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煤矿战危机保安全演讲稿
煤矿战危机保安全演讲稿
篇一:
煤矿保安全战危机征文
思想闯关聚合力,众志成城战危机
冰雪消融、草长莺飞。
破冰的流水,吐芽的苞蕾,如使者般带来了春的气息,但煤炭市场的“严寒”却丝毫没有回暖,甚至寒意更浓、困难骤增。
面对急跌直下的煤炭市场行情,朝川矿在生产经营上承受着更大的压力,完成全年各项既定目标任务异常艰巨。
如何以积极的心态克难制胜、推进矿井稳健科学发展?
这关乎企业的安危。
越是困难时侯越要有股精气神,只要斗志不减、士气不倒,就没有跨不过去的坎!
实践告诉我们,思想统一是干好一切工作的基础,特别在当前严峻的煤炭市场形势下,更需要深入细致地做好干部职工的思想引领工作。
为此,我们应及时部署开展形势任务教育活动,通过各种活动的开展,真正让广大职工认识到形势的严峻,同时也看到矿井发展的优势和希望,坚定做好各项工作的信心和决心,形成共促企业发展的良好氛围。
朝川矿作为一个开采了几十年的老矿,每前进一步,都要经受无数的艰险磨炼,都要付出更多的心血汗水。
20XX年朝川矿推行扁平化管理以来经历诸多困难挑战,但全矿上下万众一心,克服重重难关,平稳度过过渡期,企业管理模式得到优化。
20XX年,矿井已经具备了更加良好的发展基础,管理日趋规范、队伍素质显著提高、矿井创效能力进一步增强,朝川人在与困难的博弈中,凝聚了坚韧不拔、勇往直前的精神力量,这成为全矿抓好各项工作的最大动力和坚强支撑,我们有信心、有条件、有能力克服困难、战胜挑战,不断推进矿井可持续科学发展。
面对全年各项既定任务和目标,如何全面增强抗寒度危的保障力,我们满怀信心:
当前把增加企业经济效益寄希望于煤价上涨已不现实,实现全年各项既定目标,唯有踏踏实实地把功夫用在练内功、强管理上,采取强有力的针对性措施,释放出挖潜的活力和增效的潜力。
首先,牢牢抓住安全这条主线不放松。
越是生产经营困难时期越要抓好安全,只有筑牢坚如磐石的安全防线,企业的发展目标和干部职工的收入才能得到保障。
对此,我们把强化安全管理作为头等大事来抓,通过严干部、严流程、严督察、严考核促进安全责任落实;强化安全管理机制创新,完善“三违”预防机制建设,变事后查处为事
前预防,从源头上减少“三违”现象的发生;建立安全管理“黄线预警、红线追究”机制,确保特殊时期的安全生产。
其次,突出效益中心,提升经济运行质量。
面对严峻的煤炭市场形势,我们必须牢固树立长期过紧日子的思想,积极开展“全员算账”活动,群策群力寻找新的效益点。
坚持提效促效,通过提高工时效率促进效益增长,重点抓好定编定员管理,大力优化组合人力资源,牢固树立“两人的工作一个人干的思想”,把人力资源全部投入到增加创效点上。
严格资金支出管理,规范内部市场化运作管理,按照先急后缓的原则,勤俭办一切事情,捂紧自己的钱袋子,做到能省则省。
加大回收复用、自制加工、调剂使用力度,严把物资材料采购关,加大设备租赁费用控制力度,最大限度地降低成本。
严格控制各类非生产性支出,破除职工思想上的桎梏,推动勤俭节约行为的养成,对办公经费、车辆费用等进行再压缩。
推进非煤产业升级,增强非煤单位自主经营创效能力,向质量提升、品牌创建要效益,努力减少亏损源,压缩亏损额,最大限度地提高经济效益。
完成非常之业,须有非常之志。
攻坚之役,须有攻坚之志。
我们坚信,在集团公司的正确领导下,只要我们拿出勇于破釜沉舟的决心、敢于背水一战的气势、善于危中择机的智慧,就一定能排除万难,实现逆势突破,众志成城战危机。
物管中心
篇二:
最终定稿保生存渡难关人人有责(演讲稿)
保生存保安全度难关人人有责
——劳动服务公司齐亮
尊敬的各位领导,各位评委,同志们,朋友们:
上午好!
