XX妇产医院各级工作人员职责汇编.docx
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XX妇产医院各级工作人员职责汇编.docx
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XX妇产医院各级工作人员职责汇编
XX妇产医院各级工作人员职责汇编
行政职能系统
一、院长职责
二、医务科科长职责
三、院办公室主任职责
四、护理部主任职责
五、人事科科长职责
六、门诊部主任职责
七、统计室工作人员职责
八、病案管理员职责
九、总务科科长职责
十、汽车司机职责
十一、图书管理员职责
十二、保卫科科长职责
十三、保卫科人员职责
医疗系统
一、临床主任医师职责
二、临床主治医师职责
三、总住院医师职责
四、麻醉科主任职责
五、麻醉科医师职责
六、高压氧室主任职责
七、高压氧室主治医师职责
八、放射科主任医师职责
九、放射科主治医师职责
十、放射科技师职责
十一、检验科主任职责
十二、检验科技师职责
十三、药剂科主任职责
十四、主管(中、西)药师职责
十五、药剂师(中西药)职责
十六、药剂士(中西药)职责
十七、疫情管理人员职责
护理系统
一、护理部主任职责
二、病房护士长职责
三、手术室护士长职责
四、治疗室护士长职责
五、注射、输液室护士长职责
六、病房护士职责
七、手术室护士职责
八、治疗室护士职责
九、注射、输液室护士职责
十、主管护师职责
十一、护师职责
十二、供应室护士长职责
十三、供应室护士职责
十四、高压氧室护士工作职责
财务系统
一、财务科职责
二、会计员职责
三、出纳员的职责
四、药品核算会计职责
五、门诊挂号、收费员职责
六、住院处工作人员职责
七、住院处收费员职责
后勤系统
一、总务科管理员职责
二、洗衣房班长职责
三、洗衣工职责
四、清洁工人职责
五、膳食科长职责
六、职工食堂班长职责
七、职工食堂炊事员职责
八、污水处理员职责
XX妇产医院各级工作人员职责汇编
行政职能系统
一、院长职责
一、在上级的领导下,根据党的方针政策全面领导医院工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和基建、总务等工作。
二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
三、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。
四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术,新项目的引进和应用。
六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,开展优质服务,促进医院精神文明建设。
七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
八、根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
九、加强对后勤工作的领导,检查督促财务收入开支,审查预决算,对开支较大的物资采购计划要严格审查把关,关心职工生活,创造条件,改善生活和福利设施。
十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
十一、因事外出或缺勤时,须指定一位副院长代行院长职权。
二、医务科科长职责
一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。
二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。
经常督促检查,按时总结汇报。
三、深入各科室,了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
四、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
七、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
副科长协助科长负责相应的工作。
三、院办公室主任职责
一、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。
二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
四、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。
五、经常深入科室,了解职工和病员群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。
六、负责本室人员的政治业务学习。
领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、人民群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
七、负责院长临时交办的其他工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
四、护理部主任(总护士长)职责
一、在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
二、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。
三、深入科室,对抢救危重病员的工作进行技术指导。
四;负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,每月组织一次业务学习,每半年进行一次业务技术考核。
五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。
负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
对于护理人员发生的差错事故,负责组织有关部门和科室进行调查,提出处理意见。
六、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
七、提请总务科安排护士生活上有关问题。
八、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化、督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。
九、负责贯彻护士教学及实习计划的的落实。
十、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量,一般每月(季)检查、学习和交流经验一次。
十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
护理部副主任协助主任负责相应的工作。
五、人事科科长职责
一、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入。
二、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况,提出提拔、配备、使用意见。
三、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。
四、按照国家规定,做好工作人员的退职退休、离职休养工作。
五、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工{收集、整理技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。
副科长协助科长负责相应的工作。
六、门诊部主任职责
一、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
二、组织制定门诊部的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。
接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。
四、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。
五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等,坚持天天清扫、周六大扫除,保持门诊清洁卫生,传染病除及时上报外,要及时消毒,防止院内感染。
六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
七、统计室工作人员职责
一、在信息科长领导下,负责编报上级规定的报表。
