财务成本管理同步测试题与答案二.docx
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财务成本管理同步测试题与答案二
2019年财务成本管理同步测试题与答案二
单选题
1、企业产品成本中原材料费用所占比重较大时,月末可采用的在产品和完工产品之间分配的方法是()。
A.在产品成本按年初数固定计算
B.不计算在产品成本
C.在产品成本按其所耗的原材料费用计算
D.约当产量法
答案:
C
[解析]企业在产品数量少、成本低时可不计算在产品成本;企业生产均衡,每月末在产品成本基本一致时,在产品成本可按年初数固定计算;如果企业月末在产品数量较大,各月末在产品数量变化也较大,产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不大,月末可采用的在产品和完工产品之间分配的方法是约当产量法。
单选题
2、下列有关标准成本责任中心的说法中,正确的是()。
A.成本中心对生产能力的利用程度负责
B.成本中心决定设备购置
C.成本中心有时也对部分固定成本负责
D.成本中心应根据实际情况调整产量
答案:
C
[解析]标准成本中心不需要作出产量决策,由此可知D不是答案;标准成本中心的设备购置决策通常由职能管理部门作出而不是由成本中心的管理人员作出,由此可知,B不是答案;标准成本中心不对生产能力的利用程度负责而只对既定产量的投入量承担责任,由此可知,A不是答案;如果采用全额成本法,成本中心不对闲置能量差异负责,对于固定成本的其他差异要承担责任,由此可知,C是答案。
单选题
3、差异化战略的核心是()
A.不断开拓新市场
B.细分市场
C.独特的产品与服务
D.以最低的单位成本价格为价格敏感用户提供标准化的产品
答案:
C
差异化战略指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求,形成竞争优势,这种战略的核心是独特的产品与服务,而不是标准化。
单选题
4、某企业2008年可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本为3300万元,按本年计划单位成本计算的本年累计总成本为3100万元,本年累计实际总成本为3150万元。
则可比产品成本的降低额为()万元。
A.150
B.200
C.100
D.50
答案:
A
[解析]可比产品成本降低额=可比产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本-本年累计实际总成本=3300-3150=150(万元)
单选题
5、下列方法中,属于辅助生产费用分配方法的是______
A.生产工人工资比例分配法
B.机器工时比例分配法
C.计划成本分配法
D.约当产量比例分配法
答案:
答案出错
解析出错
单选题
6、某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车间,采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。
2009年10月,供电车间交互分配前实际发生的费用为900000元,应负担供水车间的水费为270000元;供电总量为5000000度(其中供水车间耗用1000000度,基本生产车间耗用3000000度,行政管理部门耗用1000000度)。
供电车间2009年10月对辅助生产车间以外的受益单位分配电费的总成本为()元。
A.810000
B.1053000
C.990000
D.1170000
答案:
C
[解析]在交互分配前供电车间实际发生的费用为900000元,应负担供水车间的水费为270000元,供水车间耗用电1000000度,应负担的费用=900000/5000000×1000000=180000(元)。
因此,供电车间对辅助生产车间以外的受益单位分配电费的总成本=900000+270000-180000=990000(元)。
单选题
7、下列各项中,在企业综合绩效评价时,属于反映企业债务风险状况的基本指标的是()。
A.流动比率
B.速动比率
C.资产负债率
D.利润现金保障倍数
答案:
C
[解析]反映企业债务风险状况的基本指标有资产负债率、已获利息倍数,修正指标有速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率。
因此选C。
考核点:
财务分析与评价→综合绩效评价。
单选题
8、某工业企业下设供电、供水两个辅助生产车间,采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。
2008年5月,供水车间交互分配前实际发生的生产费用为315000元,应负担供电车间的电费为94500元;供水总量为1750000吨(其中:
供电车间耗用175000吨,基本生产车间耗用1225000吨,行政管理部门耗用350000吨)。
供水车间2008年5月对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为()元。
A.283500
B.378000
C.368550
D.409500
答案:
B
[解析]本题的考核点是辅助生产费用分配的交互分配法。
原理:
先根据各辅助生产车间内部相互供应的数量和交互分配前费用分配率(单位成本),进行一次交互分配;然后再将各辅助生产车间交互分配后的实际费用(即交互分配前的费用加上交互分配转入的费用,减去交互分配转出的费用)按对外提供劳务的数量,在辅助生产以外各受益单位之间进行分配。
本题交互分配前,供水车间实际发生的费用为315000元;应负担供电车间的电费为945000元;供电车间耗用水175000吨,应负担的费用为315000/1750000×175000=31500(元),所以,供水车间对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为315000+94500-31500=378000(元)。
单选题
9、在施工成本管理的任务中,()是指在施工过程中,对影响施工成本的各种因素加强管理,并采取各种有效措施,将施工中实际发生的各种消耗和支出严格控制在成本计划范围内,随时揭示并及时反馈,严格审查各项费用是否符合标准,计算实际成本和计划成本之间的差异并进行分析,进而采取多种措施,消除施工中的损失浪费现象。
A.施工成本核算
B.施工成本分析
C.施工成本控制
D.施工成本计划
答案:
C
暂无解析
单选题
10、固定制造费用能量差异,可以进一步分解为()。
A.耗费差异和能量差异
B.价格差异和数量差异
C.闲置能量差异和耗费差异
D.闲置能量差异和效率差异
答案:
D