今天,作为一名勘探人,我站在这里,没有豪言与壮语,没有抱怨与激愤,没有世俗与偏见,没有气馁与放弃,只有发自内心的呼喊那就是——《保生存,保安全,度难关人人有责》。
这是我今天演讲的主题,更是我作为一名勘探人的心声。
当时间的长河流淌至20XX年,作为现代文明所需要的乌金——煤炭,仿佛由过去的香饽饽一下子变得有些多余,煤炭企业已到了生死存亡的关头。
面对严峻的形势,有的人怨天尤人,忘记了平煤曾经的辉煌;有的人三心二意,忘记了勘探工程处给了我们衣食住行;有的人自暴自弃,忘记了勘探人风餐露宿、转战百里矿区,挥汗如雨、深入千米井下的特别能吃苦、特别能战斗的优良传统……
法国著名作家巴尔扎克说:
“困难对于天才是一块垫脚石,对于强者是一笔财富,对于弱者是一道万丈深渊。
”危机袭来时,这些人退缩了,彷徨了,气馁了,害怕了,因为他们是弱者,是懦夫,是我们企业的过客。
可他们忘记了,我们勘探人并非全是弱者!
面对危机,还有一些人有的是勇气、信心和坚守。
他们勇敢了,担当了,坚毅了,奋起了,因为他们是强者,是斗士,是我们企业的主人和希望!
在我们劳动服务公司就有这样一群人,他们能吃苦,敢担当,不推诿,不放弃……作为勘探工程处走向市场的基层单位,他们在公司
班子的带领下,面对每况愈下的经济形势,他们愈压愈强,在内部管理上提出了靠文化塑造人,靠制度管理人,靠政策激励人,靠学习提高人,靠团结融合人,靠考核促进人。
制度更严格了,措施更细致了,公司上下呈现出了人人立足岗位做贡献,个个无私奉献渡难关的喜人局面!
说到战危机,保生存,在这里我不得不夸夸我们的技术副经理廉钦龙。
为了适应保生存,度难关的新形势,他对自己约法三章,要求自己在工作中做到“小结不过日,设计不过周,报告不过旬。
”
他是这样说的,也是这样做的。
今年4月30日上午,集团公司对十三矿水文孔进行了验收,大家都松了一口气,准备休五一小长假。
可廉钦龙同志从工地验收回来就开始着手整理资料,一直忙到当日夜里12点钟。
5月1日早7点30分,他又赶到施工现场,一方面指导试封孔,另一方面对验收过程中提出的问题及不足进行修改完善。
尽管只是单孔的竣工报告,但钻孔揭露地层多,构造复杂,地质异常现象少见,漏水、透风、水文地质异常……所有这些都给该工程报告的提交增加了难度。
针对这些频繁复杂的问题,廉钦龙同志用准确的数据,详实的资料一一进行分析,亲自写报告,统计数据,制图,直到3日晚7点30报告定稿,他才将中午饭和晚上饭合在一起吃。
独花一放不是春,万紫千红春满园。
度难关,保生存,保安全,战危机,我们不但有不计得失,没有星期天,节假日,钻研技术的带头人廉钦龙,还有关键时候克难攻坚,敢打硬仗的集体。
今年2月17日,十三矿水文孔施工过程中出现异常现象。
除孔内漏失量大于每小时15m外,同时出现了大量的漏风现象。
施工难度陡然增加。
顶水钻进,除冷却钻具外,泥浆的携带岩粉,保护孔壁,平3
衡压力的作用已完全丧失,随时有可能发生孔内事故。
针对这一情况,尽管第二天(2月18日)就是大年三十,公司副经理张开玉、秦国宝二话没说带着行李住到钻机上,副经理芦聚刚得知孔内情况后,于大年三十下午赶到工地。
他们3人从大年三十起,每人跟一个小班,和职工同吃同住同劳动,直到3月10日下完石炭系止水管,他们才放心地回去和亲人团聚,此时连元宵节都已经过去5天了!
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
我们劳动服务公司齐心协力站危机,众志成城渡难关,只是我处战危机保生存的一个缩影。
人心齐,泰山移。
我坚信在处党政的正确领导下,只要我们团结一致,共同努力,我们一定能够战胜目前的困难,迎接我们勘探人的必将是光辉灿烂的明天。
谢谢大家!