及时提供院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。
二、熟练掌握卫生统计理论知识和专业知识,对医院工作的现状和发展做出科学的预测、预报。
三、熟悉有关的统计制度和统计方法,准确及时地收集、汇总统计资料,进行系统加工、整理和分析研究,提供分析报告。
四、每日深入病房收集工作日报表并分别整理核对,核对无误后报送院领导。
五、每月将门诊、病房及各医技科室的原始资料核实清楚,分别按月、季、年度做出报表并进行分析。
六、协助临床科室建立健全各种医疗数据原始登记、指导、检查各种统计数据质量,以保证报表的准确性。
七、完成领导交办的其它任务。
八、病案管理员职责
一、在信息科科长领导下进行工作。
二、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。
三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
五、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。
六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
七、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂,虫蛀和火灾。
九、总务科科长职责
一、在院长领导下,负责全院的后勤工作,教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度提高服务质量。
二、负责组织领导物资供应,后勤设备维修、水、电、暖供应、房屋修缮、院容整顿等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
三、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
四、组织后勤人员学习专业知识,提高业务水平。
五、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。
六、督促检查本科人员做好太平室的管理工作。
副科长协助科长负责相应的工作
十、汽车司机职责
一、坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,任务下达后迅速出车。
二、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作,保持车况良好,节约汽油,安全行驶,详细记录车辆运行情况。
三、遵守交通规则。
任务完成立即返回,不私自出车。
四、爱护公物,管好材料和工具,并做好防火工作。
五、司机实行二十四小时值班制。
十一、图书管理员职责
一、在信息科科长领导下进行工作。
二、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
三、负责图书资料的登记、分类和编目工作。
四、负责书库的管理,保持书库和图书清洁、整齐、通风。
防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
五、严格执行图书管理制度,坚守岗位,按时开馆,认真办理书刊借阅手续。
六、经常介绍新书内容,为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
七、负责制定本院图书室的管理细则,经科长、副科长批准后执行。
十二、保卫科科长职责
一、在院长的领导下,负责医院安全保卫工作。
二、负责教育职工增强法制观念,提高警惕,做好“四防”工作。
三、负责组织各项防范措施,保卫医院要害部门的安全。
四、协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。
五、负责门卫传达人员的管理工作,加强值班巡逻和门卫守护,搞好医院停放车辆管理。
六、负责组织检查各科安全情况,发现和清除治安灾害事故隐患。
协助行政领导认真执行《中华人民共和国消防条例》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定,定期检查消防安全设备。
七、负责维护病区及门诊的秩序,及时劝解及处理各种纠纷。
必要时,与公安部门联系,共同解决。
副科长协助科长负责相应的工作。
十三、保卫科人员职责
一、在保卫科科长的领导下,负责治安工作。
二、熟悉国家有关治安工作的法律、法规。
掌握历年来发生的治安案件情况。
了解医院和周围的社情动态。
三、努力学习专业知识,提高业务工作能力,依法处理一般治安案件,协助公安机关查处重大治安案件。
四、具体负责、指导和经常检查联防人员和传达门卫人员的工作。
五、负责院停放车辆管理,维护好医院内部正常工作秩序。
六、具体负责对全院治安综合治理措施的检查和落实,对存在的问题向科长提出初步建议和意见。
七、对违反治安管理处罚条例和院规的人员进行教育并提出处理意见。
八、掌握警卫工作知识和技能,保障医院外事接待任务的安全。
九、完成科长交给的其它工作任务。
医疗系统
一、临床主任医师职责
一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊工作,每周至少二个半天,除专家门诊外,参加一定时间的普通门诊。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
每年开展一项新技术、新项目或一项科研项目。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
二、临床主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
二、按时查房,每周不少于四次。
具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
每年参加诊工作时间不少于三个月。
五、主持病房的临床例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
七、组织本科(组)医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
八、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
按时完成教学计划,对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
三、总住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师指导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。
三、负责组织和参加科内疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。
带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。
主治医师不在时,代理主治医师工作。
四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
五、组织病员出院及死亡病例讨论,做好病死率、治愈率、感染率、床位周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
六、负责各级医师排班及书写各种手术通知单。
四、麻醉科主任职责
一、在院长(分管院长)领导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
二、制订本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按月、季、年及时总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
四、领导麻醉师做好麻醉工作,参加疑难病例术前计论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员业务训练和技术考核。
每季或半年要进行业务训练和技术考核一次。
对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
六、领导本科人员认真学习、严格执行医院的各项规章制度,并根据需要,组织制定和完善本科的规章制度和技术操作规程,认真组织执行,严防差错事故,一旦发生差错事故要及时采取必要的补救措施,并及时向医务科和分管院长报告。
七、组织并担任教学工作,安排进修、实习人员的培训。
开展麻醉研究工作,搞好资料积累,完成科研任务。
八、确定本科人员的轮换、值班、会诊、出诊等事宜。
