企业履行社会责任的情况.docx

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企业履行社会责任的情况

企业履行社会责任的情况

xxxx公司履行社会责任情况的报告

作为一个想发展壮大的企业，我公司在谋求利润最大化之外，严格承担所应负有的谋求和增进社会利益的义务，包括带农就业增收，诚实守信，安全生产，职业健康，保护劳动者的合法权益，满足人的发展需求，保护环境，节约和爱护资源，支持慈善事业，捐助社会公益，追求创新、推动技术进步等等。

把履行社会责任的要求融入公司运营全过程和日常管理中，通过建立和运行质量管理体系、职业安全健康管理体系、环境管理体系、开展各种公益事业。

完善了公司各部门、各单位、各岗位的工作职责、管理要求与行为守则。

在制度、资源和人员上保障公司经营活动满足安全、高效、绿色、和谐的要求，确保企业全面、全员、全过程履行社会责任。

现将我公司履行社会责任情况报告如下：

1、带农就业增收责任。

年产1万吨木糖，消耗玉米芯10万吨，（0.2吨∕亩）带动农户的数量已达到1万户以上，约为50万亩。

鹤岗市所在的黑龙江省及周边省市玉米资源丰富，作为玉米主产区，每年收获玉米后将产生大量的农业废弃物——玉米芯。

多数地区将其作为燃料或收购后用于生产附加值较低的化工产品。

玉米芯经水解后可提取木糖，玉米芯渣仍也作为燃料使用，与其直接燃烧相比，极大得提高了蔗渣的综合利用程度。

我公司以市场需求和国家产业政策为导向，以高新技术为手段和先进的管理方式提升了玉米种植副产物—玉米芯的加工深度，节约了资源，使低价格的主要农产品玉米芯的价值得到较大提高，给农产品深加工行业创造较好的经济效益，并按保护价收购玉米芯，提高了农民种植玉米的积极性，带动了农村种植业的发展，更能提高农民的收入。

2、保障食品安全责任。

公司于xxxxx年取得相关部门的食品质量认证。

提倡创合格产品的理念作为企业文化，倡导团结合作、不因小失大的责任感。

为提高技术素质，对新员工在入职后进行培训，达到要求后方可进入生产线。

并设有品控部，专门负责产品的质量控制。

聘请专业技术人员，采用国内先进生产设备生产高品质食品级结晶木糖，产品纯度达99%以上。

从玉米芯的收购以及加工、生产，成品包装，入库保存等过程中全程监督，建立完善的奖惩制度，让产品工艺流程中每个环节都有标准可依，将食品质量安全落实到责任人。

保证安全合格的产品流入市场。

3、保障员工福利责任。

在鹤岗市当前寻求城市转型，就业形势如此严峻的情况下，我公司现有职工xxx人，且仍在不断扩大产能，提供大量就业岗位。

公司严格遵守、全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订书面劳动合同，依法进行劳动合同的履行、变更、解除和终止。

劳动合同签约率100%。

公司制定了公平合理的薪酬制度，按时足额支付员工薪酬。

遵循企业经营效益与员工收入同步提升的原则，制定产量与工资挂钩的“计件”制度。

若因生产经营需要，安排加班需征得员工同意，并对多做工时进行结算。

公司依法为员工按时足额缴纳养老金、工伤保险金、医疗保险金等“三险”。

并在“安全第一，预防为主”的方针下积极排查安全隐患，保障生产安全以及员工的人身安全。

在员工培训方面开展全方位、多层次、系统性的教育培训。

如上岗培训、班长培训、岗位技能培训等等。

对各车间进行专业性培训，并每月底进行考核。

有效的增强员工个人技能，培养其责任感。

4、保护环境的责任。

（1）工程生产中的环境问题

建设过程中产生的主要环境问题有：

建筑材料运输沿线以及施工场区及附近或噪声污染；扬尘污染。

运行过程中可能产生的环境问题主要有：

生产车间排放的有机废水；废气；设备运转产生的噪声；固体废物。

（2）拟采取的污染治理措施

本工程中废气的治理将采用新型高效吸附器，废气污染物将大幅度下降。

本工程对噪声的控制主要采取选择低噪音设备，有部分高噪声又不可用其他设备取代的专用设备，设计中采取了隔离措施。

本工程本着废物综合利用的原则，玉米芯水解废渣经压榨脱水并烘干后送烧渣锅炉焚烧，活性炭也送烧渣锅炉焚烧，锅炉废渣作食用菌培养基、生产生物有机肥、制造活性炭等综合利用，将能够彻底消除废渣对环境的污染。

