县商务局工作总结与县商务局作风建设活动实施方案汇编.docx

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县商务局工作总结与县商务局作风建设活动实施方案汇编

县商务局2018年工作总结与县商务局作风建设活动实施方案汇编

县商务局2018年工作总结

今年，在县委、县政府的正确领导下，我局克服重重困难，在领导人员少的情况下，以保稳定、促发展为大局，以保障奶粉市场供应为重点，狠抓市场整顿，效果明显、成绩突出。

具体工作如下：

一、重点解决职工关注的热点难点问题,维护广大干部职工利益。

受国家经济体制改革的影响，我局所属绝大部分企业已不再经营

，历史遗留问题多而复杂，主要是职工反映的国有资产流失及其工资、养老保险、医疗保险、遗属补助等拖欠问题，以及企业军转干部、退役士兵反映的待遇问题。

对此我局以高度的责任感，始终把解决职工反映的问题作为日常工作的出发点和落脚点,对职工提出的符合政策的合理要求，结合实际情况想方设法为其解决，维护广大干部职工的切身利益，努力把矛盾纠纷化解在基层，不使矛盾激化，不把矛盾上交，确保了系统在奥运会和残奥会期间稳定。

二、着力排查治理生产隐患，确保奥运安全。

加强领导，提高认识，按照安全生产排查治理工作实施方案的要求，认真落实企业法定代表人负责制，年初，我局分别与民爆公司、五金公司负责人签订了《安全生产目标责任书》，建立了安全生产工作制度，制订了本单位安全生产事故应急预案，努力把工作抓紧、抓细、抓好、抓实。

同时我局由主管局长带队，不分昼夜、不定时间对所属民爆公司爆炸物品库区、天隆超市等地进行安全隐患大排查，对发现的隐患逐一建档立卷，限期整改，保证奥运期间系统内生产安全。

三、围绕新农村建设，加快农村市场建设步伐。

今年我县有三个专业市场的建设任务，即南托食用菌批发市场、小东关肉类蔬菜综合批发市场和南朱乐食用菌交易市场建设。

其中南托食用菌批发市场在我局的具体指导下，经多方筹资对市场进行升级改造。

截止目前，实际投资110万元，扩建交易棚1200平米，完成信息中心和地面硬化任务，以141分的成绩通过了市县联合验收小组的验收，市场改造奖励资金5万元已到位。

小东关肉类蔬菜综合批发市场已完成全年建设任务，即道路和地面硬化任务。

南朱乐食用菌交易市场完成了500平米交易大棚、加工配送中心、信息中心、电子结算中心、冷藏设施的建设，地面硬化任务正在建设中，预计在12月初完成。

四、搞好奶制品监测工作，确保全县市场供应工作。

自从三鹿奶粉事件发生以来，我局始终把“保证奶制品尤其是婴幼儿奶粉市场供应，全力维护奶制品尤其是婴幼儿奶粉市场运行平稳”作为当前工作的重中之重，认真谋划，规范运作，保障了我县奶制品市场的正常供应。

一是健全组织，成立了由局长任组长，主管副局长任副组长，各科室负责人为成员的奶制品供应和监测领导小组，下设办公室，办公室设在综合科，具体负责我县奶制品尤其是婴幼儿奶粉市场的供应和监测工作。

二是制定印发了《灵寿县商务局保障婴幼儿奶粉市场供应和搞好市场监测工作方案》等文件，保证了奶制品市场供应和监测工作有章可循、有序进行。

三是实行局领导和科室负责人分包企业进场驻店及分包乡镇建立联系制度。

让分包人员深入到分包乡镇和重点奶制品经营超市、批发部，及时掌握奶制品尤其是婴幼儿奶粉的进销存情况，认真做好市场监测与信息上报工作。

四是做好全县奶粉市场的数据采集与全县三周岁以下婴幼儿的数据统计，根据婴幼儿总数科学推算奶粉日用量。

同时根据现在超市等商店日销量和婴儿日用量准确计算现在日常用量，并结合婴幼儿奶粉库存量掌握供求缺口。

五是将县内大型超市天隆超市和振灵乳品批发部两个奶粉销售大户做为奶粉市场重要监测点，实行日报告制度，对所报数量及时汇总、分析、上报。

五、突出重点，强化措施，保障全县人民消费安全。

加强商务执法，严格按照《行政处罚法》、《行政许可法》等有关法律法规的规定，完善执法程序，落实执法责任制，建立执法案卷备查制，努力使执法人员掌握和运用执法标准用语，做到严格执法，公正执法。

