小队的规章制度.docx

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小队的规章制度

小队的规章制度

篇一：

少先队规章制度

篇一：

少先队规章制度

少先

队工作制度

少先队工作制度是

全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。

常见的几种制度有：

1．队干部选举制度。

队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。

这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一

种制度。

改选一般在学年或学期初进行。

2．队干部轮换制度。

每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。

这种制度能够使更多的少先队员有

机会参加队的组织管理，得到锻炼。

3．队干部例会制度。

一般每周或隔周进行一次。

主要内容是汇报、研究和布置工作。

大（中）队例会可由委员轮

流组织，并负责向辅导员汇报。

4．队干部培训制度。

培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工

作水平的必要手段。

培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

5．队前教育制度。

新队员入队前要对他们进行队前教育。

如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领

巾、为人民做一件好事。

入队时要举行隆重的入队仪式。

6．表扬奖励制度。

少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节、10月13

日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。

7．活动制度。

小学

少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周

一次。

每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。

8．小队生活会制度。

是队员交流思想、增进友谊的好形式。

生活会可以在队活动时间或课余时间进行。

9．离队制度。

队章

规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。

超龄队员的离队，由大队举行离队仪式，办

理离队手续。

10．阵地教育制度。

阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作，

让他们在管理中学会必要本领。

这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感

到少先队组织的存在，丰富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组

织观念及对组织的责任感。

少先队工作有关制度

一、会议制度

辅导员学习制度：

每月安排一次辅导员业务活动时间，作为布置工作讨论问题、学习业务交流之用，学期末要

及时召开经验交流会研究探讨工作方法。

队干例会制度：

每

周开队委会议即队干例会，研究布置工作，学习交流经验，汇报中队的工作，提合理化建议。

二、队活制度：

每

周星期四下午第三节课为队活时间，每月一次主题队会，严格按队会程序进行，队活有记录，

大队做到有布署、有检查、有记录。

三、选举制度：

队

干部每学年初改选一次，做到“三有”，有选举办法、条件，建立干部档案。

四、培训制度：

每学年培训四次中队干部，。

五、聘请制度：

每

学年聘请一次中队辅导员，每学期一次工作交流会，每月一次工作例会。

考评制度：

平时考

查，月末综合，每学期一次主题队会观摩。

每学年最少一次主题队会评比，做到有安排，有

总结。

奖惩制度：

每年“六

一”表彰优秀队员，每年表彰一次读书读报先进集体，做到有评比、有记载。

红领巾广播站制度

红领巾广播站是少

先队普遍建立的重要的宣传阵地。

它方便灵活，教育面广，宣传力度大，效果好，对加强少

先队的思想教育，活跃少年儿童的课余生活，很有帮助，也极为重要。

广播站名称：

校园

之声

广播时间：

周一至

周五每日一次，每次10分钟

广播站人员组成：

播音员：

每个学年

选拔一次，要求工作责任心强，对播音有浓厚兴趣，普通话标准，口齿清晰。

编辑：

每个学年选

拔一次，或由老师推荐，随时发现，要有一定写作基础，知识面较广，任务是编写、撰写稿

件。

广播稿源：

１、由学校教师、

家长投稿。

２、由编辑写稿或

到中队中提出约稿，尤其是对好人好事，有影响的事件约稿。

３、由各中队的红

领巾读报小组交稿，中队的读报小组由专人负责，每周向广播站投稿一次。

广播内容：

“一周天下事”：

对

一周来的国内外大事报道。

“校园新闻”：

报道

学校、中队的各类事件。

“习作园地”：

对学

校里好的文章、日记、读后感进行广播。

“青春快递”：

队员们可以为老师和同学点播歌

曲。

“每周一次”：

专门

用来进行各类竞赛活动，如“猜谜”、“脑筋急转弯”、“知识小问答”等。

注：

广播内容依据

实际情况，随时补充。

广播培训：

包括音响设备的使

用，线路的架设，机器的保养，做到队员能独立使用机器，进行播音，应付紧急情况。

播音培训:

认真收

听电台广播，举办播音员大赛，提高播音水平。

读书读报制度

书报，是人类文明和智慧的结晶，是知识的宝库，是广大少先队员的良师益友，也是孩子们

人生道路上的引路人。

课堂教学是少先队员主要学习渠道，而课外阅读则可以充实和扩大课

堂学习内容。

为促进我校读书读报工作，开拓队员视野，增加队员的竞争意识，特制定读书

读报制度。

时间：

每周二的早

读时间为读书读报时间

形式：

大队部（:

