富士康实践报告.docx
- 文档编号:26594357
- 上传时间:2023-06-20
- 格式:DOCX
- 页数:25
- 大小:33.70KB
富士康实践报告.docx
《富士康实践报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《富士康实践报告.docx(25页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
富士康实践报告
2012 届毕业生
实
习
报
告
系部名称:
机电工程系
专业:
机电一体化
班级:
2010 级 8 班
学生姓名:
李*杰
指导教师:
刘*楠
2012 年 5 月 1 日
1
2
3
4
篇二:
富士康生产实习报告
一、实习说明
(1)实习时间:
2010 年 06 月 20 日至 2010 年 12 月 20 日
(2)实习地点:
山西晋城富士康科技集团
(3)实习性质:
毕业实习
(4)实习目的:
实习是一个由学校向社会接轨的环节,即是我们转向社会工作的交接
点。
对于我们应届大学生来说,搞好社会实习工作对我们以后的发展是很关键,很重要的。
因
为在学校我们是全日制学习,没有更多将学习与实际完美结合的机会;而实习就像一个链子连
着学习和工作,即是把所学知识运用到实践中去的过程,能更好的提炼自己各方面的能力和发
现自己的优势与不足。
因为我们学习的目的就是运用,将所学到的理论知识运用到工作岗位上
去;实习是锻炼自己的一个有效途径,最终目的就是我们必须
要做到用理论去指导实践,用实践去证明理论;并在实习过程发现自己,以便于更好的完
善自我!
同时,通过生产实习,深化学生对基础理论的认识和理解,获得应用电子技术生产的
基本知识,为深入学习专业课,为进行毕业设计打下良好的基础。
到富士康产线实习,主要是锻炼自己吃苦能力,动手能力,以及熟悉一些产品从生产到
出货的基本流程;通过实习的机会,我们要努力提高动手的能力,在实践的过程中发现其不
足,然后去反馈到学习中去,会更能提升自己的能力。
通过生产线的实习,也使我们了解了社
会、接触生产实际,增强群众观点、劳动观点和社会主义的事业心、责任感,培养学生独立工
作能力!
三、实习环境
(1)了解过程
起初,经过半天的培训下午刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是陌生的。
车
间里的工作环境也不怎么好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦
的环境中工作 6 个月。
由于我是 gcd 制造一部的全检员,工作条件限制,只能站着工作,第一天下来感觉体力
已到达极限,连走路的力气都没有了,腿已经痛得僵硬了,只能慢慢移动。
第一天下班的时候
我和一个同学走从厂区到宿舍都是走一路停一路。
后来的几天里我始终重复着一样的工作,熟
练了,也习惯了。
日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着,这其中有喜也有忧,虽然
单调,但也很充实。
(2)摸索过程
对车间里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天
按时到厂上班
,上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项,同时
给我们分配工作任务。
明确工作任务后,则要做一下工作前的准备工作,于是我便到我们小组
的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如:
静电手套,产品标示单等)。
在机
台位臵上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业,我运用工作所需的用具将机器生产
出的产品扫描,装箱,然后放到指定的地方。
另外在工作中,机器生产出的产品有时会出现异
常(比如:
从机器里面出来的条码对不上号,号数和产品的数量不一致等)。
出现上述情况
时,在自己不能解决的情况下,及时通知线长,技术员等让他们帮助解决出现的问题,技术员
通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常,符合检验的要求。
经过一段时间开机生产、加工
包装产品的学习,我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较详细的了解与熟
悉。
对有些常加工的产品也比较熟悉了,对不良
产品的识别力也有所提高了,生产、加工产品的效率也在不断提高
上班期间,听从小组长的安排,接受小组长分配的工作任务,在自己的工作区认真地进
行作业。
当出现一些小的问题和困难时,先自己尝试着去解决,而当问题较大自己独自难以解
决时,则向小组长、技术员反映情况,请求他们帮助解决。
在他们的帮助下,出现的问题很快
就被解决了,我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题,慢慢提高自己解决
处理问题的能力。
在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。
这样从
而让我在工作时的自信心不断增强,对工作的积极性也有所提高。
a
(3)适应过程
在一个岗位上面呆的时间长,也就慢慢的适应了,从前面的 smt,到后面的插件,和测
试,到我们最后的全检,这个过程我们有了一定的了解,有时候主管会较为我去其他的岗位顶
位,所以慢慢对其他岗位的操作也有了一定的了解。
我有时也学着运用他们的方法与技巧去处
理些稍简单的问题,慢慢提高自己解决处理问题的能力。
在解决处理问题的过程中也不断摸索
出解决机器小故障的方法途径。
这样从而让我在
工作时的自信心不断增强,对工作的积极性也有所提高。
在所开的机器不出现大的故障
的情况下,在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。
尽量让生产出的产品数量
达到班产要求的数量,以便完
成生产任务。
每次下班之前,将自己工作区域内的卫生打扫干净,垃圾放入垃圾袋中并
放到相应的位臵,把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。
就这样一天的全部工作内容也
就完成了,嘿!
