性格测试世界顶级心理大师教你破译性格色彩密码泰勒哈特曼18页.docx
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性格测试世界顶级心理大师教你破译性格色彩密码泰勒哈特曼18页
泰勒*哈特曼性格分析表
做出答案后计算各项数值~~同一种达30个以上的是该色彩的单一性格(一般较少);如果没有的话选取数值最多的2项表示你的色彩性格(一般人大多是这种混合色彩性格)数目最大的字母表示你的先天性格。
选择最能符合你的选项每组只选一个答案。
1a固执b鼓励他人c有创意d友好
2a追求权力b完美主义c犹豫不决d以自我为中心
3a霸道b富于同情c容忍d热情
4a自我服务b疑神疑鬼c不确定d幼稚
5a果决的b真诚的c满足d爱玩
6a盛气凌人b自寻烦恼c沉默顽固d轻浮游移
7a自负b可靠的c仁慈的d爱交际
8a颐指气使b自我检讨c勉强d喜欢捉弄
9a行动派b分析派c随和派d无忧派
10a指责他人b过分敏感c害羞d令人讨厌
11a有决心b顾虑细节c善于聆听d爱派对
12a苛责b不轻易原谅c缺乏动机d爱好虚荣
13a负责任的b有理想的c善解人意d快乐
14a不耐型b情绪型c被动型d冲动
15a意志坚决b尊重别人c耐心坚忍d喜欢快乐
16a好争论b超现实c没方向d爱插嘴
17a独立的b可靠的c平和的d信赖别人
18a好斗b抑郁c矛盾d健忘
19a强大b深思熟虑c温柔d乐观
20a不敏感b爱评判c乏味d缺乏纪律
21a逻辑性强b感性的c好说话d受欢迎
22a总是对的b常感内疚c缺乏热忱d投入
23a实用主义b端庄c接纳人d自然
24a残忍b考虑周到c不愿涉入d爱炫耀
25a以任务为中心b诚挚c老练d活泼
26a缺乏策略b不易取悦c慵懒不勤d大声
27a直截b充满创意c适应性好d天生演员
28a处心积虑b自以为是c自我否决d紊乱
29a信心十足b有纪律c愉快d魅力十足
30a不可一世b仔细c成果不多d怕面对事实
31我去求职,如果顾主肯用我,最可能的理由是因为我:
a有活力直截了当而且有鞭策力
b心思细腻论事精确而且为人可靠
c有耐心适应性强而且知道如何适应眼前状况
d喜欢快乐,有活力,随和
32在恋爱的亲密关系中,如果我感受到对方的威胁,我会:
a举出事实反击之而且发怒
b哭泣觉的受伤而且计划报复
c变得沉默、退缩、压抑怒气,下一次再借题爆发
d敬而远之以避免进一步的冲突
33对我来说,生命最有意义的时刻,就在:
a完成任务,充满成就
b充满了朋友和目标
c没有压力不觉的紧张的时候
d让我感到好玩,轻松,乐观
34在我小时候,我是;
a倔强聪明以及/或者进取
b乖巧、关怀以及/或者沮丧
c安静,随和以及/或者羞怯
d话太多、快乐以及/或者爱玩
35长大以后,我是:
a固执己见、有决心以及/或者颐指气使
b负责任诚实以及/或者缺乏动机
C接纳,满足,或没有动力
d有魅力,积极,或者令人讨厌
36身为父母,我是:
a苛求,脾气坏,/或者不肯妥协
b关心、敏感以及。
或者爱批评人
c悲观、容易被说动以及/或者经常不知所措
d爱嬉戏、不严肃以及/或者不负责任
37如果朋友有困难,我会:
a固执地讨论事实
b关心他人的感情和原则
c默默地固执己见,不舒服,或者感到困惑
d大声,不舒服,或者妥协
38如果朋友有麻烦,我会:
a保护对方,想办法,提出解决方案
b关心,同情,忠诚,不管是什么问题
c支持,耐心,做好听众
d不判断,乐观,不重视问题严重性
39当我做决定时,我是:
a自负,表达力强,富有逻辑
b深思熟虑,精确,谨慎
c犹豫不决,胆怯,不情愿
d冲动、不投入,不能坚持
40当我失败时,我会:
a暗地自我批评,但是嘴硬而且辩驳不休
b愧疚自我批评而且容易沉溺在压抑中
