《生涯规划与职业发展》教案2010051507.ppt
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第七讲第七讲影响生涯的社会因素影响生涯的社会因素一、元认知一、元认知二、社会影响元素二、社会影响元素三、战略性的生涯思考三、战略性的生涯思考四、实例分析:
成为一个跨国公司的优秀管理者四、实例分析:
成为一个跨国公司的优秀管理者在第五讲中,我们提到在第五讲中,我们提到“元认知元认知”这个概念。
元认知是与这个概念。
元认知是与我们如何有效解决生涯问题和制定生涯决策有直接关系的。
我们如何有效解决生涯问题和制定生涯决策有直接关系的。
一、元认知一、元认知v力量强大的外界因素是如何限制或增加我们的选择机会。
这力量强大的外界因素是如何限制或增加我们的选择机会。
这些宏观力量的个人知觉和解释与我们的元认知有关。
些宏观力量的个人知觉和解释与我们的元认知有关。
v认知(认知(cognitioncognition)是指一个人为完成一项任务或达到一定)是指一个人为完成一项任务或达到一定目标而投身其中的记忆和思考,它是一种思维过程。
元认知目标而投身其中的记忆和思考,它是一种思维过程。
元认知指的是对思维的思维过程。
指的是对思维的思维过程。
v在元认知中,有三种特别重要的技能:
在元认知中,有三种特别重要的技能:
自我对话,自我对话,自我自我觉察,觉察,控制和监督。
控制和监督。
二、社会影响元素二、社会影响元素社会中的许多改变正在发生,它们会深远地影响我们未来社会中的许多改变正在发生,它们会深远地影响我们未来的工作和生活方式。
的工作和生活方式。
11、技术应用的增长、技术应用的增长v科技改变了许多公司和个人做生意的方式。
科技改变了许多公司和个人做生意的方式。
v在在2121世纪,科技带给国家经济、组织和个体工作者的世纪,科技带给国家经济、组织和个体工作者的“创造创造性破坏性破坏”将会比过去更大。
将会比过去更大。
v科技对职业生涯产生的影响是不可低估的。
科技对职业生涯产生的影响是不可低估的。
22、全球化的经济市场、全球化的经济市场v国家间新的贸易协定戏剧性地改变了产品和服务的销售方式。
国家间新的贸易协定戏剧性地改变了产品和服务的销售方式。
这些国家间的贸易协定将会对我们的工作和生活产生越来越这些国家间的贸易协定将会对我们的工作和生活产生越来越大的影响。
大的影响。
v例如,例如,19921992年年88月月1212日建立的日建立的“北美自由贸易协定北美自由贸易协定”,意味,意味着加拿大、墨西哥和美国之间的经济减少了许多障碍;着加拿大、墨西哥和美国之间的经济减少了许多障碍;20012001年年1212月月1111日,中国正式加入世界贸易组织,加快了中国与全日,中国正式加入世界贸易组织,加快了中国与全球经济一体化融合的进程。
球经济一体化融合的进程。
33、不断变化的工作机构、不断变化的工作机构v工作机构,包括商业、政府、学校和社区等,正在改变着它工作机构,包括商业、政府、学校和社区等,正在改变着它们的职能方式。
们的职能方式。
v工作机构变化的一个例子是,公司大规模裁员,然后从其他工作机构变化的一个例子是,公司大规模裁员,然后从其他的公司购进相同的服务。
这通常被称为外包。
的公司购进相同的服务。
这通常被称为外包。
v当这些变化发生时,就意味着我们改变对当这些变化发生时,就意味着我们改变对“有一份工作有一份工作”的的理想看法。
理想看法。
44、新的工作方式、新的工作方式v在职业和工作领域,也许没有什么比我们的工作在职业和工作领域,也许没有什么比我们的工作“方式方式”变变化更大的。