这工作任务也较艰巨的啊!
体验实习总结报告
2011 年暑假,我们踏上了去富士康科技集团实习的征程。
对于富士康科技集团我们怀着
一种向往,一种憧憬,那是我们将来实现梦想的沃土。
可我们没有想到这一切来的如此突然。
2011 年 6 月 28 日我们带着希望.梦想和略带复杂的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集团
实习的列车。
依然记得刚进工厂的那一刹那,兴奋中夹杂着一些迷茫,面对现代化的生产设备,面对
着现代化的流水生产线,自己能做些什么?
又怎样给自己岗位?
这一串串的疑问的背后是自己
的紧张,就这样我们用那毫无底气的满腔热情冲向了生产线!
领了新的厂牌,一时间还没有反映过来,呆呆的站了很久。
一个懒散的大学生消失了,
取而代之的是一个前途未卜的富士康实习员工。
我们的命运一刹那间属于自己了,没有了家长
的看护,没有了老师的辅导。
我们不知道该如何引领我们前进的航向。
走进厂区,井然的秩序,严谨的管理,在我们心中烙下了深深的印记,企业理念文化培
训课让我们从各个方面了解了公司的运行模式和状况,从生产单位到
周边服务部门,从产线产品到市场开拓,从从业心态到人生的价值的实现,讲师们的淳
淳教诲仍时刻萦绕在耳旁,让我们在工作中遇到困难时得以找到方向。
在实习的日子
里,我们每天都在不断学习新的东西,在不断接受新的事物。
我们的专业知识和专业技能对于
工作是需要用到的东西来说是远远不够的。
现在的我们应该吧目光聚焦在能在工作中学到多少
东西,怎么持续的学习咯方面的知识和技能。
在组装车间实习时,我们小组的常量总比不过长
线员工的产量。
开始时总会不自觉地抱怨,或者以产线员工是熟练员工的借口为自己开脱,但
随着工作日的积累,对周围同仁了解的加深,我们才发现时我们的工作方法有问题。
在产线同
仁的细心指导下,我们终于能和他们一样的排配的产量了。
刚入职场的我们如果想在公司的培
养下有所作为、有所长进,就必须放弃自己原本不存在的“高度”,埋下头来虚心领会,向主
管学习、向同仁学习、到现场学习,一刻也不放松地提升自己的知识宽度和深度,已开放的心
和受教的态度学习周围的一切。
实习工作中,我们面临的挑战有很多。
其实生活本身就
是不断在挑战,每一个不同的工作都能扩展一份沃土,就像雪地里的脚印,有长有短,有深有
浅。
既然这样,我们何不在心底默默努力,将我们的工作做到最好,坚持挺过这段时间,那以
后我们从学生到工作者的转换就没有问题了。
凡事都要慢慢来,学习和工作就是不一样,学校
和社会就是不一样。
在学校你是学生,偶尔犯点小错误,宽容的老师就像父母,一般不会与你
较真。
但是企业就不一样,不可以犯错误,也不可能给你犯错误的机会,犯错误是要付出巨大
的代价。
这就是现实的残酷,竞争才是硬道理。
在富士康科技集团 shzbg 事业群实习的三个月里,我从一个大学生的角色慢慢向一个企
业工人的转变。
在企业里,我深刻感受到讲究团结和沟通的重要性。
有效的沟通,共同的努
力,相互的信任,使我们能够顺利的完成自己的任务。
对于我们一个刚走出大学校门的
大学生来说,在车间实习真的是一种磨练。
每天面对同样的工作,难免使我们感到疲乏和厌
倦。
机械式的重复使我们浮躁的心灵更加不安,我们又是会变得情绪萎靡,精神不振。
我们丝
毫看不到我们自己的前在何方,我们开始变得迷茫。
产线实习工作程序简单,能力得不到应有
的提升,使我彻底的感觉到心灰意冷,前途漫漫,路在何方。
仔细思量一番,公司这样做主要
是为了磨练我们的意志,是我们的人格得到深刻的洗礼。
随着时间的推移,我们遇到的的问题越来越多,同时意味着我们解决的问题也越来越
多。
我们于是反思,使我们自己缺乏坚忍不拔的力量?
或是我们受不了这种辛苦?
为什么产线
的同仁能心平气和地年复一年地工作而我们却做不到?
经过不断地思考和自我鼓励,我们发现
其实问题的根源在于自己。