篇三:
战危机,保安全,渡难关,促发展发言材料
战危机,保安全,渡难关,促发展发言材料
鉴于当前严峻的经济优势,对我集团安全生产、销售经营及发展严重冲击,集团公司下发对并强力实施以为战危机,保安全,促发展献计献策活动。
经过连续的对集团领导讲话,相关会议精神的学习,宣传,经组织部和我个人对此次相关会议精神的学习,全球国内外尤其集团的形式任务,及面临的严重形式有了深刻清醒的认识,同时也提振了和个人对战胜此次危机实现集团年初既定工作目标信心和勇气。
通知也多只按照集团及集团工会的部署和要求,现对我和个人就如何贯彻落实这次献计献策活动简要汇报如下:
也多次组织同志学习传达贯彻集团和集团工会相关会议精神讨论安排如何有效落实战危机活动工作部署。
凝聚合力是战胜危机的关键,要发动职工集思广益,学习。
一、树立大局意识,提振战胜困难信心。
本次全球性的经济危机对我国经济形势的冲击于98年。
二、经济风暴,尤其对我们能源化工板块的冲击,更是有目共睹。
据集团有关统计集团原煤生产吨,同比下
降,销售同比下降%,在岗职工收入,从上述数据中不难看出,当前集团二季度既定目标和发展面临严峻冲击和考验。
在此关键时刻,集团未雨绸缪,适时开展活动。
我认为是非常及时是非常有必要的更是有急迫性,作为集团工会民管部更积极响应上级号召,迅速行动起来,首先要树立大局意识、危机意识和风险意识,自
觉与集团保持高度一致,做贯彻落实活动和坚定推动者,同志都要身体力行迅速投入到这场活动,大张旗鼓宣传贯彻活动的重要意义,形成一个从为战胜危机,确保集团安全持续发展。
一、浓厚氛围为战胜危机实现科学发展奠定坚实基础和有力思想体系。
二、树立岗位意识,永葆艰苦创业精神。
在此活动中,要树立岗位意识,奉献意识,艰苦创业的精神,作为集团一分子,我们每个人都要有做好本职工作,干好每天事情,岗位意识和奉献意识。
集团的发展各项工作时任务的完成,离不开我们每个人的努力工作。
而我们每个人的发展更是依托在集团的发展上。
这是企业发展的核心理念啊,尤其鉴于当前的严峻的发展形势,我们更要有义不容辞的责任,全心全意干好自己每天的工作,为集团、集团领导分忧,与企业同呼吸共命运,同心同德同舟共济战难关保安全促发展这也是实现我们认识价值目标的有效途径。
三、树立节能降耗的意识,努力做到勤俭节约提效,在活动中,民管部要积极围绕集团安全生产的发展的难点、重点、职工关注的焦点问题多献计策,同时在内部管理上,树立节支降耗要从勤俭、提效上做文章,从点滴做起,从细节上做起,如打印要双面,空调少开,少用水,做到人走灯灭等。
四、树立面向基层,服务一线的意识,推动民管工作创新发展。
今年,民管部要积极围绕集团工会的工作开展工作。
全力配合完成全年既定工作目标,同时重点一是搞好而是充分组织发动集团职代会职工代表积极参加,集团此项活动开展同时也督导开展好职工提案工作,参与集团民主管理,民主监督,民主决策。
坚持要坚持“”工作,即提升个人发展单位工作,贴近服务好,下基层调研,多为基层单位指导推动,多倾听职工合理的诉求,多做和谐稳定之事,多谋科学发展之智,全力推动集团工会的全面创新发展。
五、树立勤学意识,提升个人服务企业的素质和技能,为集团战胜危机,实现又好又快发展贡献力量。
在此危机形势面前,我们每个人都更要树立勤学意识,一是认真学习有关经济知识,法律知识和业务知识,努力提升服务企业知识和技能、要理论联系实际大胆实践,做到学
以致用用知识指导本职工作。
二是改进工作方法,创新工作思路,努力提升工作效率,做到今日事今日毕。
三是积极探索新形势下民管工作和工作新方法新途径,不断把民管工作向纵深发展,全集团上下同心一定能
篇四:
煤矿安全演讲稿,优秀篇
篇一:
煤矿企业安全生产精美演讲稿5篇
平凡岗位无悔奉献
演讲者:
赵云龙
尊敬的各位领导,朋友们:
大家好!
