房管局纪检组组长个人述责述廉报告.docx
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房管局纪检组组长个人述责述廉报告
2018年房管局纪检组组长个人述责述廉报告
一、认真履职,努力工作,严格落实党风廉政建设监督责任#.加强组织协调。
一是及时传达区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,协助局党组抓好党风廉政工作;二是注重加强与局党组班子成员沟通,确保党风廉政建设两个责任主体既各司其职、又形成合力。
三是及时提出工作建议,提醒督促局党组每季度研究党风廉政工作#次、每半年召开#次党风廉政工作推进会。
四是分解目标任务,层层落实责任。
督促房管局层层签订党风廉政建设责任书;协助局党组制定了本局《20162016党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2018年棚改项目廉政风险专项防控暨党风廉政建设和反腐败牵头工作实施方案》、《关于开展专项治理“微腐败”工作的实施方案》、《关于开展征收(搬迁)项目中的“微腐败”专项治理的工作方案》,对《xx区2018年预防腐败暨廉政风险专项防控重点任务》、《xx市xx区2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》中房管局负责的牵头任务“坚决惩治征地拆迁中虚报冒领等行为”及棚改项目廉政风险专项防控工作进行了分解细化,明确分管领导、责任科室,并制定了班子及班子成员主体责任个性化清单共#份,监督责任清单#份。
全面谋划部署了全局的党风廉政和反腐败工作任务,并与房管业务工作进行了较好的融合。
为推进各项任务按期完成,开展督促检查#次、分析研判#次,建立了相关工作台帐,推动了党风廉政建设责任的落实。
五是与分管科室负责人签订党风廉政责任书并每季度廉政谈话。
六是督促房管局落实惩治和预防腐败工作任务。
深入推进“积极预防,系统治理”工作。
今年以来,在区纪委指导下,,对《xx区2018年预防腐败暨廉政风险专项防控重点任务》中房管局负责的牵头任务棚改项目廉政风险专项防控工作进行了分解细化,通过专题研究制定工作方案、深入梳理廉政风险点、建立工作台账、专项督查等举措积极推进,并进一步扎紧制度笼子,规范了业务流程,强化了制度保障,达到了源头治理的效果。
#.严格纪律监督。
通过明察暗访严格监督本局党员干部。
一是监督检查房管局贯彻执行党的路线方针政策情况,尤其是加强对党的大政方针执行情况和区委、局党组关于推进棚户区改造、老旧院落改造、整治群众身边的“微腐败”问题等重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。
二是监督检查局领导班子维护党的政治纪律,执行民主集中制、选拔任用干部情况;三是对棚户区改造涉及“三重一大”事项集体决策等工作进行严格监督,确保严守纪律规矩。
四是2018年度xx区房管局开展每月一专题的专项监督检查,先后开展了全局“微腐败”专项督查、征收过程中的不正之风监督检查、房政执法监督检查、直管公房保障服务工作督查等。
五是坚持严以律己,发挥示范作用,对本纪检监察机构岗位开展风险防控管理,梳理廉政风险点,完善防控措施,自觉接受区纪委、局党组和群众监督,严防“灯下黑”。
六是畅通信访举报渠道,开展专项监督检查。
不断强化党性党纪教育,拧紧了思想“总开关”、筑牢行为“防火墙”。
在监督检查中发现相关问题线索#件已移送上级纪检机关。
#.深化作风监督。
一是坚持每季度#次分析和研判干部队伍作风建设形势和问题不足,有针对性地开展正风肃纪整治。
二是开展对八项规定执行情况的监督检查#次;三是实时督查我局牵头开展的征收(搬迁)项目中的“微腐败”专项治理的工作,促进治理工作有序有效开展,确保今年市局下达的我区棚户区改造20162016户、老旧院落改造2016#户的年度目标任务圆满完成。
四是持续开展干部作风督查,按区纪委部署深入开展“慢作为”专项整治,结合“微腐败”专项治理,坚持每月一次以上明察暗访,实践运用好监督执纪“四种形态”,对干部作风苗头性、倾向性问题抓早抓小,对违纪行为严格问责,先后诫勉谈话#人次、通报批评#人次、警示谈话提醒谈话#人次、扣发绩效工资#人次、函询#人次,促进了工作人员作风进一步好转。
五是查找问题,深刻剖析,建章立制。
结合“”微腐败”治理自查自纠,针对业务工作中暴露出的慢作为、不会为等问题,深刻反思,举一反三,通过传达学习、深入剖析、查找问题、制定措施、建章立制等环节,分类查找出房产管理尤其是棚改、老改工作在项目服务、项目推进、项目保障中存在的体制机制、能力水平、作风效能等方面的具体问题,形成问题台帐,对应制定出整改落实措施,明确整改责任,限时整改,切实促进房管业务工作开展。
#.强化履职监督。
一是协助局党组按照区委要求严格落实了“三重一大”事项集体决策制度,全年局党组2016次开会研究“三重一大”事项。