如何取得成功是自己的事情,如何克服眼前的困难同样也是。
成功
的人找方法,失败的人找理由。
怨天尤人从来不是解决问题的途径,从自身去找原因,找方法
才是我们最应该做的。
工作虽然累了点,但这是难得的锻炼机会。
换个角度来看,工作压力大本身也是一种考
验,倘若此时我们连这点苦受这点累都受不了,如何来承担未来赋予自己的重任呢?
又谈何为
理想而奋斗?
年轻的时候不吃苦何时吃,更何况现在吃苦也是为了迅速的成长,你能够拒绝自
己成长吗?
听了《石阶与石佛》的故事,我们从这故事中也有所领悟:
石头因为禁受不住千凿百炼
的痛苦,最终也只能被人们才在脚下。
而石佛的命运却正好与石头相反,正因为它忍受住了当
初的种种磨难,现在才变得高高在上,受万人敬仰的石佛。
这则寓言真的给我很多启发:
人真
的是要吃的苦中苦,方能做得人上人。
眼前的困难真的不算什么,只要我们有克服困难的勇
气,我们始终能够走向成功。
在富士康实习的期间,我自己改变了许多。
不能改变环
境,就必须适应环境。
我对自己目前的工作持有以下的态度:
第一,明确自己对职场成功的欲
望,相信通过自己的努力,一定能够取得成功。
第二,锁定目标,全力以赴,认真会影响别人
的眼光和信任。
第三,给自己创造升迁的机会。
唯一由自己掌握的只有能力,一定要在平时的
工作中打下坚实的基础,提升自己的综合能力。
第四,我们拥有一份工作就要懂得感恩,以一
颗感恩的心去回报社会。
在实习期间,我另一个最大的感受教师一个人在工作中要勇于承担责任,乐于承担责
任。
工作中犯错,失误在所难免,尤其队伍我们实习生来说,出错更能使我得到充分的锻炼,
能让我在今后的工作中避免再犯同样的错误承担责任的人才是一个真正能做大事的人,才是一
个有理性,有头脑,能走向成功的人。
在公司实习期间,我懂得了我们应该玩个性,而应该以
专业知识为发展工具。
实习是漫长的过程,我在实习构成真正体会到学习的重要。
学习能够从各方面提升我们
的综合实力。
在工作中学习,在生活中学习,学习真的无处不在,我
们应该做一个爱学习,善于学习的人。
实习过程虽然很苦很累,但它却是给我提供了许
多学习的机会,也使我从中学习到了许多宝贵的工作经验。
实习过程中,我们明白任何工作都
有许多值得我们去学习,去完成它的价值。
在工作中,我们要认真谨慎,专心致志。
工作的过
程是一个发挥自己个人价值的过程,在这个过程中,我们真的会遇到许许多多的困难,但只要
我们有战胜困难的决心,我们坚定成功还是属于我们的。
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所
为,增益其所不能”。
在产线实习期间,我真正感觉到了产线的苦和累。
但我并没有就此放
弃,而是更加积极地面对自己的实习工作,觉得公司给了我一个锻炼自己的好机会,只有明白
基层的工作状况,才更有利于我以后再工作中解决基层问题。
产线的工作单调但不简单,它真
的需要我们用心去完成。
作为大学生的我们,能够在产线实习真的是一件好事。
公司把我们安排在产线的各个部
门实习,不仅可以让我们了解到公司的运转,生产状况,更能让我们清晰地认识到企业流水线
作业的生产模式。
一个合理的安排制度,对于提高一个公司的生产效率,经营利润是很有帮助
的。
踏出校园,进入社会,走向工作岗位后,我们每个人的角色开始发生转变,我们每个人
都有了自己的责任和义务。
我们每个人都要开始去适应自己的新环境,自己的工作,自己周围
的这个社会。
在学校里,我们力求做一名好学生,然而在工作中,我们力求做一名好员工,一
名出色的员工,一位对企业,对社会有贡献的人,真正体现出自己的人生价值。
我在富士康 shzbg 事业群通过深入的学习。
在实习的这段时间里,我对产品品质控制,
生产系统,制成作业,设备与技术方面都有了一定的了解和掌握。
在工作中,我们首先
应该脚踏实地,一步一个脚印,努力将自己的工作做好。
