企业安全月活动方案设计.docx

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企业安全月活动方案设计

企业安全月活动方案

方案一：

企业安全月活动方案

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

一、指导思想:

以20xx年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题:

科学发展、安全发展

活动时间：

20xx年6月1日—6月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设安全月活动指挥办公室，由xxx任主任。

行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

五、主要活动计划：

1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；

2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

3、开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报容，并动手或组织整改。

4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规安全管理；

5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；

6、活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。

通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；

4、在“安全生产月”期间，公司企划部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。

方案二：

企业安全月活动方案

为积极响应全国第十二个“安全生产月”活动号召，积极贯彻党中央国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自主落实企业安全生产主体责任；夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方案。

一、总体要求

各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位部活动方案，方案容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。

二、活动主题

全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。

三、活动时间

“安全生产月”活动时间：

6月1日至30日。

四、组织机构

成立“安全生产月”活动策划推进小组，机构成员如下：

组长：

副组长：

小组成员：

五、参与单位

六、主要活动形式和容

1、活动启动

举办“安全月”活动动员会。

以公司级安全例会会议形式举办“安全月”活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯“安全月”活动精神。

请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。

各单位于6月3日—4日完成单位部启动仪式。

2、宣传动员

（1）各单位召开“安全生产月活动”动员大会。

单位领导主持召开“安全生产月”动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展“安全生产月”的通知和安排，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，提高全体职工对开展“安全生产月”的认识，拉开公司开展“安全生产月”的序幕。

（2）为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。

使用、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。

在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置贴“安全生产月”活动主题标语或宣传画。

3、安全宣传活动周

开展安全生产事故警示教育周活动（6月3日-9日）。

各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。

要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览（以培训教室为展厅），组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。

4、安全知识竞赛

在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。

5、“安全为了谁”有奖征文

组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白“安全为了谁”，学会“我要安全”，让安全成为员工的习惯。

举行“安全为了谁”有奖征文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。

6、安全专项检查

组织专项检查活动（6月17日—6月21日）。

为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。

7、工业职业卫生健康安全巡回路演

联合全球个人安全防护产品的供应商3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。

8、应急演练周

各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。

通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。

加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。

要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

方案三：

企业安全月活动方案

XX年6月是全国第十三个“安全生产月”，根据《国务院安委会办公室关于开展XX年全国"安全生产月"和"安全生产万里行"活动的通知》及XX集团安发〔XX〕10号“《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》要求，进一步加强安全环保宣传教育工作，深刻吸取事故教训，有效预防和遏制各类安全环保事故，扎实开展XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动及“六.五”世界环境日活动，强化“红线”意识，进一步做好我公司安全生产及环保工作，促进公司安全健康发展，结合公司实际，制定本方案。

一、指导思想

实施安全发展战略、强化环境风险防患意识为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”、“向污染宣战”为主题，开展容新颖、形式多样、公司全员参与的宣传教育活动，普及安全环保法律法规和安全环保常识，提高公司全员安全环保意识和素质，夯实安全环保基础，构建安全环保长效机制，促进公司安全生环保体责任落实，有效防各类安全环保事故发生，为建设"平安和谐西豫"创造良好的安全发展环境。

二、活动时间和主题

安全月活动时间：

6月1日至6月30日

安全月活动主题：

“强化红线意识、促进安全发展”

六.五世界环境日：

6月5日

六.五世界环境日主题：

“向污染宣战”

三、组织领导

公司成立安全生产月活动工作领导小组，全面负责“安全生产月”和“安全生产万里行”活动及“六.五世界环境日”活动，并负责指导、协调、监督各单位开展各项活动。

领导小组组成如下：

组长：

XXX

副组长：

XXX

组员：

XXX

活动办公室设在安全环保部，安全环保部负责组织宣传，实施相关安全活动。

四、活动安排及容

1、5月30日召开安全月动员大会，地点：

公司三楼会议室，班组长以上人员及各车间代表参加。

2、安全环保部负责订购安全月宣传横幅、海报等，下发各车间、职能部室进行悬挂，（6月1日-6月5日）完成，综合管理部利用LED显示屏和职工食堂电视每天（早、中、晚）播放安全月活动容及宣传标语、相关安全警示教育片。

利用广播每天上班时、午饭期间、下班前播放安全歌曲。

3、各车间、职能部室在6月份制作三期宣传板报，第一期（6月1日至10日）以“安全”为主题的宣传板报，容涉及：

法律法规、隐患识别、安全动态，事故分析及与预防等，第二期（6月11日至6月20日）以“环境保护“为主题，容涉及：

环境保护法律法规、环保常识等。

第三期（6月21至6月30日）以“职业健康”为主题的宣传板报，容涉及：

职业病防治、劳保正确佩戴方法及相关法律法规等；安全环保部组织评审，评出前三名进行奖励（6月30日安全月总结表彰大会进行奖励）。

4、开展“排除隐患大行动”活动：

活动时间和地点：

6月1日至6月30日，公司所属工作场所组织方法：

各车间自行组织

活动要求：

（1）各车间如做人要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；

（2）员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

（3）员工申报的安全隐患要注明：

1、存在隐患部位和缺陷2、可能会造成的不安全因素3、整改方案和说明4、整改前的安全隐患图片；

（4）每周由安全环保部进行监督检查。

5、安全培训教育学习，（6月5日至6月25日）进行公司全员安全教育培训学习；6月5、6、7日由安全环保部组织培训及观看，地点：

公司一楼会议室，参加人员：

公司全员分批次进行培训（除当班人员），培训容“安全、环保、职业健康”，6月8至6月18日由各车间安排人员进行培训学习，车间主任组织安排，地点：

生活区电教室。

培训容：

车间安全隐患识别及预防，事故案例分析学习，重点岗位危害告知、职业健康知识学习及职业病的预防等，6月10日前各车间将培训材料上报至安全环保部，安全环保部进行监督实施。