二是通过参加党组会监督“三重一大”集体决策制度执行、专项督查、目标考核等方式监督检查班子及班子成员落实“一岗双责”情况、落实“三重一大”事项集体决策程序情况。
三是充分运用xx市城乡房管局综合管理系统推进监督工作,既加强了政务公开,又强化了对各类风险的事前防范、事中监管、事后监督和纠正。
四是积极开展重点领域监督检查。
以房管局负责的牵头任务“坚决惩治征地拆迁中虚报冒领等行为”为重点开展监督工作,今年区房管局制定了《关于开展征收(搬迁)项目中的“微腐败”专项治理的方案》,建立问题台账和工作推进台账,纪检组开展再监督再检查确保工作有效开展,目前全区各棚改实施单位自查自纠工作已完成,在进行重点抽查。
五是局纪检组开展对区房管局服务外包、公房维修等项目比选招标工作实施现场实时监督2016余次。
六是发挥群众监督作用,畅通信访举报渠道,截止2016月办结各类信访举报件20162016余件。
七是深化棚改项目廉政风险专项防控工作,助推政府棚改工作规范化。
重点围绕棚户区改造中群众关注的热点难点问题。
突出房屋征收补偿监督管理,强化源头治理,通过深入梳理廉政风险点、签订廉政承诺书、强化工作人员培训、定期开展监督检查、完善相关制度机制等措施,筑牢思想防线,为棚户区改造营造风清气正的发展环境。
八是深入开展制度执行年工作。
首先完善制度体系,提高可操作性。
2018年制定了《规范自管公房紧急排险等工程项目管理的实施方案》、《xx区棚改工作人员管理办法》,进一步规范完善业务流程和工作规范,强化了制度保障,其次是刚性执行制度,提高制度执行力。
促使党员干部认真学习制度、自觉遵守制度、严格执行制度,规范权力运行。
九是年底召开述责述廉大会,班子其他成员向局纪检组述责述廉,并接受参会人员现场询问质询及民主评议。
#.严肃查办案件。
一是实践运用好监督执纪“四种形态”,做深做细做实监督执纪各项工作,坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败。
严格监督本局干部,每月开展正风肃纪督查#次以上,抓早抓小,警钟长鸣,自己与分管科室负责人每季度开展廉政谈话,对工作不规范、履职不到位的工作人员严格问责,其中诫勉谈话#人次、通报批评#人次、警示谈话提醒谈话#人次、扣发绩效工资#人次、函询#人次。
并督促一把手与班子成员、班子成员与分管科室负责人,科室负责人与一般干部职工每季度开展一次以上谈心谈话。
二是对发现问题及时移送案件线索。
局党组、局纪检组对区纪委交办的2016件信访件进行了认真调查和专题研究,已结案#件。
工作中发现并向上级纪检机关移送问题线索#件。
三是积极查处违纪案件,2018年局党组立案处理科级干部违反廉洁纪律案件#件,进一步强化了干部职工的纪律意识规矩意识。
四是充分发挥查办案件治本功能。
结合原房管局(康荣公司)改制过程中发生的系列违法案件教训,加强警示教育,积极探索把廉政风险防控融入单位业务工作和管理流程,进一步做到用制度反腐。
五是积极参与区纪委案件查处(纪律审查)工作,全年参与区纪委办案、区纪委片区协作办案#次、及区纪委统一部署的干部作风交叉检查、督导组反馈问题整改督查等专项督查#次,积极查处违纪行为,不断提高办案能力。
#.开展警示教育。
认真落实《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的实施意见》,创新方式,开展多层次、多样化廉政学习教育,提高党员干部廉洁从政的思想认同、理论认同和情感认同。
一是通过党校专家讲座、廉政党课巡讲、建立网络学习课堂、通报典型案件、观看警示教育片、集中学习廉政法规文件、专题讨论等形式组织全局干部职工开展廉政专题学习2016多次。
重点加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习,督促全体党员干部深化纪律意识,把纪律挺在前面。
二是认真落实“一把手”带头讲廉政党课、交心谈心、廉政谈话等制度。
其中党组书记和自己分别宣讲廉政党课#次。
自己与分管科室负责人廉政谈话每季度不少于一次,与班子成员沟通提醒每季度不少于#次。
三是充分利用岗位廉政风险防控平台(房管局综合管理系统)发送了2016余份廉政教育文件、短片,同时组织干部每日网上一题廉政学习,干部学习率均达2016#%。
四是结合“两学一做”学习教育和十九大精神学习贯彻活动,通过原汁原味学习文件、观看警示教育片等形式开展警示教育,并组织全体党员开展专题讨论#次,不断强化党性意识。
由于成效明显,房管局廉政建设工作先后2016次被锦绣xx网站等媒体报道。
二、廉洁自律,以身作则正人先正己,自己在思想、工作、生活作风自律方面始终坚持严以律己、以身作则,认真学习严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,同时履职尽责,对分管的干部严格要求、严格监督。
(一)遵守党的纪律情况#.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行党的政治纪律的情况。
入党以来,自己能严格遵守政治纪律,讲政治,守规矩,自觉学习和贯彻执行党章和其它党内法规。
