《内保安全管理制度》.docx
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《内保安全管理制度》
《内保安全管理制度》
为规范全局内部保卫工作,落实社会治安防控体系,建立和完善社会长效机制,切实维护全市公路系统稳定和正常的工作、生活秩序,保障人民生命财产安全,根据有关法律、法规和相关规定,结合我局实际制定本制度。
一、内保工作遵循“预防为主、依靠群众”的原则。
二、内保工作的主要任务是:
1、对全局干部职工进行法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育,增强他们的法制观念和安全防范意识,预防和减少违法犯罪行为。
2、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。
3、调解处理局内部纠纷,维护局属各单位、机关和家属生活区的治安秩序。
4、参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。
三、内保安全是对防火、防盗、防破坏、防事故(以下简称"四防安全")采取的安全管理措施。
四、内保安全工作在局安全生产领导小组的领导下,由局安全领导小组办公室负责,以局属各单位、机关各股室及其所有人员为单位和直接责任人的责任体系,各单位及股室的负责人对本单位、股室的"四防安全"全面负责。
五、"四防安全"必须做以下几点:
1、防火。
各单位办公室的取暖、降温用电设施必须做到人走切断电源,不允许擅自搭接电线和改动原有电源插座;不得乱扔烟头,严禁将未熄灭的烟头丢向垃圾桶,内保要不定期地检查消防拴是否完好。
2、防盗。
重要资料、贵重物品、数额较大的现金必须妥善保管。
财务管理部门应严格按照限额储存现金,档案室严格按照有关规定规范管理措施。
3、防破坏。
全局干部职工均有责任和义务向单位和有关部门提供所发现的可疑情况,时刻注意发现可疑情况和动向,在对发现的正在实施的破坏行为进行制止的同时,必须向单位和有关部门报告。
六、加强制度建设。
根据有关法律、法规和规章,结合本局实际,建立健全门卫管理制度、机关值班制度、财务管理制度、档案管理制度、安全生产管理制度、安全教育培训制度等相关内部保卫制度。
七、节假日实行值班制度,局属各单位、机关保卫必须严格落实值班制度和门卫管理制度。
值班人员应严格遵守值班纪律,坚持定时巡查,对发现的不安全因素应当及时处理并向领导报告。
八、凡因失职和违反本制度有关规定,造成严重后果或酿成重大事故的,在追究经济责任的同时,按有关行政法规进行处理,触犯刑律的,将报送司法机关追究刑事责任。
局属各单位及股室负责人均为单位安全内保直接责任人,对所在单位、股室的安全内保工作负总责。
九、内保安全工作纳入年终总结评比的一个重要内容,凡发生过内保安全事故的单位及个人,取消单位(股室)及负责人评先表模资格。
第二篇:
学校内保工作管理制度学校内保工作管理制度
为保障学校财物安全,维护学校正常工作秩序,规范内保工作制度及流程。
现做内保工作管理制度如下:
一、工作流程
1、工作时间:
早6:
00—晚19:
00
2、工作内容:
(1)白班:
早7:
30—8:
30中午:
11:
50—13:
00下午:
16:
40—17:
40
内保人员必须在门口执勤,注意上下班人员以及下班期间来往车辆及人员。
(2)所有进如学校车辆和人员必须进行询问,礼貌的询问来访事由和被访人员姓名,并电话联系行政经理(如不在可联系被访问人员)进行确认,经同意后,填写《外来人员出入登记单》,方可进入工校。
被访人在客人访问结束时,应在《外来人员出入登记单》上签字,如有携带物品外出,被访人要在《会客单》注明,以便保安核实放行。
外来车车辆由保安统一指挥停放。
不办理手续人员一律不准进校。
(3)货物出校出校,必须有后勤主任签字;人员携带物品外出必须有部门主管或行政经理签字方可放行。
夜班:
(1)每两小时巡查一次校区,并按照学校考勤方式确认巡查阅读会员限时特惠7大会员特权立即尝鲜时间,填写巡查记录。
夜间外来陌生人员一律不准入校。
夜间携带物品外出人员除有签条外一律不准放行。
(2)负责保安室及大门外卫生区域的清洁清扫工作,由夜班人员清扫完毕再交班。
二、安全制度
