RN经营理念与企业文化.ppt
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经营理念与企业文化宣导教程经营理念与企业文化宣导教程主讲人:
集团总经理主讲人:
集团总经理主讲人:
集团总经理主讲人:
集团总经理文国良文国良文国良文国良先生先生先生先生20052005年年年年0909月月月月0101日日日日11/5/20221runner-corp引言l统一对统一对RN经营理念和企业文化的认识经营理念和企业文化的认识11/5/20222runner-corp教教材材目目录录l0前前言言l1RUNNER企业文化提炼企业文化提炼l2了解了解RUNNER集团的重要性集团的重要性l3RUNNER集团的发展历程集团的发展历程l4.RUNNER集团公司的组织架构集团公司的组织架构l5RUNNER集团的企业徽标集团的企业徽标l6.RUNNER的经营理念(核心价值观)的经营理念(核心价值观)l7RUNNER经营方针经营方针l8RUNNER管管理理方方针针l9RUNNER之企业文化(基本价值观)之企业文化(基本价值观)l10.企业文化与企业要素之关系图标企业文化与企业要素之关系图标l11企业文化构筑成功与否的评价企业文化构筑成功与否的评价11/5/20223runner-corp前前言:
言:
(1)Runner集团的企业文化是集团永续经集团的企业文化是集团永续经营的精神支柱。
营的精神支柱。
(2)Runner集团的企业文化是集团在集团的企业文化是集团在20多多年不断成长壮大的过程中逐渐积累的宝贵年不断成长壮大的过程中逐渐积累的宝贵财富。
财富。
(3)Runner集团的企业文化是董事会和全集团的企业文化是董事会和全体员工工作的最高原则与工作宗旨。
体员工工作的最高原则与工作宗旨。
(4)集团的企业文化是集团的企业文化是21世纪集团发展的世纪集团发展的现实要求和必须的追求。
现实要求和必须的追求。
11/5/20224runner-corp前前言:
言:
(5)集团的企业文化是增强集团活力,集团的企业文化是增强集团活力,创造集团最高经济效益的制胜法宝。
创造集团最高经济效益的制胜法宝。
(6)集团的企业文化是全面提高集团内各集团的企业文化是全面提高集团内各部门工作人员素质和创造力的源泉部门工作人员素质和创造力的源泉(7)集团的企业文化是增强集团凝聚力、集团的企业文化是增强集团凝聚力、竞争力、确保集团生存和不断发展竞争力、确保集团生存和不断发展的根的根本战略。
本战略。
(8)集团的企业文化是营造集团内和谐的集团的企业文化是营造集团内和谐的氛围、优良的环境、集团永续经营氛围、优良的环境、集团永续经营的保的保证。
证。
11/5/20225runner-corp1.RUNNER企业文化提炼:
企业文化提炼:
企业徽标是:
(见条款企业徽标是:
(见条款5)经营理念是(核心价值观):
经营理念是(核心价值观):
永永续续经经营营经营方针是:
经营方针是:
做大、做全、做精,做大、做全、做精,竞争力。
竞争力。
企业文化(基本价值观):
企业文化(基本价值观):
诚诚信、满信、满意、合意、合理、和理、和谐、进谐、进步步管理方针是:
管理方针是:
标准管理标准管理、过程有效、过程有效、服务优质服务优质、持续改进、执行有力、持续改进、执行有力11/5/20226runner-corp2。
了解。
了解RUNNER集团的重要性集团的重要性l一个民族的优秀分子,必然对自己的民族、国家了解的一个民族的优秀分子,必然对自己的民族、国家了解的总是比别人多一些、比别人深刻一些!
因为这是他们忠君爱总是比别人多一些、比别人深刻一些!
因为这是他们忠君爱国精神的根源,是他们勇于奉献的源动力!
同样,如果我们国精神的根源,是他们勇于奉献的源动力!
同样,如果我们的员工没有对的员工没有对RUNNER的深刻了解和认同,我们的员工就的深刻了解和认同,我们的员工就不可能热爱我们的企业,不会投身到建设不可能热爱我们的企业,不会投身到建设RUNNER百年企百年企业的宏伟目标中去业的宏伟目标中去!
这就要求集团每位员工必须深刻了解这就要求集团每位员工必须深刻了解RUNNER、熟悉、熟悉RUNNER,在这个团队里取得精神上的高,在这个团队里取得精神上的高度统一和认知!