同时转变职能，强化服务，严格市场准入的管理，加大打击各种违法违纪行为的工作力度，突出重点品种，重点市场，重点区域，重点时期的管理，提高打假的针对性和实效性，净化我县市场环境。

一是加强生猪定点屠宰。

认真做好河北宝阳有限公司和石家庄双鸽食品有限公司灵寿分公司两个生猪定点厂的监管工作。

同时以新乐“黑心肉”事件为警示，对死屠滥宰比较集中的城乡结合部和私宰专业户进行集中整治,开展专项“端点”行动，确保县城生猪屠宰定点率达到100%。

今年以来共立案1起；没收销毁非定点肉300余公斤；全县定点屠宰厂办证率达100%。

六、大力开展市场经济秩序整规工作，促进市场繁荣稳定。

今年市场整规工作，一是总结去年整规经验及做法的基础上，理顺了整规成员单位的关系，建立健全各项工作制度，用制度规范整规工作。

二是抓好专项整规活动，突出重点领域、重点环节和主要商品，先后出台了〈〈关于在全县开展成品油市场专项整治活动的实施方案〉〉和《关于开展物流货运市场专项整治活动的通知》文件，组织协调县技术监督、工商、食品药品监督、卫生、交通等有关部门，从关系人民群众切身利益、群众反映强烈、社会危害严重的问题入手，积极开展农资、肉品、药品、成品油市场、物流市场等系列专项整治活动。

三是在全县开展

了“诚信兴商”宣传月活动，提高了各生产经营企业的诚信意识，守法经营。

四是坚持把整顿和规范市场经济秩序同优化县域经济发展环境、服务对外开放工作有效地结合起来。

通过各项整治，使我县市场经济秩序不断好转，日趋规范。

在明年我县商务工作的总结思路是：

以稳定为基础，以职能建设为中心，以解决职工关注的热点难点问题为重点，以拉动经济增长，更好的满足人民群众消费需要为目标，全面落实科学发展观，为我县经济和社会发展做出贡献。

一、继续稳妥处理遗留问题，维护社会稳定。

遗留问题的善后处理是关系到社会稳定的一件大事，我局将始终把解决职工反映的问题作为日常工作的出发点和落脚点，以高度的责任感，加强领导，密切关注，对职工做细致、扎实的思想工作，尽最大努力保持系统稳定。

二、着力排查治理生产隐患，确保生产安全。

积极配合县安检等部门，加强系统内超市、爆炸物品仓库等场所的安全专项治理工作，落实安全措施。

要经常性的开展安全隐患大排查，对发现的隐患逐一建档立卷，对排查出的隐患要制定整改措施，限期整改。

三、围绕新农村建设，加快农村市场建设步伐。

一是“万村千乡”市场工程。

我们将继续深入实施“万村千乡”市场工程，完善商品配送中心建设，提升配送规模和能力。

严格农家店建设标准，提高农家店经营水平和服务质量，计划在全县建设农家店20家。

二是市场建设。

大东关综合批发市场位于县城繁华地带，文明路中段南侧，拟占地40余亩，建设综合性超市一座，附带专业小吃市场、粮食蔬菜市场及大型停车场，形成以购物、休闲、餐饮、停车及其他服务多功能为一体的市场。

市场建设后，将成为灵寿县最大的高标准化综合经营市场，给全县带来可观的经济效益和社会效益。

四、加大执法力度，净化全县市场。

继续大力实施“食品放心工程”，继续推行生猪肉品市场准入制度，严格落实驻厂员制度、生猪进厂验收管理制度、屠宰加工管理制度、宰前静养制度和宰前台帐制度等各项制度。

进一步加大肉类、酒类市场专项检查力度，严厉打击私屠滥宰、生产销售注水肉、病害肉及经销假冒伪劣酒等等违法行为，确保我县食品安全。

同时加强加油站经营户培训，提高其管理水平。

继续加大全县加油网点的监督检查力度，净化成品油市场环境。

五、企业改制。

一是认真做好针纺公司改制扫尾工作，落实改制职工养老保险、医疗保险、经济补偿金等有关手续。

二是启动物资总公司的改制工作，着手对物资总公司进行清产核资等准备工作。

六、继续抓好整顿和规范市场经济秩序工作，确保市场稳定。

切实发挥整规办组织、协调、指导作用，围绕关系人民群众身体健康、生命安全和切身利益等突出问题，深入开展各项专项整规活动，把工作重点向农村延伸，保证人民群众的饮食安全。