小队的规章制度）设立

中心读报组，负责导读，各中队成立读报小组，负责本中队的读报工作。

读书读报由大队部

和各中队组织，每名队员要准备读书笔记，做读书卡，写读后感，中队要按时填写读书读报

记录。

方法：

为激发队员

阅读兴趣，各中队可通过举办图书展览，举办朗诵会，组织评书活动、有奖问答、抽奖，举

办优秀读书笔记展览等，激发队员的读书热情。

竞赛：

大队部、各

中队及时组织各类读书读报竞赛，参加各级各类的读报活动，根据情况，适时开展读书活动。

少先队大队委例会制度

一、每周星期五第

三节课后，必须按时到少先大队部参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。

二、认真做好记录，

并能做到及时落实。

三、汇报分管工作，

简明扼要。

四、发言要积极，

发现的问题要及时反映。

五、讨论问题时，

要尊重别人的意见。

六、积极提出合理

化建议，更好的开展少先队工作。

七、如有紧急事随

时通知。

大中队干部工作制度

一、要有为学校和

全体同学服务的思想，有奉献精神。

二、能正确处理好

学习与工作之间的关系，做到工作学习两不误。

三、必须具有高度

责任心，认真完成学校交给的任务。

四、加强自身工作

素质的提高，在工作中不断提高自己的工作能力，使自己分管的工作不断完善，效果明显。

五、要有开拓精神，

针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理方法。

六、要做分管工作

的记录和总结，做好工作笔记。

鼓号队训练制度

一、鼓号队作为少先队工作的基础建设，必须加强组织管理，力求规范化、制度化、规模化。

二、训练时间每周

二训练，训练地点操场。

三、训练教师填写

好队员登记表，必须按时点名。

四、队员必须按时

参加训练，不得迟到、早退，有事有病要请假。

五、队员按照演奏

乐器分组训练，队长负责收发器械。

六、个人保管好自

己训练器械，不得损坏、丢失，如损坏丢失照价赔偿。

七、个人在外出或

校内演奏后，保管自己的服装，按时交还，破损按价赔偿。

少先队大队委竞选

制度

一、指导思想：

为了促进学校少先

队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的

活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、竞选宗旨：

公平公正公

开

三、竞选条件：

1、三至六年级品学

兼优的少先队员；

2、担任中队委以上

职务，有组织才能，起到模范带头作用；

3、能独立完成老师

交办的所有工作任务；

4、有敏锐地观察事

物及处理各种事务的能力；

5、有开拓精神，能

创造性地开展工作。

四、竞选办法：

采取竞选候选人—

—大队委竞选——产生大队委的方式

1、各中队竞选产生

大队委竞选候选人；

2、大队委竞选分为

竞选演讲和答辩两部分，候选人抽签决定竞选顺序；

3、每名竞选者说明

竞选优势、竞选岗位时间为三分钟，接着答辩；

4、各中队委每一组

只准投最信任的竞选者一票，票多者作废；

5、按票数和评审小

组计分，当场产生大队委成员，并颁发大队委标志。

篇二：

各项少先队规章制度

少先

队活动制度

一、少先队活动是

队组织团结教育儿童的基本途径，是全面育人的广阔课堂。

二、少先队活动应

以队员为主体，少先队员是活动的主人，活动的全过程是少先队员自我教育的过程；具有吸

引力的队活动是少先队生命力的具体体现。

三、少先队活动的

原则是：

教育性、趣味性、自主性、实践性。

四、选择少先队活

动题材要注意时代性、科学性、针对性原则。

要反映当时代的新形势、新思想、新观念，针

对少先队员的思想、生活、学习、劳动等方面实际，做到有的放矢。

五、搞活动时辅导

员不要做“编导”，要善于观察，记录，思考接近和了解队员，启发引导队员自主开展活动。

六、大队活动一般

一学期2~3次。

陵阳小学20XX年3月

队干部学习制度

1.每两月举行大中

队委学习活动。

学习队工作的方法，研究工作问题，探讨解决方案。

组织新任大中队干部学

习少先队工作的基本知识。

2.各中队定期举行

中队委员会议，讨论中队工作的方法。

3.大中队委员的担

任采取轮换制。

篇二：

规章制度

一、救护大队规章制度

值班工作制度

1.值班人员在值班期间，要高度警惕，做好一切战斗准备，当矿井发生事故后，闻警出动的时间，白天不超过60秒，夜间出动不超过120秒，完成出动任务。

2.值班小队人员要值班期间，必须坚守岗位，不得随意离开驻地，不准喝酒，只准在警铃响声范围内活动。

3.搞好值班室环境卫生，用具物品，被褥叠放整齐。

4.井下值班，如排放瓦斯，震动性放炮，瓦斯突出头、面，值班人员不得少于6人。