c不安,恐惧,但是我不会对别人说
d尴尬,紧张,努力逃避
41如果有人惹恼我时:
a我会冒火并且精心策划快速的报复方法
b我会深深感到伤害觉得简直完全不可能原谅对方。
一般而言,连报仇都嫌太便宜对方。
c我会暗地感到受伤,并策谋报复,。
或者完全避开对方
d希望避免冲突,觉得不值得为那样的小事烦恼,或者寻找别的朋友
42工作是:
a最有成效的花时间方式
b健康的活动,要做就要把它做好,先工作,后玩乐
c只要是我喜欢的并且没有必要完成任务的压力,就是一项积极地活动
d恶魔,远远没有玩乐吸引人
43.在社会场合,别人总是()我
A害怕
B仰慕
C保护
D嫉妒
44.在人际关系中,我最希望得到
A认可,一直正确
B理解,欣赏和亲密
C尊重,宽容,和平
D赞扬,快乐,自由
45.我追求()富有活力,积极向上
A探险,领导力和许多活动
B安全,创造力和许多活动
C安全,创造力和目标
D刺激,好玩的活动,有人陪伴
把以上字母总数相加,得出最后的总数。
这时4个字母分别对应4种性格色彩类型
对多的是核心色彩,第二个是次要色彩
a:
红色b:
蓝色c:
白色d:
黄色
下面是分析
红蓝配:
一个个体的内在,最困难的颜色搭配,莫过于“红—蓝”的混和。
如果你在这两种颜色范畴里都很强势,你就会发现:
自己常常为了做一件事,而踩了别人的痛脚(红),事后又因为伤了别人,而觉的内疚(蓝)。
“红白配”的话,就比较高深莫测,因为他们一会儿可以既嚣张又坚决(红),一会儿却又悄然偃旗息鼓(白)。
如果你属于这个范畴,你的支配性动机,就是权力或者和平,而非亲密。
这让你逃过了“红蓝配”的紧张挣扎,不过你容易遭到误解,因为你的行动是前后不一的,而你又不轻易让人猜出你的心思。
如果你是“红黄配”,那么,你是一位天生的领袖,而且这是让你快乐的搭配。
红色的爆发力,支配着你的生命;而黄色的魅力,则邀请他人分享你的友情。
如果你是个“蓝白配”,你的生活也挺愉快。
你会温和而诚恳地表达自己,别人会觉的你既坚定,又不失理性。
你是个几乎人人都和得来的甘草。
“蓝黄配”则值得调侃一番。
我(作者)称他为我的双重性格,因为他们可以前一分钟还疯疯颠颠,无忧无虑,下一分钟就突然变脸,变的严肃无比。
这种人会把邻居家的小孩塞进旅行车,冲往海滩,去享受一天的阳光和乐趣,可是一旦到达,他们就马上开始后悔为何没有待在家里,把该做的事做完。
如果你的两种强势颜色是“白”与“黄”,那么,你在所有的性格搭配里,是最具公关相的。
你怡然自得,永远徇着阻力最小的路线前进。
除了动机来源不同之外,你不会遭遇什么不得了的两色打架,你的这种性格搭配使你感到很舒服,也让你身边的人感到你有吸引力。
以下是单色的分析:
红色
红色性格的人喜欢控制
简而言之,红色性格的人喜欢一切都由自己做主。
如果他们在一个能够指挥父母和兄弟姐妹的家庭环境中长大,随着年龄的增长,他们会变得越来越难管理。
红色性格的人会挑战极限,除非有人能够出面阻止,否则他们很难自行罢手。
红色性格的人渴望成就
红色性格的人核心驱动力是权力,这就意味着从A点到达B点。
如果红色性格的人没有动力,他们简直无法呼吸。
如果你挡住了去路,或者阻止他们到达B点,他们就会向你发起挑战。
无论是上学,上班还是处理人际关系,红色性格的人喜欢有所作为。
不要指望他们同样重视别人在一定的事——例如枯燥乏味的课程或者机会有限的职业。
给后是性格的人一个工作的事由,接着你就看他们如何立刻行动起来。
红色性格的人需要完成工作,他们往往是工作狂。
然而,他们会抗拒没有成就感的任务或索然无味的项目。
红色性格的人希望别人觉得他们看上去很棒
红是性格的人喜欢让自己看上去知识渊博。
他们渴望自己尊重的人认可他们的智力和能力。
他们想要得到爱,但得到尊重更为重要。