加强机制创新和制度创新，严格实行工作目标责任制，加大整规工作的宣传力度，全力打造公平竞争的市场环境和安全放心的消费环境，促进我县经济健康、快速、有序发展。

县商务局作风建设活动实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上关于加强领导干部作风建设的重要讲话精神，适应新形势、新任务的要求，全面加强商务干部职工思想作风、学习作风、领导作风、工作作风、生活作风建设，特别是自觉践行胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，认真解决突出问题，着力提高行政效能，努力优化商务招商事业发展环境，为推进*商务事业“又好又快发展”提供坚强保障。

二、活动范围

这次活动集中4个半月时间，在局及所属单位进行。

三、工作内容

（一）思想作风情况。

1.树立正确的世界观、价值观、权利观、地位观和政绩观，始终保持共产党员的政治品格情况；2.与时俱进，开拓进取，创造性地推进各项工作情况；3.实事求是，尊重科学，按客观规律办事情况。

（二）学习作风情况。

1.党委（党组）中心组学习制度健全、机关干部学习制度落实情况；2.理论联系实际，坚持学以致用、用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施和领导工作的情况；3.开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”活动，组织机关干部下基层、查民情、解民忧、献良策情况。

（三）领导作风情况。

1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实中央、省、市、县各项决策部署情况；2.认真落实和不断完善民主集中制的具体制度，严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策制度情况；3.健全和落实重大事项集体决策、专家论证、社会公示与听证、决策评估等制度，坚持凡与群众利益密切相关的重大事项，在未经充分听取群众意见和专家论证前不提交领导班子讨论决定的情况；4.坚持正确的用人导向，严格执行领导干部选拔任用工作条例，严格实行干部推荐实名制和任用干部票决制情况；5.加强对各类资金的监管，有无违规拆借和截留、使用专项资金以及私设“小金库”等情况；6.按规定和要求召开领导干部作风建设专题民主生活会，切实解决作风方面存在突出问题的情况；7.改进领导方式和工作方法，严格控制检查评比活动，精简会议和文件，改进会风和文风情况；8.健全廉政建设制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定情况，有无利用职权干预和插手建设工程招标投标、土地使用权出让、矿产资源开发、房地产开发与经营等市场经济活动以及入股办矿等行为。

（四）工作作风情况。

公开履行职责情况及有无不严格执行政务公开制度与不履行公开和告知义务的行为；2.依法履行职责情况及行政行为是否做到主体合法、内容合法、程序合法；3.认真履行职责情况及对符合法律、法规、规章和政策规定的事项是否存在不受理、不办理行为，或在受理后未在规定时限内办结的，在执行公务中有无态度生硬、蛮横粗暴、故意刁难的行为；4.高效履行职责情况及有无工作推委、敷衍塞责、效率低下、延误工作的行为；涉及多个部门办理的事项，部门之间或部门内部延误推委扯皮、工作脱节、随意设卡、服务质量差等延误工作的行为；5.有无利用职权进行乱检查、乱收费、乱罚款、乱处罚、乱摊派、索要赞助，或利用职务或工作的便利指定购买商品、接受有偿服务、“吃、拿、卡、要、报”的行为。

（五）生活作风情况。

1.是否存在奢侈浪费、贪图享受，用公款大吃大喝、游山玩水、进行高消费娱乐和超标准超编制配备使用小汽车、违规修建办公楼等楼堂馆所等行为；2.是否模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，是否追求低级趣味、生活腐化堕落；3.是否存在党员干部参与赌博的行为。

四、方法步骤

民主评议机关作风工作在县委、县政府的领导下，由县加强领导干部作风建设工作领导小组组织领导，县加强领导干部作风建设工作领导小组办公室（简称县作风办）具体实施，局加强领导干部作风建设工作领导小组及办公室落实执行，采取社会评议与内部评议相结合的方法进行。

