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安全培训课程
成都万友安全员培训课程
主讲:
兰瑞芝
自3.30火灾事故发生后,2010年,公司自上而下地掀起了抓安全,促生产的热潮。
首先,公司在安全管理的体系上进行了改革,以汽车品牌进行了分块,各经营单位用了相当的时间、投入了不少的精力、花费了有史以来最多的费用(全公司的直接投入间35万多),使公司的本质安全得到了加强,安全管理质量得到了提高。
但是,在去年西南公司组织的专家对公司的检查中,仍然检查出不少的安全隐患,甚至于在有的单位查出重大安全隐患。
从检查出的问题来看,一方面说明我们在安全管理上还有不少的缺陷,另一方面也反映出我们对安全的辨识能力的不足。
应该说我们的各位领导和在座的各位不是不想把安全工作做好,只是不知道该怎样去做。
在平时大家也经常到生产一线做一些检查,对有些问题自己不觉得是什么问题,但专业人员一看就是问题,甚至于很严重。
所以,提高对隐患的辨识能力是我们大家都需要解决的课题,但是管理安全没有做好,就很可能解决不好本质安全。
为此,今天参加培训的都是各单位的兼职安全员,所以今天就利用有限的时间重点进行四个方面的内容培训。
一、是安全管理;
二、安全技术,
三、危险源辨识
四、安全档案制作。
下面请大家先看一下我们在对公司各单位安全检查中拍的部分安全隐患的照片:
事故发生一般取决于人、机(物)、环、管四大要素。
直接原因:
1、人的原因:
人的不安全行为
2、物的原因:
物的不安全状态
3、环境原因:
不良的环境
间接原
1、技术原因:
设计缺陷、布局缺陷、照明通风、检测维修、警示监测、安全防护等;
2、教育原因:
知识缺乏、经验不足、方法不当、不良习惯;
3、身体原因:
身体有缺陷、睡眠不足、疲劳、醉酒等;
4、精神原因:
情绪不良、焦躁、紧张、恐怖、不和、过度兴奋以及不良性格等;
5、管理原因:
责任心不强、制度不建全、标准不明确、劳动组织不合理等。
预防事故方法:
消除人的不安全行为、消除物的不安全状态。
一、当前公司安全隐患存在的主要问题
主要有七个方面:
(一)、安全管理基础工作相对薄弱。
一是部分单位没有建立和完善逐级安全责任制和岗位安全责任制,安全生产责任没有逐级逐岗落实到位,没有把分公司经营班子、班组、员工的三级安全网络进行完善和分工,责任不明确;二是分公司对总公司下发的有关制度和规定没有得到有效的贯彻和落实;三是设置的兼职安全员对安全工作方面投入的精力不够,安全管理各项专业知识基础较差。
(二)、相当部分的一线员工安全知识匮乏。
在现场抽查中发现,一线员工对消防知识及本岗位的相关安全专业知识都知之甚少,或者根本不了解,以致在日常工作中缺乏自我保护意识,习惯性违章现象较为普遍。
如有的员工,特别是有的单位的库管员不会使用灭火器,维修工种员工不熟悉安全操作规程,有的机修工在举升机工作时不检查保险装置。
(三)、特种设备管理不到位。
因历史原因,部分分公司在建店时,对国家规定的特种设备不清楚、不了解。
尤其是对压力容器、高压气瓶等设备没有纳入国家规定的特种设备安全管理范畴,没有按国家对行业管理的规定办理许可证、没有进行定期检查、检测,对(含空压机的)安全阀、压力表等安全附件没有进行校检,存在严重的安全隐患。
有的分公司的空压机因在安装初期未到有关部门办理检查手续,造成行业管理部门拒绝检测并可能进行处罚。
(四)、易燃易爆场所管理不严。
公司的喷漆、调漆及汽油清洗和气割、焊接等场所较多,但因缺乏这方面的安全管理知识,对现场的危险性不清楚,在管理上仍存在漏洞。
