至深圳社保缴费汇总史上最全.docx

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至深圳社保缴费汇总史上最全

2006年至2015年深圳社保缴费汇总-史上最全

D

工伤险

10.82元

10.82元

失业险

0.5%（单位承担）

险种

户籍

缴费比例

比例分配

缴费工资基数

合计

单位

个人

共济

个人帐户

深户：

1756元≤缴费工资≤8778元

基本养老+

地方补充养老

深户

员工

19%

11%

8%

11%

8%

综合医疗+

地方补充医疗

8.5%

6.5%

2%

生育医疗

0.5%

0.5%

0.5%

住房公积金

失业保险

13%（单位承担）

工伤保险

0.5%（单位承担）

以员工的月工资总额为基数。

非深户

员工

非深户750元

基本养老保险

18%

10%

8%

10%

8%

医疗保险（选一）

综合

9%

7%

2%

住院

29.26元

80%

20%

住院医疗费用

上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用

农民工

12元

8元

4元

生育险

无

工伤险

1%或1.5%

失业险

11.7元（单位承担）

2007年7月到2008年6月

注：

1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市月平均工资为2926元。

因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：

最低缴费工资：

月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：

月平均工资×300%=2926×300%=8778元。

工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。

　　2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。

医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。

综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。

户籍

险种

缴费比例

缴费工资基数

合计

单位

个人

深圳户籍

基本养老+地方补充养老

19%

11%

8%

以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

综合医疗+地方补充医疗

6.50%

4.50%

2%

失业保险

市上年度职工月平均工资的×0.4%

工伤保险

0.25%

0.25%

0

生育保险

0.50%

0.50%

0

非深圳户籍

基本养老

18%

10%

8%

以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。

住院医疗+地方补充医疗

0.70%

0.50%

0.20%

以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

失业保险

市上年度职工月平均工资的×0.4%

以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

工伤保险

0.25%

0.25%

0

以员工的每月工资总额为基数。

生育保险

0.20%

0.20%

0

以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

2009.7-2010.6

市平工资3621

2009年7月至2010年6月

2010年2月至2011年1月费率调整期间

险种

缴费比例

比例分配

缴费工资基数

适用范围

合计

单位

个人

共济

个人账户

养老保险

基本养老+地方补充养老

19%

11%

8%

11%

8%

以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

深户员工

基本养老

18%

10%

8%

10%

8%

以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平

非深户员工

医疗保险

综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）

调整前

9%

调整前

7%

2%

不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金

以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

见备注

调整后

7%

调整后

5%

2%

住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）

调整前

１%

调整前

0.8%

0.2%

6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

调整后0.9%

调整后0.7%

0.2%

农民工医疗

调整前

12元

调整前

8元

4元

调整后

10元

调整后

6元

4元

一次性缴纳18年医保费

12%

12%×12个月×18年

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

失业保险

1%×单位人数×40%（单位承担）

在职员工

工伤保险

调整前0.5%、1%、1.5%三个档次（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准

调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）

住房保险

13%（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数

深户固定工及合同制工人

超龄费

调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限

深户员工

2010年

险种

户籍

缴费比例

比例分配

缴费工资基数

合计

单位

个人

共济

个人帐户

基本养老+

地方补充养老

深户

员工

19%

11%

8%

11%

8%

以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%。

综合医疗+

地方补充医疗

8.5%

6.5%

2%

①35周岁以下，3.8%

计入个人帐户；

②35周岁以上45周岁

以下，4.4%计入个人

帐户；

③45周岁以上，5%计

入个人帐户。

生育医疗

0.5%

0.5%

0.5%

住房公积金

13%

13%

13%

以员工的月工资总额为基数。

失业保险

单位总人数×1%×40%（单位承担）

以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

工伤保险

0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）

以员工的月工资总额为基数。

非深户

员工

基本养老

18%

10%

8%

10%

8%

以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。

医疗（任选一种）

综合+地方补充

8.5%

6.5%

2%

①35周岁以下，3.8%

计入个人帐户；

②35周岁以上45周岁

以下，4.4%计入个人

帐户；

③45周岁以上，5%计

入个人帐户。

以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%。

住院+

地方补充

1%

1%

1%

以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

劳务工医疗

12元

8元

4元

全部进入共济

以员工的月工资总额为基数。

注：

2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。

深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。

（最近更新日期：

2011-07-14）深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2011年7月至2012年6月）