本工程排出的废水中主要污染物为ss、cod、bod等，为了确保废水的回用率和回用质量，采用了物化与生化相结合的工艺思路。

废水处理的目的减少废水及污染物的排放量。

（3）治理效果

通过采取以上工程措施和环境保护措施，可使生态破坏得到有效控制和减缓，可使污染物排放满足国家和地方标准，使工程产生的环境问题可被周围的环境所接受。

5、参与慈善事业的责任

公司董事长xxxxx先生具有很强的社会责任感，企业发展了，经济实力雄厚了，他致富思源，竭诚回馈社会，积极参与社会公益事业，大力支持政府的扶贫计划和“光彩事业”，优先安置煤矿下岗人员、转业军人、大中专毕业生到公司就业，积极救助失学儿童、帮扶残疾人，先后为福利院和灾区捐款捐物xxxx元，在社会上树立了良好的企业家形象。

企业履行社会责任的情况

福建三华股份有限公司在培育主导产业健康发展的同时，积极参与企业及基地所在当地的基础设施建设，并对地区的劳动者进行人力资本投资、环境保护及农产品安全等方面做出积极努力，以此激活区域的经济活力，推进优势产业集聚发展。

通过引入先进的经营理念、管理方式、物质装备和生产技术等要素，改变传统的种植、养殖模式，推动传统农业向现代农业转变，同时积极参与农村基础设施建设，兴办农村公益事业，并且致力于提高农民素质，培养新型农民，从而激发农村地区经济活力，实现农村经济的蓬勃发展。

公司在履行社会责任方面，主要做法及成效如下：

一、企业带动农民增收的责任

农民与企业在农业产业化经营组织中结成根本利益一致的经济利益共同体，带农、惠农是龙头企业的基本特征和基本要求。

企业要持续经营，总向上游生产者买入原料从事生产的协同。

在这个过程中，农民需要稳定的农产品销售渠道，企业需要稳定的原料供给。

公司农业产业化辖下事业部从淡（海）水水产养殖、烤鳗食品、种植业及配套水产饲料生产等农业产业综合开发几个方面带动农民增收致富。

2019年公司实现销售收入13.1亿元人民币，出口创汇1亿多美元，自建有种植、养殖基地10610亩，以订单及其他方式带动基地5000亩，采用公司+基地+农户等利益联结模式，有效带动农户5722户，农户从中增加收入1500余万元人民币。