特别是在烤漆房里调漆、存放杂物、乱接电源线路、在调漆间里面办公。
(五)、备件库房管理不规范。
一是库房的面积小、地方狭窄,部分库房库存严重超量,间距、垛距、码高不合规,有甚至将过道都占满,堵塞安全通道,易燃品码高到距大功率灯泡不足50厘米;二是随意搭建阁楼,降低库房耐火等级;三是人员和库房没有分开,库管员未进行上岗培训,缺乏库房管理的专业安全知识。
(六)、电气线路安装、敷设不规范,穿管不到位,现场用电管理不严。
一是没有按照电工有关技术要求规范布线;二是私拉乱接电气线路,临时用电较多;三是移动电器接头太多,违规接线,个别单位甚至直接将两根电源线插入插座中使用;四是部分单位仍在使用已淘汰的胶盖闸刀开关;五是普遍存在现场超负荷用电现象,造成电源插座被严重烧蚀,失去绝缘功能。
(七)、焊接、电工、气割工等特殊工种没有持证上岗。
按照国家有关规定,特殊工种必须持证上岗,且每两年内要进行一次复训。
在商贸公司的焊接工、电工、气割工均属于特殊工种,但大部分商贸公司在用人上没有考虑其持证上岗的要求,用钣金工兼做特殊工种,且没有进行专业培训。
这些人员的安全知识相当缺乏,有的甚至连最起码的安全操作规程都不清楚,违章操作现象比较突出。
如普遍存在氧气瓶、乙炔气瓶与明火安全距离不足的问题,有在甚至将乙炔瓶放在阳光暴晒的地方使用,随时可能发生重大安全事故。
二、当前要做的主要工作:
有以下三个方面:
(一)、强化安全员的职责,充分发挥安全员的职能作用。
1、协助单位领导贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规,落实公司的规章制度,配合单位领导做好安全工作的宣传和教育工作。
2、熟悉单位安全工作的任务和要求,掌控容易发生安全事故的重点部位,制定安全措施。
负责单位的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的安全防范工作。
检查安全情况,对出现的违法违规行为和事故隐患及时干预和整改。
3、检查各工种人员的工作和操作规程是否符合安全要求,及时纠正不规范行为。
对违犯规程的行为向领导提出处罚建议。
4、利用早班会等各种形式定期召开安全会议,提出安全警示,组织员工学习安全知识,增强安全意识。
5、管理好本单位的消防设施、消防器材,整理安全工作记录,按时向总公司报送要求报送的资料。
6、积极完成上级交办的其他工作任务。
(二)、消防安全管理中对安全员订立的职责:
1、组织义务消防队员开展义务消防训练,不断提高防火灭火能力。
2、贯彻执行消防工作的规章制度,发现问题要耐心教育和帮助员工及时纠正。
3、经常开展防火宣传教育,提高职工防火观念,结合公司实际情况,普及防火常识。
4、进行防火安全检查,严格控制火源,妥善处理易燃易爆物品,协助公司整改火险隐患,堵塞火险漏洞,防止火灾发生。
5、发生火灾时,要积极组织义务消防队员共同扑救,有公安消防人员在场时应在公安消防队的统一指挥下,进行灭火。
(三)、全面修订、补充完善公司相关安全制度。
(四)、强化安全教育培训。
我将把除这次已经培训的内容外,将分电气安全、易燃易爆作业安全、压力容器安全、机械安全、存储安全、安全法规及制度在今后利用我们公司自己建立的QQ群进行传训,并通过你们再对本单位员工进行转训。
通过这种形式,在公司逐步建立一支具有安全技能的、负责日常安全管理的基层兼职安全员队伍。
(三)、对存在的问题,要督促各单位进行梳理。
管理安全问题要限期整改,本质安全问题要分类、分期列入预算,尽快整改。
为什么会发生事故?
