人大机关20XX年党风廉政建设工作计划.docx
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人大机关20XX年党风廉政建设工作计划
人大机关20XX年党风廉政建设工作计划
篇一:
20XX年度党风廉政建设工作计划
张庄街道社区卫生服务中心
20XX年度党风廉政建设工作计划
张庄街道社区卫生服务中心在开展党风廉政工作中,要以卫生服务中心党支部为核心,并确立其战斗堡垒作用,积极发挥党员模范带头作用,以党的十八大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,迅速贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗卫生系统改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
一、围绕“创新”抓业务
在医院全体党员和职工中开展“五要”教育:
一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要廉洁,不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是一身正气,不能有失形象;五是求真务实,不能虚妄浮躁。
“四个带头”教育:
一是党员干部带头学习政治理论,带头参加学习,带头参加讨论,带头参加交流;二是党员干部带头坚持民主集中制原则,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的工作原则;三是院领导带头执行廉政规定,自觉接受监督,加强以人为本,从源头预防,加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制;四是带头端正思想作风,密切党群关系,干群关系,相信职工,依靠职工尽心尽力地解决医院中存在的实际问题与困难,进一步坚定理想信念,养成良好道德情操,自重,自省,自警,自励,并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
从医院的发展角度出发,认真做好区、街道两级新型合作
医疗工作,把我院的门诊和住院业务提升一个档次。
二、围绕“求实”抓建设
医院在严抓业务这个中心工作的同时,从不懈怠对党员干部的的思想教育,做到两手抓两手都要硬,真正使党风廉政建设工作落到实处.坚持管思想起教育作用,管制度起保证作用,管考核起促进作用,管机制起监督作用,管沟通起协调作用.保证医院工作顺利开展,保证党员干部沿着健康方向成长。
1、制度建设常抓不懈,制度建设是党风廉正建设的有力保证。
在党风廉正建设方面,医院随着医疗市场形势的变化,逐渐更新健全了各项制度,细化了党风廉政建设工作任务,做到谁主管,谁负责,工作中不走过场,执行制度抓落实。
真正把思想政治工作,党风廉政建设工作贯穿,渗透到医院改革,发展的各个环节之中;形成了抓制度执行党政齐抓共管的局面,使医护人员强化了自身的医德医风管理,使党员干部进一步明确了什么是对的,什么是错的,哪些事可以做,哪些事不能做,在思想上筑起牢固的防线。
2、抓两支队伍建设,做好服务工作,树立大局意识。
要服务好就要不断提高自身素质,就要把学习提高当成了第一要务,使工作具有创造性。
在工作中严格要求,求真务实,树立大局意识,达成共识,院长是医院的第一服务人,医护人员是患者全面服务者,医院的一切工作都是围绕“以病人为中心”开展的。
3、抓民主监督机制建设,实行院务公开制度。
医院在重大决策,重大事项中都坚持走集体道路,坚持民主集中制原则,充分发挥集体的力量,集体的智慧,进一步求真务实,强化党员干部队伍建设,为医
院各项工作的正常开展提供了可靠的保证。
医院工作越是公开,越是透明,越能形成廉政监督的良好制约机制,也越能充分调动职工的积极性。
医院从群众关心的“热点”问题抓起,实行最大限度的公开。
如推选各类先进工作者,推选科组后备干部,医院年度考核评优工作也实行公开选举制。
同时公开形式趋于多样化,注重实际效果,如:
定期召开院务会,职工代表大会,医院工作分析座谈会,设置院务公开公告栏,设立意见箱,确保医院重大决策的民主性,科学性,正确性.