单冷冻烤鳗一项，原材料采购额为2亿余元人民币，平均被带动的农户每户从企业带动过程中的收益达到7683元。

企业还与农户建立了不同的连接方式，密切与农户的利益联结，包括合同制、合作制等。

尤其是在这一轮经济寒冬中，公司利用产业优势结合当地情况，扶植返乡农民工创业和就业，为金融危机下农村经济的稳定做出了重要贡献。

截止2019年12月，公司企业社会责任报告发布，公司在建的返乡农民工种养殖户70多家，意向种养殖户200多个，为当地返乡农民工再就业提供了一个良好的平台。

公司在加快自身发展的同时，充分兼顾农民的利益，让农民得到更多实惠和收益。

具体做法主要为：

一是，企业积极与农户签订订单，并坚持履行合同，保障农户农业收入。

二是，积极拓宽农民就业渠道，增加农民工资性收入。

通过延长产业链条，不仅吸纳一批农民直接进厂务工，而且还带动一批农民从事农产品运输、营销等环节的经营活动，拓宽了农民的就业，带动农民增收。

二、保障产品质量安全的责任，

作为农产品生产经营的组织者和销售主体，有时还可能是检测者，公司在农产品生产经营方面承担起保证农产品质量安全的责任。

为此，公司不断采取各种有效措施，完善农产品质量控制体系。

1、建设高标准原料基地。

公司不断加大基地建设投入，确保原料安全。

2019年，公司对农产品原料基地投入总额为6700万元，其中基础设施建设投入3700万元，农民培训投入240万元，生产资料垫付2600万元，其他投入160万元。

同时，公司对订单农户在饲料、用药等方面有较为严格的规定，定期不定期为农户提供技术咨询与服务，从源头保证质量安全。

2、加强检验检疫。

近几年，公司加大对检验检疫投入，购买了一批检验检疫设备，增加了检验检疫项目。

2019-2019年，公司单检验检疫（包括自检及送检）费用支出为360万元。

3、积极参与质量控制体系认证。

公司辖下产业中，有五件农产品通过绿色a食品认证，公司并通过了haccp认证，以iso9000质量管理体系为主线，建立了全面质量追溯体系。

三、保障员工健康和福利的责任

员工是与企业利益直接相关的利益体，他们的利益是否得到实现，关系到企业的生产经营是否得以有效运转，甚至关系到企业的前途和命运。

为此，公司积极采取多种措施，不断改善员工的工作待遇条件，主要做法如下：

1、稳定就业岗位。

通过外拓市场与苦练内功并举，确保生产不出现大的滑坡，维持企业正常运转，稳定现有就业岗位。

一方面公司大力发展现代机械化水平，另一方面通过采取弹性工作制，在再造生产设施的前提下通过转岗培训等措施，努力做到不裁员。

截止到2019年12月公司固定用工仍然稳定在2019年水平。

2、增加就业岗位。

公司加快调整产品结构，开发多元化、多层次的新产品，提高加工产能，扩大生产规模，增加就业岗位。

2019年公司投资建设休闲农业发展，项目新建细项功能十余个，年设计接待能力10万余人次，项目投产后将直接提供就业岗位100余个。

3、注重职工培训。

通过在岗培训、技能培训、专业培训等方式，提高职工队伍素质，培养适应企业发展的不同层次的人才。

4、提供农民的工资福利水平。

据人力资源部数据统计，2019年企业职工福利总额为2019万元，比上一年度增长4.1%。

另外，公司还充分落实以人为本的发展理念，通过多种方式，为员工个人发展提供条件。

如，下属农业公司在上级团委的指导下，创造条件成立农村返乡青年创业孵化基地，吸引、引导员工参与创新创业实现自身价值，为公司的持续发展奠定了坚实基础。

四、保护环境的责任，

公司以资源可持续利用和环境保护方面拥有的规模优势，在生产中践行生态农业，提高农业资源的利用效率，控制农业面源污染，实现经济效益、社会效益与生态效益的有机统一。

在环境保护方面，公司不仅做到和一般工业企业一样的三废污染治理，而且还积极参与农业生态环境保护。

如上所述，公司着力控制面源污染，节约农业生产资源，为农业节能减排做出了很多贡献。

以践行资源友好型发展为己任，下属的加工企业“三废”排放全部达标，合格率为100%，企业并通过了iso9000系列认证及haccp认证，并花大力气进行农产品产量环境建设，还积极探索发展循环经济，开展节能减排创新等。

五、参与慈善事业的责任等。

近年来，公司以发展现代农业为契机，积极投身于新农村建设，通过产业带动、村企联动、投资推动、科技驱动、服务拉动和外向牵动等多种形式，实现强村富民、村企共赢，为农村经济社会又好又快发展做出了贡献。

同时，新农村建设为企业提供了持续健康快速发展的机遇和舞台，提供了新的资源配置和市场空间。

作为根植农村的企业，公司的自身发展与新农村建设是融为一体的。

自2019年至今公司在新农村建设方面主要捐建如下：

1、投资250万元，修建了大真线连接岑兜的则徐路计有5.2公里；按照岑兜村的规划，则徐路两侧100米将发展为工业小区，该路建成后，为共建村的工业发展，劳动力转移，农村内部结构调整等打下基础。

2、先后投资参与该村基础设施建设，捐赠170多万元建成的占地2300平方米的岑兜村三华农贸市场，交由该村老人会管理，每年可收取租金50万元，截止今年总额约为300万元，全部用于该村福利事业。

3、同时公司还积极参与基地所在村社会事业发展。

修建文体中心捐资96万元，并捐资救助困难人员35人次，其中生活救济32人次，帮助周边村民发展生产300余人次。

4、在捐资助学方面，近几年公司先后捐资120万元用于海口中学改善教育条件；每年都以学费补助等方式，救助困难的品学兼优学生上学，为社会培养人才。

5、在福清市慈善总会成立之初，公司率先带头捐款100万元用于福清慈善事业发展。

据福清市慈善总会统计，近五年来，我司（含董事长个人）以捐赠等方式参与公益事业，折合人民币金额为1800万余元。

正如企业创始人所言：

奉献社会是一位企业家应尽的职责，在做好本职工作的同时，应尽己所能回馈社会，应当把捐助社会发展公益事业当做份内事。

某市企业履行社会责任情况调研报告

企业履行社会责任是企业应尽的义务和应担当的责任，是企业做大做强、企业和社会和谐发展的重要途径。

近期，我们抓住这一热点问题，深入对市县十五户重点企业进行了调研，发现了一些突出问题，并有针对性地提出了对策建议，现将有关情况报告如下：

一、成效

近年来，市委、市政府高度重视企业履行社会责任工作，要求企业加强基层组织建设，因地制宜，建立村矿经济利益共享机制，增加百姓收入；优化企业发展环境，实现村矿共建、共治、共享，确保xx经济社会和谐发展。

