20XX年安全工作总结.docx
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20XX年安全工作总结
20XX年安全工作总结
篇一:
20XX年度安全工作总结
二O一四年度安全工作总结
二OO三年,我院的安全保卫工作在市民政局正确领导下,通过认真贯彻国务院和省、市有关安全生产工作的电视电话会议和通知通报精神,始终按照“三个代表”重要思想的要求。
坚持“安全第一、预防为主”的原则,切实完善安全工作目标责任制和各项规章制度,确保安全工作的落实。
一、领导重视、齐抓共管。
院班子把安全工作列入议事日程,当作重要工作来抓。
坚持单位法人负总责,党政主管共同抓,在与局签订20XX年安全工作目标管理责任书的同时,院内部也实行了按级负责,分片包干的区域管理责任制,具体是院长分管二病区、书记分管三病区、分管四病区、副院长分管五病区。
形成了我院安全工作齐抓共管的良好局面。
二、抓好宣传、注重实效。
为使广大干部职工更深入认识安全工作地位和作用,今年以来,我们借贯彻《安全生产法》的机会,以多种形式进行安全工作的宣传、教育和培训。
我们根据不同时期的工作热点及精神,利用“专刊”、“墙报”、例会学习等形式积极做好法制、防火、防盗、防毒、禁毒、预防工伤、煤气中毒以及医疗事故等方面的教育工作,经常开展安全工作监督检查,及时发现各种隐患,并采取有效整改措施,消除隐患。
三、完善制度,确保落实。
为了做好安全工作,我院重视和完善安全工作的各项规章制度,认真做好基础工作及时掌握信息动态。
根据上级的要求,医院结合新环境条件下安全工作的需要,先后制定、完善各项规章制度:
在医疗卫生劳动安全管理方面,订立了二十五项制度;在消防安全方面制定明确的责任和奖惩规定;在门卫工作方面制定了外来人员临时留宿登记制度,外来人员访客制度、车辆出入牌等制度。
我院还逐级鉴定了十四项责任制,将有关制度公布实施,上墙。
我院的安全保卫消防医疗工作有了制度上的保证,从而有效保障了我院医疗、护理等各项安全工作的有序开展。
市局针对我院安全软件新做法、新特色,召开了一场专题点评会,起到了“以点带面”的作用。
四、抓住重点,严格督查。
我们注意把“安全工作无小事”贯穿日常工作的全过程。
我们根据各个不同时期的重点工作和各个时期的特点,按照上级的要求和部署,抓住重点,搞好自查、协查。
今年以来,局长、副局长,调研员、主任等局领导、机关领导先后多次到我院检查安全工作,给我院安全工作做了重要指示,为使上级领导机关的要求落到实处,我们坚持从各楼层的灭火器、
消防装置、病区门锁等细小事抓起,并由保卫科负责每日进行巡查督办,确保落实。
今年以来,我院收缴烧水电热棒4个、电炉2个,配置灭火器66瓶,灭火箱33个,确保了安全。
20XX年虽然我院在安全防事故方面做了大量工作,取得了一定成绩,但是,上半年我院也发生了责任事故。
新班子到位后,抓安全的力度大了,大家决心团结一致,共同努力,认真做好安全工作,消防隐患,确保安全工作万无一失。
篇二:
20XX年度企业安全生产工作总结
20XX年度安全办工作总结
今年以来,安全办在园区安监分局与公司领导的正确指导下,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全管理体系,以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展,取得了一定的成绩,同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处,在新的一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。
一、20XX年度安全生产工作情况汇报
1、建立考核机制,落实安全责任
我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,凡安全工作不到位的部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。
实行安全标兵评比,提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规违章的治理力度。
对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予100至500元的奖励,鼓励职工提出安全隐患提案。
并要求有关部门及时整改。
推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
2、注重安全教育培训,提高全员意识
在公司领导的大力支持下,我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。
我们注重抓教育培训,加大对各车间的培训力度,并针对
性的做了一些培训,努力提高各类人员的安全素质。
开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。
为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。
除了书面培训外,我们还组织了员工的实践培训,尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。
此外在公司领导的支持下,我们还通过横幅、海报。
LED大屏幕等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。
