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劳务用工和合同用工
劳务用工和合同用工
篇一:
劳务用工外包协议
劳务用工派遣协议书
(20XX年度)
甲方:
(用工单位)
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一致意见:
一、工作内容
乙方以劳务派遣方式,承包甲方检验检测项目中的相关辅助工作(如打磨,搬运等)。
二、工作时间
根据国家相关规定实行八小时工作制,超出时间以小时计费(详见本协议关于劳务等费用标准及支付情况条款)
一般情况下,早上8:
00-12:
00;下午13:
30-17:
30。
特殊情况下,由甲方根据检验检测项目的进度统一安排。
三、甲方的权利、义务
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方管理人员(带队队长以上)自行负责其指定工作岗位的工作任务。
(甲方负责监督管理)
2、甲方应为乙方派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。
对于首次派遣至甲方的人员,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。
3、甲方应尊重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方派遣人员。
4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方派遣人员,对于复检不合格的乙方派遣人员,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证甲方每次项目所需的出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等,乙方及其派遣员工应配合甲方的抽检。
5、乙方派遣人员有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:
a、乙方派遣人员违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;
b.、乙方派遣人员严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;
c、乙方派遣人员不能提供真实有效的教育证明(如毕业证书等)、健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明等;
d、乙方派遣人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;
一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的项目进度;对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关标准时,甲方有权要求其进行修改。
6、甲方应承担标准工时之外的加班费用,根据实际情况为乙方人员提供免费工作餐。
7、甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员,并指定管理人员对乙方派遣人员进行考核,并根据考核系数决定乙方的劳务费用(考核系数由甲方根据考核结果跟乙方商定)。
8、甲方应派专人负责乙方派遣人员出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。
9、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。
四、乙方的权利、义务
1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的各项管理制度,包括安全、环保等各项指导原则。
3、应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。
4、乙方应为派遣至甲方的人员办理意外保险,并提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。
同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
5、除经甲方特殊的同意情况外,乙方派遣人员必须符合以下条件:
a.一般情况下要求性别为男性,原则上年龄在18周岁-50周岁(具体参照施工作业现场的要求);
b、身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康体检证明;
c.具有初中或以上学历,能有效和清楚地口头和书面表达自己;
d.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;
e.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
f、教育乙方派遣人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度及其他各项规定。
7、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育派遣员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方派遣人员的原因(经甲方允许事
宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
8、乙方应根据当地政府的有关规定,及时支付派遣员工的相关费用。
9、乙方应遵照甲方的各项制度进行生产管理,包括考勤制度、HSE奖惩规定等。
10、乙方应教导其派遣员工严格按照甲方的工作描述,生产作业规程等质量标准进行工作。
11、乙方派遣人员发生工伤事故及患病等,均由乙方负责处理,甲方应协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报等工作,所产生的费用由乙方承担。
意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
11、除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其派遣员工的工作岗位,更不能随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
12、因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个小时内补齐。
13、乙方应严格按照本协议约定为甲方提供全面的服务,对服务过程中出现的问题主动、及时与甲方沟通,并提出改善方案,不断提升服务质量。
五、劳务等费用标准及支付情况
1、甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:
根据双方的约定:
甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用:
具体结算标准为:
一般派遣人员160元/人/日,带队队长以上管理人员180元/人/日,加班费用按照25元/人/小时。
本费用包含但不限于乙方派遣人员的工资、保险、乙方的管理费用等费用。
2、乙方管理人员应及时与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现及考核系数。
3、正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产任务。
4、如甲方发现乙方所完成的任务未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。
5、以上所发生的费用由甲方通过现金方式支付给乙方。
6、甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期,乙方根据甲方需要向甲方开具相应金额的劳务发票,原则上甲方应于每月25日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
