街道党委书记在村党支部换届选举工作大会上的讲话.docx
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街道党委书记在村党支部换届选举工作大会上的讲话
街道党委书记在村党支部换届选举工作大会上的讲话
*****街道党委书记在村党支部换届选举工作大会上的讲话同志们:
根据《党章》和《组织法》规定,当前我街道各行政村党支部任期届满,根据区委要求将进行换届。
这是我街道农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事。
为切实搞好党支部的换届选举工作,结合下陈实际,现就做好我街道村级党支部换届选举工作提出如下意见:
一、换届选举工作的重要性和指
,尊重和保障党员的民主权利,体现选举的意愿,采用无记名投票的方式进行。
产生新一届党支部班子成员,选举结果报街道党委批复。
-4-㈤建档备案,总结完善新一届党支部制定支部届内工作目标,建立健全各项规章制度。
街道党委组织办整理换届选举材料、建档备案上报,并总结完善以“两推一选”为主要内容的党支部换届选举工作经验。
四、切实加强换届选举工作的领导适时进行村党支部换届选举,是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机,也是确保我街道“十五”发展规划顺利实施的前提条件。
各村党支部要高度重视,认真搞好换届选举工作,通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传村党支部换届选举的重要意义,宣传换届选举的法律和政策规定,宣传“两推一选”的新方法。
同时结合本村实际,可以实施以党内选举为主的选举办法。
要严格依据党和国家的政策进行,严禁各种违法行为。
对干扰、妨害、破坏换届选举,造成后果的,要给予必要的党纪、政纪处分。
触及法律的,要依法惩处。
通过贿选、舞弊等非法手段当选的,其当选无效。
确保本次村党支部换届选举顺利进行。
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同志们:
今天,我们召开这次大会,目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神,进一步动员大家,提高认识,加强领导,深入持久地抓好反腐倡廉工作,解决党员干部中存在的作风问题,在全矿形成一种良好的风气,为深化改革、推动发展提供重要保证。
下面,我重点讲三个方面的问题。
一、大力弘扬求真务实精神,大兴求真务
是要树立正确的世界观、人生观,加强自我监督,搞好自身修养。
“源清而流清,源浊而流浊”。
领导干部的风气正不正,直接关系和影响着一个企业、一个单位、一个部门的风气。
为政之德,贵在“常修”。
刘少奇同志曾提出,要像古人那样“吾日三省吾身”,并说“必须下苦功夫,郑重其事地去进行自我修养”。
彭德怀同志为了保持道德高洁,坚守着一个习惯,就是无论工作多么繁忙,总要挤出一定时间,“闭门谢客,闭门思过,坚持真理,修正错误”。
与革命先辈相比,目前个别党员干部则视道德修养为“软约束”,可有可无,甚至放弃道德修养,放纵各种欲望,这是很危险的。
实践证明,抵御诱惑,拒腐防变,思想道德修养是第一道防线。
一些原本合格的党员干部堕落为腐败分子,往往是从思想道德这道防线失守开始的。
所以,我们各级领导干部必须在端正党风、作风方面作表率,廉洁自律,加强自身修养。
在任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑,以高尚的道德情操和人格力量来加强世界观的改造,切实搞好自我监督,自觉做到“慎初、慎微、慎独、慎友”。
慎初,就是要在面对第一次诱惑的时候把握住自己;慎微,就是要在小节上把握住自己。
各级党员领导干部,必须注意克服小节无大碍的麻痹思想,从小事做起,从小处来起,以“蝼蚁之穴,溃堤千里”的忧心对待自己的一思一念;以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎态度对待自己的一言一行;以“夙夜在公、寝食不安”的姿态对待自己的一职一责,切实做到防微杜渐;慎独,就是要在没人监督的时候把握住自己;慎友,就是要在结交朋友上把握住自己。