1、内保在执勤中对于安全隐患要及时排除,不能自己解决的立刻上报行政主管。
学生下班后,内保要巡视校区内水、电关闭的情况,是否存有安全隐患,并及时排除。
2、发现可疑现象及时指出,并有权对进行盘查。
有权对所发现的带物品出学校的人员进行检查。
有权询问擅自进入学校的外部人员。
有权处理学生吵架及打架现象。
有权处理来学校闹事的外部人员。
并及时向主管汇报工作。
并按要求及时报警。
3、白班夜班做好交接班工作,要求必须有交接记录和两班值班人员的签字。
如双方没有交接,出现责任双方共同承担。
不进行交接班按双方早退处理。
4、离职人员在办完离职手续后1小时内搬离宿舍,必须出示学校行政部签字的放行条,内保要全程监督搬离过程,待搬离之后填写放行条回执交回行政部。
三、奖惩规定
1、如在工作中尽职尽责,严格执行保安管理流程、制度。
表现优异,每月进行考核,达标者给予100元奖励,并作为工资调整的主要依据。
2、如发现擅自离岗,学校将给予20-50元的罚款。
3、不按照工作制度流程工作,工作不负责任,发现一次将按照20-50元罚款,一个月累计三次,予以开除。
4、学校出现物品丢失,以及其他安全事故,查明原因如确系内保失职,由内保值班人员负责。
5、徇私舞弊,严重失职,给学校造成严重损害的直接开除,严重者追究法律责任。
皮营二中
xx年2月
第三篇:
内保管理制度杭州市xx
内保管理制度
控制中心门卫管理制度
1、在岗时,必须自觉做到着装整洁,精神振作,注重礼仪礼貌,热情接待来访人员。
2、外来人员,车辆进出厂区大门,必须主动向门卫人员履行手续,按要求填写有关会客单,门卫人员应做好进出人员、车辆的登记工作,做到以礼待人。
3、在本厂服务的临时工,绿化工及工程施工人员,进出大门时,必须出示有关部门签发的临时工作证或出入证,经门卫查验后方可进入。
4、严禁携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品进入厂区,门卫值班室一律不准寄放行李包裹。
5、凡办公用具,公用物品,大件物品,建筑施工机具、建材、油品、化学品等物品运出大门时,需到有关部门开具出门单,门卫验单核实后,准予出门。
无出门单,门卫应给予滞留。
6、门卫要指挥外来机动车辆和自行车按指定位置整齐停放,确保道路畅通。
7、值班点等均属治安重点要害部位,不得擅自离岗脱岗,非工作人员,未经允许,不准擅自入内,不得擅自带亲朋好友进入工作场所。
8、未经允许,产品推销人员、废旧物品收购人员不得进入厂区。
第四篇:
小学校内安全管理制度小学校内安全管理制度
依据国家教育部《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学公共安全教育指导纲要》和《安丘市学校安全管理工作实施细则(试行)》,为确保校园平安,学校校园实行分时段封闭管理,具体办法如下。
(一)外来人员接待办法
1、学校领导、教师(班主任)约请客人(家长)来校时,要与来访人员取得联系,约定见面时间。
约请人将本人姓名、来访人姓名、学生姓名、班级、约见时间告知门卫。
门卫接到约请人的告知后,认真填写《约见外来人员登记》。
2、被约请人员来校后,门卫要根据约请人告知的情况进行确认,来访人员在《约见外来人员登记》上签字后,方可允许进入校园,门卫做好入校时间和出校时间的记录。
3、外来人员没有预约,本人或门卫要与被访人员进行联系,门卫得到被访人员同意会见的告知后,做好外来人员登记,允许进入校园,门卫做好入校时间和出校时间的记录。
4、来访人员或门卫如果没有与被访人员取得联系,门卫可请来访人员在《约见校内人员登记》上填写本人姓名、联系电话、被访人员等信息。
门卫要在当日内,将所登记的信息告知被访人员。
5、学生家长因学生的紧急、特殊情况来校,家长或门卫首先与班主任取得联系,如果没有与班主任取得联系,门卫要根据被访事由与教务处、政教处取得联系后,由教务处主任、政教处主任接待处理。
如与教务处、政教处均没有取得联系,门卫要通知主管安全工作的负责人,进行妥善处理。
(二)家长为学生送物品接待办法
1、学生入校后,在上学期间,原则上不允许学生出校。
如果学生忘带物品、作业,教师不得要求学生通知家长送来,学校门卫不得允许送学生忘带物品的家长进入校园,不寄存、转送这类物品。
