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寒假打工社会实践心得体会.docx
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寒假打工社会实践心得体会
2018寒假打工社会实践心得体会
打工只是一种磨练的过程。
对于结果,我们应该有这样的胸襟:
不以成败论英雄,不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。
人生需要设计,但是这种设计不是凭空出来的,是需要成本的,失败就是一种成本,有了成本的投入,就预示着的人生的收获即将开始。
小草用绿色证明自己,鸟儿用歌声证明自己,我们要用行动证明自己。
打一份工,为以后的成功奠基吧!
不经风雨,怎见彩虹,没有人能轻轻松松成功。
在现今社会,招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?
为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生身份。
而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但你得去面对你从没面对过的一切。
记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。
在这次实践中,这一点我感受很深。
在学校,理论学习的很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到的,而实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
或许工作中运用到的只是简单的问题,只要套公式就能完成一项任务,有时候你会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?
也许老师是正确的,虽然大学不像在社会,但是总算是社会的一部分。
我们有了在课堂上对知识的认真消化,有平时作业的补充,我们比别人具有了更高的起点,有了更多知识去应付各种工作上的问题。
虽然在实践中我只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!
在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论占主体,而我对知识也能掌握,本以为到了企业能够应付得来,但是在企业里并没有想象的那么容易,平时在学校数字错了改一改就可以交上去,但在工厂里,数字绝对不可以错,因为质量是企业第一生命,质量不行,企业生产就会跟不上,而效率也会随之下降,企业就会在竞争的浪潮中失败。
因此,每一个环节都不能出错。
这种要求是我们在课堂上学不到的。
在学校里可能只需会解一道题,算出一个程式就可以了,但这里更需要的是与实际相结合,没有实际,只是纸上谈兵是不可能在社会立足的,所以一定要特别小心谨慎,而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在工厂里出错是要负责任的,这关乎工厂的利益存亡。
总之,这个寒假的社会实践是丰富而又有意义,一些心得和体会让人感到兴奋,但却决不仅仅用兴奋就能描述的,因为这是一种实实在在收获,是对“有经验者优先”的感悟。
……
在我的打工生活中,我也明白了许多:
在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。
虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。
它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。
虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。
因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。
我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。
在人与人的交往中,我能看到自身的价值。
人往往是很执着的。
可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。
对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。
不论做是事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。
打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。
我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。
现在想来,二十四天的打工生活,我收获还是蛮大的。
我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的,这也算是我的一分财富吧。
现今,在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”,而在每个用人单位的招聘条件中,几乎都要求有工作经验。
所以,大学生不仅仅要有理论知识,工作经验的积累对将来找工作也同样重要。
事情很简单,同等学历去应聘一份工作,公司当然更看重个人的相关工作经验。
就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。
暑期虽然只有短短的两个月,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。
这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。
因为很多的大学生都清醒得知道
“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。
大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。
通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。
因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼
。
面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。
作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。
在这次寒期的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性,获益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。
这次的打工是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。
“三兰”首届职工运动会开幕词各位来宾、朋友们、同志们:
在这鲜花盛开、阳光明媚的日子里,在这充满团结、奋进、合作、发展氛围的美好时刻,我们共同迎来了“三兰”首届职工运动会的隆重举行。
我代表“三兰”党政工团,向本届运动会的召开,致以热烈的祝贺!