要多交益友,不交损友;多交诤友,不交佞友。
二是要树立正确的政绩观、价值观,切实做到勤政为民,维护好矿区稳定。
“做官先做人,万事民为先”。
各级干部要以求真务实的精神,树立科学的发展观、政绩观、价值观,用全面的、实践的、群众的观点看待政绩,看待自身价值,重视从源头、从基层解决事关群众切身利益的问题。
要牢固树立群众观点,切实摆正自身位置,坚持把群众的呼声作为工作的第一信号,坚持把维护群众利益作为工作的第一职责,坚持把群众满意作为工作的第一标准,为员工群众诚心办实事、办好事,不断融洽和升华干群关系,进一步增加企业的凝聚力和向心力,为矿井发展增添动力。
三是要树立正确的权力观、地位观、利益观,保持清正廉洁。
应该看到,权力是一把双刃剑,正确用权可以为民造福,建功立业;用权不当,则可能害人害己,祸患无穷。
为此,各级领导干部都要树立正确的权力观、地位观和利益观,要正确处理好权力、责任、义务的关系。
权力不是谋私的工具,权力就是责任,权力就是服务,权力越大,责任越大。
能不能正确行使手中的权力,是一个干部对企业的事业心、责任感强不强的具体体现,是对职工群众感情的具体体现,只有这样认识,才能做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,掌权为公,用权为民,有权不滥用,不谋私,依法行使手中的权力,不滥用职权、玩忽职守,不任人为亲、营私舞弊,不弄虚作假、与民争利,切实管好自己的人,干好自己的事。
三、突出工作重点,强化效能监察,为实现新跨跃、新发展奠定坚实的基础吴官正同志曾经指出,反腐倡廉工作要紧紧围绕发展这个主题去开展。
因此,我矿的反腐倡廉工作就要以服务于全矿的发展大局为目的,以不断提高经济效益为落脚点,牢牢抓住提高效益、发展经济的主线,突出关键环节,解决主要矛盾,保证党风廉政建设、反腐倡廉工作实现总体推进。
要扎实有效地开展好行政效能监察活动,强化对机关及工作人员职责职能履行情况的监督检查,改善行政管理,提高行政效能,推动全矿工作全面提速。
一是要不断强化依法行政。
腐败的形式多种多样,违反国家法律法规和有关政策,侵犯员工群众的切身利益也是其中的一种表现形式。
我们提倡反腐倡廉,强调“群众利益无小事”,关键的一点就是要求各级干部,要带头学法规,学政策,在研究问题、制定政策时充分考虑国家、集体和员工群众的利益,坚持依法行政,保证员工群众的合法利益不受侵犯,维护矿井稳定,促进经济发展。
同时,要加强制度建设,狠抓制度落实。
要在全矿形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为的机制。
要突出加强对掌握人、财、物等重点岗位、部门的工作人员的制度约束,杜绝各类违规违纪现象的发生。
二是要加强招议标、物资比价采购管理。
要严格执行招议标和物资比价采购制度,严格按照程序办事,规范操作,严格把关,本着“公开、公平、公正”和“择优、诚信”的原则,真正选择那些信誉好、质量高、价格优的物资设备和施工队伍,杜绝暗箱操作、营私舞弊现象。
在这方面,我们已经做了一些扎实有效的工作,从去年的办公楼装修、二十年矿庆,到今年的招待所装修改造工程,都严格执行招议标制度,今后,还要继续坚持。
三是要进一步做好矿务公开工作。
要进一步加大公开力度,增加工作的透明度,对与员工切身利益相关的事项,在决策之前,要先接受群众监督,可以公开的,要广泛听取群众意见后再做决定。
在公开过程中,要做到办事原则、程序、条件、范围、数量、标准、时间、承办、监督、效果、处罚规定等全部予以公开,接受来自各方面的监督,真正还权于员工群众。
各单位要本着认真负责的态度和求真务实的作风,及时准确全面地做好公开工作。
同时,纪检监察、工会、政工科、人力资源科等部门要对公开情况进行检查,确保群众监督的权力落实到位。
同志们,反腐倡廉工作贵在抓落实,抓落实就是抓发展,抓落实的过程就是把上级精神与我矿实际结合起来的过程,加强党风廉政建设、转变作风抓落实是对每一个领导干部思想路线、工作方法、工作态度、工作能力的检验,希望从我做起,一级抓一级,切实抓好落实,全面完成各项工作任务,为我矿改革发展稳定的大局做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