与手术室密切配合,共同搞好科室工作。
九、审签本科药品设备的请领和报销,检查使用与保管情况。
十、认真学习国内外先进技术,不断推广先进经验,积极配合临床开展新技术,一、二年开展一项新项目。
副主任参照并协助主任负责相应的工作。
五、麻醉科医师职责
一、在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。
二、麻醉前检查手术病员,做好思想工作,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定
麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品、器材准备。
三、麻醉中经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单,如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。
四、手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。
五、手术后进行随访,将有关情况记入麻醉记录单,并做出麻醉小结。
六、遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。
七、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
一旦发生差错事故,立即采取补救措施,并应及时上报。
八、积极开展麻醉研究,参加科研工作。
九、参加教学做好进修和实习人员的培训工作。
六、高压氧室主任职责
一、在院长(分管院长)领导下,负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。
二、制订本科工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。
三、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作,研究分析疑难病症的治疗措施,不断提高医疗质量。
四、组织全科人员开展高压氧新技术,新项目和科学研究,及时总结经验。
五、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。
提出升、调、惩的意见,培养提高本科人员的技术水平。
六、组织领导本科的关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作,审签请领、报销。
七、审定高压氧舱用氧计划,督促检查氧的贮存安全工作,组织本科医务人员轮流作好高压氧舱的使用、保管、维修工作。
八、经常督促检查全科人员执行高压氧舱操作规程,严防差错事故。
九、担任临床教学、安排进修、实习人员的培训。
十、确定本科人员轮换、值班和休假。
副主任协助主任工作。
七、高压氧室主治医师职责
一、在科主任领导下进行工作。
二、指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和技术操作,必要时亲自参加,提出诊断和治疗意见。
三、负责抢救本科危重病员,参加治疗和会诊。
四、检查并带头执行规章制度和技术操作规程,做好安全防护,严防差错事故。
五、担任教学和进修、实习人员的培训。
六、学习国内外先进经验,开展新技术和科学研究。
八、放射科主任医师职责
一、门诊候诊室必须保持清洁,地面、门窗、内壁每日进行湿式清擦一次,走廊痰盂内存放1:
200的“84”消毒溶液.每日更换一次。
二、门诊每天进行空气消毒两次。
三、门诊观察室要保持空气新鲜,经常通风换气,室内要经常进行消毒,如有污染,随即清除和消毒,对不明高热病人或疑似传染病人,在病人离开后要进行沏底消毒。
四、厕所必须保持洁净。
每天由卫生员进行两次消毒,厕所地面及便池内外,不准带有污染痕迹,如有病人排泄物等,应即消除和消毒。
五、门诊各科室的污染废料、纱布、棉球等,必须集中放在一起,每日由本科人员,送烧脏炉进行焚化处理,绝不准乱扔、乱放,更不能混为一般垃圾处理。
六、肝炎诊室和夏季肠道门诊诊室,每日进行两次消毒,随时污染随时消毒。
室内陈设物及门窗、四壁,应经常用1:
200的“84”消毒液喷雾或浸泡拭布进行清擦。
室内不准陈放食品和就餐。
九、放射科主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。
二、掌握本专业理论和有关的临床知识,了解国内外先进技术,并运用于实际工作中。
三、着重担负疑难病例的诊断、治疗、参加科研、教学工用。
指导下级技术人员的业务学习和培训提高,必要时参加临床会诊。
四、负责X线诊断和放射治疗工作,具有解决本科疑难问题的能力,发现问题及时请示上级医师。
五、掌握X线诊断的原理、性能、使用及投照技术,遵守规程,严防差错事故。
六、参予或主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。
积极配合临床,提高诊断符合率,参加本科值班
十、放射科技师职责
一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
二、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
三、负责投照工作,参加较复杂的技术操作。
并帮助和指导技士、技术员工作。
四、掌握本专业理论,开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。
五、参加集体阅片和讲评投照质量。
十一、检验科主任职责
一、在主管院长领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作;
二、制定并实施本科工作计划,经常督促检查,按时总结汇报;
三、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见;
四、制定本科室的科研计划、检查进度、总结经验;
五、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
十二、检验科技师职责
一、在科主任领导指导下,担负各种检验工作;
二、收集和采集检验标本,发送检验报告单,在上级检验师指导下进行特殊检验;
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故;
四、负责检验药品、器材的请领、保管和检验试剂的配置;
五、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。
十三、药剂科主任职责
1、在主管院长领导下,负责领导本科业务、行政和全科人员的思想政治工作,拟定药品采购计划,经院长批准后组织实施。
2、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用管理,领导所属人员认真执行各项规章制度,确保安全,严防差错事故发。
3、负责全院医疗仪器设备、器械的采购供应、管理维修工作。
4、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应,遇有危重病人抢救时,组织人员积极参加,主动配合。
5、领导所属人员进行业务学习,技术考核,提出奖罚意见。
6、组织中草药的加工炮制及贵重仪器的管理和使用工作。
督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。
7、组织实施药品登记统计工作,确定本科人员的轮换和值班。
副主任协助主任负责相应的工作。
十三、主管(中、西)药师职责
1、在科主任领导和主任(副主任)药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
5、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科室技术人员的业务学习。
7、担任科室某一专业大组业务技术总负责工作,开展合理用药讲座。
8、参加临床用药咨询,根据临床需要,引进药物新品种。
十四、药剂师(中西药)职责
1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器和使用保养,保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、药剂员的业务学习和工作。
7、担任科内一个业务小组的技术负责和管理工作。
8、深入科室,了解用药情况,征求意见。
协助主管药师向临床医师介绍新药知识,引进新药品种。
十五、药剂士(中西药)职责
1、在科主任领导和上级
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