市政府先后分别召开了全市国有企业履行社会责任座谈会、由中省企业、地方国有企业和非公有制重点企业参加的全市企业履行社会责任报告会和培训动员会。

多数企业在履行社会责任方面，不断开拓创新，大胆进行尝试，xx南梁矿业公司、杨伙盘煤矿等率先推行履行社会责任报告制度，率先编制了全国煤炭行业单体煤炭企业社会责任报告。

全市大多数企业能认真履行企业经济、法律、道德、社会等方面的责任，为企业自身发展、为xx经济建设和社会和谐做出了贡献。

多数企业能够遵守法律法规、社会公德、商业道德以及行业规则，照章纳税，依法用工，维护员工权益。

据调查，全市15户重点企业，近三年累计为员工发放工资73.53亿元，缴纳“五险一金”10.58亿元，推行人性化管理，为职工谋福利，开展关爱员工活动，提高企业员工幸福指数。

目前，全市规模以上工业企业，银行贷款诚信度a级以上的企业达到70%以上，产品出厂合格率达到100%，市场诚信度显著提高。

为了解决村矿、地企的矛盾问题，改善企业与相邻村庄关系，在各级政府的指导下，工矿企业积极调整工作思路，转变工作方式，采取有效措施，努力做好节能减排、采空区地面沉陷治理、生态恢复、村民补偿等工作，化解各种矛盾，构建和谐地企关系。

多数企业通过了iso14001环境管理体系认证和清洁生产审核，配备了完善的治污设施，认真贯彻落实国家环保政策，改造淘汰落后设备，加强绿色厂区建设，加大环境治理投资力度，积极投入新农村建设工作，帮助群众排忧解难。

xx南梁矿业公司被省政府评为“绿色文明示范工程企业”，现在正在申报“国家级绿色矿山”称号。

神华驻榆企业扎实做好矿区农民搬迁和塌陷补偿工作，维护了采空区群众的合法权益，从xx年至xx年底，累计支付搬迁和补偿费用约8.55亿元，投资1.55亿元建成移民区3个，可容纳居民497户。

企业公益事业意识不断增强，积极参与防灾救灾、济困扶贫、支持教育、“千企千村”等活动。

近三年来，全市15户重点企业累计向社会捐献公益事业建设资金14.12亿元，帮扶乡村建设投资1.53亿元。

面对，我市形成的三大就业问题，即农村剩余劳动力的就业、企业下岗职工再就业、大专毕业生的就业压力问题，大多数企业，能积极创造就业岗位，为政府分忧解难，努力解决地方剩余劳动力的安置问题。

据调查，全市企业先后吸纳就业人员近50万人，陕煤北元化工公司为地方提供1.1万个就业岗位，缓解了xx就业压力，为稳定社会大局做出了新贡献。

二、问题

我市企业和企业家在履行社会责任方面做了一定的工作，取得了明显效果，但存在的问题也较为突出：

一是认识不到位。

有些企业对履行社会责任的内涵理解不深，认识不到位；有些民营企业由于自身实力薄弱，在履行社会责任方面不积极，不主动，认为履行社会责任是国有企业的事；有些企业片面的认为履行社会责任就是做慈善事业，忽视内部责任和社会责任。

还有一些大型企业破坏污染环境严重，治理补偿机制不健全，使当地农民生活生存环境恶化，给当地农民造成不可弥补的损失；还有一些企业甚至偷税漏税，损害国家和地方利益；制造假冒伪劣产品，损害消费者利益；对办学校、办医院等社会公益事业不热心、不作为等等。

二是劳动合同法执行不到位。

有些企业没有很好地贯彻落实劳动合同法，不签订劳动合同，不缴纳“五险一金”，不发放加班补助，有的职工劳动强度很大，但得不到应有的劳动报酬，合法权益难以保证，导致员工队伍不稳定。

三是工作机制不健全。

政府对企业履行社会责任缺乏一定的激励与约束机制及具体有力的措施；部分企业对履行社会责任没有形成刚性机制；协会组织对企业履行社会责任服务引导不够。

四是生态环保意识淡薄。

我市多数企业处于发展初期，一方面，受自身经济能力的限制，企业无力投入更多资金保护环境；另一方面，企业觉得环保投资回报较小，不重视环保生态建设，没有认识到企业的再发展与社会环境的密切关系，没有树立起保护环境生态是企业应尽的和必须履行的社会责任的理念，因而对生态环保建设工作主动性差，消极应付。

