县领导干部述职述廉报告四篇.docx
- 文档编号:26445872
- 上传时间:2023-06-19
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:34.29KB
县领导干部述职述廉报告四篇.docx
《县领导干部述职述廉报告四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县领导干部述职述廉报告四篇.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
县领导干部述职述廉报告四篇
县领导干部述职述廉报告【四篇】
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今年以来,本人立足本职,认真实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观,自觉服从组织安排,严格执行上级决定,求真务实,恪尽职守较好地完成了各项目标任务。
现将基本情况报告如下。
一、以加强党风廉政建设为主题,切实加大纪检监察工作力度
一是着力防范,党风廉政宣传教育取得新成绩。
广泛开展干部作风集中教育整顿活动和述职述廉活动,组织学习“两个条例”和《行政许可法》,举行“两个条例”知识竞赛,开展警示教育活动,坚定了党员领导干部的理想信念,增强了党员领导干部拒腐防变的思想意识,提高了党员领导干部的思想道德水平。
二是严格监督,领导干部廉洁自律工作取得新拓展。
首创“四个不直接”(即领导干部不直接分管财务、组织人事、政府采购、招投标)制度,获省纪检监察系统创新奖。
先后开展了党政领导干部收送礼金和有价证券问题、借欠公款问题、住房问题、超标准购买小汽车问题以及党政领导干部及其配偶、子女、亲属以及身边工作人员经商办企业的问题进行了专项清理和纠正,并严格查处了党员干部参与赌博问题。
三是从严执纪,查办违纪违法案件取得新突破。
全年共受理群众来信来访、电话举报余件(次),开展执法监察项目项,立案并查结原县***主任、原***局长私设“小金库”、*受贿等违纪违法案件件人,给予党纪处分人,给予政纪处分人,查处违纪金额万元,挽回经济损失万元。
四是标本兼治,纠风治乱工作取得新成效。
坚持“谁主管,谁负责”的原则,将纠风工作纳入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,认真开展行政许可事项清理、教育乱收费治理、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,加强医药市场治理整顿等各项治理活动取得了明显成效。
二、以增加农民收入为核心,认真做好“三农”工作
分管农业和农村工作期间,把工作重点放在结构调整、增加农民收入和促进农村经济发展上。
一是围绕农业增效,进一步优化农业布局。
认真贯彻执行国务院有关粮食安全的方针、政策,采取特色农业抓亮点,常规农业抓指导的措施,在确保常规粮食播面和总产的同时,推广农作物优良新品种,实施无公害标准化管理,形成特色优势产区。
二是围绕农民增收,进一步落实扶持政策。
深化农村税费改革,认真开展村级“两清”工作,强化农业行政执法,规范生产资料市场,保护农民利益。
坚持劳力培训与输出并重,巩固劳务培训基地和劳务基地,积极做好劳务输出工作。
严格涉农政策的督查督办,确保粮食直补资金政策兑现到户。
加快农村经纪人队伍状大,突出信息网络建设,引导农民与市场有效对接。
多项措施的有效实施,使农民人均纯收入增长**%。
三是围绕农村发展,进一步加快试点工作。
坚持市场配置资本,通过“卖、聚、争、投”等方式,广泛筹集建设资金,把治水、兴林、修路、改土有机结合起来,加强农业基础设施建设,保护农村生态环境。
扎实推进扶贫开发,先后编制农村沼气等项目**个,争取省、市扶持资金**余万元,有效改善民众生产生活条件。
坚持以特色产业为支撑,以社会主义新农村建设为载体,以基层组织建设为保障,把特色产业、新村建设、基础设施、计划生育、基层组织、社会治安等各项内容有机结合起来,增强示范作用。
