案例警示教育学习心得体会.docx
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案例警示教育学习心得体会
案例警示教育学习心得体会
篇一:
违法违纪案件警示教育心得体会
违法违纪案件警示教育心得体会
按市局在全局干部中开展以范文鹏违法违纪案件为反面典型的警示教育活动,增强拒腐防变能力的要求,进一步加强对广大党员干部的党性、党风、党纪教育,努力提高各级党员干部抵御风险和拒腐防变的能力范文鹏违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子,作为我个人,也从中受到了深刻的教育和警示。
思考这个典型案件,我主要从以下几个方面浅谈粗略认识。
一、干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。
毛泽东同志指出:
事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部。
唯物辩证法认为外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。
范文鹏走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果,但其中思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。
范文鹏从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。
他作为一名系统地接受过高等教育的领导干部,自以为学历高,文凭硬,知识面广,阅历丰富,觉得不需要再下苦功学习了,即便学一点东西,也只是为了武装嘴巴和用做手电照别人,理论与实际工作相脱节。
殊不知对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。
“物必自腐而生虫”,这句古训富有很深的哲理。
范文鹏的毁灭警示我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去健康向上的工作和生活态度,必然栽跟头。
一个民族需要一种精神力量,一个人需要有一点崇高的理想和追求,反之就难免会被各种诱
惑所俘虏。
用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,而最根本的就是要加强学习。
当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。
面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。
同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。
二、干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”,要正确运用手中的权力,要自觉接受党和人民群众的监督。
随着权力和地位越来越高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐地不清醒了,把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。
古人言:
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。
一个人面对各种诱惑,最大的敌人是自己,要经得住考验,迈得过关口,罗发玉走向自我毁灭,再次印证了这样一(更多精彩文章来自“秘书不求人”)条真理:
权力失去监督必然导致腐败。
领导干部作为组织的一员,既有监督的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。
身为领导干部,应该明白这样一个道理:
自己不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。
我们的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民
服务的责任是密切相联的。
无论在什么岗位上掌权、用权,都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到全心全意为人民谋利益,坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。
三、干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。
我们党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部十分现实的考验。
领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。
如果凌驾于组织和群众之上,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。
范文鹏从忽视廉洁操守,发展到以权谋私这个典型案例,值得我们每一个党员干部及公安民警深刻总结和认真汲取。
当前党中央强调牢记“两个务必”,这是我们更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。
从这个意义上讲,能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创造性地贯彻好“三个代表”重要思想,是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。
领导干部要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,要求别人做到的,自己首先做到;不准别人做的,自己首先不做。
同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。
真正做到仰不愧官,俯不愧民,在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。
警示教育带给我们的思考是沉重的,留给我们的教训也是极深刻的。
在新的历史条件下,公安民警对面临的诱惑和考验还很多,我们一定要经常打扫头脑中的灰尘,就像我们每天都要洗脸和照镜子一样,做到警钟长鸣,拒腐防变。
篇二:
学习典型案例警示教育心得体会
学习典型案例警示教育心得体会
胡斌
本人通过多次阅读地税典型案例警示教育读本,认为此读本是一本自我警醒的好教材,读起来确实发人深省:
全书典型案例,有贪污、有挪用、有受贿、有失职的等,可谓“五花八门”。
每次阅毕,合书沉思,思绪万千:
毁在贪上的,栽在赌上的,倒在情上的……代价惨重,教训深刻,痛心疾首!
这从读本《披着“廉政”外衣的贪婪之徒》典型案例可略见一斑。
通过案例及读本的其他案例,警示颇多。
我认为,上级局要求干部职工认真阅读,撰写心得体会的目的,就如关礼局长在此书作序时所说:
目的在于以案说法明纪,用身边事教育身边人,使反腐倡廉教育更具针对性和实效性。
我们要始终坚持“聚财为国,执法为民”税收工作宗旨,在大力推进依法治税,大力组织收入的同时,也要求实推进反腐倡廉建设。
作为一名纪检干部,通过此书典型案例的警示教育,结合陆川地税实际,我认为要从以下两个方面加强对干部队伍的廉政建设:
一、注重学习教育深刻剖析典型案例做到警钟常鸣
撰写心得体会,便是开展主题教育活动的十项活动之一。
要把阅读、撰写心得体会与主题教育活动结合起来,要与反腐倡廉结合起来,切勿走过场,以应付敷衍了事。
(一)形成学习氛围。
我们不仅要在此次阅读活动中认真阅读好、撰写好心得体会,不仅是读一次,写一次,而是以此次阅
读活动为契机,要加强政治理论和业务知识的学习,并做到勤奋学习,学以致用,做到既集中学习,专家解读,专人领学,又要平时个人坚持学。
形成你学、我学、大家学;你读、我读、大家读;你讲、我讲、大家讲;你写、我写、大家写的良好学习氛围。
(二)认真剖析。
要在警示教育上下功夫,写好这篇文章就要理解主题教育活动,一是弘扬良好作风;二是防范岗位风险;三是牢固树立“勤政廉政”意识。
通过对典型案例的剖析,要对每个岗位的税收工作进行“盘点”。
我们每一位税务人员在不同的岗位上是否依法依规办事了,是否存在违法违纪违规现象;在生活作风上是否时刻保持良好的品德、高尚的情操,如在生活情趣上是否健康?