六、违约责任
1、如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
2、如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的派遣人员的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。
3、如乙方拖欠派遣人员工资,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。
4、如乙方未按甲方要求,在规定时间内足额派遣人员至甲方指定地点工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿,每次扣除当月劳务费用的10%。
5、如乙方派遣人员在接受工作任务过程中,发生违反甲方及其项目所在场所的安全管理规定等事项,甲方有权对乙方派遣人员直接进行处罚,直接在当月劳务费用中扣除(具体参照甲方安全管理制度等),给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。
如以下违章事项:
(包括但不限于以下事项)
a、乙方派遣人员在禁烟区内吸烟,罚款200元/人/次,并立即终止责任人的检验检测辅助工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;
b、乙方派遣人员在甲方工作场所未按规定使用劳动防护用品,罚款200元/人/次,经甲方劝说无效的,立即终止责任人的检验检测辅助工作,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;
c、乙方派遣人员在工作场所,偷盗相关设备及物品的,罚款乙方1000元,同时上报公安机关,追究当事人责任,扣除当月全额劳务费用,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿;
6、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过60个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。
7、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。
七、合同期限
本协议期为一年,自20XX年2月1日起,至20XX年2月28日止,双方本着互惠互利的原则,如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。
八、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
九、争议及未尽事宜
1、双方可对本协议的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。
3、本协议执行期间,如遇不可抗力,致使协议无法履行时,双方应本着友好协商的意愿达成一致进行处置。
无法达成一致时,按有关法律规定执行。
4、甲、乙双方在履行协议时,对方的服务内容及服务价格,不得向第三方泄露。
5、本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。
6、本协议期满,自然终止。
如需要延期,则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。
7、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字及加盖公章后生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
法定代表人法定代表人
或授权人签字:
或授权人签字:
日期:
年月日日期:
年月日
篇二:
劳务用工合同
劳务用工合同
单位名称:
职工姓名:
一、劳动合同期限
劳动合同期限为年(月),自年月日起至年月日止,其中试用期为月(天),至年月日。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。
经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月),甲方于当(下)月日前支付清楚。
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地政府有关最低工资规定。
3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资。
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。
5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。
6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。
2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的终止、续订、变更和解除
1、本合同期满时即终止执行。
如生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订劳动合同。
2、遇有下列情况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议。
①甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的;
②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的;
3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同。
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方任务造成严重影响的,或是经甲方提出,拒不改正的;
3.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的。
4.本劳动合同一式三分,甲乙双方各一份,劳动合同鉴证机关备存一份。
甲方:
乙方:
篇三:
劳务用工协议
劳务用工协议
雇用方(甲方):
黑龙江电信国脉工程股份有限公司劳务方(乙方):
身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1、用工工程项目:
20XX年中国电信贵阳长沙萍乡一级干线光缆工程凯里管道布防工程。
2、工期:
20XX年月日开工
20XX年月日完工
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
布防管道光缆时每个井挂牌2个,光缆套保护管光缆预留弯及光缆固定。
3、劳务费用
4、本工程项目的劳务费用:
2800元每公里。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。
5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间
内无偿返工,达到质量验收合格标准。
如拒不返工或屡次返工仍不达标的,甲方有权扣除乙方施工费用自行组织整改。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.4对本工程的施2~-作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.5监督乙方对劳务人员在施工中做到文明施工安全施工。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施Z-作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5在工程作业中因乙方原因发生质量问题(如增加光缆接头)均由施工队伍承担责任并处理。
增加光缆的接头,由甲方指定人员熔接,乙方承担一切的费用,在施工中乙方损坏其他运行商光缆电缆等等,造成的损失全部由乙方负责。