他们希望自己的逻辑思维和务实思想得到别人的佩服。
当你跟红色性格的人打交道时,要精确,并胸有成竹。
红色性格的人对眼泪或其他情绪的表露无动于衷。
别把红色性格的人太当回事
红色性格的人热爱挑战。
通常他们会只是为了使辩论本身有趣而引发一场争论。
他们通常非常善于表达,喜欢听到自己大声说出自己的想法。
他们在表达自己的意见前很少说“我认为”。
我见过无数蓝色、白色和黄色性格的人讨论红色性格的人提出的议题时变得非常沮丧,结果却发现红色性格的人只是为了争论而争论。
不要认为他们的攻势是针对个人的,大多数时候他们参加讨论只是为了赢得一场语言挑战赛。
红色性格的人追求领导机会
红色性格的人喜欢坐在司机的位置。
由于他们喜欢以自己的方式做事,常常被冠于“控制狂”的称号。
红色性格的人为了获得领导机会,愿意付出任何代价。
尽管部队生活严肃僵化,许多红色性格的人选择参军,因为部队为他们的未来提供了领导的机会。
红色性格的孩子们经常因为学校老师(通常是蓝色性格的)不让他们管事而感到沮丧。
蓝色
蓝色性格的人喜欢友谊
蓝色性格的人更看重从A到B过程中与其他人的交往,而不是到达终点。
他们喜欢被爱和爱别人的感觉。
对蓝色性格的人来说,成功的精髓是影响别人的生活。
与他人交往、感觉自己完全沉浸在友谊之中让蓝色性格的人充满活力。
他们非常喜欢培养别人——会很乐意指导别人获得成功,即使牺牲自己的成功也在所不惜
蓝色性格的人拥护利他主义
蓝色性格的人会无私地孜孜以求,以便改善周围人的生活。
为了让某人幸福,他们热衷于放弃一些东西。
自我牺牲是他们的别名,如果自私当道,他们会感到不快。
如果只是为自己做事情,很多蓝色性格的人也会感到不舒服。
他们会对别人敞开大门。
如果谁的车坏了,他们会主动送别人一程;他们为慈善事业做贡献,还常常为了帮助别人而不假思索地奉献自己的时间和智慧。
蓝色性格的人特别需要两件事:
赞赏和理解
如果你与一个蓝色性格的人结婚,你会节省十万块的治疗费。
他们喜欢自己额外多做的事情得到别人的赞赏。
相信我,表示你对他的肯定时,简单地在他背上拍两下绝对不够。
他们希望自己得到感谢,尤其希望别人在特别的场合记得他们做过的好事。
他们需要衷心的感谢以及适当的注意力。
蓝色性格的人在有人聆听时感到特别欣慰。
当然,听他们说话可能有些困难,因为他们经常热情不减地长篇大论。
他们喜欢告诉你自己的不足和恐惧,期待得到你的全部注意力,这也是他们广为人知的一个特点。
知道你非常关心他们的内心对蓝色性格的人来说非常重要。
蓝色性格的人受到强烈的道德良心的引导
蓝色性格的人认为得体的行为和适当的规定对于每个人的生活质量具有重要作用。
得体的行为让他们感到舒适。
他们在决策时遵循道德准则的指导。
蓝色性格的人喜欢做正确的事情,认为我们所有人都应该“做好事”,占领道德高地。
在所有的性格色彩中,蓝色具备最强烈的诚信意识。
从道德上看,蓝色笔红色性格的人更不会滥用职权,但是在他们对别人的不当行为评判时,蓝色性格的人更自以为是。
蓝色性格的人渴望公平
世界上的不公最容易激怒蓝色性格的人。
他们认为自己是人生的裁判,希望别人也公平竞争。
由于与人交往时具有强烈的平等意识,他们常常只关注是否公平,而不是切实解决人们的独特需求。
对于蓝色性格的人来说,公正原则至上,让他们觉得社会上的歧视行为变得无法无天时,会奋然二七,激烈抗争。
白色
白色性格的人喜欢顺利,没有自我的生活
白色性格的人一生风平浪静。
他们不像其他颜色那样追求自我,因此能够让自己毫无芥蒂地去欣赏所有人。
他们就像水流过石头和障碍物一样,认为没有必要设计好每一件事情去满足他们的个体需求。
他们不喜欢戏剧化的生活,没有苛刻的要求,心甘情愿地接受生活中的一切挑战。
白色性格的人需要善良