2011年7月-2012年6月

险种

缴费比例

比例分配

缴费工资基数

适用范围

合计

单位

个人

共济

个人账户

养老保险

基本养老+地方补充养老

19%

11%

8%

11%

8%

员工每月工资总额为缴费基数，不高于上年在岗职工月平均工资的300%，不低于上年在岗职工平均工资的60%。

（2010年度在岗职工月均工资按4205元计算）

深户员工

基本养老

18%

10%

8%

10%

8%

以员工月工资总额为基数，不高于市上年度在岗职工月平均工资的300%；最低不低于市最低月工资水平，即1320元

非深户员工

医疗保险

综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）

9%

7%

2%

不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金

以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

见备注

住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）

1%

0.8%

0.2%

6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

农民工医疗

12元

8元/人·月

4元

一次性缴纳18年医保费

12%

12%×12个月×18年

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

失业保险

1%×单位人数×40%（单位承担）

在职员工

工伤保险

调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准

住房保险

请详见《住房公积金》专题

超龄费

调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限

深户员工

注：

2010年深圳在岗职工月平均工资为4205元，2011年深圳最低工资标准为1320元。

深户各项险种的缴费基数是个人月工资总额，最低4205*60=2523元，最高是上年度在岗职工月均工资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月工资总额，最低标准1320元，最高12615元。

（最近更新日期：

2011-07-14）深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

2012年深圳社保费用明细（以下是按最低基数计算的）

深圳户口综合医疗保险：

险种

缴费基数

企业缴费

个人缴费

小计

缴费比例

缴费金额

缴费比例

缴费金额

养老保险

2523

11%

277.53

8%

201.84

479.37

工伤保险

2523

0.5%

12.62

0%

0

12.62

失业保险

4205

0.4%

16.82

0

0

16.82

综合医疗保险

2523

7%

176.61

2%

50.46

227.07

总计

企业缴费总计

483.58

个人缴费总计

252.30

735.88

非深圳户口住院医疗保险:

险种

缴费基数

企业缴费

个人缴费

小计

缴费比例

缴费金额

缴费比例

缴费金额

养老保险

1500

10%

150

8%

120

270

工伤保险

1500

0.5%

7.5

0%

0

7.5

失业保险

4205

0.4%

16.82

0

0

16.82

住院医疗保险

4205

0.8%

33.64

0.2%

8.41

42.05

总计

企业缴费总计

207.96

个人缴费总计

128.41

336.37

非深圳户口综合医疗保险:

险种

缴费基数

企业缴费

个人缴费

小计

缴费比例

缴费金额

缴费比例

缴费金额

养老保险

1500

10%

150

8%

120

270

工伤保险

1500

0.5%

7.5

0%

0

7.5

失业保险

4205

0.4%

16.82

0

0

16.82

综合医疗保险

2523

7%

176.61

2%

50.46

227.07

总计

企业缴费总计

350.93

个人缴费总计

170.46

521.39

深圳2013年7月至2014年6月社保基数及比例明细

深圳2013年7月－2014年6月深户综合医疗缴费明细表

项目

缴费基数下限（元）

企业部分

个人部分

合计

比例

最低缴费金额（元）

比例

最低缴费金额（元）

最低缴费金额（元）

养老保险

1600

14.00%

224

8.00%

128

352

医疗保险

2951

6.50%

191.82

2.00%

59.02

250.84

工伤保险

1600

0.40%

6.4

0

0

6.4

生育保险

2951

0.50%

14.76

0

0

14.76

失业保险

1600

2.00%

32

1.00%

16

48

残保金

4918

0.5%*80%

19.67

0

19.67

合计

488.6

203.02

691.67

深圳2013年7月－2014年6月非深户住院医疗缴费明细表

项目

缴费基数下限（元）

企业部分

个人部分

合计

比例

最低缴费金额（元）

比例

最低缴费金额（元）

最低缴费金额（元）

养老保险

1600

13.0%

208

8.0%

128

336

医疗保险

4918

0.6%

29.508

0.2%

9.84

39.34

工伤保险

1600

0.4%

6.4

0.0%

0

6.4

生育保险

4918

0.2%

9.836

0.0%

0

9.84

失业保险

1600

2.0%

32

1.0%

16

48

残保金

4918

0.5%*80%

19.67

0

19.67

合计

305.42

153.84

459.26

深圳2013年7月－2014年6月非深户综合医疗缴费明细表

项目

缴费基数下限（元）

企业部分

个人部分

合计

比例

最低缴费金额（元）

比例

最低缴费金额（元）

最低缴费金额（元）

养老保险

1600

13.00%

208

8.00%

128

336

医疗保险

2951

6.50%

191.82

2.00%

59.02

250.84

工伤保险

1600

0.40%

6.4

0

0

6.4

生育保险

2951

0.50%

14.76

0

0

14.76

失业保险

1600

2.00%

32

1.00%

16

48

残保金

4918

0.5%*80%

19.67

0

19.67

合计

472.64

203.02

675.67

2014年度深圳市社会保险缴费基数比例表（2014.07调整）

缴费类别

最低基数

社平60%

社平工资

社平300%

合计

公司合计

（基数1808）

个人合计（基数1808）

养老保险

缴交基数（包括地方补充养老）

医疗保险

缴交基数（包括地方补充医疗）

失业保险

缴交基数

工伤保险

缴交基数

生育保险

缴交基数

残疾人保障金

深圳户籍（一档）

下限

（最低工资：

1808元）

下限

（社平工资60%：

3131元）

最低工资1808元

下限

（以本人实际参保工资，最低缴费工资1808元）

下限（社平工资60%：

3131元）

按平均工资为缴费基数（公司承担费用）

1808

3131

5218

15654

752.50

527.16

225.34

公司

比例14%

个人

比例8%

公司

比例6.2%

个人

比例2%

公司

比例2%

个人

比例1%

公司比例0.4%

公司

比例0.5%

社平工资

0.4%

253.12

144.64

194.12

62.62

36.16

18.08

7.23

15.66

20.87

非深圳户籍参加一档（原综合）医疗保险

1808

3131

5218

15654

734.42

509.08

225.34

下限

（最低工资：

1808元）

下限

（社平工资60%：

3131元）

最低工资1808元

下限

（以本人实际参保工资，最低缴费工资1808元）

下限（社平工资60%：

3131元）

同上

公司

比例13%

个人

比例8%

公司

比例6.2%

个人

比例2%

公司

比例2%

个人

比例1%

公司比例0.4%

公司

比例0.5%

235.04

144.64

194.12

62.62

36.16

18.08

7.23

15.66

20.87

非深圳户籍参加二档（原住院）医疗保险

1808

3131

5218

15654

514.20

341.05

173.16

下限

（最低工资：

1808元）

（社平工资：

5218元）

最低工资1808元

下限

（以本人实际参保工资，最低缴费工资1808元）

（社平工资：

5218元）

20.87

公司

比例13%

个人

比例8%

公司

比例0.6%

个人

比例0.2%

公司

比例2%

个人

比例1%

公司比例0.4%

公司

比例0.2%

235.04

144.64

31.31

10.44

36.16

18.08

7.23

10.44

20.87

非深圳户籍参加三档（原农民工）医疗保险

1808

3131

5218

15654

490.72

322.78

167.94

下限

（最低工资：

1808元）

（社平工资：

5218元）

最低工资1808元

下限

（以本人实际参保工资，最低缴费工资1808元）

无

同上

公司

比例13%

个人

比例8%

公司

比例0.45%

个人

比例0.1%

公司

比例2%

个人

比例1%

公司比例0.4%

无

235.04

144.64

23.48

5.22

36.16

18.08

7.23

0

20.87

2015年7月

序号

险种名称

险种类别

缴费基数

单位

个人

备注

缴费比率

费用

缴费比率

费用

基础养老保险+地方补充养老保险

14%

284.2-2542.68

1、深户职工基础养老保险及地方补充养老保险捆绑缴纳，其中地方补

（深圳户籍员工）

充养老保险缴费比率为1%，由单位缴交，个人不需缴交；非深户职工

1

养老保险

2030-18162

8%

162.4-1452.96

不需要缴纳地方补充养老保险。

基础养老保险

13%

263.9-2361.06

2、缴费基数不分户籍，下限为最低工资标准，即2030元，上限为上年

（非深圳户籍员工）

度月职平工资三倍，即6054*3=18162元。

一档

3632-18162

6.2%

225.18-1126.04

2%

72.64-363.24

3、深户职工必须参加一档医疗保险，非深户职工三个档次可任意参加

一个档次。

2

医疗保险

4、非深户职工选择参保的基本医疗保险档次，在一个医疗保险年度内

二档

0.6%

36.32

0.2%

12.11

不得变更，只允许在每年7月1日至当月社保结账日（目前为每月20

6054

日）可以变更。

医疗保险年度为每年7月1日至次年6月30日。

三档

0.45%

27.24

0.1%

6.05

5、一档、二档、三档医疗保险的单位缴费比例部分，分别含地方补充

医疗保险缴费比例0.2%、0.1%、0.05%。

6、缴费比率为1%，由单位缴交，个人不需缴交。

3

生育保险

2030-18162

1%

20.3-181.62

0

0

7、缴费基数不分户籍，下限为最低工资标准，即2030元，上限为上年

度月职平工资三倍，即6054*3=18162元。

0.4%

8.12-72.65

8、深圳三大类行业的工伤保险基准费率分别为：

0.4%、0.8%、1.2%，

并在此基础上实行浮动费率，浮动范围为上、下各两档。

4

工伤保险

2030-18162

0.8%

16.24-145.3

0

0

9、一般情况下，每年2月份社保局对各参保单位进行工伤保险比例调

1.2%

24.36-217.94

整，各单位可在社保局网站上查阅。

10、缴费基数为本市最低工资标准，不分户籍。

5

失业保险

2030

2%

40.6

1%

20.3

11、缴费基准费率为单位2%、个人1%，并在此基础上实行浮动费率，

浮动范围为向下浮动10-40%。

浮动费率仅适用于单位，职工个人缴费

部分不实行浮动。