6、6月7日组织各车间主任进行安全隐患PPT讲解竞赛，主要竞赛容为车间岗位安全隐患点及防措施及事故案例分析，参赛地点设在公司一楼会议室。

7、XX车间、XX车间、XX车间各自制定班组间安全知识竞赛，容为：

车间安全、工艺、设备、环保等，由车间自行出题，分班组组队，竞赛地点设在各车间现场，安全环保部邀请公司领导参加，赛出一等奖一名，鼓励奖两名，安环部给予奖励。

（6月18、19、20）。

8、安全环保部联合工会组织开展“安全月知识竞赛”活动，地点：

公司一楼会议室，各车间派出3名代表进行答题比赛，其余车间人员（除当班人员）全部参加。

邀请公司领导担任竞赛评委（6月16日下午）。

参赛队伍要求：

安全知识竞赛活动共分XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX代表队、XX车间、XX代表队共计9个代表队参加。

请各代表队于6月10日前将参赛队员报至安全环保部（每个代表队至少要有1名女队员）。

知识竞赛设一等奖一个、二等奖二个、三等奖三个、优秀奖两个。

活动中途设置安全趣味灯谜。

9、安全环保部组织消防水带应急对接比拼。

（6月23日）XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间安排人员参加，具体方案如下：

各车间安排两名员工参加，消防水带铺设、对接、收起。

灭火器正确使用方法演示。

10、宣传教育警示，安全环保部组织各车间员工观看《生命的红线》、《盲洞、迷途》、《不该重演的悲剧（微电影）》、《悔恨也无法弥补的代价（微电影）》安全电影，除当班人员，全员参加，并要求每一位员工写一篇“心得体会”。

（6月9日）

11、安全环保部组织事故应急演练，XX车间:

火灾应急演练，XX车间：

XX泄漏或管道泄漏的演练，车间编制具体的演练方案。

6月15日前将方案上报至安全环保部，届时安全环保部邀请公司领导及安监局人员现场指导及观摩。

（6月19日，6月20日）

12、安全环保部向各车间、各班组发放关于安全、环保、职业健康的丛书进行学习，并要求每位员工写一篇学习心得；各车间安排两名员工参加以“强化红线意识、促进安全发展、向污染宣战”为主题的演讲比赛，演讲要求：

语音清晰准确、抑扬顿挫、情感丰富、动作自然、仪表得体大方具有感染力，评选出一、二、三名进行表彰奖励。

（6月1日下发书籍，6月15日上交心得体会，6月24日举行演讲比赛）。

六、活动要求

（一）加强领导，认真组织。

各单位要高度重视“安全生产月”六五世界环境日活动，成立领导小组，指定专人负责；要广泛动员部署，统一协调，提早安排，精心策划，认真组织；组织开展丰富多彩的宣传教育活动。

各级领导对活动开展情况负总责，力求通过广泛深入、声势浩大、形式多样的宣传活动，进一步引起员工及家属对安全生产的广泛关注和高度重视，让“安全发展”科学理念深入人心。

（二）丰富容，创新形式，增强实效。

各单位要结合自身特点，围绕“强化红线意识、促进安全发展”和“想污染宣战”这一活动主题，结合本单位的实际情况，切实围绕本单位的安全基础管理工作狠下工夫，全面建立、完善并规各项记录台帐。

要不断创新形式，丰富宣传容，开展实效性强的安全教育活动。

一是通过安全宣传条幅、宣传画等形式，营造安全生产宣传和氛围；二是加强企业安全文化建设，广泛开展安全生产社会宣传和咨询活动；三是通过各种渠道和形式积极开展知识性、趣味性的安全宣传活动和车间、工段、班组的安全教育活动，教育员工和员工家属，树立安全文化理念，传播安全知识，倡导安全的生产、生活方式。

（三）认真学习，加强检查。

安全月期间各单位各级安全管理人员要通过多种方式，认真组织学习法律法规及政策文件，深刻理解，并在实际工作中认真贯彻落实。

安全月期间各单位要认真组织开展安全生产自查活动，检查重点容：

一是安全环保责任制及各项法律法规贯彻落实执行情况；二是单位主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况；三是员工安全教育培训落实情况；四是安全管理机构和人员设置落实情况；五是查隐患治理活动、查“三违”、查职业病防治情况。

六是查各项记录台帐完善情况。

检查发现的问题要立即采取措施加以解决或上报。

为强调此次活动的重要性，现规定安全月期间凡是发生安全事故的单位，无论轻重，一律一票否决该单位（以单位核定）全月所有绩效工资。

要求各单位于5月31日前根据公司安全月活动方案制订出符合各自特点、容丰富、形式多样、注重现场实效的安全生产月活动方案及活动计划表（附件1）上报安全环保部，6月28日前将活动总结报至总结安全环保部。