加大涉农问题查处力度,先后对征地补偿款、农业合作基金的使用情况进行专项督查,及时督促有关乡镇及有关部门进行整改,确保了农民满意和农村稳定。
三、以维护社会稳定为重点,努力营造政通人和发展环境
一是加强服务软环境建设力度。
继续深入开展治理发展软环境工作,在全县范围内再掀了优化软环境的大讨论、大检查、大对照、大查处活动,重点加强执法执纪、有收费职能等部门的监督,对“三乱”行为进行了查处和公开清退。
加快行政审批制度改革,实行“一站式”服务和“阳光作业”,实行窗口单位“三公开”,公开、公示率达到100%,有效提高了服务水平和办事效率。
二是加强zd工作。
把zd工作的出发点和落脚点定位在服从、服务于经济发展大局上,狠抓社会治安综合治理,认真处理和解决“*功”问题,组织开展了“严格规范执法,集中教育整顿”活动,重点在创建宽松的法制环境、严格规范执法行为、提*警素质、加大重大案件侦破力度上下功夫,为保护人民群众生命财产安全、促进县域经济发展起到了保驾护航作用。
三是有效推进依法治访工作。
健全完善信访矛盾纠纷化解工作机制,坚持“谁主管、谁负责”的原则,明确责任,包案化解。
认真学习《信访条例》,规范了信访途径和程序,规范了无理访、缠纺等应急案件的处理办法。
充分发挥人民调解工作第一道防线作用,努力把信访苗头化解在基层、化解在萌芽状态。
四、以增强党性锻炼为根本,牢固树立勤政廉政形象
一是积极参加保持*员先进性教育活动,坚持理论联系实际,全面准确地理解和把握“三个代表”重要思想深刻内涵,牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观,深化立党为公、执政为民的从政理念,加强政策研究和业务知识学习,大力弘扬实事求是、与时俱进的精神,增强大局意识、服务意识,不断更新管理思路,努力增强依法行政、科学执政、民主执政能力,用长远的眼光、全面的观点分析问题,处理问题。
二是自觉维护县委的,坚持集体领导和个人分工负责相结合,对自己负责的条块工作高度负责,对县委一经作出的决定,本人严格遵守个人服从组织、少数服从多数的政治纪律,坚决贯彻执行,从不讲条件、讲价钱,不计个人得失,不犯自由主义。
三是坚持情为民系,多渠道了解群众的心声,虚心听取他们对自己工作的意见和建议,树立服务意识、公仆意识,保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。
坚持权为民用,树立正确的权利观,办事情、做决策,不主观武断,不长官意志,不滥用职权,不以权谋私。
坚持利为民谋,坚持以人为本,努力为群众办实事、办好事。
发扬民主作风,密切联系群众,坚持大事商量、小事通气,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾,消除误解。
四是坚持言教身教相结合,用自己的行动来引导和创造一个纯善和睦、人心思进、气顺心齐的工作环境。
在加强分管条块党风廉政建设的同时,带头严格执行廉洁自律各项规定,牢记“两个务必”,发扬克己克公、甘于奉献、勤俭节约、艰苦奋斗的精神,严格执行纪律,做到洁身自好、清正廉明,今年以来,本人从未发生过违*员领导干部廉洁自律10项规定的现象。
今年12月,市委将我调至**区工作后,区第**届人大常委会第**次会议一致通过了任命我担任**区人民政府代理区长的决定。
我深感责任重大,也深感自己的经历、经验、知识和能力与所担任的职务有一定的差距,就努力把自己的主要精力放在了全面了解**区情、理清发展思路、寻找发展举措上,决心在最短的时间里学会建设城市、管理城市,紧密团结在区委周围,带领政府组成人员,大力弘扬求真务实精神,艰苦奋斗、真抓实干,拒绝表演、反对表现、不搞表面,坚持依法执政、科学执政、民主执政,建立廉洁政府、为民政府。
一年来,虽然我立足本职岗位,做了一些应该做的事情,但成绩的取得,是上级党委正确领导的结果,是各级干部和群众共同奋斗的结果。
综观全年工作,我深感与党和人民的要求还有差距,自身理论素养和政策水平仍有待进一步提高,处理复杂问题、解决深层次矛盾的办法还不多。
在今后工作中,我将进一步加强学习、转变作风、改进方法,不断完善和提高自己,力争把工作做得更好,不负党和人民的重托与期望。
谢谢大家!