5.电话值班员，必须坚守工作岗位。

认真接听事故电话时，认真填写事故地点、性质、伤情，即时发出警报，并立即向指挥员报告。

待机工作制度

1.首先对氧气呼吸器进行全面检查。

前五项必须达到检查标准要求，氧气压力不得低于18兆帕。

2.认真检查个人装备，是否齐全好用。

3.检查小队所属装备，是否齐全，而且要求达到全、亮、准、尖、利、稳等六个字的要求。

4.待机小队人员，必须坚守工作岗位，不得随意离开驻地，有急事离开，必须经值班中队长及小队长同意。

5.当值班队出动后，待机小队必须在两分钟内转入值班队，并了解事故情况。

6.每天必须参加中队所安排的业务学习，及一切文体活动，另按工作日程安排进行各项操作项目训练、队列训练。

交接班制度

1.在每天的早上八时交接班，小队人员提前五分钟到值班室，并列队报数，经指挥员清点人数后，再进行交接班工作。

2.接班过程中，要做到上不清下不接，并填写各种记录牌板。

3.交接班时，小队长必须检查内务卫生，设备，工具是否齐全，电话电铃是否完好，发现问题及时报告值班中队长，然后双方队员填写好各自交接班记录。

4.在井下值班期间，交接班时，必须等人员到齐，然后清点装备，上班人员要向接班人员讲明现场情况。

5.井下值班人员，必须精力集中，坚守岗位。

6.在交接班过程中，在未交接清楚前，如遇闻警出动或井下出发，由交班小队出动。

技术装备检查维护保养制度

1.中队所属装备，必须定期进行一次检查，清点数量，擦拭保养，并将检查结果填写在记录薄上。

2.个人装备，小队装备，中队装备，按新颁布的《军事化矿山救护队质量标准化标准》进行检查，必须完好无损，达到技术检查标准要求，并将检查的结果填写在记录薄上。

3.小队所属装备要齐全，所有的金属部件要的工具必须尖锐，带刃的工具必须锋利，装把的要牢固，所有装备必须达到战斗要求。

4.小队的全部所属装备，由中队每月定期组织检查。

5.个人装备每周必须检查一次，如果使用后，必须立即检查整理完好，并填写在记录薄上。

篇三：

20XX年二小队工作奖惩制度

20XX年二小队工作奖惩制度

为了顺利完成中队下达的各项工作任务和本小队的日常工作工作顺利开展，落实中队各项工作制度和执行考核评比细则，使本小队在新的一年中做到新年新起步，在各方面均有良好表现，同时能够正确规范评比程序，做到评优有奖励，处罚有依据，特制定本小队工作奖惩制度，如下：

1、全小队在日常工作和执行抢险救灾工作中都必须服从小队长的指挥，以便顺利完成任务，否则对其处罚，扣个人机动分10分；情节严重者，交由中队处理。

2、每个队员都必须严格遵守中队的各项规章制度，如违反中队制度的，除中队扣分处罚外，小队也将对本人扣除5分的处罚；如出现问题后，当月不得奖或由于其他原因得不到奖的，所扣分数可累计在下月扣除。

3、每个队员有应积极主动的完成中队及小队长安排的各项工作任务，对于不主动的队员，小队长有权扣其当天个人机动分5分，奖励给积极主动的队员。

4、班中请假必须履行请假制度，无故不履行请假制度者、班中脱岗者，扣其当天机动分5分。

5、认真保管好个人装备及小队装备，存在问题及时处理纠正；在每月的仪器判定中，第一次存在问题提出警告，第二次将扣除机动分5分。

6、在每月的召集演习训练中，谁超时谁负责。

7、在日常的体质训练中，严格按照中队规定的项目完成；如果不按规定完成或无故不训练者，扣除当天机动分。

8、小队组织的业务学习和各项活动中，每个队员都应积极参加，否则

扣除当天机动分。

9、小队人员在每月的业务考试和体质考核中，应积极为小队争光，争取多挣分；中队组织一次考核个人挣分不得少于3分，两次不得少于6分，并以此类推，否则将扣除本人机动分10分。

10、在卫生打扫中，每个队员都应从严要求，高标准、高质量的完成，小队查出问题的，第一次提出警告，第二次扣2分，第三次扣除5分；如中队查出问题的，按中队处罚标准处罚。

11、中队每月每人奖励机动分30分，如因个人出现问题中队扣除的，小队将从本人本月总分中扣除30分，去参加小队的评比。

12、当天值班小队人员都必须在值班休息室休息，否则被小队长发现，第一次提出警告，第二次扣2分，第三次扣当天机动分5分；被中队查出的按照中队处罚标准处理。

13、小队人员在下班前，必须将小队着装室及休息室的个人物品和被褥收拾完毕，否则扣除个人机动分2分，奖励当天卫生值班人员。

14、在日常工作和月考核中，受到中队奖励的队员，小队将进行所挣分数的同等比例给予奖励；如本人当月不得奖的，个人所挣分可在下月补出。

15、小队的卫生用品，如拖把、扫帚和纸篓等由当天的卫生值班人员保管，不得丢失，如有丢失自己购买；小队卫生时刻保持清洁，并在交接班时一一核实。

除以上各项奖惩所剩余分数，小队长有权拿出10—20分对当月表现突出的队员进行奖励，其剩余分数在月底按小队机动分进行分配。

二小队

20XX年元月1日

20XX年二小队工作奖惩制度

二小队

20XX年元月1日