保安员工个人月总结五篇.docx
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保安员工个人月总结五篇
保安员工个人月总结五篇
保安员工个人月总结1
20__年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。
我虽是一名普通的保安员,但在我心中,__小区就是我的家,领导是我的家长。
同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在平安的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家〞的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而害怕、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
〞因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。
在_队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比拟重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的平安,这有__房患病的_女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬。
在工作之余,在队长带着下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。
坚持完成预期目标,保质保量地完成训练方案,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时〞没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?
所以我不怕苦不怕累,直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平时生活当中遇到平安发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的平安。
在工作生活当中本人在一年的总结:
1.坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2.对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。
3.对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明效劳。
4.在队长的带着下我们进行了小区的绿化、维护工作。
创立和谐文明小区。
5.坚持“预防为主、防消结合〞的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保平安。
以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在以下中方面存在缺乏之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。
工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。
保安员工个人月总结2
在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原那么,通过平安教育,增强员工的平安意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持平安工作的局面,从而切实保障员工平安和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。
一方面领导重视措施有力
为进一步做好平安教育工作,切实加强对平安教育工作的领导,把平安工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。
俗话说:
“活到老,学到老〞,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会开展的形势。
通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
另一方面制度保证措施到位
(一)建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。
将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
(二)签订责任书。
公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。
明确了应做的工作和应负的责任。
将平安教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。
贯彻“谁主管,谁负责〞的原那么,做到职责明确,责任到人。
(三)不断完善平安保卫工作规章制度。
建立平安保卫工作的各项规章制度,并根据平安保卫工作形势的开展,不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安的危险性工作.对涉及厂区平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
(四)建立平安意外事故处置预案制度。
建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
其次齐抓共管群防群治
平安教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的密切配合。
我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司平安保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
再次加强教育,促进自护
要确保平安,根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救能力,抓好平安教育,是公司平安工作的根底。
我们以平安教育周为重点,经常性地对员工开展平安教育,特别是抓好交通、大型活动等的平安教育。
认真做好平安教育周工作。
平安教育周以厂区平安为主题,在平安教育周期间,组织学习平安教育工作文件,对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
最后加强检查,及时整改
开展常规检查。
把平安教育工作作为重点检查内容之一。
对厂区进行全面的平安检查。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。
保安员工个人月总结3
热爱本职工作是社会主义职业道德的根本要求和前提条件。
要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主动性,忠诚度与责任感外,还必须要专注地盯住此事,锁定目标,认识这就是命令,必须完成,还必须在工作之余不断地学习有了充分的根底知识,工作经验,素质能力之后,你才能更好,更快,更准地去完成你所要想干的事。
但某些保安是‘过一天算一天’的工作态度,首先没有做到的、‘热爱本职,忠于职守’,即敬业精神。
自觉学习,提高自身素质,能够做到敬业爱岗,尽职尽责,严格遵守劳动纪律和学校各项规章制度,全心全意为家长效劳,解决家长的后顾之忧,没出现一件不平安事故,为学校的平安正常工作尽了自己最大的一份力量,在工作中完成任务好,工作成绩突出。
具体表现在以下几个方面:
一、平安工作牢记在心
学校是一个充满和谐、安详、快乐、活泼的园地,那么平安,是学校环境中最重要的一环。
孩子们活泼好动,天真可爱,「快快乐乐上学、平平安安回家」是父母的最大希望。
孩子在学校的平安是老师义不容辞的责任,平安第一,平安是重中之重。
在平时工作中,不仅能自己严格要求自己,带头牢固平安思想,而且能积极宣传“平安第一、预防为主〞的劳动平安方针,能注意与其他人合理分工,紧密协作,严格遵守平安操作规程,共同提高平安防范意识,做到注意观察,及早消除不平安隐患,一旦发现有存在问题,能立即向上报告,并采取有效措施,全力解决,妥善处理。
扎实认真的平安效劳,也得到领导和同事们的肯定。
二、爱岗敬业尽心尽职
保安作为学校的工人应当担负着协助公安机关维护社会治安秩序,保障学校财产平安的责任。
第一;保安员要树立起主人翁的责任感和自豪感,把本职工作与社会平安大目标联系起来,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入效劳,认真履行职责,兢兢业业,任劳任怨,出色地完成保安任务。
第二;作为一名保安要遵纪守法,勇于护法。
保安员是协助公安机关维护社会治安秩序,保障学校平安。
因而,保安员必须模范地学法、守法、用法,这样才能提供优质效劳和赢得社会认可和客户的信任。
第三;不计得失,勇于奉献。
在任何时候、任何情况下,都应当把学校的正当利益摆在第一位,为了维护国家利益和师生财产平安,不惜牺牲一切,甚至献出生命。
第四文明执勤,礼貌待人。
热爱人民、关心人民、全心全意为人民效劳,这是社会主义职业道德的核心。
文明执勤、礼貌待人是表达保安员的精神风貌。
第五;廉洁奉公,不牟私利。
保安效劳与社会有着广泛的联系。
社会上的一些人为牟取私利,也会通过各种途径对保安员收买拉拢,通人情,为其违章、违法行为翻开方便之门。