述职人:
XXX
20XX年XX月XX日
篇二
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
2017年,在县委的正确领导下,自己能够认真履行岗位职责,严格遵守廉洁自律相关规定,较好地完成了党建组织工作任务。
一、认真践行“三严三实”,努力争做“四有”干部
(一)注重政治理论学习,认真贯彻落实上级精神。
结合“三严三实”专题教育,坚持中心组集体学习和个人自学,坚持日读千字、周学一文、旬听一课、月读一书、季撰一稿,深入学习中省市会议和习总书记系列讲话精神,及时掌握党的方针政策,领会上级决策意图,在思想上行动上与党中央保持高度一致。
(二)重视廉政法规学习,切实做到忠诚干净担当。
认真学习《八项规定》、学习新修订的《廉洁准则》和《处分条例》等系列法规文件,坚持把这些硬性规定要求作为自己行事用权的准绳,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
二、积极履行岗位职责,较好完成了党建组织工作任务
(一)突出“关键少数”,扎实开展“三严三实”专题教育。
1.坚持思想建党,强化党性教育。
拓展“中心组学习课堂交流学,各级书记讲党课引导学、大讲堂专题辅导学、党校培训系统学、实践课堂体验学”五大课堂,紧扣重点篇目,学习党的路线方针政策,学习党的纪律、规矩和国家法律法规,加强党性党风党纪教育,拧紧理想信念“总开关”。
扎实开展各级领导带头示范讲党课活动,全县开展各层次的集中学习、研讨126场次,举办讲堂讲座11次,学习考试测试2次,实现科级以上领导讲党课全覆盖,2600名干部接受了专题教育。
2.坚持问题导向,层层传导压力。
实行县级领导指导责任区、三级联络员、学籍管理和一线工作“四项”制度。
建立电子学籍155份,全程跟踪记录领导干部参加专题教育情况。
开展“四查四找”活动,全县党员领导干部征求意见建议5324条,查找梳理“不严不实”问题1336个,建立问题清单和整改台账155份,其中县级干部征求意见建议1920条,查找梳理问题333个,建立问题清单和整改台账36份。
3.坚持严督实导,解决不严不实问题。
采取“边学边研边查边改”整改落实和“五看五查五报一考”的严督实导机制,建立问题查找、责任落实和任务整改“三个清单”,开展明查暗访6次,召开督导汇报和推进会3次,全县党员领导干部已经整改不严不实问题1183个,正在整改150个,其中县级领导正在整改279个问题。
我县创新开展的“边学边研边查边改”的整改落实措施得到市委的充分肯定。
(二)坚持从严管理,建设一支高素质干部队伍。
1.注重教育培训,强化思想理论武装。
以理想信念、党性教育、群众观点、能力提升为重点,突出习总书记系列重要讲话、十八届三中四中五中全会精神、“三严三实”、延安精神等重点专题培训,落实农村党员远程教育纳入党建目标考核、约谈、巡查督导、管理员队伍建设及运行保障“五项制度”管理,组织党员干部外出参观学习460人次,培训党员干部4200人次,培训农村实用人才1.9万人次。
2.健全干部选任机制,从严监督管理干部。
全面推行干部选拔任用报备预审、全程纪实、“带病提拔”倒查问责制度。
修订初始提名办法,落实干部选任“一报告两评议”,全委会《票决办法》和签字背书制度,严格执行责任追究制度,防止选人用人不正之风。
落实领导干部培养选拔、领导班子和领导干部科学研判、考核评价等机制,探索“七推”初始提名办法和“三个配套”选用好干部,积极推进干部能上能下。
持续推进干部工作专项整治,完成了科级领导干部消超任务,以及以“三龄两历一身份”核查为重点的干部档案专项审核。
3.注重作用发挥,规范党员教育管理。
严格“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等经常性的党内组织生活,严明党的政治纪律和组织纪律,实行党员积分评星管理制度和党员承诺评议制度,规范党员日常教育管理。
建立党员联系群众制度,在村和社区党员中推行“亮身份、评”活动,引导党员在工作一线建功立业。
春节、七一前两次集中走访慰问老党员、老干部、老模范、困难党员500余名。
建立定期培训、结对帮培和跟踪培养三项制度,培训党员和入党积极分子2.1万人次。
(三)开展“分类评星”,推动“五大党建”工作。