通过深入开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司的车间、仓储及涉及到危险工艺方面的危险化学品等方面组织人员进行检查。
尤其是18#车间、20#车间等关键设备实行了不定期突击检查。
对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。
要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。
安全办负责对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了责任、措施全到位。
对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出的隐患整改要求,我们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门的认可。
4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:
一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。
三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。
四是抓好关键人员的安全。
对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。
并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全生产月”、等安全生产活动。
注重实效,全员参与,确保了安全
活动既扎扎实实,又富有成效。
5、增加安全投入,改善生产条件
在20XX年,公司领导相对于20XX年增加了很多的安全投入。
例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应的灭火器,增加室外消火栓的数量等;对于公司的可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有的报警灯集成到门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家的要求,对到期的设备、附件等进行检验,确保其在有效期。
这样做,既提高了公司的安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更安全的生产环境。
二、事故汇报与总结
20XX年共发生事故16起,其中火灾事故9起,违章进入受限空间作业1起,意外事故造成人身伤害的5起,爆炸事故1起。
其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成的事故有11起,通过这些数字,也对我们日常的安全生产工作敲响了警钟。
事故的发生具有偶然性,同时也有其必然性。
事故的处理过程即反映了我们广大员工优秀的一面,也反映出工作中存在问题的一面。
安全管理工作不是仅仅靠安全办的几个人就可以做好的,它需要全员参与,只有所有工作人员的安全意识得到了提高,才能从根本上提高公司的安全管理水平。
三、20XX年工作计划
在20XX年,我们安全办计划1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作的考核工作;2、计划通过安全生产标准化的二级验收工作,虽然从20XX年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化的创建工作,我们也一直很努力的去做,但通过和一些通过二级标准化企业的人员进行了沟通,我们也发现我们一些不完善的地方,并且一直在不断的改进,我们部门有信心在3月份通过验收。
3、加强员工的培训教育工作,完善我们目前的培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性的、专业性的培训。
4、开展应急演练活动,根据公司的生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员的应急处置能力。
5、提高安全办人员自身的专业知识水平,随着公司管理水平的提高,我部门的管理水平也需要不停的提升,我们自身会通过不断的学习提
高自己的安全知识。
6、做好隐患排查治理工作,20XX年以后过去,对于发生的事故我们也作出总结,但我们计划在20XX年一定做好隐患的排查治理工作,减少事故的发生,尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工的人身安全。
四、对于公司领导提出的建议
我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉,给予我们安全部门适当的照顾和支持。
安全和生产是密不可分的,但也是有对立的一面,当安全和生产遇到冲突时,希望公司领导可以更多的偏向于安全,虽然安全不能带来最直接效益,但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。
此外,我们希望公司领导可以给我们部门人员更多的培训机会,让我们可以拓宽自己的眼界和阅历,学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。
安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
20XX年是最团结的安全办,在20XX年,我们一定会做的更好!