整个评议工作分四个阶段进行。

第一阶段：

宣传发动及自查自评自纠（7月15日—8月15日）

1.统一思想、营造氛围。

抓好学习教育，召开动员大会，对活动进行具体部署。

组织机关全体干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话和6月25日在中央党校省部级干部进修班上的讲话、温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的讲话、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，张春贤同志在省纪委二次全会暨全省反腐败工作会议上的讲话、省委《关于加强领导干部作风建设的决定》和县委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》及《*县20*年民主评议机关作风实施方案》，《人民日报》关于在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的系列社论等文件资料。

同时，组织机关干部职工观看警示片《堕落的灵魂》。

2.自查自评自纠。

成立评议工作班子，聘请3至5名机关作风监督员，召开本单位评议工作动员会，层层发动，广泛宣传，使全体干部职工充分认识民主评议机关作风的重要性和必要性，达到统一思想、提高认识、人人参与的目的。

局评议工作方案于7月30日前报县作风办。

开展自查自评自纠，围绕评议内容，查摆本单位存在的问题，分析原因，组织本单位聘请的机关作风监督员或群众代表进行自评，形成自评报告一式五份于8月10日前报县作风办。

同时，针对自查自评找出的问题，认真开展自纠。

3.在*商务网上公布《局机关作风建设活动实施方案》及监督电话：

*

第二阶段：

征集意见（8月16日—9月30日）

1.开展作风考察。

评议代表或监督员进行明察暗访，收集群众的意见和建议，调查局作风建设方面存在的问题和不足，形成调查报告。

2.组织社会测评。

县加强领导干部作风建设工作领导小组组织领导委托县统计局对我局作风的社会满意程度进行社会测评，并在调查对象中征集对我局的意见和建议。

3.开展集中评议或现场评议。

召开评议大会，评议代表或监督员与局领导进行“面对面”的评议。

评议代表或监督员通过摆事实、讲道理，全面客观地评议我局机关作风情况，重点评议存在的问题。

4.根据作风考察和社会测评等情况，综合本单位存在的问题，提出整改建议。

第三阶段：

督促整改（10月1日—10月31日）

1.根据县作风办下达的整改通知书的要求，制订整改方案，召开机关作风整改大会，组织力量抓好落实，并形成整改情况报告一式五份，于10月25日前报县作风办。

2.检查验收，建立长效机制。

抓好检查落实，要向全体干部职工通报整改情况。

局作风建设工作领导小组办公室将对整改情况进行检查验收，验收不合格的，要进行补课，限期整改，并将验收结果作为年终岗位目标责任制考评的重要内容。

各股室（单位）要以开展这次作风建设活动为契机，进一步抓制度建立，抓工作落实，抓规范提高，努力在全局建立保持良好工作作风和严密组织纪律的工作机制。

通过整章建制，建立作风建设的长效机制。

第四阶段：

定级（11月1日—11月30日）

（一）定级依据和标准以及评议结果的运用

机关作风等级设满意、基本满意、不满意三个档次，根据综合得分、社会测评满意和基本满意率评定。

详见《*县20*年民主评议机关作风工作实施方案》第四阶段：

“定级”一节。

（二）总结提高。

本单位要认真总结开展民主评议机关作风工作情况，于11月15日前将总结材料报县作风办。

参加县委、县政府召开的全县民主评议机关作风工作总结大会，总结评议情况，通报评定结果，部署下年工作。

五、组织领导及工作要求

1.组织领导。

*

2.工作要求。

一要突出重点，抓住主题，真实反映社情民意，围绕机关作风方面存在的主要问题，认真组织专题调查，真正做到切中要害，评深议透，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二要公开公正，讲求实效。

要根据评议的内容和标准，实事求是，肯定成绩，找准问题，积极提出对策和建议。

要注重实效，反对形式主义，切实抓好整改。

三要加强监督，正确引导，要大力宣扬作风建设先进典型和经验，对损害群众利益、群众反映强烈的作风问题，有选择地予以曝光，激浊扬清，弘扬正气，为评议工作创造一个良好的舆论氛围。

四要总结经验，完善提高，要认真总结和探索加强作风建设的经验和有效做法，使之规范化和制度化，促进局机关作风建设，以进一步优化经济社会发展环境。