不安全条件+不安全行为=事故,小事故是大事故的隐患
请记住三个三:
三知:
知道岗位的危险因素;知道岗位的安全操作方法;
知道岗位的意外事件处理措施
三能:
能安全操作设备设施;能预防事故发生;能消除不安全状况。
三到位:
岗位安全、责任到位;岗位安全、规则到位;岗位安全行为到位。
安全管理
一、安全教育的重要性
1、教育的重要性;--------人非生而知之,熟能无惑;-----------治穷先治愚,治愚先重教.2、安全教育是安全管理之魂(3)安全教育是提高从业人员安全意识的重要手段(4)安全教育是提高从业人员安全操作技能和事故应急处理能力的重要手段(5)安全教育是创建企业安全文化的基础
2.常见的安全教育的种类
新职工入厂三级安全教育
特种作业人员安全教育
中层以上干部安全教育
班组长、工段长安全教育
变换工种及复工安全教育
专(兼)职技安员安全教育
全员安全教育
职业卫生教育
二、安全检查
1.形式:
●经常性的安全检查
●定期安全检查
●专业安全检查
●节\假日前、后安全检查
2.内容:
A.重大危险源识别和事故隐患B.现场违章行为
C.隐患整改情
D.安全管理及制度的落实情况E安全教育状况F.班组安全建设G.本质安全状况(本质安全---作业现场的设备;设施在操作者操作失误时仍然能够保证安全)
3.安全检查方法:
(1)专业安全检查电气专业;焊接专业;起重专业;锅炉;压力容器;库房;班组安全活动;安全操作规程;现场违章等专项检查.
(2)安全检查表
根据上述专业的危险性,抓住重点,按照标准,由工程技术人员;技安员;操作者共同编制专业安全检查表.预先编制,全面而不易漏项.检查表常用提问式或陈述式;可操作性强.
三.安全生产事故隐患排查治理
(一)法律依据
《安全生产法》第37条:
生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理。
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》:
生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
应当建立建全事故隐患排查治理和建档监控制度,逐级落实排查治理和监控责任
(二)隐患分级
一般事故隐患:
危害和整改难度较小,发现后能立即整改排除的隐患;
重大事故隐患:
整改难度较大,应当全面或局部停产停业,并经过一定时间整改治理才能排除的隐患。
7.重大事故隐患治理方案内容:
①治理的目标和任务;
②采取的方法和措施;
③经费和物资的落实;
④负责治理的机构和人员;
⑤治理的时限要求;
⑥安全措施和应急预案。
8.采取治理防范措施:
事故隐患排除前或者排除中无法保证安全的,应当从危险区域内撤离人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警示标志,暂时停产停业和停止使,对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储备装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
9.加强对自然灾害的预防。
三、班组安全建设
班组长是班组安全健康的第一责任人.(责任分解,层层落实)
本班组所用设备\设施的安全操作规程文本齐班组安全活动及记录.(每周一次)
班组安全教育重点:
新工人\换工\复工\全员进行安全教育.
班组安全活动及记录.(每周一次)
四、应急救援预案
1、应急预案编制确定目标--确定体系--确定方案--定期演练--总结提高
应急救援预案主要内容:
(1)企业基本情况及周边环境概况;
(2)应急机构人员及其职责;
(3)危险辨识与评价;
(4)应急设备与设施;
(5)应急能力评价与资源;
(6)应急响应、报警、通讯联络方式;
(7)事故应急程序与行动方案;
(8)事故后的恢复与程序;
(9)培训与演练。
2、应急救援队伍组建:
根据重大危险源所处环境、位置及事故类型、伤害形式等,组织能控制事故局面的应急抢险队伍;
3、应急救援装备、器材、物资的配备:
常规及专用装备、器材
4、定期组织应急救援演练:
通过演练检验预案的可操作性;检验队伍及装备器材的可行性、适应性。
五、企业安全文化建设
1.安全文化建设的内涵
国家、行业及企业的制度是“他律”的重要手段。
安全文化是“自律”的重要手段。
2.安全文化建设是企业安全发展的有力保障。
3.安全文化建设方式
(1)、班组及职工:
三级教育、日常教育、持证上岗、班前活动、标准化岗位和班组建设、技能演练、比武、安全应急演练;
(2)、管理决策层:
安全责任分解落实,定期检查制,管理素质教育,目标管理,无隐患管理,人机环境设计,系统安全评价,事故保险对策,三因(人、机、环)安全检查等;
(3)、生产现场:
安全标语、标志、警示标志,“三点”控制(事故多发点、危险点、危害点),“三防”管理(尘、毒、烟),“四查”工程(岗位、班组、车间、区);(4)、企业人文环境:
安全宣传墙报、安全宣传周、安全演讲比赛、安全竞赛活动、事故祭日、安全家书、安全贺年活动等。
第三节安全技术基础
一、防燃防爆
(一)概述
1、燃烧:
伴有新物质产生、发光、发热
2、爆炸:
伴有新物质产生、发光、发热加之瞬间释放高温、高压、冲击波
简言之:
爆炸是燃烧的瞬间完成。
(核爆炸和物理爆炸除外)。
3、燃爆事故:
指失去控制的燃烧和爆炸
4、燃烧事故的事故树图表述(见图)
基础档案
各单位需要建立的档案:
档案一:
安全生产领导小组会议记录、安全教育培训记录档案;
1、安全生产领导小组会议记录档案;
内容包括:
时间、参会人员、会议内容、决定事项。
2、安全教育培训记录档案;
内容包括:
时间、主讲人、参会人员、培训内容。
档案二:
安全检查、隐患整改记录档案;
内容包括:
参加检查的人员检查的主要部位、检查事项、检查出的主要问题、提出的整改措施。
被检查单位主要负责人签字。
档案三:
综合档案
(1)、重要部位;
(2)、重要部位人员名册;
(3)、危险源档案;
(4)、特殊工种人员名册。
档案四:
政策法规、规章制度档案
(1)、上级公司文件;
(2)、自制文件;
(3)、国家的政策法规和地方政府文件。
档案五:
消防安全档案:
(五个档案)。
(1)消防管理基本情况
单位名称
单位地址
成立时间
电话
传真
单位邮编
法人代表或主要负责人
联系电话
所属地区派出所
上级主管单位
固定资产额(万元)
营业时最大人数(人)
职工人数(人)
占地总面积
(所在建筑)(m2)
管辖单位
总建筑面积(m2)
燃气类型
经济所有制
消防组织管理机构
消防安全责任人姓名
职务
联系电话
是否经过专门消防培训
(是)(否)
(是)(否)
(是)(否)
(是)(否)
(是)(否)
专兼职消防管理人员
(是)(否)
归口管理职能部门
其他需要说明的情况
消防组织管理机构人员名单
负责人姓名
负责部门
联系电话
灭火和应急疏散预案
预案1
部位
组
织
机
构
灭火行动组
通讯联络组
疏散引导组
安全防护救护组
报警和接警处置程序
应急疏散的组织程序和措施
扑救初期火灾的程序和措施
通讯联络、安全防护救护的程序和措施
消防安全重点部位情况
消防重点部位名称
所在位置
建筑面积(M2)
耐火等级
确立消防安全重点部位的原因
防火标志的设立情况
危险源情况
火种情况
责任人
消
防
安
全
管
理
措
施
消防安全制度
消防安全制度
消防安全教育、培训制度
(无)(已公布)(未公布)
防火检查、巡查制度
(无)(已公布)(未公布)
安全疏散设施管理制度
(无)(已公布)(未公布)
消防(控制室)值班制度
(无)(已公布)(未公布)
消防设施、器材维护管理制度
(无)(已公布)(未公布)
火灾隐患整改制度
(无)(已公布)(未公布)
用火、用电安全管理制度
(无)(已公布)(未公布)
灭火和应急疏散预案演练制度
(无)(已公布)(未公布)
专职和义务消防队的组织管理制度
(无)(已公布)(未公布)
消防安全工作考评和奖惩制度
