、每逢严重节日,仔细组织工作人员探望全体老同志,对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。
2、准时发放老干部工资和粮价差补贴,细心做好老同志的医疗保健工作,请专家讲授有关保健学问。
3、多次协调有关部门,讨论处理部分休干住房修理遗留问题。
圆满地完成了马建28栋两住户危房修理,准时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行修理。
4、仔细落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。
5、全年为7名老同志庆祝了生日,妥当处理了邢振亭老伴去世后的善后工作,其子女都非常感谢,老同志们也很满足。
6、扎实做好老干部阅读文件工作,按时组织他们进行相关问题的大争论。
7、对家中有特别困难的老同志准时组织针对性家访,关心其处理详细困难。
全年共组织家访60多次。
三、乐观组织各种活动,丰富老同志的精神文化生活。
1、春节、“五一”、“八一”、“十一”期间,所里组织全所工休人员开展了摸奖、猜迷、麻将、扑克、象棋、飞镖、台球、门球等活动。
2、组织所台球队赴滁州,门球队赴芜湖进行沟通竞赛,增进了友情,提高了竞技水平。
3、组织全所大部分老同志开展了春秋两季四次钓鱼活动。
4、“八一”期间,所里组织召开了座谈会,开展了专项活动,慰问了全所军休干部,工休人员精神面貌也为之一振。
特地召开离休、退休干部座谈会,分别听取他们对所里各项工作的看法和建议。
四、建章立制、规范管理。
为强化内部管理,建立健全各项规章制度。
年初,又制定了《市军干一所规范化、制度化服务管理措施》等。
并狠抓落实。
坚持所长担任制,党支部保证监督,军队离退休干部参加民主管理和领导体制。
坚持正常的所办公会制度,由所长、支部书记、副书记、管委会主任、副主任参与的所办公会,是协调所领导、党支部、管委会三者关系,实行民主管理,民主决策,民主监督的重要形式。
办公会每月召开一次会议,由所长掌管,通报当月工作状况,讨论支配下月工作方案。
严重问题召开行政会讨论,再提交支委会争论打算。
日常事务性开支超过1000元由支部集体讨论打算。
建立工作人员例会制度,每周召开一次所务会,通报本周工作状况,布署下周工作支配。
工作明确分工,工作人员各司其职,仔细做好本职工作。
本着一切从老干部动身,把老干部满足不满足,兴奋不兴奋作为衡量工作的标准。
今年是我所成立二十周年。
从节省经费角度动身,简洁地进行了庆祝活动,深得老同志的好评。
在平安管理方面,严格按章办事,全所一年没有发生一例平安事故。
管理工作齐抓共管,局面良好。
五、所务公开、优质服务。
制定了严重事务公开制度暂行规定,设立事务公开专栏及看法箱。
做到“政策公开,经济公开,管理公开”。
坚持每月在工休人员大会上公布一次所务,充分敬重老同志的知情权。
所领导每季度向管委会通报一次有关干休所的经费使用状况,年终向全体工休人员报告干休所的经费收支状况。
并张榜公布帐目、生产运营收支状况,医疗费收入状况等。
服务上门,为老干部生活供应便利。
建立分片家访责任制,要求工作人员常常到休干家走一走、看一看、仔细听取老干部的看法和要求。
服务上我们坚持做到“细、勤、送”,即细致周到,勤登门了解状况,送物品上门。
对住院和常年卧病在床的老干部,所领导常常探望,把握病情,了解状况。
坚持夜间、双休日、节假日值班制度。
老干部突发疾病,病危和去世,无论是节假日,还是深夜,所领导、值班工作人员和驾驶员都随叫随到。
关心处理紧急状况。
六、乐观开展文。
8.干休所卫生所半年工作总结
次要写一下次要的工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
以下供你参考:
转载:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的留意事项
1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名,
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