在农村开展“升级晋档、科学发展”活动,加强农民人均纯收入监测、后进村整顿、大学生村官自强创业行动、村级活动场所债务化解和村级“升级晋档”考核工作,集中整顿后进村14个,建立大学生创业孵化基地2个,培养大学生村官创业典型8人,落实村级活动场所债务化解资金150万元,全县“较好”类以上村达到74个。
在社区开展“评星定级、晋位提档”活动,推行在职党员志愿服务、网格化管理和“评星定级”考核,在职党员志愿服务110场次,扶贫帮困1330人,化解矛盾纠纷45起,全县“三星”级以上社区党组织达到4个。
在机关开展“分类定级、晋位升级”活动,创建学习型、服务型机关党支部,规范设立机关党组37个,“好”和“较好”类机关党支部达到50%以上。
非公党建开展“评星晋级、争创双强”和“九送”活动(送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具书、送制度、送企业简介、送党建标语、送档案盒、送会议记录本),理顺党组织隶属关系,建立党费全额拨返和财政保障制度,加强党建指导员队伍建设和非公企业党组织建设。
今年为非公企业党组织拨付党建经费15万元,为党建指导员落实工作补助6万元,新选派党建指导员95名,全县创建“二星”以上非公企业党支部12个。
流动党建建立“信息收录、登记发证”和“亮明身份、积分评星”制度,形成流出地与流入地党组织双方协管、双向沟通机制,开展以建立关爱帮扶机制为主要内容的送政策、送法制、送科技、送文化、送计生知识“五送一建”活动,全县1000多名党员做到了流动不流失。
(四)规范运行标准,认真落实镇办“五项制度”和村级“五项举措”。
1.按照抓扩面严标准、抓领导严考核、抓管理严落实、抓宣传严督查、抓创新严程序的“五抓五严”要求,强力推进“五项制度”的落实,为群众解决生产生活难题5400个;接待群众来信来访691件,办结516件;为群众代办各类事项4825余件。
2.推行镇办“五项制度”与民情气象服务站“5+1”制度。
推行民情、信访和民事代办“每周收集分析、每月讲评汇总、季度研判交办、半年检查通报、年度考核奖惩”制度,打通群众问题发现记录、即时办理、跟踪反馈的“绿色通道”。
今年共开展五项制度督查6次,下发督查、整改通报3期,召开观摩推进会2次。
镇办干部记录民情事项2万多条,我县五项制度的做法在省市媒体刊登,民情气象服务站获全国社会治理创新优秀案例奖。
3.完善“两考四提一保障”机制,落实村级“五项举措”。
制定两个管理考核办法,对第一书记和村级干部实行量化积分考评。
按省市上限标准提高在职村级干部补贴标准,规范第一书记待遇保障,提高村党小组长、组干部、离任村级干部和村级配套组织人员的误工补贴标准,保障村级组织工作经费,选派“第一书记”154人,落实资金3300余万元,提高了基层干部工作积极性。
(五)坚持固本强基,培育党建组织工作亮点。
1.实施以“四建五夯”为内容的党建夯基工程,着力打造“六有”服务型基层党组织。
今年共评选党员3000名,培养和表彰先进典型200个。
2.实施精准扶贫党建示范工程。
以“党建引领强基础、精准扶贫促晋档”为主题,全面实施“党支部+合作社+党员户”精准扶贫党建示范工程,落实示范点产业帮扶资金和党建补助220万元,建成县级精准扶贫党建工程示范点20个,形成“两河三线”党建经济综合示范带。
3.实施民族先锋工程。
在茅坪、西口两个回族镇,建立党员领导责任区和村组现场问政机制,培养回汉党员带富先锋、维稳先锋和文明先锋100名。
4.实施“双培双带双创”人才创业示范工程,围绕人才强县目标,把党员培养成实用人才、把实用人才培养成党员,带领群众发展、带动人才进步,促推大众创新、万众创业,先后创建2个市级和10个县级人才创业示范点。
(六)落实主体责任,推进基层党建工作上水平。
1.按照“书记抓、抓书记”的要求,实施目标考核、工作例会、联系点、领办项目、述职、定期约谈“六位一体”的基层党建工作责任制度,建立基层党委书记15项责任清单。
今年以来县委常委会共研究基层党建工作10次,31名县级党员领导干部共建立党建联系点74个,121个机关企事业单位党组织与154个村(社区)党支部结成了党建工作帮扶“对子”。
2.落实机关“五条措施”,弛而不息改进作风建设。
开展明查暗访9次、约谈23人次领导班子成员,通报曝光24人,党政纪处分5人,责令纠错10人。