(无)(已公布)(未公布)
操作规程
1、消防控制室管理及应急操作规程
2、消防水泵房操作规程
请记载本单位根据实际情况制定的其它保障消防安全的操作规程
义务(专职)消防队员名单
姓名
性别
年龄
文化程度
所属部门
入队时间
重点工种人员情况
姓名
性别
年龄
身份证号
所在部门
所从事工种
是否受过消防培训
参加培训时间
领证时间
证号
(2)建筑及消防设施基本情况民用建筑概况
建筑物名称
建造时间
总建筑面积(m2)
建筑物占地面积(m2)
建筑高度(m)
标准层面积(m2)
地上层面积(m2)
地下层面积(m2)
地上(层)
地下(层)
各楼层使用情况
建筑结构
耐火等级
建筑物内同一时间可容纳最大人数
防火卷帘数量(扇)
消防电梯数量
消防电梯分别所在位置
防火门类型
(甲级防火门)
(乙级防火门)
(丙级防火门)
防火门数量(扇)
是否有消防设施系统
(有)(无)
消防设施具体情况
类型
是否设置
是否独立
从属于
室内消火栓给水系统
火灾自动报警系统
自动喷水灭火系统
防烟设施
排烟设施
气体自动灭火系统
泡沫灭火系统
其他系统
毗邻建筑的性质及情况
疏散用楼梯
疏散用楼梯名称
形式
所在部位
状态
宽度(m)
室外消防给水
市政给水管数量(条)
市政给水管管径(mm)
室外水池容量(m3)
室外环网管径(mm)
室外消火栓数量(个)
管网供水状态
(正常)(不正常)(不能供水)
可供消防车取水的天然水源情况
责任部门
责任人
室内消火栓系统
设置部位
室内消火栓数量
消防泵设置部位
消防泵数量
流量(L/S)
扬程(m)
接合器数量(个)
屋顶水箱容量(m3)
竖管管径(m)
稳压泵数量
流量(L/S)
扬程(m)
气压罐容量(m3)
消防水喉数量(个)
系统状态
(正常)(不正常)(不能使用)
责任部门
责任人
维修保养单位
自动喷水灭火系统
设置部位
喷淋泵设置部位
报警阀数(个)
水流指示器数(个)
喷头数(个)
水泵接合器数(个)
干管管径(mm)
减压阀数(个)
竖向分区(个)
喷淋泵数(个)
流量(L/S)
扬程(m)
稳压泵量(个)
流量(L/S)
扬程(m)
屋顶水箱容量(m3)
系统形式
(湿式)(干式)(泡沫喷淋)(预作用)(重复启闭预作用)
(水喷雾)(雨淋)(其他水幕)
系统状态
(正常)(不正常)(不能使用)
责任部门
责任人
维修保养单位
火灾自动报警系统
设置部位
消防控制室设置位置
系统形式
报警控制器型号
数量(台)
生产厂
联动控制器型号
数量(台)
生产厂
手动报警型号
数量(台)
生产厂
探测器类型
数量(台)
系统状态(单选)
(正常)(不正常)(不能使用)
责任部门
责任人
维修保养单位
其他需要说明的情况
排烟系统
设置部位
排烟风机数量(只)
风机安装位置
风机类型
风口设置部位
风机风量(m3/h)
系统状态
(正常)(不正常)(不能使用)
动作方式
(联动控制)(手动控制)(消防控制室控制)
责任部门及责任人
维修保养单位
排烟设施类型
(机械排烟设施)(可开启外窗自然排烟设施)
防烟系统
设置部位
正压风机数量(只)
风机安装位置
风机类型
风口设置部位
风机风量(m3/h)
系统状态
(正常)(不正常)(不能使用)
动作方式
(联动控制)(手动控制)(消防控制室控制)
责任部门及责任人
维修保养单位
防烟设施类型
(机械加压的防烟设施)(可开启外窗自然防烟设施)
疏散指示标志
设置部位
数量
生产单位
型号
日常检查人
应急照明
设置部位
数量
生产单位
型号
日常检查人
灭火器档案
设置部位
配置类型
数量
检查保养单位
生产日期
更换药剂时间
日常检查人
消防装备情况
装备名称
型号
装备数量
购置时间
(3、)、消防安全管理职责
消防安全管理职责规定
为明确我单位消防安全管理职责,落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,依据
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