三、围绕"从严"抓管理,切实做好卫生系统“双十禁令”。
党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈;党风廉政建设必须齐抓共管才能形成合力。
党风廉政建设工作要以人为本,预防在先,从严管理。
1、严抓严管,常抓不懈。
党风廉政建设工作直接关系到党和国家生死存亡,具有艰巨性,复杂性,决不能“忙一阵,抓一阵”,要整章建制。
医院在党风廉政建设的教育工作中做到了警钟长鸣,使党员干部始终明确自身的责任,做到了无违纪,无违法现象,树立典型,树立党员干部的光辉形象。
2、讲究方法,群防群治。
在党风廉正建设工作中,医院形成了党政齐抓共管,各路各负其责,群众积极参与的工作格局。
做到了党风廉政建设工作与医院管理,医德医风,安全服务等方面工作联合布置,联合宣传,联合检查,联合考核,在全院范围内形成良好党风廉政建设的氛围。
有问题时,大家能及时共同指出。
有错误大家能帮助及时纠正,防患于未然。
在群防群治的同时,加强党风廉政建设的多样化学习,进行教育警示,进行成克杰等典型案例讨论教育等等,使党风廉政建
设在我院真正形成了合力。
3、措施得当,严格管理。
卫生服务中心的党风廉政建设做到了提前预防,日常严格管理,从不做不负责任的事后教育。
在加强党员干部政治理论学习,加强党员干部思想建设,作风建设,加强党员干部党性,党风,党纪教育的同时,把中央关于从严治党的要求真正落到实处,有针对性开展党风廉政建设方面的提示:
一是充分利用召开会议,个别谈话等形式,进行党风廉政建设方面的提示;二是对可能出现问题,进行党风廉政建设方面的提示,贯彻“一级抓一级,一级向一级负责”的精神;三是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示,做到自我提醒,组织提醒,自我约束,组织约束相结合,充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示,使党员干部始终保持清醒头脑。
目前,在上级党委的正确领导下,医院从整体实际需要出发,根据医疗卫生事业的改革、发展来确定工作主题,明确工作方向,抓住工作重点,做到点面结合,在党风廉政建设方面凝聚了合力,引导党员干部正确行使党和人民赋予的手中权力,引导党员干部牢固树立正确的人生观,世界观,价值观,推动医疗卫生事业改革稳步向前,使医院工作再上新台阶,树立医疗行业新风气。
张庄街道社区卫生服务中心
二0一五年一月二十八日
篇二:
20XX党风廉政建设工作计划
章田寺乡中心学校20XX年党风廉政建设
工作计划
20XX年,我们要在上级党委的正确领导下,全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,着力推进反腐倡廉制度建设,围绕中心、服务大局,开拓创新、狠抓落实,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
为了贯彻执行校上级部门关于落实党风廉政建设责任的有关文件和会议精神,认真落实党风廉政建设责任目标,保证党风廉政建设工作的有效开展,在新的一年中,我们将以“为学生的幸福人生奠基”为办学目标,不断加强党风廉政建设,提升教师师德水平、打造章田寺小学的优质品牌。
为此特制订以下工作计划:
一、目标与要求
20XX年我校党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届三中全会精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,围绕学小“树立优良作风,促进科学发展”的主题,促进学校20XX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
二、主要内容
党的十八大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。
为此,必须不断强化党风廉政宣传教育,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定领导干部、教职工对反腐
倡廉工作的信心和决心,筑牢拒腐防变的思想防线。
学校20XX年将做好以下工作,抓好党风廉政建设:
1、强化教职工学习和思想道德教育,筑起坚实的思想防线。
组织教职工认真学习党的十八大精神、学习党章,学习党风廉政建设的理论,增强拒腐防变的意识和能力。
针对教职员工的具体情况,强化职业道德和风险意识教育,制定周密的培训计划,增强教职员工的责任心、意志力,帮助其树立正确的人生观、是非观和价值观,提升教职员工职业操守和风险意识。
充分发挥党、政、工、团职能,齐抓共管,形成合力,认真开展反腐倡廉教育,多形式、多层次、全方位的开展思想道德教育、普法教育、规章制度教育,增强教职员工遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,筑起坚实的思想防线。
2、积极开展党风廉政建设月活动,以活动促建设。
认真落实学校关于党风廉政建设月活动的要求,通过组织观看教育录像、参观学习提高思想警惕;通过各党支部开展教风学风建设的讨论,形成教职工爱岗敬业,学生勤学上进的良好风气;通过在实际的教学、管理与服务工作开展争优创先活动,激发教职工争当先进的良好氛围。
引导教职工努力在活动中做到“三结合”,把改造客观世界与改造主观世界结合起来,把远大理想和做好现阶段工作结合起来,确实把理想信念教育与加强作风建设结合起来。
3、深化学校制度建设,构建廉政预防体系。
一是认真落实教代会制定的关于领导班子工作规则、财务制度、管理制度、党风廉政建设实施方案等,坚持制度管校的理念。
领导干部切实履行“一岗双责”,实行党风廉政建设责任制,层层签订责任书,完善以党风廉政建设责任制为龙头的责任制度体系,严格执行党风廉政建设责任制,建立健全廉政建设责任制的考核体系。
二是强化体制创新,规范教职员工业务操作行为。
防范道德风险要从制度创新、体制创新、管理方式创新等多方面入手,通过制定“刚性”的制度加以约束。