党员干部严守法纪、担当责任、密切联系群众的自觉性明显增强。
3.完善“三位一体”年度目标责任考核机制。
突出民计民生、环境保护、党的建设等分值,制定全年目标责任制考核指标体系和考核办法。
建立考核督查台帐,坚持全方位考核评价,强化平时督查,加强对市年考目标、重点工作项目的督查和跟踪考核,推行“五色预警”督查,实施跟踪问效,发挥考核的“指挥棒”作用。
三、切实履行“一岗双责”,坚持从严律己从严带队伍
(一)主动担当,积极夯实主体责任。
一年来,自己以高度的政治敏感和责任心,突出政治规矩和政治纪律自律,突出廉政法规学习遵守,主动落实党风廉政建设第一责任人责任,团结带领部班子成员和联系分管单位负责人,坚持把党风廉政建设与单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)履行双责,多措并举完成任务。
做到“四个亲自”和“五个一”要求,对出现违纪违规违法问题的单位和责任人,协同纪委实施追究问责,同步进行组织处理。
一年来,自己做到了令行禁止,本部门和联系分管单位的党员领导干部,以及他们的近亲属均无违纪违法行为发生。
四、存在问题和改进措施
存在问题:
一是基层党建工作的整体合力还不强,党委抓党建的力度还不够大、措施还不够硬,研究不深、创新不够。
二是“三严三实”专题教育存在薄弱环节,少数党员领导干部有被动应付倾向,查找问题不深不透。
三是干部选拔任用能上能下的渠道尚未打通,管理监督还不够严、不够实。
整改措施:
一是持续用力抓好“三严三实”专题教育。
用好“五大课堂”,完善“学籍卡”制度,深化学习研讨交流,找准找实“不严不实”问题,扎实筹备开好专题民主生活会和组织生活会,凝心聚力推进“不严不实”问题整改,持续建设清正清廉清明的党风政风。
二是认真落实各级党组织抓党建工作的主体责任和“六个一”责任机制,结合年度目标责任考核,建立党组织抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
三是进一步抓好“五个五”党建工作的日常检查与管理。
坚持长期抓、抓经常、抓规范,抓严、抓实、抓细,建立“固定+相对固定”的基层党建检查考核队伍,加强业务培训,加强明查暗访和督导检查,建立“五个五”党建工作长效机制。
四是认真贯彻落实五大理念,持续深化党的建设制度改革,积极对接省市,积极推进干部能上能下,全面落实职务职级并行制度,营造良好选人用人环境。
谢谢大家!
述职人:
XXX
20XX年XX月XX日
篇三
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
到镇安工作以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督支持下,在分管部门的共同努力下,我紧紧围绕镇安发展大局,找准工作定位,认真履职尽责,较好完成了分管工作任务。
现将有关情况做以简要报告。
一、勤思善学,深入研究,提升驾驭能力
面对经济发展新常态,只有带着责任意识主动学习,带着问题意识勤于思考,带着执行意识巧用实干,才能不断提升自己的决策水平,提升服务县域经济社会发展的能力。
(一)深入基层,掌握实情汲取经验。
思深方益远,谋定而后动。
初到镇安,我利用一个多月时间,走遍了镇安15个镇(办),走访了全县多个村组社区,对群众提出的诉求与疑问,对工作遇到的困难与问题,我都在脑海中捋一捋,在心头上想一想,多问问“是什么”、“为什么”、“怎么办”,努力在破解发展难题中提高自身能力。
(二)结合本职,常抓不懈提高本领。
学习的灵魂在于改变思维和行为方式。
我分管监察、民政、司法、人社、金融、税务、移民搬迁等工作,知识跨度性大,工作专业性强,结合分管工作,我有意识有侧重地选择学习内容,习惯性有针对的记下感悟、思路。
3个月来,我撰写学习笔记2万多字,记录工作感悟1万余字,记录心得体会4篇,阅读专业著作两本,努力成为分管工作上的“行家里手”。
(三)把握形势,学用结合真抓实干。
学习政策,立足实际,学以致用。
在工作中,我积极将分管工作与县域实际相结合,将宏观政策与微观事务相结合,整合人社、民政、移民搬迁资源,在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信访、监察、司法资源,在优化环境上打出一套“组合拳”;整合金融、税收资源,在转型升级上加上一把“推动力”。
