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浙江广播电视大学
浙江广播电视大学
行政管理专业(开放本科)
国家公务员制度》考试大纲
第一部分期末考试说明
一、期末考试要求
本课程的考核对象是浙江电大行政管理专业学生,考核教材使用的是舒放、王克良主编、中国人民大学出版社出版的《国家公务员制度教程》。
本课程的考核要求分为“了解”、“领会”、“掌握”三个层次,每一层次都有相应的考核要求和具体的考核内容。
了解要求学生对所给的问题有全面和一般的认识;领会是在了解的基础上要求学生对所给的问题有完整、深刻的理解;掌握是在领会的基础上要求学生对所给的基本概念、基本理论和基本问题能够准确的记忆,并能够针对考题作到灵活运用。
分别占总成绩的20%、50%和
二、组卷原则
本课程的期末考试试题分为较难、适中和较易三个等级,
30%。
每种考试题型都有难、中和易的分布。
三、试题类型
试题类型包括名词解释(20分)、填空题(20分)、简答题(40分)和论述题(20分)。
四、考核形式
本课程采用闭卷方式。
五、答题时限
考试时间为120分钟。
六、其它说明
由于教材较陈旧,2005年4月27日新颁布《中华人民共和国公务员法》,因此对于考试复习,学生必须参考该法律文本有关条款及其他资料。
第二部分考核的内容和要求
第一章
总论
1.考核目的
考核公务员的概念,国家公务员制度的基本原则。
2.考核的知识点
(1)国家公务员的概念(见公务员法)
(2)国家公务员制度的基本原则(3)我国公务员制度与外国公务员制度相比的特点
3.考核要求
掌握:
(1)国家公务员的概念
(2)国家公务员制度的基本原则
(3)我国公务员制度与外国公务员制度相比的特点
第二章国外公务员制度1.考核目的考核国外公务员制度的基本内容,英国、美国公务员制度的形成2.考核的知识点
(1)国外公务员制度的基本内容
(2)英国文官制度的形成,重要的制度
(3)美国公务员制度的形成,主要的法律3.考核要求了解:
(1)国外公务员制度的基本内容掌握:
(1)英国文官制度
(2)美国公务员制度形成的主要法律
第三章公务员管理机构
1.考核目的考核公务员管理机构的设置。
2.考核的知识点
(1)我国的公务员管理机构的概念和分类3.考核要求掌握:
(1)我国的公务员管理机构的概念
第四章公务员义务与权利
1.考核目的考核公务员权利义务的分类、基本内容和基本特点2.考核的知识点
(1)公务员义务的概念和分类
(2)公务员义务和权利的基本内容(见公务员法)
(3)公务员义务权利的基本特点
3.考核要求
了解:
(1)公务员义务的分类
掌握:
1)公务员义务的概念
2)公务员义务权利的基本特点
3)公务员义务和权利的基本内容(见公务员法)
第五章公务员职位分类1.考核目的考核职位分类的概念,职位分类的产生、标准和程序。
2.考核的知识点
(1)
职位分类的概念
(2)
职位分类制度的产生
(3)
职位分类的意义
(4)
职位分类的标准
3.考核要求
了解:
(1)
职位分类制度的产生
掌握:
(1)
职位分类的概念
(2)
职位分类的意义
(3)
职位分类的标准
第六章公务员考试录用
公务员考试录用
1.考核目的考核公务员的录用的概念,考试录用制度的产生,考试的方法和内容,的程序,试用期。
2.考核的知识点
(1)公务员的录用的概念
(2)考试录用制度的产生
(3)我国公务员录用考试的基本方法
(4)我国公务员考试的考试内容
(5)公务员考试录用的程序
(6)不得录用为公务员的情形(见公务员法)
3.考核要求
了解:
(1)
我国公务员录用考试的基本方法
(2)
我国公务员考试的考试内容
掌握:
(1)
公务员的录用的概念
(2)
考试录用制度的产生
(3)
公务员考试录用的程序
(4)
不得录用为公务员的情形(见公务员法)
第七章公务员考核
1.考核目的
考核的等次。
考核公务员考核制度的含义,公务员考核的基本原则,公务员考核的内容,
2.