2、学生上学期间,突遇恶劣天气,家长为学生送应急物品,门卫要填写好物品标签和物品放在一起,将物品收好,通知年组或教务处,派人到值班室领取,转交给学生。
(三)师生出入校门管理
1、校门24小时封闭管理,学生早上入校时,门卫人员要站在通道口,只允许本校员工、学生进入校园。
2、学生在校时间,校门要关闭,不得私自允许学生出校门。
3、学生在校期间,家长来校接学生,按照第一项"外来人员接待办法"处理,学生离校时必须持班主任"离校通知单",门卫方可允许学离校。
4、学生在校期间,班主任不得准予学生独自离校,学生有特殊情况要中途离校,班主任必须通知家长来校接学生,按照第一项中第
3、4条接待办法处理,学生离校时必须持"离校通知单",门卫方可允许学离校。
5、中午放学时校门开放,只允许师生出校,严禁外来人员进入,然后校门封闭。
中午休息时间,只允许师生进入校园,严禁入校后的学生出校园和外来人员进入校园。
(未按时离校和入校的学生,门卫要根据情况妥善处理)
6、下午放学时,教师要按时放学,将学生送出校门,门卫要把守好通道,严禁外来人员进入校园。
教师不得延迟放学时间和留任何学生,如特殊情况,必须同家长联系后,告知门卫,按照第一项"外来人员接待办法"处理。
如个别学生家长没按时来接学生,教师将学生安置在校园内门口附近等候。
(四)双休日门卫管理
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xx0706123823:
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1、双休日时间学校不对外开放,禁止任何外来人员进入学校校园。
(含学生家长)
2、有双休日活动的学生没有学习活动任务不得进入校园,活动结束立即离校,不得在校园逗留。
(五)下列情况要及时向校长(副校长)或学校办公室请示后处理。
1、放学期间,突遇恶劣天气(如雨雪等),学校将酌情考虑允许家长提前5分钟进入校园接学生。
2、上级主管部门领导、各类检查人员、外单位公务人员、新闻媒体记者来校。
(六)下列情况门卫要做出应急处理,利用电话及时向学校安全工作负责人通报,必要时直接报警。
1、有人态度蛮横、使用暴力,不听阻拦要强行进入校园,
2、校门秩序混乱,严重影响师生通行,
3、外来人员与门卫发生争吵,
4、疑似有危害学校安全行为。
东营小学教师值班制度
为确保学校教育教学工作顺利进行,根据学校有关管理要求,结合学校具体情况,制定学校教师值班制度。
学校教师值班由学校值班领导和学校值班教师组成,值班领导由学校领导担任。
(一)学校领导值班职责
1、全面掌握学校总体工作及运行情况;
2、组织指挥对各种突发事件的处置;
3、负责检查学校各片值班落实执行情况;
4、负责填写本人抽查记录,核对值班教师的检查记录,并指导学校教师值班交接。
(二)学校教师值班职责
1学校教师值班时间;(每天24小时)
2负责检查学校教师的签到,考勤及各班级的纪律,卫生的检查工作。
并做好记录以备值班领导抽查,核对。
3做好外来人员的登记工作。
(值班记录)
4及时处置各种突发性事件,做到第一时间内报告,并做出合理有效的应急处置工作;5放学后,督促检查学生全部离校,各班是否上锁(要有记录)。
最后值班教师锁大门,方能离校。
6交接班时间定于早晨7。
30,并转交相关的手续和记录。
7.任课教师应在上课前30分钟到校。
8对于擅离职守的教师和值班人员要做出相应的处罚。
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第五篇:
(转)落实党内安全管理制度强化政治工作保安全作用落实党内安全管理制度强化政治工作保安全作用
沈阳铁路局沈阳机务段党委深入开展“做‘三无’党员,当安全先锋”立功竞赛活动,把抓实、抓细党内安全管理制度作为深化活动的有效载体,紧密结合客运机务段工作实际,突出党内安全“五项”制度落实,有效强化政治工作保安全作用。
严格程序,完善安全分析。
完善沈阳机务段党委、车间党总支、机车队党支部三个层面、三级分析制度,即乘务党支部对党员、车间党总支对乘务党支部、段党委对车间党总支每月一分析每月一点评,找准倾向性问题、学习借鉴先进经验、制定改进措施。