三、对策与建议

针对我市企业履行社会责任存在的问题，特提出以下对策与建议：

1、提高认识，增强企业履行社会责任意识

社会责任是检验企业核心竞争力的试金石，履行社会责任是企业软实力的重要组成部分。

政府和社会各界要督导企业从六个方面深刻理解履行社会责任的内涵。

一是严格遵守国家法律法规，按时足额缴纳各项税款，承担起企业本身责任，杜绝一切偷税漏税行为的发生；二是对企业所有者和员工负责，重视企业人才，尊重员工的创造精神，保障员工权益和安全，构建和谐稳定的劳动关系，在追求盈利的同时，让企业所有者和员工在企业发展中获得利益和社会价值；三是对消费者等利益相关方负责，遵守职业道德，诚实守信，杜绝生产假冒伪劣产品行为的发生，为社会提供优质产品和优质服务；四是对企业相邻的社区与农村负责，友好相处，担当义务，分享利益，共创和谐；五是对政府和社会负责，参与社会公益事业建设，奉献爱心，扶助弱势群体；六是保护生态环境，珍惜资源，对子孙后代负责，严格履行“谁开采，谁保护；谁污染，谁买单；谁破坏，谁治理”的原则，实现经济社会可持续发展。

要牢固树立起企业履行社会责任就是企业道德的观念，就是企业文化的观念，就是企业效益的观念，就是企业发展的观念。

逐步增强企业自觉履行社会责任的意识。

2、以人为本，维护职工合法权益

人才是企业最宝贵的资源，是企业发展的源动力，“有人则企，无人则止，人为企首”，企业的社会责任就应该体现在关心人、尊重人、为了人，实行人性化管理，充分调动员工的积极性和创造精神。

在企业不断发展和盈利水平提高的同时，逐步提高职工福利待遇，全面贯彻落实《劳动法》等法律法规，切实维护职工合法权益，努力创建文明和谐企业。

3、加强指导，营造舆论氛围

履行社会责任，企业是主体，是关键。

企业决策者与管理者要把责任当作投资，把道德作为资本，正确处理好内部员工的生产安全与合法权益的保障，处理好企业发展与环境保护，处理好企业与社会的各个方面的关系。

政府是企业履行社会责任的推进者和监管者，行业协会是企业履行社会责任信息沟通的桥梁和纽带。

逐步建立和完善政府指导，行业推进，协会参与，企业实施和多方联动的工作机制。

要充分发挥媒体的宣传作用，广泛宣传在履行社会责任中的先进企业和企业家，形成社会关注效应，推动企业积极履行社会责任。

4、强化措施，建立评价考核体系

企业履行社会责任要逐步制度化、规范化、长效化，着力采取以下三个方面措施，一是要推行企业社会责任报告制度。

驻榆中省企业、地方国有企业和非公企业都要推行社会责任报告制度。

社会责任报告内容要全面详实，让社会责任报告成为软实力的载体。

二是要完善企业社会责任考核评价体系。

从依法经营诚实守信、持续盈利能力、产品质量和服务水平、资源节约和环境保护、自主创新和技术进步、保障生产安全、维护职工合法权益、支持民生工程、参与社会公

益事业、反腐倡廉建设十个方面建立企业履行社会责任考核评价体系，每年度在全市范围内进行一次考核评价工作。

三是建立履行社会责任激励机制。

要制定企业履行社会责任奖励办法，对全市履行社会责任考核评价优秀的企业和企业家进行表彰奖励，特别要制定鼓励企业参与办学校、办医院等社会公益事业的政策措施，鼓励企业积极投身到办学校、办医院等社会公益事业之中。

通过政府引导，典型引路，增强企业履行社会责任的主动性。

5、加快转型升级步伐，实现企业可持续发展

调整产业结构和转变经济发展方式，是企业履行社会责任的重要组成部分。

全市企业要结合xx经济发展的实际，主动调整产品结构和产业结构，不断淘汰落后产能，引进先进设备；不断加强节能减排，加强资源综合利用；不断治理生态环境，降低环境污染。

大力发展循环经济、低碳经济和微碳经济，实行技术创新，管理创新，制度创新，增强企业核心竞争能力和市场应变能力，努力提高经济效益和社会效益，实行企业可持续发展，为xx早日全面建成小康社会做出贡献。