考核的知识点
1)
公务员考核制度的含义
2)
公务员考核的基本原则
3)
公务员考核的内容
4)
我国公务员年度考核的等次
5)
公务员考核的方法
4.考核要求
了解:
(1)公务员考核制度的含义
(2)公务员考核的方法领会:
(1)公务员录用制度的基本原则掌握:
(1)公务员考核的内容
(2)我国公务员年度考核的等次
第八章公务员奖励
1.考核目的
国外公务员奖
考核公务员的奖励的概念,公务员奖励制度的基本原则,我国奖励的种类,励制度。
2.考核的知识点
(1)公务员的奖励的概念
(2)公务员奖励制度的基本原则
(3)我国奖励的种类
(4)世界各国适用的奖励方法
3.考核要求
领会:
(1)
公务员奖励制度的基本原则
掌握:
(1)
公务员的奖励的概念
(2)
我国奖励的种类
(3)
世界各国适用的奖励方法
第九章公务员的纪律与惩戒
1.考核目的
考核公务员纪律的内容,惩戒的种类。
2.考核的知识点
1)公务员的纪律的概念和内容(见公务员法)
2)惩戒的种类
3.考核要求
掌握:
(1)公务员的纪律概念
(2)公务员纪律的主要内容和意义
(3)惩戒的种类
第十章公务员职务升降
1.考核目的
公务员职
考核公务员职务升降制度,公务员晋升的内容,公务员晋升领导职务的程序,务晋升的规则,降职的含义。
2.考核的知识点
(1)公务员晋升的内容
(2)公务员晋升领导职务的程序(见公务员法)
(3)降职的含义和性质把握
3.考核要求了解:
(1)公务员晋升的内容
(2)公务员晋升领导职务的程序(见公务员法)
第十一章职务任免1.考核目的考核公务员任免制度的含义,任用方式。
2.考核的知识点
(1)公务员任免制度的含义
(2)任用方式的类型
(3)我国公务员任用的种类(见公务员法)
3.考核要求
了解;
(1)任用方式的类型
掌握:
(1)我国公务员任用的种类(见公务员法)
第十二章公务员培训1.考核目的考核公务员培训的概念,我国公务员培训的种类,培训机构。
2.考核的知识点
(1)公务员培训的概念
(2)我国公务员培训的种类
(3)培训机构
3.考核要求了解;
(1)公务员培训的概念
(2)我国公务员培训的种类掌握
(1)培训机构
第十三章公务员交流
1.考核目的
考核公务员交流的概念,公务员交流的形式,我国公务员交流制度的实施原则,调任、转任,挂职锻炼。
2.考核的知识点
(1)公务员交流的概念
(2)公务员交流的方式(见公务员法)(3)我国公务员交流制度的实施原则
3.考核要求
掌握:
(1)公务员交流的概念
2)公务员交流的方式(见公务员法)
3)我国公务员交流制度的实施原则
第十四章公务员回避
1.考核目的
考核公务员回避制度的概念,公务员回避制度的意义,我国公务员回避制度的种类。
2.考核的知识点
1)公务员回避制度的概念
2)公务员回避制度的意义
3)我国公务员回避制度的种类
3.考核要求
了解:
1)公务员回避制度的概念
2)我国公务员回避制度的种类
3)公务员回避制度的意义
第十五章公务员工资保险福利
1.考核目的
考核公务员工资制度的基本原则,公务员保险制度的含义,公务员福利制度的概念。
2.考核的知识点
(1)公务员工资制度的基本原则
(2)公务员福利制度的概念
3.考核要求
掌握:
(1)公务员工资制度的基本原则
(2)公务员福利制度的概念
第十六章公务员辞职与辞退1.考核目的考核公务员辞退的概念,公务员辞退的条件。
2.考核的知识点
(1)公务员辞退的概念
(2)公务员辞退的条件(见公务员法)
3.考核要求
掌握:
(1)公务员辞退的概念
(2)公务员辞退的条件(见公务员法)
第十七章公务员退休
1.考核目的考核公务员退休的概念,公务员自愿退休的条件,公务员退休的待遇。
2.考核的知识点
(1)公务员退休的概念
(2)公务员自愿退休的条件
(3)公务员退休的待遇
3.考核要求
了解:
(1)公务员退休的待遇
(2)公务员自愿退休的条件
掌握:
(1)公务员退休的概念
第十八章公务员申诉与控告1.考核目的考核公务员申诉的概念,公务员控告与申诉的区别。
2.考核的知识点
(1)公务员申诉的概念
(2)公务员控告与申诉的区别
3.考核要求
掌握:
(1)公务员申诉的概念
(2)公务员控告与申诉的区别
第十九章公务员行为规范
违反公务员行
1.考核目的考核公务员行为规范的含义和特征,公务员行为规范的基本原则和要求,为规范的后果。
2.考核的知识点
(1)公务员行为规范的含义和特征
(2)公务员行为规范的基本原则和要求
(3)违反公务员行为规范的后果
3.考核要求
领会:
(1)公务员行为规范的含义和特征
(2)违反公务员行为规范的后果
掌握:
(1)公务员行为规范的基本原则和要求
第二十章公务员管理的监督
1.考核目的
考核公务员管理的监督主体,公务员管理的监督方式。
2.考核的知识点
(1)公务员管理的监督主体
(2)公务员管理的监督方式
3.考核要求
了解:
(1)公务员管理的监督主体
掌握:
(1)公务员管理的监督方式
第二十一章公务员制度的实施情况
1.考核目的考核公务员制度实施的进展,继续完善公务员制度。
2.考核的知识点
(1)公务员制度实施的进展
(2)继续完善公务员制度
3.考核要求
了解:
(1)公务员制度实施的进展
(2)继续完善公务员制度
第二十二章公务员的公文撰制和处理
1.考核目的考核公务员公文的分类,公文处理的基本原则。
2.考核的知识点
(1)公务员公文的分类
(2)公文处理的基本原则
3.考核要求
领会:
(1)公文处理的基本原则
掌握:
(1)公务员公文的分类
第三部分关于模拟试卷的说明
为使学生了解本课程期末考试试卷的命题方式、试题类型、解题方法及相关要求等,我们将提供一套“模拟试卷及答案”。
模拟试卷的试题类型、题量及分数分配等与期末考试试卷相同,但与期末考试试卷的内容无关。
浙江广播电视大学法律系
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