细化“两级点评”,即党支部每月召开一次党员大会,段党委每月召开一次政工例会,对党员和党组织保安全作用情况进行点评,直击问题,剖析典型,通报党内“两违”,表扬先进,激发党组织和广大党员保安全的积极性。
实施党内解剖制度,段党委采取现场检查、交班分析等形式,每月坚持对发生党内事故的党组织、“三率”超标的党支部、存在突出问题的党支部进行解剖,挖根源找教训定措施下通报。
履职尽责,践行安全承诺。
从2月26日开始,沈阳机务段党委组织生产一线989名党员对照“三无”目标,由党支部书记负责审核把关,党员结合工作特点、岗位职责、安全风险点等,做出岗位安全承诺。
党支部统一为党员拍照,段党委统一制作安全承诺板,统一在作业职场显著地点揭挂上墙,让职工群众监督。
全段36个生产一线党支部召开职工大会,党员作出岗位保安全公开承诺,主动接受群众监督。
7个车间的党员管理干部和党员业务骨干与82名技术业务差、两纪松散、思想波动较大的职工结对子,签订安全互控承诺书,实施一对一帮带。
注重实效,深入安全教育。
为提升党课质量,2月初沈阳机务段党委制定党员教育计划提供党课教材,车间党总支分片、分次组织召开党员大会,为党员上政治党课;班组党支部组织党员与职工群众共同上技术党课,组织学习应知必会知识,解决想干不会干,想干干不好的问题。
同时,结合季节性特点和安全专题教育重点,利用段月度安全会分析出的“安全资源”,制作多媒体教育片,由班组党支部组织党员,吸收群众共同参加,通过案例剖析、镜头回放、换位讨论等多种形式对党员进行安全教育。
为确定安全教育质量,党群办每月坚持深入班组和职工作业现场,询问党课教育内容,考察专题安全教育效果,评比最佳党课。
优化设置,落实安全控制。
按照生产一线党员100%参加的原则,全段设安全责任岗989个,确定党员安全风险点43个、控制措施81条;按照“当班能见面、作业能互控、情况能交流、思想能沟通”的原则,在36个班组党支部中优化设置责任区154个,确定党员责任区安全风险点132个、控制措施241条,明确了岗区的具体职责,将安全责任、控制重点落实到每个党员,达到“一岗一标”、“一区一责”,使党员和责任区职工明确了“怎么控、控什么、和谁控”,保证了所有关键岗位、关键作业、关键环节都有党员卡控。
同时,段党委紧紧围绕不同时期的安全重点和惯性问题,适时组织党员和骨干攻坚克难,36个班组党支部都成立以党员为骨干的攻关小分队,按照有攻关项目、有攻关目标和完成时限、有攻关措施、有项目负责人和小组成员、有攻关写实、有项目验收的要求,年初以来,通过攻关活动,党员共防止各类事故隐患30余件,解决质量问题24件。
突出重点,创建“四实”和“四岗”。
明确党支部“四实”竞赛内容,即创岗建区实,党员做到安全风险点明确,安全控制措施清楚,岗位安全承诺兑现,自评互评点评真实公开。
帮带活动实,做到岗位人员清、作业职场清、安全关键清,互控互学互帮互检到位,帮带目标兑现。
立项攻关实,做到攻关项点难点突出,实施过程“六有”达标,攻关结果创精品。
安全管理实,健全党内安全风险制度,抓实“三会一课”制度落实,降低“三率”实现“三无”。
党员“四岗”竞赛内容,即在运用系统乘务党员中,以岗位安全风险控制措施清楚,一次乘务作业标准达标,应急故障处理准确迅速为主,创建安全自控型岗区;在调车包车组、运用派班室及设备、救援车间党员中,以突出对所在岗区群众进行责任包保,对作业安全、工作质量实行责任共同负担为主,创建责任共担型岗区;在检修、整备车间班组党支部党员中,以立足于提升机车检修、整备质量,强化各级修程和机车整备作业流程落实,夯实整备作业过程的安全卡控、质量互控为主,确保检修和整备质量达标,创建质量互控型岗区;在车间综合部门党员中,以强化党员自律意识树立形象,突出服务功能为一线职工服务,创建自律服务型岗区。
坚持“聚焦安全抓党建,抓好党建保安全”,以党员“练硬功、灭两违、保安全、当先锋”活动为载体,以提升党员岗位技能和标准化作业水平为重点,深化党员安全示范岗、安全责任区建设,杜绝党员责任事故,杜绝党员责任故障,党员“两违”占职工“两违”比例控制在3%以内,努力达到“党员自身无„两违‟、身边无事故”,促进和带动职工保安全,为实现全局安全奋斗目标提供有力保证。
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