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驻村干部工作情况汇报
驻村干部工作情况汇报
篇一:
驻村干部工作情况汇报(:
驻村干部工作情况汇报)
关于贞丰县计生局干部进驻鲁容乡落烟村工作情况
汇报
汇报人:
县计生局
鲁容乡落烟村村主任助理杨盛徽
按照县委、县政府关于开展“县局机关干部下乡帮扶驻村”活动安排,我作为鲁容乡落烟村20XX年度驻村干部,自20XX年03月21日至今驻村以来,深入到贞丰县鲁容乡落烟村各个大组开展调研、走访,通过进村入户,召开党员大会和村民大会,大力宣传党的强农惠农政策,与村民进行面对面访谈,广泛听取群众意见,深入了解广大农户生产生活中存在的主要问题,全面开展情况调研活动,现将自我驻村调研的情况和几点体会报告如下:
一、基本情况贞丰县鲁容乡落烟村村委会有7个村民小组,居住着汉族、布依族等民族,全村共有364户,总人口1673人,是一个典型小散杂居民族村。
平均海拨约850——900多米,年平均气温12℃左右,年降雨量850毫升。
耕地面积约325公顷,林地面积约233.34公顷,全村以种植甘蔗产业为主,主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。
建立完善了落烟村活动室,综合服务站点,便民服务室,卫生室,各项村居民制度,党员活动开展正常。
全村农民收入主要还是以打工收入为主,种植业主要以小麦、玉米,栽种甘蔗等林业为主,全村基本
上是留守老人,儿童的多,特困户将近10多户,主要集中在老弱病残家庭和培养子女读书家庭。
二、存在的突出问题
1、农民收入整体偏低。
尽管我贞丰县按照国家政策出台了一系列的强农惠农政策,但是通过走访了解到,农民收入普遍较低,主要原因一是落烟村的地理环境恶劣,农民投入较大,收入偏低,交通运输难;二是老百姓饮水难;三是青壮年多外出打工,在家劳动力身体条件和文化水平较差,大多数是留守老人和儿童的多。
四是农产品销售渠道不畅,农业种植规模不大,产业特色不明显,需要投入较多的劳动力。
五是是该村处于比较偏远的山区,只有唯一的一条村级公路,交通不够便利,信息不畅。
2、农民在持续增收方面没有门路,缺乏技术支持和资金。
全村有男女劳动力不少于300多人,而农业收入只能自给自足,依靠农业(特别是栽种甘蔗)无法满足更高生活水平要求,因此壮年的、有劳力的主要靠外出打工挣钱,即使政府对全村都有对农户栽种甘蔗、栽种其他农作物的都有补贴,但是,由于农民的投入大,运费高,缺少劳动力,故没有多少农户愿意去发展政府扶持的经济支柱产业,这更加无法满足群众持续增收的愿望。
3、小孩受教育问题有待解决。
一是14岁以下的农村孩子上学难,全村有小学生大约100多名,有的每天要走四五里路到邻村(腊纳村)上学,有的在乡、镇上上学,家长需要在镇上租房子照顾,成本较大。
二是有的小孩子父母都在外
地打工,靠爷爷奶奶照顾,由于爷爷奶奶年龄都较大,自己生活都难以自理,照顾小孩更是吃力,在小孩的学习上也没能力进行督促辅导;三是整户流出,由于子女上学难,村中饮水难,经济发展滞后,满足不了他们的开销,因此村中有整户流出打工的不在少数;四是留守儿童亲情的缺失/诉求的堵塞以及学习生活的诸多无奈,将给他们的成长埋下很多的隐患。
4、农民的农业、副业生产程度有限
受地理环境的影响和制约,造成农民的生活生产较滞后,导致农民劳动强度加大,加上还要饲养牲畜,照顾老幼,过度疲劳。
由于无法将农民从繁重的体力劳动中解脱出来,所以群众议政议事的积极性也不高,在农村推进民主建设遇到现实性的障碍。
三、群众的意见和建议:
1、进一步加大农村基础设施建设投入力度。
今年年初以来,县人民政府办公室出台了关于《贵州省贞丰县农村供水应急预案》,这对农村饮水用水存在的困难及其造成的影响,保障了农村居民饮水安全,维护了人民的生命健康,同时也希望各上级领导和部门能够进一步加强,早日实现对村中百姓饮水难的困境,把农村用水作为农村基础设施建设的重点任务,切实解决好农民饮水用水最基本的生活所需。
2、科学规划,因地制宜,加大投入,积极引导,在当地形成一定的产业特色,拓宽农民的创收渠道,切实增加农民的收入;
3、加强对农村土地流转,发展大户种植,或者采用农业合作社的
形式,提高种植机械化程度,减轻农民的劳动负荷。
3、加大上级领导对农村的支持力度,规范建房秩序,搞好村庄环境卫生整治,改善农民居住条件。
建议政府投入一点,发动社会力量捐助一点,每个村庄建一座公厕。
4、加大教育的投入,合理分配教育资源,让资金和教育力量更多的向农村倾斜,提高农村小学的办学条件。
5、加大对农民的培训力度与宣传,让农民掌握科学种田的技术,积极推广新品种,提高农业生产中的科技含量。
四、几点体会
通过我这个月吃住在村,和村民面对面的交流,对鲁容乡落烟村村的深入了解,我有以下几点体会:
1、深刻体会到县委、县政府关于这次活动安排的必要性。
作为一名机关工作人员,只有深入到基层,充分了解民情民意,才能更好贯彻权为民所用、利为民所谋、情为民所系的方针,才能使自己成长为一个合格的国家机关工作人员。
2、对“三农”的认识更加深刻。
通过在村的工作,我真实的感觉的,党的富农惠农强农政策使农民生活水平有了明显提高、农村面貌有了显著改观、农业生产有了较快的发展,同时也意识到做好“三农”工作是一个光荣而艰巨的任务。
3、加强党的基层组织建设是保持党同人民血肉关系的根本。
基层组织是党在基层社会中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,也是实践“三个代表”以及科学发展观重要思想的必然要求,只有
党的基层组织建设好了,坚强有力了,充分发挥了党员的带头模范作用,我们党执政之基才会更稳,才会得到老百姓的拥护。
篇二:
驻村干部工作总结
驻村干部工作总结
按照市委的统一安排和部署,我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部,感到十分荣幸。
驻村以来,在工作组组长的带领下,在苟家院村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕”三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。
现将九个月来的驻村工作总结如下:
一、主要工作开展情况
(一)深入调查摸底,摸清村情民意
驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清苟家院村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:
一是“请进来”。
分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。
为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。
了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。
通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点
和突破口,明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事
驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。
(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力
驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。
一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。
由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。
由于驻村
时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上苟家院村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。
实践让我深刻地认识到:
搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。
在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。
篇三:
个人驻村工作总结
20XX年度驻村工作总结
安监局驻村干部王建群
驻村以来,在县委组织部的正确领导下和在乡、村各级同志们的大力支持、帮助下,我认真克服生活和工作上遇到的种种困难,以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,与当地农村干部群众同学习,同工作,同劳动,以自己的实际行动,倾心投身驻村各项事业,让群众得实惠,使自己受教育,深得基层广大干部群众拥护和信任。
现将今年的驻村工作总结汇报如下:
一、深入调研,理清发展思路一是通过入户走访和多方面交流,我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;二是本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责;三是积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系,并把它作为做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作关系和议事机制。
正是通过前期扎实深入的走访和调研,使我对杨树沟村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。
经过认真的分析、调研和与村两委共同1
研究,并征求县、乡两级领导意见,制定了《杨树沟村工作三年规划》,明确了目标方向、保障措施,目前正在稳步实施。
同时,进一步完善了杨树沟村“小区卫生管理制度”、“村民评议干部制度”、“三会一课一日制度”等一系列规章制度。
二、贴近民生,真抓实干
一是尽力做好全村村民住房的规划布局,对一些
影响村容村貌,占道建设,危旧住房进行拆迁改造。
二是整修村间小道,对一些村民出行的主干道铺
浇水泥路面,整治排污水沟;
三是修建一座公厕和一个垃圾定点堆放场,预防
疾病危害;
四是预留一些绿化空地,为下一步植树绿化做准
备。
五是着重利用当前有利条件大力发展农户养殖,
探索有小型养殖逐步走向规模养殖和引进本村可操作的手工业,解决富余劳动力。
六是配齐配强“六大员”,确保驻村安全、和谐、稳定。
三、筑牢根基,提高效率
一是努力把党的良好作风传递给农民。
长期以来
部分党员干部的官僚作风让农民反感,产生不信任,2
农民对集体事务不关心,不积极,“自扫门前雪”的情况突出。
为此,我将“一切为民”作为自己工作的根本宗旨,树立服务农民的意识,坚持勤恳办事的作风,认真倾听村民的呼声,不偏听偏信,不在村里开支任何个人费用,对村民关心的村集体事务及时与村民沟通,必要时召开民主会议,让村民参与决策。
如:
我在村里召开了两场关于村部和公厕修建问题的民主听证会,开了全村先河,村民踊跃参与,并最终达成了共识,效果非常好。
在工作中踏踏实实,坚持每周都住村,经常性走访农户。
一年四季,坚守岗位,积极主动地帮助村民解决一些实际困难,协调邻里矛盾等,赢得了群众的肯定和信任。
二是努力把党的关怀温暖传递给群众。
近年来,
党中央和省里相继下发了一系列解决“三农”问题的文件,出台了许多有利于农民的政策和措施。
作为下派干部,我经常性地向群众宣传党的驻村政策,使党的各项政策能贯彻到村里。
在此基础上,我着重帮助村民理清全村发展思路。
通过一些实际的工作,让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展
的希望,也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。
三是努力把党的有效执政传递到驻村。
我感到,
下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播3
种机”。
面对本村交通不便、村民思想观念相对狭隘、入党积极性不高、党建工作薄弱的现状和困难,我一方面注重通过身体力行来改变群众对党和党员的重新认识,使他们增强对党支部的信任;另一方面,我还经常找有文化的年轻人谈心,鼓励和引导他们树立正确的人生信仰,着力培养素质高有潜质的村民入党(今年发展党员2名,培育入党积极分子3名)以及担任村干部。
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