7.6负责绘制竣工草图,全面准确反映工程平面布臵情况。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通,限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。
9、安全责任
9.1在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规及甲方制订的安全生产守则,杜绝违章操作、违章作业。
对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。
由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.2乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,乙方
如因自身原因,作业中发生安全及质量事故,乙方自行承担经济损失。
10、工程付款及结算
10.1甲方初验合格后根据光缆施工长度每公里2800元结算,如甲方检查不合格不予付款,工程结束后达到甲方初验标准一次性付清。
11、风险安全质保金
11.1乙方出现以下情况对甲方造成声誉损害、商业秘密侵害等损害甲方利益,甲方从工程费中扣减相应金额损害赔偿金。
如质工程费不能偿还损失的,乙方有继续赔偿的义务。
a.造成人身伤亡或通信阻断,包括给用户财产(材料、设备)造成一定的损失,受到用户严重投诉,由此引起的经济损失由乙方全部承担,并在应支付协议施工费中直接扣除。
b.由于乙方原因,出现工程质量达不到国家颁发的相关的施工验收规范的质量检验标准、延误工期等,视情节情况从工程费中扣减相应价款。
12、违约责任
12.1甲方按协议要求。
12.2乙方不能按协议规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任
务,乙方不履行协议时,甲方有权解除协议,由此造成的经济损失由乙方承担。
甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临时设施,否则出现的经济损失由乙方全部承担。
13、协议生效与终止
14、本协议自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。
15、补充协议
15.1在协议执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原协议具有同等的法律效力。
16、双方约定的其它事项
17、协议份数
本协议一式二份,甲、乙双各方一份。
本合同还包括下列附件:
附件1、安全生产告知书附件2、安全生产承诺书附件3、施工现场安全生产协议书
任何一方违反附件亦视为违约,需安装合同总价款的20%承担违约责任,但本合同另有约定的除外。
甲方:
乙方:
负责人:
负责人:
项目负责人:
项目负责人:
年月曰年月日
篇四:
劳务用工三方合同
劳务用工三方合同
甲方(发包方):
乙方(承包方):
丙方(劳工):
身份证号码:
工种:
户口所在地:
联系电话:
鉴于甲方已与(以下简称总包商)签订了工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同,为确保该工程顺利实施,维护甲乙丙三方的利益,明确各自权利和义务,经友好协商,依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上,于年月
第一条工作内容
在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作,甲方实行先工作后付薪向乙方支付工资。
丙方的工资有乙方负责发放。
丙方无权问甲方或工程项目部索要。
第二条合同期限
本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同,并且在甲乙丙三方正式签订本合同之日起生效,至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。
第三条乙方,丙方的权利和义务
1、乙方负责为丙方办理劳工合同期间的人身保险,相应的费用由乙方承担。
丙方工作中发生一切意外事故法律纠纷由乙方承担。
丙方及其(家属)无权向甲方提出任何赔偿。
2、乙方负责丙方在外期间的工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为丙方提住宿用房。
负责统一提供食堂,伙食费与丙方承担。
3、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。
如果由于丙方操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以50~5000元的捐款
4、丙方承诺遵守与甲方和乙方签订的劳务分包合同所有事项并且委托乙方处理,工资等一切相关事宜。
5、工作期间丙方如不服从甲方等管理人员的管理,酗酒闹事或聚众敲诈勒索的,甲方有权将兹事者清理退厂,后果由丙方自己承担,承包方附连带责任,情况恶劣的将报当地110处理。
第四条争议的解决
如三方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他
本合同一式三份,具有同等的法律效益,甲、乙、丙三方各执一份。
签字后生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
丙方(签字):
合同签订时间:
年月日
篇五:
劳务用工协议(简版)
劳务协议
签订日期:
20XX年月日甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。
本协议于年月日生效,至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议
第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
第六条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第七条发生下列情形之一,本协议终止:
1.本协议期满的;
2.双方就解除本协议协商一致的;
第八条双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。
第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向
甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十条甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十一条乙方同意在提供劳务期间若发生疾病,医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。
第十四条本合同中甲、乙双方的住所为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁、诉讼时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。
否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。
甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
法定代表人:
住所:
联系电话:
乙方:
身份证号码:
住所:
联系电话:
篇六:
劳务用工合同书
劳务用工协议
甲方:
名称:
_____性质:
_______
乙方:
姓名:
性别:
年龄:
籍贯:
用工形式:
甲方_因生产、因工作需要,经考核、录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事工作;劳动合同期限为,从_20XX_年_3__月_3_日至__20XX__年__12月_31_日止,其中试用期为_2_个月。
二、基本权利和义务:
甲方:
1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资
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