度统一和认知!
l只有了解她,熟悉她,认同她,才有可能激发你对她的工只有了解她,熟悉她,认同她,才有可能激发你对她的工作热情和忠诚,我们希望在日常工作中,必须由各位主管担作热情和忠诚,我们希望在日常工作中,必须由各位主管担当起经营理念和企业文化的践行典范并亲自对当起经营理念和企业文化的践行典范并亲自对RUNNER的的经营理理念和企业文化进行倡导,并且在具体的工作中予以经营理理念和企业文化进行倡导,并且在具体的工作中予以落实。
落实。
11/5/20227runner-corp3、RUNNER集团的发展历程集团的发展历程l1978年年12月台湾仕霖企业股份有限公司在台湾三重市成立月台湾仕霖企业股份有限公司在台湾三重市成立。
l1990年年06月厦门建霖卫浴工业有限公司在厦门何厝成立。
月厦门建霖卫浴工业有限公司在厦门何厝成立。
l1999年年11月厦门建霖公司灌口电镀厂成立。
月厦门建霖公司灌口电镀厂成立。
l2002年年05月厦门建霖卫浴工业有限公司迁移厦门集美新厂区月厦门建霖卫浴工业有限公司迁移厦门集美新厂区。
l2002年年09月宁波威霖塑料制品有限公司在宁波象山成立。
月宁波威霖塑料制品有限公司在宁波象山成立。
l2003年年07月公司月公司“庐山高管会议庐山高管会议”决定正式成立台湾仕霖集决定正式成立台湾仕霖集团。
团。
l2003年年10月厦门建霖灌口电镀厂正式晋升为厦门国霖表面技月厦门建霖灌口电镀厂正式晋升为厦门国霖表面技术有限公司术有限公司。
l2005年年04月台湾仕霖集团正式决定在宁波西周创立月台湾仕霖集团正式决定在宁波西周创立“威霖工威霖工业园业园”。
26年的拼搏,年的拼搏,26年的风雨,年的风雨,筑就了筑就了RUNNER今天的辉煌!
今天的辉煌!
11/5/20228runner-corp4.RUNNER集团公司的组织架构集团公司的组织架构仕霖企业集团(仕霖企业集团(RNG)组织架构)组织架构董董事事会会董董事事长长研研发发中中心心集团总经理集团总经理总管理处总管理处营销企划运营处营销企划运营处财财务务处处厦厦门门国国霖霖表表面面技技术术有有限公司(限公司(GRN)厦厦门门建建霖霖卫卫浴浴工工业业有有限公司(限公司(CRN)台台湾湾仕仕霖霖企企业业股股份份有有限公司(限公司(TRN)宁宁波波威威霖霖工工业业有有限限公司(公司(WRN)集团内各公司都必须在共同的经营理念和企业集团内各公司都必须在共同的经营理念和企业文化的熏陶和指引下开展各项经营管理活动,并文化的熏陶和指引下开展各项经营管理活动,并且有着统一的对外企业形象和统一的企业标志,且有着统一的对外企业形象和统一的企业标志,都是血脉相连、生息相关、共存共荣的结合体都是血脉相连、生息相关、共存共荣的结合体!
11/5/20229runner-corp5.15.1她象征着公司有着实力雄厚的股东们投资作为她象征着公司有着实力雄厚的股东们投资作为她象征着公司有着实力雄厚的股东们投资作为她象征着公司有着实力雄厚的股东们投资作为支柱,有着睿智的董事会和优秀的经理们率领全体支柱,有着睿智的董事会和优秀的经理们率领全体支柱,有着睿智的董事会和优秀的经理们率领全体支柱,有着睿智的董事会和优秀的经理们率领全体员工共同托起一轮正冉冉升起的朝阳员工共同托起一轮正冉冉升起的朝阳员工共同托起一轮正冉冉升起的朝阳员工共同托起一轮正冉冉升起的朝阳RUNNERRUNNER集团,用他粗壮而结实的腿脚,向东方迈出一步步集团,用他粗壮而结实的腿脚,向东方迈出一步步集团,用他粗壮而结实的腿脚,向东方迈出一步步集团,用他粗壮而结实的腿脚,向东方迈出一步步稳健的发展步伐!
稳健的发展步伐!
稳健的发展步伐!
稳健的发展步伐!