20XX年12月30日
许川
篇三:
20XX年企业安全生产工作总结
XXXXX有限公司
20XX年企业安全生产工作总结
今年以来,我公司在总经理的正确领导下,在县安监局和相关安全部门指导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、科学管理,持续发展”的安全生产方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标,为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作:
一、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇
安全对企业来说,是一个永恒的主题,是企业一切工作的基石。
在企业生产经营的管理中,安全唯此为大。
年初,公司总经理在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作,给全体员工注入了“安全大如天,安全无小事”的理念。
在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。
要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来,要有为XX事业奋斗的激情与信念,每个人都从心底里真正爱这个企业,将自己切实融入到大家庭当中来,为了公司的安全生产,从自身做起,从认真学习各项安全规章制度开始,严格按标准化作业,不断增强企
业的向心力和凝聚力,营造出良好的氛围。
二、实施目标分解,狠抓责任落实。
制定安全目标,实施责任分解,落实结果考核是企业安全管理的根本。
每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等,公司总经理与各部门负责人签订了安全目标责任书,确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实,让安全生产人人有责的目标得以体现,公司领导能坚持每月召开安全生产工作会,每天听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题,形成了安全目标众人挑,人人肩上有指标,将安全生产人人有责的安全原则落到实处,真正实现全员管理。
三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略
从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是人,思想认识不到位、安全技能差,是企业安全生产中最大的安全隐患。
为此,我们实施了以教育保安全的战略。
从思想意识上入手,不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育,同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。
1、强化宣传教育,排除思想隐患。
思想隐患是安全生产中最大的隐患。
排除思想隐患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。
为此,我们采用多种方法、多种形式,坚持对全体员工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。
利用每月的安全生产工作会、班组活动会,典型事故学习案例,并及时传达学习主管部门下
发的安全文件、法规制度,以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。
2、抓好安全教育,坚持持证上岗。
公司根据主管部门的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。
一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议,宣传和学习《新安全生产法》等法律法规。
二是举办安全知识专题培训,通过组织员工进行安全知识教育,举行应急预案演练,提高员工安全意识和自救互救能力;三是办宣传专栏、书写横幅安全标语、建立安全教育警示牌等形式,宣传各种安全知识、安全法规。
使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全体员工安全生产意识。
今年来,公司共组织安全生产知识培训4次,通过这些形式的学习宣传,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。
使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
今年有1名主要负责人、1名安全管理人员、6名特种作业人员依法参加了培训,并取得相应的证书,做到持证上岗。
对上岗、转岗人员能做好三级安全培训,经培训合格后方可上岗,保证作业人员有效持证上岗。
四、加强生产现场安全管理,强化过程监控。
隐患发现在现场,消除在现场。
今年我们坚持以生产现场为重点,加大了隐患排查治理力度。
一是充装组每日巡查自检、操作工现场巡
检确认等,实施对现场人、物、环境随时控制管理,随时就巡查问题进行整改。
二是公司安排每月由办公室、安全组对各部门进行严格的安全及现场、环境监督检查,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改,并跟踪隐患整改落实情况,及时消除了事故隐患,保证了企业安全生产。
结合公司充装气体种类多,工艺过程复杂,为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。
强化工艺安全操作过程,重点做好生产系统控制和人员操作管理,生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调,均衡生产,装置合理匹配,工艺调整优化,杜绝超温、超压、超负荷运行,装置开(停)做到有序、安全、可靠。
加强设备安全检维修,按照安全管理要求,加强检修安全措施管理,严格员工操作规程,今年实现大修无一人轻伤,无一起非伤亡事故,开停机顺利、检修效果理想。
五、做好危化品安全运行的监管,提高应急能力。
今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管。
每个电子气瓶库都安装有可燃气体探测仪装置,安排专人对电子气瓶库进行每日巡查。
加大了危化品仓库的监控范围,做到了无间断、无死角。
我们还强化了危化品管理的各项基础工作,健全各类工作台账,不管是入库、领用,还是人员出入都详细记载,严格按照要求对台账进行管理。
为防止突发事故的产生,公司针对部门员工进行了1次突发事故
预案的学习,(消防安全学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特殊性,模拟了危化品泄漏演练。
在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。
通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。
通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。
一年来,我公司迎接派出所、镇安委会检查2次,环保局检查2次,安监局检查4次,省安委会检查1次。
针对每次检查提出的隐患整改,我公司领导都非常重视,安排专人专项资金限期整改完毕。
进一步完善和巩固我公司的硬件、软件设施。
新年伊始,我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度,坚持以人为本的理念,以对企业和员工高度负责的精神,全力做好安全生产工作,为公司经济发展保驾护航。
XXXX有限公司
20XX-12-28
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