二、履职尽责,勇于担当,服务发展大局
围绕富民强县目标,紧扣“五大工程”主题,认真履职尽责,服务发展大局,各项分管工作取得了较好成绩。
(一)坚持不懈抓协调,促改革,优环境。
转变政府职能,助推创新发展。
统筹协调,制定政府职能转变工作实施方案,围绕“接、放、管”,明确了34项重点改革任务。
其中,完成了第六批行政审批改革,全县精减行政审批事项86项,精减比例达37.5%。
扎实推进公车改革,镇安县车改方案通过市上审批,为1827名工作人员按时发放车补,成立交投公司负责公车运营,既保障公务用车规范有序,又节约了行政成本。
用好税收杠杆,服务协调发展。
落实税收优惠政策,办理各项税收减免、退税达3500万元以上,为经济转型提供了税收导向;加大“三证合一”登记制度改革,推进“一照一码”改革工作,新登记私营企业293家,个体工商户1984户,为经济转型注入了改革活力;顶住经济下行压力,培育支柱产业,实现地方财政收入3.02亿元,为经济转型奠定了存量基础。
创新金融服务,带动绿色发展。
全省首创“精准扶贫储备金贷款”,金融扶贫经验全省推广;商洛首家推出小微企业“税e贷”,投放1165万元,支持县域循环产业项目发展;“政银信贷通”全市专项考核第一,对镇安百盛缫丝、华美农业等绿色龙头企业扶持有力;长安银行落户镇安,成为首家进驻我县的地方性股份制商业银行。
(二)持之以恒抓搬迁,促就业,惠民生。
推进移民搬迁,实行“周交账制”,一周一例会,一周一通报,一周一评比,针对目标任务和建设进度,“五部门”及时跟进、联合督察。
全县实际搬迁2900户9624人,建集中安置点16个,分散安置120户443人,在高峰等镇新建产业园7个,新增产业工人1100多人,实现精准脱贫达3500多人,全县移民搬迁名列全市前茅,陕西日报等多家媒体转载报道,湖北、贵州等地前来参观学习。
推动“大众创业”。
制定《镇安县创业孵化基地认定和管理办法》,打通政策通道;落实创业促就业小额贷款担保,破解资金瓶颈;评选“十佳创业之星”,树立创业典型;做好就业技能培训,提供技能支撑;推进创业孵化基地建设,构筑创业平台。
全年实现城镇新增就业2400人,城镇登记失业率保持在3.03%。
劳务输出6.53万人次,劳务收入达到7.39亿元,全市就业服务工作座谈会在我县召开,职业技能鉴定人数位居全市第一。
完善民生保障。
做好社保扩面和基金征缴,逐步实现应保尽保;推进养老保险制度改革,搭建更加公平完善的保险体系;出台《镇安县机关事业单位换工作人员调动管理办法》,科学配置人力资源;加强落实职务职级并行,通过加薪改革,共享改革成果。
(三)矢志不渝抓法治,保稳定,促发展。
做好协调保障,服务发展大局。
政府办后勤保障有力,参谋助手作用凸显,督办落实成效显著,法制工作经验全省交流,圆满举办会议72场次,发文数量环比下降6%,办公室三公经费持续下降,为县域发展提供了有力保障。
规范信访秩序,缓解信访压力。
对正常信访诉求做到案结事了,对非法缠访闹访做到依法打击,对涉法涉诉事项建议走司法程序,进一步理顺信访机制,畅通信访渠道,实行网上信访,今年进京非访同比减少5人次(去年9人次)、下降56%,我县的网上信访、控制进京非访工作得到省市充分肯定,全市控制进京非访工作现场会在我县召开,为全县建设营造了稳定的发展环境。
增强法治观念,优化发展环境。
做好全县“六五”普法收官工作,落实《村级人民调解“以奖代补”办法》,全年成功调处矛盾纠纷1100件,全市人民调解工作会在镇安召开,2017年全国创新社会治理典型案例颁奖典礼暨经验交流现场会,我县“民情气象服务站”获得优秀案例奖,并编入全国20个典型案例汇编;常务会学法制度全面展开,法制办成为政府常务会固定列席单位,全县所有机关单位均已聘请法律顾问,重大项目全部配备法务团队,为我县发展提供了强大的法制保障。
严格纪律监察,确保规范用权。
建立权力清单,将权力关进制度的笼子;上线新版政府网站,搭建政务公开平台;坚持把纪律和规矩挺在前面,不断加大纪律审查和问责力度,全年共受理群众信访举报139件(次),共对30名行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导干部 述职 报告