要么不做,要做就一定要把它做好。
对于自己的工作,我们不应该有丝毫的折扣。
没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。
我们在
实习阶段想了解跟多就应该做到“不耻下问”,工作中要注意四节,细节往往是做好一件事成
败的关键。
其次就是要在工作中的为人处事之道,我们要虚心接受资深员工的建议和指教,学
会尊重他们,不要以自己是大学生的姿态炫耀自己,其实我们自己现在在操作机械方面真的需
要得到他们的帮助。
我们在产线实习,他们就是我们的老师,他们教我篇三:
富士康实习报告
富士康实习报
调查时间:
2013 年 7 月 15 日——8 月 22 日
调查地点:
河北廊坊富士康精密电子有限公司
调查方式:
实习参与工作
调查目的:
企业内员工的工作环境
指导老师:
胡志明
每年,富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为河南理工大学的学生,我们有幸在
大二期间接触到富士康(廊坊)公司,并通过报名和筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司毕
业实习的机会。
富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业,每年,
富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生,我们有幸在大二期间接触到富
士康(廊坊)科技集团,并通过报名和筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机
会。
我们于 2013 年 7 月 115 日来到富士康(廊坊)公司。
经过一个星期简短精要的培训,
在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后,我们被分配到了 cmmsg 事业群 hmd 制
造课,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。
二:
实习主要内容
经过简短的一周基本培训之后,我们正式进入生产顶岗实习阶段,每天上八小时班,周
六日休息,每周二、四晚上六点到八点为 smt 课程的学习。
和我一起被分配到 hmd 的同学大约在 80 人左右。
分白晚两班,在我们刚到 hmd 制造课
的时候,hmd 制造的全貌就给我们留下了极深的印象。
在生产车间里,我们第一次现场看到了
流水线生产,看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。
在组立区里,我们
第一次看到了各种各样的零部件,看到了工程师们组装和调试自动机的场景。
在工程计算机室
里,我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件,看到了一张张图纸从打印机里送出来。
这让我们感到兴奋,也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后,我们正式走进了实习工作。
我们每天和各位线组长、同事们一起开早会,分享他
们一点一滴的日常工作和心得体会,以及当日的工作计划。
我所从事的是 hmd 制造电脑主机
板全检工作,这是产品离开生产线的最后一个工站,所以领导们对我们的工作有很高的要求,
我们也深深知道我们肩上的责任,一块电脑主机板由工程部设计出来后,首先交给 smt,经过
smt 印刷,贴片机贴片,回焊炉焊接后交给 pth,然后经过手工插件,波峰焊接,检测,然
后就是我们全检段了,我们全检段要对产品外观进
行全方位的检查,确保我们装箱的产品良率在 98.5%以上,然后由扫描装箱人员进行装
箱操作,然后封箱运至仓库。