如有一贪心、占小廉价的思想和私情观念,就容易被不法之徒钻空子,给国家和学校的生命财产造成损失。
所以,你不仅是一名保安,同时,要树立起主人翁的责任感和自豪感,把做好本职工作与为社会主义建设事业做奉献联系起来,从我做起、从点滴做起、尽职尽责做好每项保安效劳工作。
二是应当明确社会主义制度下的保安效劳工作与旧社会的保镖有着根本性质的区别。
今天我们的保安人员是依法履行为社会提供平安防范效劳。
三是要树立全心全意为人民效劳的思想,既要克服依仗保安职权欺压群众,刁难群众的特权思想,又要克服低人一等,畏缩不前的情绪,满腔热情,一丝不苟地完成保安任务。
其次,要遵纪守法,勇于护法保安队伍是协助公安机关维护社会治安秩序的一支重要力量。
因此保安人员必须认真学习国家的法律法规,只有在学习法律的根底上,才能提高自身的知法守法的自觉性,提高自己的法律水平,充分运用法律武器保护自己的合法权益,同时又善于用法律武器维护社会治安秩序,保护客户的人身和财产不受非法侵害。
勇于护法是指保安人员在国家和人民群众和生命财产受到非法侵害时,要勇于挺身而出,制止不法行为,不计个人行失,无私无畏地维护国家法律的尊严,伸张正义,惩戒邪恶。
然后,文明执勤,礼貌待人保安效劳公司作为我国一个新兴行业,它之所以不同于旧社会的保镖和资本主义国家的保安人员,就在于保安人员文明执勤,礼貌待人。
它要求保安人员做到:
1,要文明执勤。
值勤时要精神饱满,认真履行职责,要认真贯彻执行,不得行使人民警察的职权,不得阻碍国家执法机关的执法活动,处理违章行为时要做到依法或依照单位规章制度进行,做到以理服人。
2,要礼貌待人。
保安人员无论是对单位的领导和员工,还是外单位来洽谈业务、联系工作的人员都要做到热情大方,举止文明,不能口出恶语伤人,更不能动辄出手打人,尊重群众,尊重他人。
使好人见了有平安感、亲切感,坏人见了有恐惧感、约束感。
保安人员不谋个人的私利,不为违法犯罪分子开方便之门,所谋求的是保安效劳的信誉和质量,以及客户的人身和财产的平安
保安员工个人月总结4
本年度,保安效劳在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以效劳服从工作,效劳经济建设和社会平安为宗旨,将科学开展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的开展规划和任务目标开展工作,不断稳固推进人防建没,进一步开展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康开展,取得了明显的社会效益和经济效益。
现将全年主要工作总结如下:
一、继续完善各项规章制度,推行标准化建设模式
企业要开展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。
公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。
在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改良和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。
克服了管理中的随意性和可操作性。
大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。
到达了统一、标准、科学、有效的标准化管理。
二、强化保安效劳管理
社会需要保安,保安需要标准,公司将标准化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。
对于新招聘的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。
新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带着实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。
对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、效劳态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准,做到奖惩清楚。
三、加强班长的培训
在,班长被誉为军中之母。
在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。
公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属非凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理能力等综合素质上下不一,参差不齐的现状,在今年的7月份,专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的根底队列动作训练和业务管理能力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力。
保安督察是保安队伍日常管理重要一局部,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实情况。
通过客户单位监督反应、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。
保安员工个人月总结5
20__年已经过去了,在这一年中保安部在公司各级领导的关心指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作,部门里的工作也取得了一定的成绩。
总体来说,保安部已步入正规化,开展趋势良好,但在工作中还存在一些缺乏之处,现将一年来的工作总结如下:
一、牢抓防火防盗,确保市场平安。
市场平安是市场经营最根本的保证,与市场的开展紧密相连。
平安责任重于泰山,消防工作更是关乎市场的存亡,居安思危,平安工作任重而道远。
为了确保市场平安无事故,部门制定了一系列工作方案和平安应急方案。
先从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦,再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除平安隐患,将平安隐患控制在萌芽状态。
另外,部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。
在今年的七月份,由于连续暴雨,市场附一楼涨水,值班队员屡次通知全体队员抢险,为公司将损失减少到最低。
经过全体队员的共同努力,本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件,保证了市场的繁荣稳定。
二、提高队员素质,做好市场效劳。
为了建设一支高素质的保安队伍,效劳好市场广阔经营户。
部门制定了严格的入职标准和管理条例,从队员的入职开始严格把关,并且必须符合三个标准即“招聘标准,试用标准,入职标准〞一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,并_让队员共同参与培训及教育内容的制定。
通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习,通过每周的军事训练先使队员从外表上改变,树立形象。
再通过“人生观、天下兴亡我的责任〞等的学习改变队员们的消极思想,树立正确的人生价值观,队员们的素质和修养得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性,经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决,那么保安就必须有优质的效劳理念和及时有效的解决方法。
从效劳态度上出发,部门能解决的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让经营户再去找。
对经营户的意见及时反应给公司领导。
一年来保安部把效劳做为工作中的主要内容,部门也屡次召开会议,共同探讨,讲授经验,并进行了专题学习,使队员们明白了效劳的重要性和必要性,在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造良好的经营环境和更优质的效劳发挥了重要作用。
三、灵活处理小区各种纠纷,维持良好的市场秩序。
我们__小区里的租户数量比拟多,主要以外来务工人员为主,另外小区处于黄金地段,人流量较大。
在维护人员秩序方面,部门先后出台严格的管理措施,长期管理。
特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。
有效改善了市场秩序。
在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,缺乏之处更是需要深刻总结,努力改正。
总结一年来工作还有以下几点缺乏:
1、队员形象素质需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中,我们部门会针对缺乏之处,结合部门实际情况,扬长避短,在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。
相信在公司领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在来年会取得更好的成绩!
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