今天我演讲的题目是《平凡岗位无悔奉献》。
我的演讲是以叙述的方式开始,故事里的人也许是我,也许是我们一直在平凡的岗位奉献着的广大战友,在公司决战四季度,保安全生产的号召下,都在工作中勤勤恳恳、保安全促生产、谱写着幸福的乐章。
此时此刻,当我站在这个舞台上演讲时候,我们很多的工作者还奋斗在自己的工作岗位上,在此我深深的鞠一躬,向他们说声谢谢,我们的矿山因为你们而精彩。
当听说煤矿的时候,我还是一个孩子,只知道矿井深处记载着别人的故事,只知道寒冬中带给我们温暖的是煤块燃出的火焰,当真正走向这个工作岗位,才了解这个工作的责任和使命以及比别人面对的更多的平凡和付出,但已做出选择就要去不断奋斗,因为只有这样,人生的行帆才会永不搁浅。
一年前,我有幸来到铁厂沟煤矿这个团结、温暖的集体,通过在这儿的工作生活,深深感受到了领导无微不至的关怀和同事之间的团结互助,看到了一个个默默无闻、爱岗敬业、无私奉献、超越自我的优秀员工。
他们虽然很平凡,但是却都不畏苦不怕难,靠着坚定的信念在煤海深处书写着人数的价值和奉献精神,正是他们的努力奋斗,推动着铁厂沟煤矿和谐发展的齿轮快速运转。
有一位成功的企业家说过一句非常平实但又富有哲理的话:
把每一件简单的事做好了就是不简单,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。
这句话深深的启发着我,让我懂得做什么事都要尽职尽责,一丝不苟。
只有诚实地劳动和不断地创新,热爱自己的工作,立足于平凡的岗位,不以物喜,不以己悲,才会享有人生价值!
要努力使自己学会主动工作,才能爱岗敬业,才谈得上有奉献。
立足于平凡的岗位,努力地工作着、不间断地学习着、默默地奉献着。
我,作为一名大学毕业不久的年轻人,对于煤矿安全生产有的只是理论知识。
面对煤矿生产中的诸多实践问题,我束手无策,怎么办?
我想只有不断加强学习实践。
一天天努力摸索,一天天努力学习,为成长为煤矿企业未来的主人翁做好坚实基础。
老老实实做人、认认真真工作、开开心心生活,这是我为人处事的原则。
在平时总是积累工作经验,提高自己的工作能力,不计较个人得失,对工作对社会怀有善心、爱心、责任心。
无论做什么工作,不干则已,要干就要踏踏实实地干好!
人活着到底图个什么?
我的理解是图个奉献。
要奉献就必须牢固树立正确的人生观、价值观,立足本职、爱岗敬业、忠于职守、追求卓越、超越自我。
雷锋同志短暂的一生就是奉献的一生。
一大批新时代的道德楷模纷纷涌现:
当代工人的楷模许振超几十年如一日,爱岗敬业、刻苦钻研技术,创造出世界一流工作效率。
著名水稻研究专家袁隆平为解决世界粮食短缺问题作出了贡献。
我们向新时期知识型产业工人孔祥瑞同志学习活动,他的生平事迹也是奉献的写实。
人生的意义在于奉献,而不在于索取。
人生要像一支蜡烛那样蜡炬成灰泪始干;像一片树叶那样化作春泥更护花;像一颗星星那样在黑暗中闪出自己的光芒;像一棵小草那样给大地带来绿色。
人生因工作而美丽,生命因奉献而充实。
平凡的工作塑造了每个人不平凡的经历,平凡的背后却体现的是对工作的热爱和执着。
我的工作是平凡的,但是就是这平凡的工作让我感到生命的充实、找到了生命的价值。
我虽然只是一名普通的煤矿员工,但我热爱煤矿,怀着强烈的责任心、以一步一个脚印的精神,在工作中尽心尽责。
我要努力拼搏,高效勤奋地做好日常工作中的每一件事。
敢于冲破
各种束缚,勇于思考、勇于探索、勇于创新、在创新中提升自我价值。
与人相处时要互相信任,互相支持,互相帮助,构建和谐的工作环境,就要从每一件平凡的工作做起。
在平时的工作中我总是以先进人物为榜样、以劳模精神为动力,立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、锐意创新、知荣辱、图奋进,为构建和谐煤矿奉献自己无悔的青春和力量!