化更大的。
v新的工作模式包括弹性时间制、兼职、工作共享、临时工、新的工作模式包括弹性时间制、兼职、工作共享、临时工、家庭工作制和远程工作模式。
家庭工作制和远程工作模式。
v工作共享是指一份工作由两个人分摊。
工作共享是指一份工作由两个人分摊。
55、家庭和职业角色、家庭和职业角色v男人和女人有相同的工作模式不过是近一百年来的事。
男人和女人有相同的工作模式不过是近一百年来的事。
v在工业革命之前,男人和女人都在农场或商店工作,并且分在工业革命之前,男人和女人都在农场或商店工作,并且分担着养育儿童和操持家务的责任。
担着养育儿童和操持家务的责任。
v1919世纪末,随着制造业和工业的兴起,越来越多的男人离开世纪末,随着制造业和工业的兴起,越来越多的男人离开农场,到城市的工厂里寻找高薪工作,农场,到城市的工厂里寻找高薪工作,v第二次世界大战开始,越来越多的女人离开家庭外出工作。
第二次世界大战开始,越来越多的女人离开家庭外出工作。
v双职工家庭,或称为双薪家庭,即男人和女人都在外工作的双职工家庭,或称为双薪家庭,即男人和女人都在外工作的家庭,已经对大多数人的工作方式产生了巨大的影响,并还家庭,已经对大多数人的工作方式产生了巨大的影响,并还将影响我们未来的工作。
将影响我们未来的工作。
三、战略性的生涯思考三、战略性的生涯思考2020世纪世纪8080年代,商业公司开始使用战略思考和战略计划年代,商业公司开始使用战略思考和战略计划的概念来确保他们的公司有正确的方向。
的概念来确保他们的公司有正确的方向。
11、战略思考的定义、战略思考的定义v战略思考:
确定一个机构想要走向何方的愿景的过程,然后战略思考:
确定一个机构想要走向何方的愿景的过程,然后发展如何达成的管理策略(计划)。
发展如何达成的管理策略(计划)。
v战略思考是由发展一个愿景的过程开始的。
战略思考是由发展一个愿景的过程开始的。
v战略思考是要做战略思考是要做“对对”的事情(有效),而执行计划则是要的事情(有效),而执行计划则是要把事情做把事情做“对对”(有效能)(有效能)22、个人的战略性生涯思考、个人的战略性生涯思考对自己的生涯进行战略性的思考,能够达到三个目的:
对自己的生涯进行战略性的思考,能够达到三个目的:
v形成一个有关形成一个有关“成功成功”的愿景;的愿景;v准备好去做准备好去做“对对”的事情;的事情;v执行一个计划把事情做执行一个计划把事情做“对对”。
以战略的角度思考和规划自己的职业生涯意味着,自己可以战略的角度思考和规划自己的职业生涯意味着,自己可以根据内部的力量,如价值观、兴趣和技能,以及它们与存在以根据内部的力量,如价值观、兴趣和技能,以及它们与存在于社会中的外部力量的关系来设定自己的职业方向。
于社会中的外部力量的关系来设定自己的职业方向。
四、实例分析:
成为一个跨国公司的优秀管理者四、实例分析:
成为一个跨国公司的优秀管理者v社会状况是怎样影响一个管理者的成功职业生涯的愿景的,社会状况是怎样影响一个管理者的成功职业生涯的愿景的,以及该如何追求某种战略性思考。
以及该如何追求某种战略性思考。
11、关于全球经济、关于全球经济考虑在多元文化环境中获得教育和工作经验。
考虑在多元文化环境中获得教育和工作经验。
选择世界历史学、社会学、经济学和语言学等课程以便对选择世界历史学、社会学、经济学和语言学等课程以便对世界范围内的变化和事件有更多的了解。
世界范围内的变化和事件有更多的了解。
学习自己的文化传统。
学习自己的文化传统。
与其他国家的人们建立友谊。
与其他国家的人们建立友谊。