上班的第一天,我们就像个菜鸟一样什么都不会,由有经验的师傅们带着,我们在师傅
们的带领下从最基础的做起,然后慢慢的接管师傅的工作,成长为独立的工作者,这是一个学
习与成长的过程,虽然我们在大学中所学到的专业理论知识基本上在工作中用不上,但是大学
里我们所接受的思想教育,人文教育给了我们在工作中很大的帮助。
当然既然是工作就不可能一帆风顺,总有遇到困难的时候,当我们全检工站出货的产品
被仓库抽检到不良后,我们将对整个栈板的产品进行重工处理,而一个栈板的产品一般在 400
片左右,这是一个很大的工程,所以我们会尽量避免这种情况的产生。
不过,通过这种学习,
我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度,同时做人也是一样,那就是尽量
不给他人留下麻烦,否则自己也麻烦,从我这里做到一步到位,既是整个程序的一步到位。
每天我就像个上班族一样,准确的说就是一个上班族了,和同事们一起工作的日子让人
过得很充实,周末假日休息的时候,同学同事们有时候会约好一起去外面去看看,去玩玩,公
司也会我们组织一些假日活动,以增进领导同事们之间的感情。
篇四:
富士康实习总结报告
12
实习总结报告
一、实习情况简介
(一)实习单位情况
富士康科技集团创立于 1974 年,在总裁郭台铭先生的领导下,以前瞻性的眼光与自创
颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“ecmms”商业模式,提供客户囊括共同设计
(jdsm)、共同开发(jdvm)全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决
方案。
集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:
纳米技术、绿色制程技术、平
面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用
技术及网络技术等。
集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提
升华人之国际竞争力为己任;截至 2005 年底已在全世界共获超过 15300 件专利,因此集团
不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(mit technology review)中,是全球前
二十名中惟一上榜的华人企业。
也因如此,才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿
电子企业 15 强,并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(businessweek)科
技百强(it100)前十名的公司!
(二)实习岗位
我于 2011 年 9 月 29 日来到富士康(深圳)公司。
经过一个星期简短精要的培训,在
我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后,我被分配到了富士康cmmsg事业群的
ippd事业处制造课,制造课主要负责的是惠普打印机品牌的组装生产。
二、实习主要内容
(一)实习过程
2011 年上学期,我们踏上了去富士康科技集团实习的征程。
对于富士康
科技集团我们怀着一种向往,一种憧憬,那是我们将来实现梦想的沃土。
可我们没有想
到这一切来的如此突然。
2011 年 9 月 29 日我们带着希望.梦想和略带复杂的心情匆匆踏上
了赴深圳富士康科技集团实习的列车。
依然记得刚进工厂的那一刹那,兴奋中夹杂着一些迷茫,面对现代化的生产设备,面对
着现代化的流水生产线,自己能做些什么?
又怎样给自己岗位?
这一串串的疑问的背后是自己
的紧张,就这样我们用那毫无底气的满腔热情冲向了生产线!