而今,在公司决战四季度,再创新成绩的精神带动下,铁厂沟煤矿所有干部职工克服一年来面临的各种问题和困难,齐心协力,正在以饱满的热情投入到安全平稳生产中,力求取得一个好成绩。
快乐的人生是美丽的,然而奉献的人生才是快乐的幸福的,把自己的人生奉献给自己深爱着平凡的岗位,一丝不苟、善始善终,才是体现生命闪烁的最高价值。
一花独放不是香,百花齐放春满园。
让我们的人生在神华新疆公司绽放光彩,让我们的理想从这里乘风翱翔!
2
安全生产演讲稿范文
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
今天我演讲的题目是:
请牢记安全为天、生命至尊。
朋友,当您每天上下班的时候,您的心中是否惦记着安全呢?
当您即将坐在人力车上奔往工作面的时候,您是否想到了今天我要安全生产呢?
当您在工作岗位上违章的一刹那,您是否会想到因为我的一个小小的、小小的违章,会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢?
如果,您还没有,那请让我提醒您,时刻牢记安全为天,生命至尊。
人的生命只有一次,每一个人都想笑语长在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,然而这一切都离不开安全,安全是企业发展的永恒主题,是我们煤矿企业的天字号大事,更是我们矿工的生命。
没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展,没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。
然而由于我们安全理念没有深入人心,部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全;由于我们少数干群安全意识淡薄,对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一样接二连三,一起又一起的发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。
据资料显示。
前车之鉴,后事之师,安全工作永远是‘从零开始,向零进军’。
曾经的苦难和屈辱,更加坚定了我们对安全工作的决心,在艰难而又曲折的道路中,我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手,从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手,从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用猛药治三违,用重锤砸隐患,我们要用行动告诉大家:
杜绝三违,远离事故。
我们的目标是:
让安全成为一种习惯,让行为变得更安全。
我们脚踏实地,我们信心百倍,因为我们心中永远有一个不变的理念安全为天、生命至尊。
安全伴随着家庭的稳定,社会的繁荣、发展和进步,安全是人民生存和发展最基本的条件,一个企业如果连起码的安全生产都不能保障,还谈什么效益,一个人如果没有生篇二:
煤矿安全演讲稿七篇
每当夜幕降临,在我矿宿舍**园娱乐区是一幅多么美的画面,有年轻夫妻和小儿女们的嬉戏,有老年人运动健美操表演,有散步的,有锻炼身体的,有打球的,这不由让人们心境高兴起来,感受生活的美好和生命的伟大,然而突然有一名拄着双拐的伤残职工从这里经过,打破了这美好的宁静,让人高兴的心情不免增添了一点凄凉,不由的让我们又想到煤矿一个沉重的话题——安全。
如何确保职工生命安全,构建家庭的幸福和矿区的和谐,是煤矿第一的主题,永恒的主题,是每
一个煤矿的管理者,职工家属第一的责任。
严格依法管理,是保证职工生命的根本。
国家为保障煤矿职工的生命安全,先后出台了《煤炭法》和《安全生产法》,对煤矿工人的权利和义务进行了规定,从而把保障职工的安全,提到了以人为本,以法律为依据的保证。
做为对煤矿的管理者来说,要严格按照法律规定,时时刻刻以保证职工的生命安全为目的,坚决杜绝违法开采,违规要求职工违章蛮干,坚决杜绝拿职工生命视为儿戏等违法违规的事情来。
**年11月28日陈家山煤矿特大瓦斯爆炸事故,就是因为煤矿管理者利益驱动,超负荷生产,造成通风能力不足,发生爆炸事故,168名矿工葬身于爆炸中,168名矿工的灵魂及他们的家属、亲人都在悲痛的呼唤煤矿的持法者,管理者一定要严格安全生产管理,依法开采,依法管理,坚决杜绝出现出现类似的事故。
因此说煤矿的持法者和管理者要坚决贯彻党中央以人为本,保障职工生命安全为第一的指导方针,要克服利益驱动的小思想,真正树立起时刻为职工生命安全着想,不保证职工安全就不生产的大思想,想方设法提高煤矿的安全技术装备水平,减少职工的劳动强度,加强对职工的安全技能培训,提高职工的安全素质,为职工能够在井下安全的生产创造良好的环境。
确保我们煤矿工人的生命安全,国家和矿上无论从法律和管理的角度都提供了较好的安全生产环境,那么我们煤矿工人自己如何珍视自己的生命,来确保家庭的幸福呢俗话说设备故障人失误,轨迹交叉出事故,改变物的不安全状况以及消除人的不安全行为,是确保安全生产的主要措施,人的不安全行为的消除是确保安全生产的最主要的手段。
