家政保洁合同完整版.docx
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家政保洁合同完整版
家政保洁合同
委托方:
(以下简称甲方)
受托方:
(以下简称乙方)
合同编号:
为明确双方权利义务关系,甲、乙双方本着协商一致、平等互利的原则,签订本合同。
第一条服务内容
1项目名称:
2服务地址:
3户型与面积:
4服务范围:
第二条服务期限
1根据本合同服务内容,双方约定服务期为天,自年月日起至年月日止。
2如遇不可抗力或不具备现场服务条件而无法规定期限内覆行合同,经双方确定后,工期可以相应缩短或延长。
第三条服务质量
本项服务遵守《家庭保洁操作规程》和《家庭保洁验收标准》,未作规定的以双方约定为准,并且在本合同中注明。
第四条收费标准与付款方式
1收费标准:
2本项服务费用总金额为人民币元(大写:
元)。
3付款方式:
第五条甲方义务
1甲方应无偿向乙方提供管理和存放设备、物品及作业人员更衣的场所,以及乙方作业所需条件,如水、电和其它支援物料。
2甲方对一次性服务的项目,应在保洁作业活动结束当天进行验收,超出验收期限或已使用服务现场视为甲方默认质量验收合格。
3甲方应按本合同规定的价款和付款方式进行结算。
第六条乙方义务
1乙方应遵守甲方的现场管理规定。
2乙方应严格按照本合同相关条款和保洁范围、标准及保洁次数的规定进行服务并接受甲方的监督检查。
3乙方必须按照本合同规定,提供作业所需的清洁设备、工具、器材及药剂。
第七条违约责任
1由于甲方原因造成乙方无法作业或误工,由此造成乙方作业延期完工或误工损失之责任由甲方承担。
2在服务过程中,乙方因管理不善造成甲方财物损坏等后果,由乙方承担相应责任。
第八条合同争议解决途径
甲。
乙双方在覆行合同的过程中如发生争议,应协商解决。
如协商不成的可申请各地仲裁委员会仲裁解决。
家政保姆合同
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:
男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:
男、女);8、看护病人(不能自理:
男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。
在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
家政保姆合同范本
编号:
___________
甲方(经营者):
_____________联系电话:
__________________
法定代表人:
_______________经营住所:
__________________
乙方(消费者):
_____________联系电话:
__________________
家庭住所:
_________________身份证号:
__________________
丙方(服务人员):
___________联系电话:
__________________
身份证号:
_________________户口所在地:
________________
经甲乙丙三方协商,签订本家政公司服务协议。
一、三方约定家政服务事项
1.服务内容:
甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:
(1)一般家务;
(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2.服务期限:
_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间:
丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。
4.工作地点:
____________________
5.服务费用:
乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):
___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇:
甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。
对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。
如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。
3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。
一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。
协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。
符合下列情况之一,乙方有权解除协议:
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;
(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。
有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。
若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。
乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9.乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。
如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方权利和义务
1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;
2.乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议;
3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。
4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5.遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理;
6.认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
1.甲乙丙三方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。
2.有关违约的其他约定事项:
_____________________。
六、协议解除与签订
1.本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。
2.协议期满经协商,可续签协议。
若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。
3.协议期内,非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人三方约定其他事项:
____________________
八、争议处理方式
□协商解决;
□______________仲裁委员会仲裁;
□______________法院判决。
九、其他事宜
1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。
2.本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):
______________年___月___日
乙方(签字或盖章):
______________年___月___日
丙方(签字或盖章):
______________年___月___日
(简称甲方)
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
(简称乙方):
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
指定服务费打款账户:
甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:
一、乙方的服务内容:
1、看护小孩:
早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。
2、做家务:
不硬性要求,在看护小孩以外如有时间可以打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子等。
3、服务地点:
_________市_________区(县)_________街(路)________号_________室
二、乙方的服务时间:
1、每周一至周六上午8:
30分到晚上18:
30分
2、乙方每个月可休息4天(国家法定节假日正常休息)
三、服务费用:
1、服务费用为_________元/月
2、甲方于每月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)
四、雇佣方(甲方)的权利和义务
1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等),并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。
甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。
3、负责提供乙方在服务期间的饮食。
尊重乙方、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人生、财产安全。
3、甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担,甲方不予承担)
4、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病),有权解除合同,解聘乙方。
5、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。
6、如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
五、乙方的权利和责任
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、遵守国家各项法律、法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。
4、安心做好家庭服务工作:
如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需及时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,着装整洁大方,言谈举止大方得体,提倡讲普通话,要使用文明用语,杜绝不礼貌的语言和行为。
5、合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。