一是加强人员控制。
建立合理的选人、用人机制,坚持以德为先的用人原则,对品行不端的人,采取断然措施,进
行人员调整。
二是要切实执行轮岗轮调制度。
经常留意、排查岗位人员的行为,及早发现问题,对重要岗位要定期进行轮换,防止长期在一个岗位工作所产生的道德风险。
三是要严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为,建立相应的员工行为失范排查制度,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要进行严肃处理。
三是强化规章制度观念,不断提高依法治行水平。
领导干部要牢固确立遵纪守法理念,始终保持高度清醒的头脑,绝不能涉足违法违规禁区,发现违法违规的苗头,要坚决予以遏制。
要经常开展案例剖析,以案说法,运用反面的教训警醒教职工,不断加深其对法律、制度、规定、道德标准的认识,提高教职工按照法律、法规、制度、规定约束自己行为的自觉性,使其在遇到道德考验时,能够根据道德指引做出阳光选择。
对于应当承担责任的教职工,要加大法律、制度、规定的制裁力度,做到有法必依,违法必究,执法必严,加强法律、制度、规定的威慑作用,为学院创造良好的法制环境。
3、强化内部和外部监督机制,筑牢道德风险防线。
一是建立和完善举报制度。
建立和完善教职员工举报制度,依靠和发动教职工,鼓励检举违法违规问题,举报人属于普通师生的,要予以重奖;对坚持规章制度,要有特别的激励机制和规定。
二是实行严格的问责制。
对出现问题或措施不得力的,要从严追究人员和直接责任人的责任,并相应追究分管领导和人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任
三是加强反腐倡廉工作的宣传,营造良好的舆论氛围。
通过新闻、板报等宣传,宣传和报道正反两面的典型,提高教职工的思想警惕性营造良好的舆论氛围;通过校务公开,强化群众监督。
四是要严格公开制度,根据政务公开工作要求及实际,全面深化政务公开和校务公开工作,扩大公开范围,充实公开内容。
把学校发展中的重大决策、各类评优评先、职务晋升、等涉及广大师生利益的各项工作,列入公开的内容,逐步完善政务公开和校务公开制度,落实相关措施,努力使教育政务公开工作体现“公开、规范、服务”的
要求。
4、建立长效机制,打造坚强队伍。
一是要把开展廉政风险防范管理工作与学习实践科学发展观活动相结合,与“讲、树、促”活动相结合,不断创新和完善各项工作制度,逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。
二是要通过开展廉政风险防范管理工作,既促使教职工严格管理、严谨治学,避免遭受人生挫折,防止走上弯路,又有效强化监督制约,形成以人为点,以教学、管理和服务为线,以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,做到提醒在前、建章立制在前、约束在前,让各项工作在阳光下运行,防范廉政风险,打造一支廉洁、高效、务实、精干的干部队伍,全面提高教学、管理和服务效能。
三是通过总结和自查,总结成绩,查找不足,不断完善反腐败防控体系建设,加强党员干部队伍建设,促进优良党风形成,推动学院科学发展。
20XX年是全面贯彻落实党的十八大报告十八届三中全会精神的关键一年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。
我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在上级部门的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我校实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
章田寺乡中心学校党支部
20XX年3月
篇三:
学校20XX年党风廉政建设工作计划
学校20XX年度党风廉政建设工作计划
一、指导思想:
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻上级关于党风廉政建设和反腐工作的会议精神,坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建,以深化“社会满意工程”为抓手,认真推进廉政文化进校园工作,以加强学校领导班子的廉政建设为重点,不断深化我校的党风廉政建设及行风建设,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,以办好人民满意学校为宗旨,促进学校教育的健康发展。
为学校的健康发展提供坚强保障。
二、工作目标与措施
(一)、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制
1、成立党风廉政建设工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
2、健全和完善党风廉政各项规章制度。
完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
3、落实党风廉政建设责任制。
学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实“一岗双责”和“一票否决”工作。
明确责任、保障措施,通过日常检查等形式进行落实
4、坚持领导班子民主生活会制度,每半年不少于一次,生活会不走过场,通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。
生活会之前要有准备,会后有总结,开出效果。
5、学校组织的专项重大活动,实行事前领导班子集体研究决定,成立专项工作领导小组,对活动的全过程进行监督管理,事后进行总结。
例如年度考核、评先选优、收费工作等,学校都要对活动过程进行监督。