[解析]固定制造费用能量差异是指固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额,它反映未能充分利用现有生产能量而造成的损失。
闲置能量差异产生的原因有两个:
一是实际工时未达到标准能量而形成的闲置能量差异,二是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。
单选题
11、下列各项,不属于辅助生产费用分配方法的是()。
A.直接分配法
B.约当产量比例法
C.按计划成本分配法
D.交互分配法
答案:
B
[解析]约当产量比例法是生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法。
单选题
12、要求各单位必须按照国家统一的会计制度的要求,设置会计科目和账户、复式记账、填制会计凭证、登记账簿、进行成本计算、财产清查、期末计价、编制财务会计报告。
其中( )不仅直接关系到各种财产在账簿和财务报告中以何种价值反映及其数额多少,而且影响到一系列财务会计指标。
A.登记账簿
B.进行成本计算
C.财产清查
D.期末计价
答案:
D
暂无解析
单选题
13、产品成本分批法的计算特点有()。
A.产品成本计算期与会计报告期一致
B.产品成本计算期以月为成本计算期
C.产品成本计算期与生产周期相一致
D.产品成本计算期与日历年度相一致
答案:
C
[解析]采用分批法计算产品成本的企业,虽然各批产品的成本计算单仍按月归集生产费用,但是只有在该批产品全部完工时才能计算其实际成本。
所以,分批法的成本计算期与产品的生产周期一致,与会计报告期不一致。
单选题
14、(2005,33)资产报酬率是用于评价企业盈利能力的指标,该指标中的“报酬”是指()。
A.营业利润
B.利润总额
C.净利润
D.息税前利润
答案:
D
【真题解析】本题所考查的考点是资产报酬率的含义。
资产报酬率,指企业的息税前利润与全部资产平均余额之间的比率,反映每百元资产可获得的息税前利润,用于衡量企业利用现有资产获取利润的能力。
计算公式为:
资产报酬率=息税前利润/全部资产平均余额。
因此,该指标中的“报酬”是指“息税前利润”。
正确答案是D。
单选题
15、采用分批法计算产品成本时,若是单件生产,月末计算产品成本时()。
A.区别不同情况确定是否分配生产费用
B.应采用同小批生产一样的核算方法
C.需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配
D.不需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配
答案:
D
[解析]如果企业是单件生产,产品完工前,生产费用都是在产品成本;产品完工时,就是完工产品成本,不存在将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配的问题。
单选题
16、工业企业的生产组织类型和管理要求对产品成本计算的影响,主要表现在()
A.完工产品与在产品之间分配费用的方法
B.成本计算期的确定
C.间接费用分配方法的确定
D.成本计算对象的确定
答案:
D
暂无解析
单选题
17、A公司适用的增值税税率为17%,2010年初应付职工薪酬的余额为10万元。
2010年有关职工薪酬的业务如下:
(1)A公司以其生产的每台成本为8000元、售价(含增值税)为11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工(每人1台)。
假定A公司有100名直接参加生产的职工。
(2)A公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月末计提折旧1000元;该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4000元,每月末支付租金。
(3)A公司管理层2009年12月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2010年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。
该计划已获董事会批准,并已通知相关职工本人。
(4)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(5)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(6)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
(7)2010年实际发放职工工资200万元。
根据上述资料,回答下列问题:
2010年记入“应付职工薪酬――工资”的金额为()万元。
A.286
B.248
C.200
D.279
答案:
C
[解析]应付职工薪酬――工资=100+20+30+10+5+35=200(万元)。
单选题
18、采用平行结转分步法时,某期某生产步骤完工产品与在产品之间的费用分配是()。
A.该生产步骤完工半成品与该生产步骤月末加工在产品之间费用的分配
B.该生产步骤产成品与该生产步骤月末狭义在产品之间的费用分配
C.该期最终完工产成品与该生产步骤月末广义在产品之间的费用分配
D.该生产步骤产成品与该生产步骤月末加工在产品之间的费用分配
答案:
C
[解析]在采用平行结转分步法时,每一生产步骤的生产费用也要在其完工产品与月末在产品之间分配。
但这里的完工产品,是指企业最后完工的产成品;这里的在产品是广义在产品,某步骤广义在产品是指该步骤尚未加工完成的在产品和该步骤已完工但尚未最终完成的产品。
单选题
19、下列最适合用来评价部门经理业绩的指标是()。
A.部门边际贡献
B.税前部门利润
C.边际贡献
D.可控边际贡献
答案:
D
[解析]以可控边际贡献作为业绩评价依据是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。
部门经理可以控制收入,以及变动成本和部分固定成本,因而可以对可控边际贡献承担责任。
单选题
20、()直接将各辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产以外的各个受益单位或产品。
A.直接分配法
B.交互分配法
C.按计划成本分配法
D.约当产量法
答案:
A
辅助生产费用若采用直接分配法,不考虑辅助生产内部相互提供的劳务量,即不经过辅助生产费用的交互分配,直接将各辅助生产车间发生的费用分配给辅助生产以外的各个受益单位或产品,故A项正确。
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