向前来参加大会的各位领导、来宾、职工和家属表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
这是一次空前团结的盛会,这是一次凝聚人心的盛会,这是一次展示才能的盛会,“三兰”人携起手来,共同谱写“团结奋进、共创辉煌”的新篇章。
今天近万名“三兰”职工、离退休老人、少年儿童,共同营造一片欢乐的海洋,歌声如潮,五彩翻滚。
七十二支劲旅,汇聚成一股蓬勃向上的洪流。
这是竞技的愉悦,这是友谊的簇拥,这是心灵的沟通,这是未来的憧憬。
在这一场展现“三兰”人精诚团结的气垫,反映职工精神风貌的精彩演出中,职工家属普遍参与其中,无疑让十里石化城、十多万“三兰”人感受到一次盛大节日的欢乐。
全民健身活动正在全国各地蓬勃开展。
随着整个社会物质、文化生活水平的不断提升,企业职工体育事业也得到了长足发展。
同时,发展体育运动,增强职工体质,弘扬体育精神,对企业发展壮大、做精做强,建设成为中国西部最大的石油化工基地,具有十分重要的意义。
“三兰”素有开展群众性文体活动的光荣传统,举办本次运动会,将集中检阅我们“三兰”职工体育运动的新成就,交流各单位开展群众体育活动的新经验,促进我们的职工体育竞技迈上新台阶、达到新水平。
这次运动会更深层次的意义,还在于它支撑起了一个“三兰”之间加强融合,团结合作,共同进步的平台。
“一兰好不算好,三兰好才是好”已经成为“三兰”人的共识。
“三兰”的共同发展是“三兰”人共同的愿望、共同的使命、共同的责任,也需要我们共同去奋斗。
这次体育盛会,将对我们共同求富裕、盼富强的强烈愿望,给予实实在在的回应;将大大提升企业的人气,鼓舞队伍的士气,扬起向上的豪气,增强必胜的勇气,把“三兰”建设得更美好。
本届运动会在历时半年多的筹备工作中,“三兰”领导高度重视,各个单位和广大员工积极参与,大会组委会精心设计,周密组织,完成了大量卓有成效的工作,奠定了这次运动会成功的坚实基础,为“三兰”的广大体育爱好者、运动健儿,切磋技艺、比试身手,搭建了竞技大舞台。
全体运动员、教练员、裁判员要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,发扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,遵循“公开、公正、公平”的竞赛原则,发扬中华体育的优良传统,重在参与,赛出风格,赛出水平,取得运动成绩和精神文明的双丰收。
让我们以百倍的信心迎接挑战,以坚韧的气概经受考验,用优异的成绩开创“三兰”体育运动史上的新辉煌!
把本届运动会办成一次“文明、热烈、精彩、圆满”的企业大聚会,为推动“三兰”合作共赢、共同发展、繁荣昌盛,做出新的更大贡献。
预祝各代表团、代表队取得优异成绩!
预祝“三兰”首届职工运动会取得圆满成功!
毕业生个人简历和待遇要求
我现在给大家详细地说如何写一份能够打动人的个人简历,记得以前毕业的时候写的简历现在看起来真是一堆shit一样的东西,实在是太不成熟、正式了,我在北京有一次和一位自headhunter的小美眉的仔细讨论过resume的问题,我发现,resume这个东东实在是有学问了!
下面我就resume和企业待遇的解释给大家介绍一下。
整体结构
绝大多数的应届毕业生的简历都象是一份无聊的个人档案,最多用彩色打印机搞一张封皮,至于性格、爱好更是有点刻板,怎么避免呢?
1.鲜明的职位要求(Position/Objective)
到学校招生的绝大多数的公司来的人都不是技术人员,就是技术人员水平一般都不会非常高,因为很少有企业会将一个keystaff派到学校里面去招人,一般都是老总或者是人事干部,如果你被选中,第二轮后才会遇到技术问题。
所以大家不要希望坐在你面前的那几个人会“慧眼识英才”,给你一个合适的职位的,据我的经验,合适的职位都是到了企业里面再进行调节的;另外我想大家都会注意很多企业的招聘计划,IT行业的招聘计划其实都是假的,因为虽然说人已经满了,职位已经满了,但是如果你真的是个人才,任何IT公司都可以网开一面的。
至于Position方面,一定要鲜明地写出来,大不了到了公司里面再换呗!
如果这个企业不让员工有自己的自由,那还是早一点离开它的好。
2.个人能力
不要以为将所有的课目所有的实验课写在上面就是你的个人能力,这种个人能力公司一般是不会考虑的,能够打动人的简历的过人之处就是如何让公司方觉得你不是一个嫩嫩的毕业生,不是一个需要“磨炼”的“大孩子”,所以个人能力的书写往往是带有决定性的。
(1)Team工作能力
这是所有公司特别注意的地方,可惜绝大多数的同志仿佛都是单干户,在招聘的时候经常会听到我们的同学们说“我一个人将整个项目做了,怎么怎么样......”这绝对不是一件好事!