5RUNNER集团的企业徽标集团的企业徽标11/5/202210runner-corp5RUNNER集团的企业徽标集团的企业徽标l5.2她的基本色是蓝色,那是天空的颜色,是大她的基本色是蓝色,那是天空的颜色,是大海的颜海的颜色,是孕育生命的颜色;她色,是孕育生命的颜色;她广袤,深广袤,深邃,博大,她昭示着邃,博大,她昭示着RUNNER集团有着集团有着“海纳百海纳百川,有容乃大川,有容乃大”之博大胸襟!
之博大胸襟!
l5.3她更像一只巨大的花洒:
永远不会枯竭、永她更像一只巨大的花洒:
永远不会枯竭、永远不远不知疲倦地喷洒着甘露知疲倦地喷洒着甘露(甘露,霖也)(甘露,霖也),滋润着,滋润着她的客户、滋润着她的股东、滋润着她的员工、滋她的客户、滋润着她的股东、滋润着她的员工、滋润着她的供货商、滋润着与他所有的合作者,他矢润着她的供货商、滋润着与他所有的合作者,他矢志不渝地志不渝地努力建造一个与其所有利益相关方的、合努力建造一个与其所有利益相关方的、合理和谐的、理和谐的、双赢共存的商业生态链!
双赢共存的商业生态链!
11/5/202211runner-corp6.RUNNER的经营理念的经营理念6.1.经营理念经营理念指在企业经营管理过程中,确立指在企业经营管理过程中,确立的、的、可运作和可执行的合理的长期目标,包含可运作和可执行的合理的长期目标,包含着如何去运作、去达到这个目标着如何去运作、去达到这个目标的指导性思的指导性思想。
想。
6.2.经营理念经营理念的重要性好比是企业经营管理的的重要性好比是企业经营管理的中心思想,中心思想,是企业的核心价值观。
假若一个企是企业的核心价值观。
假若一个企业发展到一定规模后还没有形成自己的经营理业发展到一定规模后还没有形成自己的经营理念,那就好比念,那就好比“没有软件的计算机,好比没有灵没有软件的计算机,好比没有灵魂的躯壳魂的躯壳”,是无法长久运行的;而没有,是无法长久运行的;而没有经营经营理理念念的企业能走多远是无法想象的!
的企业能走多远是无法想象的!
11/5/202212runner-corp6.3RUNNER之经营理念之经营理念我们的经营理念是(核心价值观):
我们的经营理念是(核心价值观):
“永永续续经经营营”它的具体含义是:
它的具体含义是:
以企业文化和价值观为指引,以以企业文化和价值观为指引,以客户满意为前提,透过建立合理的、完善的管理体系运客户满意为前提,透过建立合理的、完善的管理体系运作为基础,在应有的工作准则贯彻下,不断提升客户的作为基础,在应有的工作准则贯彻下,不断提升客户的满意度,进而保证满意度,进而保证RUNNER的永续经营。
我们不片面地的永续经营。
我们不片面地追求过快过大,而是从现在做起,从基础面做起,一步追求过快过大,而是从现在做起,从基础面做起,一步一个脚印,一个脚印,在稳定的基础上作突破性发展;我们力求树在稳定的基础上作突破性发展;我们力求树立以人性化管理立以人性化管理、强调危机意识、建设学习型组织,时、强调危机意识、建设学习型组织,时不我待,只争朝夕的可持续性发展观!
不我待,只争朝夕的可持续性发展观!
11/5/202213runner-corp永续经营的三大保障是:
永续经营的三大保障是:
追求追求“人本文化人本文化”人本文化就是在集团经营原则的人本文化就是在集团经营原则的指导下,达到股东利益与全体员工指导下,达到股东利益与全体员工利益的完美、和谐的统一,并给予利益的完美、和谐的统一,并给予全体员工以人性化、人本化关怀,全体员工以人性化、人本化关怀,使他们能够与企业的长期发展荣辱使他们能够与企业的长期发展荣辱与共、休戚相关、利益共享。
与共、休戚相关、利益共享。
11/5/202214runner-corp提倡危机意识提倡危机意识提倡危机意识,就是让股东和全体员工能够识提倡危机意识,就是让股东和全体员工能够识到企业发展壮大过程中会面临的市场、同行之间到企业发展壮大过程中会面临的市场、同行之间的竞争。
有了的竞争。
有了“居安思危居安思危”的忧患意识,才能够自的忧患意识,才能够自发产生不断进取、永
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