领了新的厂牌,一时间还没有反映过来,呆呆的站了很久。
一个懒散的大学生消失了,
取而代之的是一个前途未卜的富士康实习员工。
我们的命运一刹那间属于自己了,没有了家长
的看护,没有了老师的辅导。
我们不知道该如何引领我们前进的航向。
走进厂区,井然的秩序,严谨的管理,在我们心中烙下了深深的印记,集团理念文化培
训课让我们从各个方面了解了公司的运行模式和状况,从生产单位到周边服务部门,从产线产
品到市场开拓,从从业心态到人生的价值的实现,讲师们的淳淳教诲仍时刻萦绕在耳旁,让我
们在工作中遇到困难时得以找到方向。
经过简短的一周基本培训之后,我们正式进入生产顶岗实习阶段,每天上八小时班,周
六日休息,每周二、四晚上六点到八点为 ippd 课程的学习。
和我一起被分配到 ippd 的同学大约在 80 人左右。
分白晚两班,在我们刚到 ippd 制造
课的时候,ippd 制造的全貌就给我们留下了极深的印象。
在生产车间里,我们第一次现场看
到了流水线生产,看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。
在组立区里,
我们第一次看到了各种各样的零部件,看到了工程师们组装和调试自动机的场景。
在工程计算
机室里,我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件,看到了一张张图纸从打印机里送出
来。
这让我们感到兴奋,也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后,我们正式走进了实习工作。
我们每天和各位线组长、同事们一起开早会,分享他
们一点一滴的日常工作和心得体会,以及当日的工作计划。
我所从事的是 ippd 制造组装 hp
内部的工作,这是产品生产线的第 8 个工站,所以领导们对我们的工作有很高的要求,我们
也深深知道我们肩上的责任。
上班的第一天,我们就像个菜鸟一样什么都不会,由有经验的师傅们带着,我们在师傅
们的带领下从最基础的做起,然后慢慢的接管师傅的工作,成长为独立的工作者,这是一个学
习与成长的过程,虽然我们在大学中所学到的专业理论知识基本上在工作中用不上,但是大学
里我们所接受的思想教育,人文教育给了我们在工作中很大的帮助。
当然既然是工作就不可能一帆风顺,总有遇到困难的时候,当我们全检工站出货的产品
被仓库抽检到不良后,我们将对整个栈板的产品进行重工处理,而一个栈板的产品一般在 400
片左右,这是一个很大的工程,所以我们会尽量避免这种情况的产生。
不过,通过这种学习,
我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度,同时做人也是一样,那就是尽量
不给他人留下麻烦,否则自己也麻烦,从我这里做到一步到位,既是整个程序的一步到位。
每天我就像个上班族一样,准确的说就是一个上班族了,和同事们一起工作的日子让人
过得很充实,周末假日休息的时候,同学同事们有时候会约好一起去深圳外面去看看,去玩
玩,公司也会我们组织一些假日活动,以增进领导同事们之间的感情。
路漫漫而修远兮,吾将上下而求索。
踏上了工作之路,这是条布满荆棘、充满挑战和成
就感的旅程,失败和成功时有发生。
能否充满智慧而坚实地走下去,将是极大的考验。
古人
云,工欲善其事,必先利其器。
现在的生产实习和点滴的积累,就是为了今后能有大作为奠定
基础。
假如金字塔的塔底不牢,总有一天会坍塌的。
我现在逐渐理解公司对应届毕业生的良苦
用心了,也逐渐调
整了自己的心态,尽快完成从一个学生到职业人的转变。
我相信我能以最饱满的热情和
激情对待实习,会从每一天的实习中获得可喜的收获。
我要像高尔基笔下的海燕一样,期待暴
风雨来得更猛烈些。
(二)实习体会
扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础。
在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无
味,但当工作以后,我才会发现专业知识是多么的重要。
在这段时间里,我不仅学到了很多在
书本中学不到的知识也让我个人更加的成熟和坚强;在实习工作中,当我遇到工作中的困难
时,不找借口,找方法。
曾夜不能寐的思考解决方法,因为我始终相信方法总比困难多;在具
体的市场上,曾受到无数次的拒绝和嘲讽,有多少次在深夜里独自一个人发呆,有多少次已经
决定卷铺盖离开;可是第二天又早早的投入到了新的工作当中,因为我始终相信:
生命在于坚
持,我可以接受失败,但我却拒绝放弃!
这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔宝
贵
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 富士 实践 报告