蓝色性格的人有同情心(情感上),而白色性格的人是善良的(理性上)。
白色性格的人不明白世界上为什么会有残忍的人。
他们观察别人,根据对方他人的友善度来决定是否能信任他们或与之分享。
在令人难熬的时刻,他们会默默忍受痛苦,而不会立刻发火。
他们具有强烈的自控力。
白色性格的人需要独立
与喜欢控制别人的红色和蓝色性格的人相比,白色性格的人只追求避免受控。
他们喜欢自己的伙伴,更喜欢得到他人的尊敬,并能够按照自己的节奏生活。
白色性格的人渴望在自己感觉良好的时间里按自己的方式做事。
他们不会向别人索要什么,更讨厌别人对他们提出要求。
通常他们可能只是为了维持和平去遵守不合理的要求,但时间久了,如果他们难以继续忍受被人呼来唤去,他们也会“大发雷霆”。
白色性格的人机敏无比
在别人的恳求下,白色性格的人会提供敏锐的洞见,但他们很少主动表达自己。
他们喜欢自己默默地思考,并谦虚地认为他们的看法没有其他人的观点那么重要。
如果有人邀请他们发言,他们非常善于看到事物的本质,做出重要贡献。
白色性格的人欢迎多样性
出于很多原因,白色性格的人觉得不同的人有着不同的视角和偏好是一件非常新鲜的事情。
他们喜欢听取他人的解决方案,觉得没有必要牺牲团队利益来实现自己的目标。
他们欢迎帮助,是非常令人愉快的参与者。
他们对别人的幸福的关心与对自己的关心并无二致。
黄色
黄色性格的人喜欢玩乐
黄色性格的人认为生活就是一场晚会,而他们是晚会的主持人!
黄色性格的人从来长不大,他们相信生命的意义就是获得快乐。
他们喜欢与人交往,搞些恶作剧。
他们坚信生活中总有“更好的礼物”,他们会坚持这种看法,直到“更好的礼物”确实降临为止。
他们在自由享受此刻的人或物时会展现出最大的魅力、最棒的自我。
黄色性格的人需要被人仰慕
其他颜色性格的人可能永远不会期待被人仰慕,但黄色性格的人有人仰慕才有活力。
黄色性格的人需要你去关注他们——注意到他们的存在。
被人忽视对黄色性格的人来说就是一场灾难性打击。
黄色性格的人需要确定自己得到重视和认可——并不是因为他们做的事情,而仅仅是因为他们本人。
黄色性格的人常常让人觉得世界尽在他们的掌握之中,但他们也有恐惧和沮丧的时候。
除非他们确定可以安全地进行感情的倾诉,否则他们很少会吐露心声。
黄色性格的人需要感情
黄色性格的人经常表现得非常冷漠,以至于人们认为他们什么都不在意。
这实在是大错特错。
黄色性格的人需要感情,但通常按自己的条件来所以可能看上去就比较表面,缺乏诚意。
黄色性格的人喜欢被抚摸,享受身体的接触。
对于黄色性格的人而言,身体接触通常是最直接,最诚实和最舒适的交往形式(如拥抱,握手等)
黄色性格的人渴望忙碌
黄色性格的人热爱中心舞台。
社会认可对他们来说是非常重要的。
在生活中,他们最看重友谊,因为受欢迎程度满足了他们的基本需要之一;获得广泛认可。
黄色性格的人非常善于表达,并且常常高谈阔论。
他们喜欢美好的对话,并且可以轻松地交流下去。
黄色性格的人喜欢有所作为
黄色性格的人非常容易感到枯燥,所以他们渴望冒险。
他们永远无法长时间一动不动坐着。
他们选择的朋友也跟他们一样,拒绝世俗琐事阻挡他们追求生活的本质——快乐!
不无讽刺的是,许多人被诊断为多动症,但实际上,他们不过是黄色性格的人,为自己的内心无法接受约束感到苦恼,无法安静地坐着,也不能集中精神作那些他们不再感兴趣的事情
希望以上资料对你有所帮助,附励志名言3条:
1、要接受自己行动所带来的责任而非自己成就所带来的荣耀。
2、每个人都必须发展两种重要的能力适应改变与动荡的能力以及为长期目标延缓享乐的能力。
3、将一付好牌打好没有什么了不起能将一付坏牌打好的人才值得钦佩。
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