关于老干部工作总结.docx

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关于老干部工作总结

关于老干部工作总结XX

　　XX老干部工作总结【一】　　按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中。

文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。

20Xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。

现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：

　　1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。

坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。

　　2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。

在****区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。

　　3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。

1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾20xx年离退休干部党支部建设情况，安排部署20xx年老干部思想政治建设和党支部建设工作。

截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。

　　4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。

1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。

20xx年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。

截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。

　　5、认真开展老干部走访慰问工作。

20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。

其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、****等地看望慰问离退休老干部。

按照20xx年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。

3次走访老干部送慰问金5万余元。

走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。

****区电视新闻进行了报道。

　　6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。

开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。

召开纪念建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。

与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“十二五”发展规划、学习胡锦涛“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。

1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。

　　区委常委宣传部部长黄涛、区委常委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。

9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。

对此****区电视新闻都进行了跟踪报道。

2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。

　　7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。

以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。

加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。

　　8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部调研报告1份。

20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。

目前****区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。

　　9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。

及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。

20xx年接待老干部来电、来访8件（次），基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。

　　10、为隆重纪念建党90周年，贯彻落实铁市组发38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月2529日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。

及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。

　　20xx年工作思路：

20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。

　　一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。

　　二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。

　　三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。

　　四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。

　　五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。

　　六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;

　　七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。

　　八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。

争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。

　　XX老干部工作总结【二】　　半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。

　　一、学校离退休教职工基本情况

　　截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。

最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。

长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。

　　二、主要工作

　　在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。

我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。

　　因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：

　　1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。

同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。

　　2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为;

　　3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志，并设有专门的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学;

　　4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;

　　5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。

　　三、面临的困难和问题

　　目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。

　　XX老干部工作总结【三】　　老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。

一年来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神，把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。

全面落实老干部工作的各项政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所穿越小说网***乐、老有所教、老有所学”。

为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。

　　一、加强领导、提高认识

　　一年来，我局自始至终以讲政治的高度，从改革、发展、稳定的大局出发，把老干部工作纳入我局工作的重要议事日程，在局领导的组织、指导、协调和督促下，认真学习党的十七大、十七届四中全会、十七届中纪委三次、省委八届六次全会精神、市委二届六次全会及县委十一届五次全会精神和“三个代表”的重要思想等文件精神，通过学习，全体干部职工一致认为老干部是党和国家的宝贵财富，他们曾为社会的进步、经济的发展作出了重大贡献，年老后应该得到单位、社会的关心和尊重。

　　加强老干部工作，切实帮助他们解决实际困难，反映老干部的心声，就是贯彻落实“三个代表”重要思想，实现和维护包括老干部在内的人民群众根本利益的具体行动。

为此我局始终遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线”，突出服务重点，紧紧围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休老干部办实事、做好事，尽责尽力地工作。

把认识统一到“三个代表”重要思想上，从讲政治的高度，从促进改革、发展，维本文来源：

公务员在线***护稳定的高度，从人的生老病死等基本规律，充分认识老干部工作的重要性，切实做好新形势下的老干部工作，

　　二、妥善安排布署，认真落实老干部的政治生活待遇

　　我局离退休干部有13人（局机关3人，下属事业单位10人），在退休老干部中，年龄最大的77岁，最小的56岁，平均年龄为66岁，并且都居住在县城。

离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这些老同志，是我们义不容辞的责任和义务。

在具体的工作中，结合老干部们的实际，做到政治上关心、生活上照顾好老干部。

主要围绕落实两个方面（政治方面和生活方面）开展工作。

政治方面：

一是及时通报部门工作情况以及主要工作计划和安排，

　　征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。

政治学习是老干部们非常关心的事，我们为考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的形式，受到了老同志的普遍认可，效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活，坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神，进一步提高老干部的政治理论水平，把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来，继续保持和发扬党的优良传统，永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对邪教、远离“×××”等教育活动，勉励老干部坚定思想信念，崇尚科学，积极参加各种健康娱乐的社会活动。

反对封建迷信，做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模，永做人民公仆，保持晚节，树立老同志的良好形象。

生活方面：

我们利用节假日对他们进行探望，了解他们的生活、学习及健康状况，对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。

　　关心老干部生活，是一项很具体的工作。

我们做到了嘴勤、腿勤。

嘴勤：

就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。

腿勤:

也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下，全系统离休老干部和在职职工一样，发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。

每当离休老同志生病住院，我们都到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问。

　　三、下一步对老干部工作的思路部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识，提高服务质量。

一是要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。

只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想;二是要建立健全各项工作制度（电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度），掌握各类信息，以此来保证为老干部服务质量的提高。

　　总之，一年来，我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想，实实在在地做了一些工作，致使我局的离退休老干部无任何人参与×××等封建迷信活动，也无违纪违法现象发生，为维护社会的稳定做出了应有的贡献。

虽取得了一定成绩，但在如何更好的服务于老干部，进一步提高服务质量等方面还有待提高。

在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，与时俱进、扎实工作、狠抓落实，为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。

　　XX老干部工作总结【四】　　一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下，在局党委的领导关心和支持下，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：

　　一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。

20xx年，我局党委一如既往，对老干部工作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领导张国平副书记任副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。

领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。

遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

　　二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇。

健全老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。

积极开展深入细致的思想政治工作，组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。

帮助老干部订阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事，及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报局工作情况。

　　三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。

认真执行局机关联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。

在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。

对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候，帮助解决一些日常困难。

对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映，帮助争取补助费用，解决日常生活所需。

一年来，我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局领导第一时间上门慰问家属，帮助安排追悼会等事宜，工作细致主动，得到了其家属的肯定。

　　四、制订活动计划，丰富老干部精神生活。

坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚服务，努力提高老干部的生活质量。

计划上半年组织老干部外出活动一次。

组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件，并通报市“工业立市”的富阳市总规划。

　　回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有：

一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职，难以全身心投入工作。

二是局里的老干部年龄结构相距比较大，组织老干部活动困难大。

三是一些老干部年老体弱多病，行动不便，集中组织学习有一定困难，尽量一年安排二次专题学习。

　　一年来，我们会再接再厉，政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，克服各种困难，创造良好的条件，以爱已之心去爱老干部，实实在在解难题，一心一意求实效，为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。