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在全区村级组织换届选举工作会议上的讲话同志们:
今年是村级组织换届选举年。
抓好以村党组织为核心的村级组织换届选举工作是今年农村基层组织建设的重要任务。
为了做好我区村级组织换届选举工作,区委决定,今天下午召开全区村级组织换届选举动员会议,总结前阶段村级组织换届选举试点工作经验,全面部署我区村级组织换届选举工作。
刚才,xx和xx两个镇的书记,分别就村委会和党支部的换届选举试点工作作了经验介绍,这两个地方在试点工作中,积极对村党支部的“两推一直选”和先村委会换届再进行党支部换届等方面进行了全新的探索,取得了成功的经验,为全区的村级组织换届选举工作提供了有益的借鉴,希望各地结合实际,准确把握,借鉴和学习成功经验,在条件具备的地方予以落实。
下面,我就做好这次村级组织换届选举工作讲四点意见。
一、统一思想认识,不断增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感以村党组织为核心的村级组织,是党在农村各项工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,加快农村经济和社会各项事业发展的重任。
认真做好村级组织换届选举工作,选好配强村级班子,对于提高党在农村的执政能力,推进农村“三个文明”建设,具有十分重要的意义。
第一,做好村级组织换届选举工作,是把党的xx届四中全会精神贯彻落实到农村最基层,夯实党在农村执政基础的必然要求。
党的xx届四中全会,重点对我们党加强执政能力建设作出了全面部署。
加强执政能力建设,一个很重要的内容就是巩固执政基础。
巩固党的执政基础,必须从基层抓起、从基础入手。
村两委是农村最基层的组织,村党组织领导能力如何,村委会自治能力如何,直接关系到党在农村的执政基础是否稳固。
只有把村级组织建设好了,关系理顺了,群众拥护了,党在农村的执政根基才能稳固。
所以,做好村级组织换届选举工作,是新时期加强村级组织建设,夯实党在农村执政基础的必然要求。
第二,做好村级组织换届选举工作,是推进“三农”问题解决,促进农村社会和谐稳定,加快全面建设富裕小康社会的重要保证。
农业、农村、农民问题,始终是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。
农村稳,天下安;农民富,国家强。
全面建设富裕小康社会,提前基本实现现代化,重点在农村,难点也在农村。
目前我区农村情况比较复杂,特别是处在体制转变、社会转型、经济转轨的关键时期,新情况、新问题不少。
如果这些新情况、新问题处理得不好,就会影响农村稳定大局,影响农村经济社会协调、可持续发展。
因此,做好农村工作,在当前至关重要。
而农村工作,归根到底要靠村级组织,要靠村干部去具体落实。
实践证明,一个村经济的发展,社会的稳定,群众生活水平的提高,村容村貌的改善,村干部的素质起着决定性的作用。
哪个地方的村级组织建设得好,哪个地方的经济就能发展,面貌就会焕然一新,社会就会和谐稳定。
因此,做好村级组织换届选举工作,把优秀的同志选进村级班子,就能为农村经济社会发展提供强有力的组织保证,为全面建设富裕小康社会打下坚实的基础。
第三,做好村级组织换届选举工作,是落实村级民主自治制度,推进农村基层民主政治建设的基础性工程。
坚持和完善农村基层民主选举制度,是健全村党组织领导的村民自治运行机制的主要内容,也是建设社会主义政治文明的重要基础。
瓯海是市场经济发育比较早的地区,农村党员群众的民主意识比较强,并随着改革的深化和经济的发展呈现越来越强的态势。
在村民自治中,民主选举是前提。
民主选举搞好了,民主决策、民主管理和民主监督才有可能真正落到实处,广大村民的民主权利和合法利益才能真正得到保障。