(二)、加强领导,把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、加强宣传教育。
认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》、《贵州省委改进工作作风密切联系群众十项规定》、《贵州省党员干部“十严禁”和“十不准”》、《铜仁市委“六不准规定”》、《市纪委、市监察局“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”纪律规定》、《铜仁市教育系统廉洁从教“六个严禁”规定》、《县委“六项规定”》、《县纪委“三查三整治”》,继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动,认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导全体党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会
4、根据党风廉政创建的相关制度规定,学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”,学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任,根据责任主体延伸,学校与各处、室、教研组签定党风廉政责任书。
5、每半年由支部书记、亲自主持召开一次党风廉政创建工作专题会,研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。
6、每半年对照计划和制度,对学校的党风廉政创建工作进行一次自查,针对自查结果进行整改。
7、学校行政对学校党风廉政创建工作负责,每月或每季度召开一次工作人员会议,听取教职工对学校党风廉政创建工作的意见,建立廉政教育监督机制。
8、认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。
(三)、继续抓好和纠正教育行业不正之风工作。
1、整治教育乱收费问题。
对照上级文件、会议精神,认真检查学校收费政策和制度,做到依法办事,清查相关账目,及时公开收费结果,以备上级检查。
2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。
认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。
继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
3、严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《印江自治县干部职工效能告诫暂行办法》、《关于加强师德师风建设规范教师从教
行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》,执教为民,以人为本,以强烈的责任感开展工作,维护师生的根本利益,完善惠民政策的落实。
(四)、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。
1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。
建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3、积极开展“双诺双创“工作。
开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
4、扎实开展廉政文化进校园活动。
首先,组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。
其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁任务”、“讲廉洁故事”、“背廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁任务、推崇廉洁行为的情感。
5、加强党风廉政建设。
党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。
邀请行风评议代表和廉政监督员参加评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。
同时,学校成立以党支书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理。
建立健全规章制度,做好党务、校务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。
(五)、加强民主管理和民主监督,推进民主政治创建。
1、进一步完善校务公开制度,扩大公开的范围,增加公开的时效性,发挥群众监督的作用。
2、认真落实教职工代表大会制度,对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议,每半年一次对学校领导干部进行民主评议。
3、学校的专项工作领导小组中,要有教职工代表参加。
4、拓宽校长收集信息的渠道,提高工作透明度,召开家长座谈会,认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题,解决问题。
5、完善学校工作制度,努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生,把问题解决在校内,消除不安定因素,为全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,创造一个安定祥和的局面。
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- 人大 机关 20 XX 党风廉政建设 工作计划