如中途解除合同,应提前2个星期与甲方商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由北京市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。
甲方:
(签字)乙方:
(签字)
年月日年月日
家政保洁合同
家政保洁合同范本
甲方(用户)___________________________
乙方(家政服务员)_____________________
一、经甲方、乙方协商同意,签订本服务协议,在协议有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务
1、有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外),不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。
不得虐待。
4、负责保护乙方安全。
5、按月付给乙方工资________元,每月递增_______元,增到元,不得拖欠克扣。
6、服务期半年内负担乙方医药费______,半年之后负担乙方医药费。
7、保证乙方每月休息不少于______天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。
9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务
1、自愿为甲方提供_______________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4、服务期间,因工作失误造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6、服务期半年内自己负担医药费______,半年以上,自己负担______、
7、有权拒绝转换为第三方服务,或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加协议规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、协议签订与解除:
1、签订协议时,双方向公司(协议签发部门)交纳介绍费______元,(甲方______元、乙方______元)介绍费一律不退。
2、协议到期后或协议内容有所变更时,七天之内应由双方持协议到公司办理续签和变更手续。
3、经公司同意,双方持协议办理解除协议手续,服务协议才视为终止。
4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,
否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5、协议未到期双方均要解除协议,各收违约金______整,任何一方要求解除协议,则由提出方交纳______元违约金。
6、本协议双方商洽,期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。
甲方:
(签字)______________
登记号:
___________________
乙方:
(签字)______________
登记号:
___________________
公司:
(盖章)______________
甲方(用工单位):
地址:
邮编:
法定代表人:
职务:
联系电话:
委托代理人:
职务:
联系电话:
单位联系人:
联系电话:
乙方(派遣单位):
地址:
邮编:
法定代表人:
职务:
联系电话:
委托代理人:
职务:
联系电话:
单位联系人:
联系电话:
根据《中华人民共和国协议法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订了本协议以共同遵守。
第一条服务内容
第二条协议期限与人数
1、甲乙双方约定协议期限按照以下条款执行:
(1)固定期限,自年月日起至年月日止;
(2)协议期满如双方没有终止协议的书面请求,在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续,依此类推;
2、派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。
第三条服务地址
第四条甲方承担的费用及其支付方式
1、派遣费占每月固定费用的%;
2、每月固定费用的计费方法:
(1)以实际派遣人数为依据,按照每月元/人的标准计算,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。
社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据;
3、甲方于每月日支付乙方上述费用;
4、其他费用
(1)依法应由用人单位支付的经济补偿金;
(2)工会经费及残疾人保障金;
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。
派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条岗位和时间
1、岗位描述:
2、工作时间:
甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条甲方权利
1、派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任;
2、派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作协议背书:
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;
(2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
(4)工作失职,给甲方造成经济损失;
(5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;
3、甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准,作为本协议附件;
4、出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任,并事先书面通知乙方,在乙方不反对的情况下实施;
5、派遣人员给甲方造成的经济损失,有权向其索赔,对方有义务给予协助;
6、有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性;
7、凡甲方要求在本协议第六条2、情形之外停止派遣或更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后,方能停止委派或更换派遣人员;
8、对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;
9、根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条甲方义务
1、出示必备有效的资质证明:
营业执照、税务登记证、组织机构代码证;
2、须依据协议约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;
3、于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;
4、按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方;派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放,代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方;
5、应支付乙方派遣人员参加社保的费用,缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据;
6、应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;
7、为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的.劳动保护用品;
8、对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;
9、派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作;
10、派遣人员发生工伤事故后,先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分;
11、派遣人员发生工伤事故后,甲方必须在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。
第八条乙方权利
1、可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇,乙方委托甲方代发的,甲方应按乙方出具的委托书的约定代发,并书面通知乙方代发金额,代发金额从每月固定费用中扣除;
2、维护派遣人员的合法权益;
3、对甲方不履行协议的,有权追究违约责任。
第九条乙方义务
1、应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录;
2、出示必备有效的资质证明:
营业执照、税务登记证、组织机构代码证;
3、应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动协议,乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理;
4、负责为派遣人员办理社会保险,甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方;
5、派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务;
6、对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系
1、违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;
2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
3、被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;
4、患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的;
5、派遣其它人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
6、协议订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本协议无法履行的;
7、有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;
8、按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的;
3、甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式
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