是否保持高尚的精神追求;再如是否慎交朋友?
发生靖西地税局的典型案例中的黄某某,只要是公务接待,他一般都安排到大排挡吃便餐,不怕别人说他“抠”。
然而,黄某某暗地里做的却是另一套:
在人们的视线之外,热衷于和老板、大款们交朋友、称兄弟,成为他们的座上宾。
他频频与老板、大款们出入高档消费场所,混迹于灯红酒绿之间,在觥筹交错、轻歌曼舞中讲义气、论名分、议钱财、比享乐,扮演着与一个党员领导干部极不相称的角色,最终成为人民的罪人。
这活生生的一幕告诉我们:
党员领导干部一定要注意到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和无监督一个样,始终自觉遵守党纪国法,严格要求自己,保持共产党员的政治本色。
我们就是要以这些典型案例举一反三,时刻提醒自己,工作是否做好了,为
税是否清廉了,做到警钟常鸣,自觉增强规范税收执法权和规避执法风险意识。
二、勤政廉政深入推进反腐倡廉建设树立地税新形象近几年来,反腐倡廉建设取得了成效,我县地税系统没有发生过违法违纪违规案件,但我们必须时刻保持清醒的头脑,“千里之堤毁于蚁穴”,我们必须防范于未然。
通过阅读《广西地税典型案例警示教育》一书,剖析案例,以案说法,就是促使我们必须继续加大反腐倡廉建设。
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出:
坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。
必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败,不断取得反腐败斗争新成效。
当前,我们要认真学习好党的十七届四中全会精神,以主题教育活动为抓手,以阅读地税典型案例警示教育为切入点,经常性开展示范教育,警示教育,风险防范和岗位教育。
针对有关领导干部、十个重点环节相关部门负责人及岗位人员、六个基层税收重点岗位人员为重点,针对易发、多发案件的重点环节和重点岗位进行反腐倡廉教育,切实加强理想信念、权利观、党纪国法教育的“三项教育”,增强宗旨观念,自觉树立正确的世界观、
人生观、价值观、权力观。
切实将总局关于党风廉政建设“三个贯穿于”方针落实到位。
大力倡导“聚财为国,执法为民”,坚持以廉促税,以党风带政风、促行风,提升服务质量,营造征纳和谐,全面树立地税良好形象。
篇三:
全市腐败典型案例警示教育活动心得体会
全市腐败典型案例警示教育活动心得体会
XXXXXXXXXXXXXXX
(20XX年XX月XX日)
根据市纪委的统一安排,我认真参加了全市腐败典型案例警示教育活动。
通过观看一个个发生在自己身边的腐败典型案例,极大的震撼了心灵,进一步提高了保持清正廉洁的自觉性,增强了拒腐防变意识,筑牢了思想道德防线。
通过参加这次警示教育活动,我主要有以下一些认识和体会。
一、加强学习,牢固树立正确理想信念
纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习,理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。
如XXXX财务科原收费员XXX,就是爱慕虚荣、贪图享乐,放弃了对思想观念的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠、不讲理想,只讲索取、不讲奉献,只讲钱财、不讲原则”的错误思想观念,在4年的时间内贪污了380余万元用于挥霍,如此小吏巨贪的典型,令人触目惊心!