我们每一个煤矿工人要克服生产中的侥幸心理,在生产中要时时刻刻树立安全第一的思想,把对安全生产的注重提高到保命的地位,要意识到没有安全就可能没有生命,没有生命就没有了一切,在井下一定要按章作业,正规操作,坚决杜绝不安全的行为,对于存在的不安全隐患要先积极地排查处理,确保安全后再生产。
对井下个别职工的违章行为要坚决制止,要把制止违章放到对职工工友生命负责的高度来要求自己。
要加强学习,提高自己的安全技术素质,和安全生产的能力,在井下要知道怎样才是安全的操作,怎么做才能保障安全,不要盲目蛮干,乱干瞎干,不要等到出了事故,才意识到自己的操作不当。
我听说一名职工在井下违章开小绞车,安监员制止他不听,他继续他的不正规操作,结果他受伤进了医院,那名安监员在医院碰到他,他痛心地说:
现在想改正,也没机会了,胳膊断了。
矿工同志们,多么痛心的表述,生命无返程,违章不能行,让我们好好的珍视生命,为了父母的嘱托,妻儿的牵挂,家庭的幸福,矿区的和谐,请杜绝违章行为吧,只要我们遵章守纪,安全生产,多出煤,出好煤,我们的生活一定越过越好,我们的矿区一定更加和谐美好。
篇三:
煤矿安全生产主题演讲稿精选3篇
煤矿安全生产主题演讲稿精选3篇
煤矿安全演讲稿
(一)
尊敬的各位领导、亲爱的工友们:
大家下午好!
首先,感谢各位在百忙之中抽出时间来参加我们的安全知识演讲
很荣幸我能有这样的机会,参加政工部组织的安全演讲赛,和大家面对面的探讨有关安全方面的话题。
我叫于婉莹,是矿退管部门的一名职工。
今天我演讲的题目是“绷紧安全弦、齐心筑安全”。
安——全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易的说出来,却又很沉重的一个词。
一个多月前,当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。
3月7日机运工亡事故发生了,夺取了一名矿工兄弟的生命,这位同志明年即将退休,就这样他失去了安享晚年的机会。
曾记否?
去年4月4日的那场事故,更让人为之心酸,那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧,日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛,三个小孩啼哭着,他们再也见不到自己的爸爸了!
这是多么令人感伤的画面!
去年四月至今年三月,短短不到一年时间,我矿发生两起工亡事故,两位工友失去了他们宝贵的生命!
这两起事故再次反映出了:
我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。
经过查阅煤矿事故资料,温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说:
从煤矿事
故原因初步分析看,安全观念不强,违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。
”安全生产事关人的生命健康,事关社会安定与和谐的大局,是广大矿工兄弟的最大福利。
科学发展观强调以人为本,把人民的生命放在首位。
可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。
德国的小说家卡夫卡说过这样一句话:
“所有人类的错误无非是人们无耐心,过于匆忙地将按部就班的程序打乱,用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。
”从国内煤矿事故统计资料看,90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。
这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强,安全知识不够,安全习惯不良。
为何我矿各个连队,要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?
为何我矿三违人员每个月都有发生呢?
如果不采取一定的手段,可能觉得自己安全的人比比皆是,这是多么可怕的一种坏现象!
各位同事:
当你们忙碌一天工作之后,不防抽出一点点时间,思考一下自己岗位安全知识是否合格?
如有过失的是否已经改正过来!
只有重复那些过失,你才会犯错误。
平安是福,生命无价啊!
矿工兄弟们,我们是矿山的主人,特别是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设,去开创。
我们应当珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永远的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安,其实那也是对我们自己的一种尊
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