在原则问题上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,始终自觉同党中央在思想、政治、行动上保持高度一致,坚决做到令行禁止,不跟风听风、信谣传谣。
坚决落实中央和省委、市委、区委重大决策部署,如“两学一做”要求、中央八项规定,省委省政府十项规定,市委市政府和区委区政府实施办法精神#.严格执行组织纪律的情况。
能严格执行组织纪律,发挥纪检干部的示范带头作用,严格执行区纪委、局党组的决策部署,坚持民主集中制,严格执行“三重一大”事项集体决策等制度。
严格按照规定程序推荐副局级后备干部人选、推荐选拔科级干部人选。
在分管干部使用上坚持严格公正管理和关心培养并重。
认真履职,严格监督干部推荐考察提拔过程中跑风漏气等违纪行为。
严格执行上级要求的请示报告制度。
#.严格执行廉洁纪律的情况。
严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,廉洁自律,以身作则,没有以权谋私等不廉洁行为。
#.严格执行群众纪律的情况。
自己担任区房管局纪检组长,严格执行群众纪律,在严格监督的同时虚心听取干部职工意见建议,关心干部职工成长,除积极带领分管科室人员参加本局的“两学一做”教育活动外,积极参加了房管局定点帮扶的蒲江县寿安镇金家村沟渠维护、电商平台建设等工作,参加了房管局联系的七里沟社区的2016余户困难群众的走访慰问,帮助群众解决实际困难。
同时作为局信访工作分管领导,不辞辛劳、不嫌麻烦,积极推进信访问题解决,扎实抓好维稳工作。
全年信访工作办结20162016余件,参与信访群众当面沟通2016多次,积极化解难题,得到信访群众积极评价。
#.严格执行工作纪律的情况。
能严格执行工作纪律,带头遵守单位的各项规章制度,努力保持积极向上的精神状态,能认真履行纪检组长的岗位职责,能积极工作,有效完成上级下达的目标任务。
#.严格执行生活纪律的情况。
平时喜欢读书学习,注重加强自身修养,有较好的道德操守,交友谨慎,生活情趣健康,能认真遵守党员领导干部的生活纪律。
#.坚持民主集中制,坚持“三重一大”事项科学民主决策的情况。
坚持民主集中制,严格执行“三重一大”事项集体决策等制度,参加局党组会议事决策履职尽责,积极献言献策,对议定事项严格执行,并认真开展决策事项执行情况的跟踪督查。
(二)落实中央八项规定精神、转变作风情况积极贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定,市委市政府十条实施办法。
#.公务用车配备使用情况。
本人未配公务用车,目前按照xx市和xx区的相关规定,享受每月20162016元的车贴。
#.办公用房使用情况。
办公室2016平方米,属于原局领导办公用房分割改造而成,符合相关标准。
#.人情消费、职务消费情况。
担任领导干部以来,本人没有假借逢年过节、职务升迁、过生做寿、婚丧嫁娶等名目收取礼红包金等情况,没有违规职务消费情况、没有假公济私行为。
按照上级要求作出拒收不送红包礼金的公开承诺,并严格遵守,坚决拒收不送红包礼金。
#.因公因私出国(境)的情况。
本人从未参加过因公出国(境)活动。
2017无因私出国(境)情况#.密切联系群众情况。
自己担任区房管局纪检组长,牢固树立公仆意识和为民理念,在严格监督的同时虚心听取干部职工意见建议,关心干部职工成长,除积极带领分管科室人员参加本局的“两学一做”教育活动外,积极参加了房管局定点帮扶的蒲江县寿安镇金家村沟渠维护、电商平台建设等工作,参加了房管局联系的七里沟社区的2016余户困难群众的走访慰问,帮助群众解决实际困难。
同时作为局信访工作分管领导,不辞辛劳、不嫌麻烦,积极推进信访问题解决,扎实抓好维稳工作。
全年信访工作办结20162016余件,参与信访群众当面沟通2016多次,积极化解难题,得到信访群众积极评价。
(三)廉洁自律情况自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁自律,以身作则。
#.执行个人有关事项报告制度情况。
按照上级要求坚持按时、如实向组织报告个人有关事项。
#.教育管理亲属及身边工作人员,防止利用职权或影响力谋取利益的情况。
对亲属及身边工作人员严格教育严格管理,没有以权谋私行为发生,没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。
没有参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。
#.配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内从业、经商等情况。
妻子xx在xx高新区财政金融局工作,任副处长,女儿xx在xxx中学读书。
xx胡佳在xx庆市工作。
三、其他需要报告的情况述责述廉对象本人认为需要报告的情况。
无其他需要报告的情况。
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