作为一名党员领导干部,我们必须时刻保持一种思想认识上的警惕性,不断提高自身的政策水平和理论水平,不断坚定共产主义理想信念。
在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,不断提高自我约束能力和自我警省能力,促使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下的—1—
各种诱惑,坚决过好权力关、金钱关、人情关,不断增强新时期党员干部拒腐防变的能力。
二、敬畏法纪,用制度之鞭不断鞭策自己
方孝孺曾今说过:
“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。
”古往今来,一个人一旦没有了敬畏之心,就会肆无忌惮、为所欲为,甚至无法无天,贪赃枉法。
领导干部如果成了制度的“超脱者”、“凌驾者”甚至“破坏者”,那必将沦为党和人民的罪人。
曾任XXX人民法院院长的XXX,身为法律的执行者,守护着法律的天平,却将自己臵身法外,知法犯法,最终亲手将自己送进了监狱。
由此可见,作为一名领导干部,我们不仅要知法懂法,更要敬法畏法。
然而,在物欲横流的社会之中,面对着形形色色的诱惑,随着时间推移,固有的惰性和自我放松也会滋生,如不及时纠正,必将一步步迈向深渊。
正如陀螺,若不进行适时的抽打,时间久了就会降速歪斜。
作为一名党员干部,要想时刻保持健康成长的状态,也需要有一根制度的鞭子时时抽打约束。
许多误入歧途的领导干部,虽怀有一颗敬畏法律之心,却从最初的一顿饭、一包烟,慢慢变为一个红包、一张购物卡,最后公然贪污、受贿,一步步沦陷成为国家的蛀虫。
灾害因微患而起,祸狱自小欲而生,若能做到防微杜渐,当行为举止的不检点向细微之处延伸时,及时用制度的鞭子抽打,千里之堤毁于蚁穴的恶果就可避免。
以制度为鞭,就是要防止自由散漫的放纵,不搞下不为例的迁就,杜绝无人知晓的侥幸,不打政—2—
策规定的擦边球,不踩制度法规的斑马线,不闯原则的红绿灯,自觉把自己约束在法规制度的圈内。
三、严于律己,自觉接受党和人民的监督
这次警示教育活动展出的腐败案例,无不是运用手中的权力为自己和他人谋私利。
权力是一把双刃剑,运用得好就可以为民造福,成就事业,而一旦失去监督和控制,必将成为滋生腐败的温床。
权力的控制依靠好的制度,制度的执行离不开有效监管,监管的缺失,将导致规矩没了分量,制度失去刚性,行为放弃坚持,就会产生破窗效应,导致撞南墙,栽跟头。
因此,我们应该自觉接受组织监管和群众监督,自觉接受群众的批评举报,畅通建言献策的民主渠道,用好民主测评的监督杠杆,切实保证手中的权力不乱行使,矛盾难题不上推下卸,曝光问题不遮掩回避,一言一行、一举一策都要坚持以群众赞成不赞成、满不满意为评价标准,自觉在接地气中增底气。
四、深入实际,努力为广大群众谋利益
空谈误国,实干兴邦。
这是历史和现实反复证明的一个真理。
警示教育的最终目的,不仅是要涤荡思想,净化灵魂,更是在激励着我们以“为民、务实、清廉”的标准要求自己,坚持执政为民,把群众呼声作为第一信号,把群众的要求当作第一要务,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,把群众的需要作为第一选择,围绕实实在在为人民群众谋利益这一核心,了解群众疾苦,倾听群众呼声,尽自己最大能力,真心实意地帮助—3—
群众解决实际问题,努力维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。
为官者有一种责任,一辈子都割舍不下。
正义的事业,群众的期盼,不能让我们有丝毫的懈怠。
作为一名党员干部,要始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”这一行为准则,把“在其位、谋其政、谋好政”作为开展工作的目标,真正为百姓做实事、做好事,永葆共产党人的政治本色!