了解相关国家的管理部门是怎样运作的。
了解相关国家的管理部门是怎样运作的。
寻找在跨国公司工作的机会。
寻找在跨国公司工作的机会。
学习使用互联网与其他的管理者沟通。
学习使用互联网与其他的管理者沟通。
这些活动有助于初为管理者的人针对宏观水平上存在的这些活动有助于初为管理者的人针对宏观水平上存在的问题发展更好的愿景。
问题发展更好的愿景。
22、关于变化中的机构文化、关于变化中的机构文化与许多其他的管理者面谈,了解他们的工作历史以及在各与许多其他的管理者面谈,了解他们的工作历史以及在各种公司工作的经历。
种公司工作的经历。
完成认证项目的研究生培训,获得作为管理者的专业证书。
完成认证项目的研究生培训,获得作为管理者的专业证书。
通过直接经验和阅读,了解不同类型的管理者及管理哲学。
通过直接经验和阅读,了解不同类型的管理者及管理哲学。
研究在不同类型的公司和机构中做管理者的长处和短处。
研究在不同类型的公司和机构中做管理者的长处和短处。
研究那些雇佣管理工作者的职业和机构,并且学习影响这些研究那些雇佣管理工作者的职业和机构,并且学习影响这些领域的法律、发明和政策。
领域的法律、发明和政策。
了解提供家庭支持的和其他以雇员为中心的机构特征。
了解提供家庭支持的和其他以雇员为中心的机构特征。
这会有助于个体更好地发展管理者应该做些什么以及应该这会有助于个体更好地发展管理者应该做些什么以及应该在什么环境中可以做的愿景。
在什么环境中可以做的愿景。
33、关于正在变化的个人工作类型、关于正在变化的个人工作类型思考多种角色(如父母、配偶、工作者、学生、孩子、休思考多种角色(如父母、配偶、工作者、学生、孩子、休闲者、公民等)将如何在未来十年或更长的时间里整合进闲者、公民等)将如何在未来十年或更长的时间里整合进个人的生活。
个人的生活。
考察生活中的他人是如何塑造一个人的职业生涯的。
考察生活中的他人是如何塑造一个人的职业生涯的。
理解休闲活动在生活中的重要性,以及怎样选择这些活动理解休闲活动在生活中的重要性,以及怎样选择这些活动而使之与工作活动和公司的政策相协调。
而使之与工作活动和公司的政策相协调。
了解不同的工作类型及雇主的福利选择,并确定何时及如了解不同的工作类型及雇主的福利选择,并确定何时及如何把这些与个人的生涯规划整合起来的先后顺序。
何把这些与个人的生涯规划整合起来的先后顺序。
这将会有助于个体在平衡工作和其他生活角色方面发展时这将会有助于个体在平衡工作和其他生活角色方面发展时间扩展的愿景。
间扩展的愿景。
44、关于变化当中的男人和女人的角色、关于变化当中的男人和女人的角色与配偶或伴侣共同发展出一个共享的生涯愿景。
与配偶或伴侣共同发展出一个共享的生涯愿景。
学习根据不同种类的职业选择和机构特征平衡工作和家庭学习根据不同种类的职业选择和机构特征平衡工作和家庭生活的成功模式。
生活的成功模式。
学习有效的儿童托管选择。
学习有效的儿童托管选择。
学习在不同的行业中的各种工作类型。
学习在不同的行业中的各种工作类型。
研究各种影响双职工家庭关系的压力源,例如:
老人赡养、研究各种影响双职工家庭关系的压力源,例如:
老人赡养、搬迁、儿童照管等。
搬迁、儿童照管等。
研究单亲父母的工作和家庭生活的趋势及问题。
研究单亲父母的工作和家庭生活的趋势及问题。
做这项研究和学习的目的是促使一个管理者发展出平衡做这项研究和学习的目的是促使一个管理者发展出平衡工作和家庭生活的愿景。
工作和家庭生活的愿景。
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