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就是是你一个人做的,你最多把自己说成是这个项目的TeamLeader,有分配各种工作的组织能力,这异常重要,因为说老实话,虽然每年我们科大的毕业生需求量不小,但是到顶级外企工作的人并不多,因为外企最注重的是你的team工作能力,他们尤其对有组织能力的人会着力培养,可谓“千军易得,一将难求”。
(2)资源控制能力
企业不需要你为了某个工程没日没夜地干,企业需要的是你对各种资源的驾驭能力,在简历中体现出你在恶劣环境中良好运用各种资源的能力,我相信是会让人刮目相看的。
(3)全局能力
大学毕业生给人的感觉是技术好的工程师,但是一个优秀的工程师的全局能力很重要,它包括对预算的控制、管理的合理性等等。
在简历中体现出对全局的洞察能力吧!
(4)社会交际能力
IT行业的社会交际能力比你想象的需求大得多,因为就算你是一个技术工程师,你在完成一个项目的时候,往往需要公司内外很多人的支援,至于如何搞到各种资料,甚至去骗各种资料,如何和别人交流等等,都非常重要。
怎么在适当的时机说出适当的话之类的问题在IT这个需要人和人交流特别频繁的行业越来越重要了。
3.需求
把你所需要的写出来,不要认为和公司谈钱就仿佛没有了知识分子面子,该说的就明说。
那么应该体现什么呢?
1.薪水和薪水支付方式薪水应该按月份打到卡里面,支付币种,税率,如果公司方没有明确说的就希望能够给出一个简单计算公式。
2.奖金有的公司将工资的10扣下然后年底一下子给你做你的奖金,也有的公司会多发给你几个月的工资作为bonus,究竟怎么样?
不要听信招聘人说的到公司看你干怎么样给你多少的鬼话,因为任何事情只有签了合同才是真的,目前社会上也只有毕业生比较好搞,因为大家没有经验,真的在社会上招聘的员工那对奖金的计算方式真的是非常注意的。
另外,一定要问清楚出差补助的问题,这是一般人不会问结果一般都会吃亏的地方。
3.福利福利很多,一般大头包括住房、养老、医疗、大病统筹等。
记住一点,这是在你工资以外的!
如果企业将这个放到工资收入以内,那大家要特别注意因为也许你每个月拿到的现金也许会很少。
工资(薪水)和收入的概念是不同的,因为企业将你获得的福利也作为收入,其实这并不是现钱。
所有的福利应该从合同生效期开始计算,任何拖延都是非法。
4.劳动保护和日常开支公司化每一位员工都应该有劳动保护和休息的权利,如果一个企业的人用很“执着”的态度对你说“我们企业工作很忙,也许需要加班......”的话,那就有一种含义,一种就是业务很好,但是人不够,所以我需要你一个顶两个用,我觉得应该马上询问有没有加班费了。
并不是任何公司都给加班费的,绝大多数的企业不需要你加班因为你的工作量已经计算清楚,需要
经常加班的企业一般都是计划没有做好或者市场和技术部门配合不好的企业。
毕业生的热情是很好的,但是对自己的保护同样也要认识。
日常开支包括住宿的费用、交通费用、通信费和探亲费用等等,好福利的公司会将员工的机、手机费用等等都公司报销,吃饭的费用最好也公司支付,这都是很重要的。
5.股票公司都会以股票拉拢员工,我想在招聘的时候80%以上的公司会以企业职工股拉拢人,我现在仔细阐述一下职工股票和认股权的区别。
股票大家都不陌生,但是企业的职工股和外面发行的股票并不一样,企业的职工股是指没有上市的股票,如果你工作得很出色,也许公司会给你一些股票,这种企业职工股不能抛售、转手,一般等到一定年限才可以抛出;另外一种是给你认购企业原始股的权利,即你不论在企业股票在什么价位都可以以原始股的价格购买股票进行上市交易。
不过我认为,如果你去的是一个大公司,那么拿到股票的机会非常少,而且一点点股票并不值多少钱,真正靠股票发财的人都是公司的大股东,即能够爬上去的人。
所以在企业招聘时候对你所说的股票的承诺都是一钱不值的,因为如果公司将你解雇了,你得到的并不多,经北京12家外企调查的结果,30岁以前的员工,最需要cash,而不是纸片因为我们需要去买房子、结婚、makebaby都需要的是cash!
所以每个月能够到手的现金是最重要的!
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