—4—
篇四:
学习典型案例警示教育心得体会
学习典型案例警示教育心得体会
典型案例警示教育活动心得体会
从10月11日起,省联社党委在全省农村信用社系统中开展一次轰轰烈烈,声势浩大,人人知晓,全员参与的典型案例警示教育活动。
通过对省联社党委《关于在全省农村信用社范围开展典型案例警示教育活动的通知》的学习和对典型案例的剖析,我得出了这样一个结论:
十案九违章。
这些案件的发生就是不坚持制度,有章不循有令不止,以人情代替制度,以同事友情代替业务规章的结果。
这次警示教育活动,我受益匪浅,结合自身工作实际,谈以下几点体会:
一、内控制度流于形式,执行不力,是诱发内部人员作案的主要原因之一。
农村信用社点多面广,由于用人体制不健全,广大一线员工综合素质较差,案防意识也较差,对操作风险后果严重性认识不足,对此没有引起高度重视。
部分员工因为业务繁忙而不坚持履行岗位制约制度,甚至以无原则的相互信任代替各种规章制度,岗位制约机制形同虚设,容易引发案件。
南充市原城郊信用社会计支某侵占资金案就是具体表现,支某利用出纳员上卫生间等机会偷盖业务公章和出纳员私章,就是出纳员违背了“人走章收”的规定,既给犯罪分子提供了作案的机会,也给自己种下了恶果。
宜宾高县庆符信用社本应由会计、出纳分开保管的款箱钥匙,由罗某一人保
管,为其提供了作案机会。
通过这几起侵占资金案件的作案条件看,几乎全是未按相关规章制度操作而造成的。
二、用人机制不够健全,职工教育管理抓得不够,对职工的异常行为缺乏警觉,是信用社内部员工作案的又一主要原因。
这几起经济案件的发生,多数作案嫌疑人都是思想上存在问题的员工。
从作案动机看,主要是由于思想长期受到外部社会环境的负面影响,感觉到自身经济收入与自身期望值相去甚远,由于自身收入又不能满足需求,从而滋生犯罪念头,孤注一掷、铤而走险。
如成都郫县高新信用社高某挪用、侵占资金案,就是为掩盖挪用库款万元炒股事实,利用计算机作案,侵占资金135万元。
宜宾高县庆符信用社罗某家庭经济困难,却贪图虚荣,化钱大手大脚,这些异常行为却未引起信用社领导的足够重视,导致了大案的发生。
三、监督检查不到位,责任心不强,为内部人员作案开了方便之门。
从警示案例中可以看出,个别检查人员工作作风不深入,走马观花;内控制度执行不力,执行效果差;不同程度地存在以习惯代替制度、以信任代替管理、以情面代替纪律的陋习。
如宜宾高县庆符信用社检查四烈分社现金库存,几次均因各种借口未查到,使案件未能及时暴露。
加强员工思想教育,加大制度执行情况的查处力度,建立健全各类监督制约机制和完善人才激励机制,是做好案件查防工作的有效途径和方法。
不能只抓布署,轻落实,不能只把制度讲在嘴上、写在纸上、挂在墙上,而
应该把防范工作贯彻到行动上,落实在工作中:
第一、加强制度建设,防范操作风险。
要建立起一套长期有效的内部监督制约机制,及时对信用社存在的制度漏洞进行查找和堵塞,真正能够起到内部监督和制约作用。
第二、强化基本制度的执行力度,加大违规事件的查处力度。
对各类检查工作科学安排,统筹兼顾,使检查监督力量得到最大限度的整合,避免工作重复、效率低下;对检查发现的问题不能绕道走,查而不处,要以对本人、对企业、对员工负责的精神及时处理已暴露和发现的违规违制问题,决不姑息迁就。
第三、切实加强企业文化建设,树立倡导员工主人翁意识。
企业文化建设工作,是摆在农村信用社面前一个新的课题。
需要通过各种文化建设活动,营造良好的企业文化氛围,让员工与企业有机融合为一体,形成相互依存、相互信任关系。
这项工作成功与否,与员工树立正确的人生观、价值观,以及保持积极的工作、生活状态具有密不可分的关系,是有效防范内部员工思想蜕变引发经济案件的必要工作之一。
第四、正面引导职工的人生观、价值观。
“手莫伸,伸手必被捉”。
通过典型案例警示教育的学习,要正面引导信合员工树立正确的人生观和价值观,结合“八荣八耻”的学习,树立爱岗敬业、遵纪守法的人生观和知足常乐、淡薄名利的价值观。
总之,通过典型案例警示教育活动的参与,我作为农村信用社的一分子,对典型案例警示教育活动的必要性有了进一步的认识,同时也受到了一场深刻教育。
我所在的岗位虽然不管钱、不管物、不管人,但首先要管住自己,管好自己,促使自己一方面要严格履职,认真做好本职工作,另一方面要时刻提醒自己要廉洁自律,防范、抵制不良思想和不良风气的侵蚀,做一名合格的信合员工。
篇五:
银行员工案件警示教育心得体会
银行员工案件警示教育心得体会
在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。
这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。
如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。
通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。
以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。
银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为,始终把握正确的经营理[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!
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(二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。
商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。
建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。
强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。
银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。
弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。
同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。
不断强化经营管理者和
员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。
进行警示教育,应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。
在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。
同时,要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。
尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。
应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。
通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:
人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。
篇六:
安全警示教育心得体会
安全警示教育心得体会
通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企业成于安全,败于事故。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的。
回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:
某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。
这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!
“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。
首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安
全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。
一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!
如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。
无危则安,无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!
让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。
不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。
如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
安全警示教育心得体会
为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。
对自己的职责有了更深刻的理解
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