因此,在这次村级组织换届选举中,我们一定要顺应党员群众的民主要求,积极保护好、引导好广大党员群众的民主热情,切实把村级班子选好配强,并通过换届,不断深化村务公开和民主管理制度,健全以村党组织领导的村民自治运行机制,使农村基层民主朝着正确、健康的方向发展。
第四,做好村级组织换届选举工作,是深化我区农村“先锋工程”建设,全面提升农村基层组织建设水平的重要契机。
在全区开展农村“先锋工程”建设,深化“三级联创”活动,是区委为全面提升农村基层组织建设水平作出的一项重大举措。
农村“先锋工程”建设,特别是村级党组织“五个强”创建目标,强核心是基础,是关键。
只有村级班子建设好了,强素质、强管理、强服务、强实力才有保证。
今年是我区实施“先锋工程”第三个年头,也是非常关键的一年。
我们必须紧紧抓住这次村级组织换届选举有利契机,依法按章把那些最优秀的人才选拔到村两委班子,努力把村级班子建设成为朝气蓬勃、公道正派、奋发有为的战斗集体;健全完善村级组织工作规则,理顺村两委会关系,促进村级工作制度化、规范化;大力推进村干部创业承诺制等,激励和引导村干部把思想凝聚到为民办实事、谋发展上来,把精力集中到带领群众推进富民强村上来,全面提升我区农村基层组织建设水平。
村级组织换届选举工作我们已经搞了多次,也积累了一些经验。
从以往的换届工作情况看,总的说都是比较成功的。
但是,我们也必须清醒地看到,随着形势的发展,目前我区农村社会和党员思想观念发生了很大的变化。
一方面,随着改革的不断深入和基层民主政治建设的推进,广大党员群众的民主意识和参政意识越来越强,对村级组织换届选举工作更加关注,对班子成员有了更高的要求。
他们要充分行使自己的民主权利,表达自己的意愿,这是大趋势。
另一方面,随着农村改革的深化和城市化进程的加快,涉及到许多农民的切实利益,农村不稳定因素增多。
部分基层干部民主法制观念不强、少数村党支部和村委会的关系不和谐等潜在矛盾,极有可能在换届选举期间引发、暴露出来,影响到村级组织的换届选举工作。
因此,这次村级组织换届选举工作,政治性很强,民主程度很高,工作要求也很严格,直接关系着我区农村的改革、发展和稳定,直接影响着党和政府在人民群众中的威信。
各级党委、政府必须充分认识这次换届选举工作的重要性、复杂性和艰巨性,在思想上高度重视起来,切实把这项工作作为今年农村工作中的一件大事,把思想统一到区委要求上来,从讲政治的高度,认清所担负的职责,
加强领导,精心组织,认真做好村级组织换届选举中的各项工作。
二、突出工作重点,努力选好配强村两委领导班子这次村级组织换届选举工作的指导思想、时间安排和任务要求,区委、区政府批转的《意见》已讲得很明确,我就不再重复。
在这里,我主要就村级组织换届选举中的几个政策性问题,再作重点强调。
第一,坚持选人标准,选好配强两委班子。
推选什么样的人当村干部,关系到党在农村的执政基础。
在这次村级组织换届选举中,对候选人的条件一定要严格把关,要引导党员和群众切实把能够拥护党的领导、拥护社会主义,政治坚定,坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规;能够真心实意为群众办实事、办好事,乐于奉献,具有一定科学文化知识;能够带头致富并带领群众共同致富,具有较强组织能力;能够廉洁自律,遵纪守法,公道办事,受群众拥护的优秀人才,选进村两委班子,特别要选好配强村党组织书记和村委会主任。
对多数群众不同意、整体素质差的党员,不能提名为村党组织班子成员候选人;对一时无合适党组织书记人选的村,上级党组织要及时选派得力的党员干部到村任职,帮助开展工作。
对那些执行党和国家方针政策不坚决,工作不积极,思想观念陈旧,带领群众发展经济能力弱,长期在位不在岗,以及作风不正,处事不公,自身不廉,甚至违法乱纪的村两委干部,必须坚决依法予以调整。
各地要从各村的实际出发,将候选人的任职资格条件在村的选举办法中予以明确,对不符合法律法规和村选举办法的候选人,村民选举委员会要严格依法取消其候选人资格。
第二,严格控制职数,优化班子结构。
要按照精干高效的原则,从严控制村两委班子成员的名额,每个村的干部一般配备3至7人,最多不超过9人。
在实际工作中,各地可根据村落分布、人口数量、党员数量、经济社会发展状况和实际工作需要去把握,一般是党员人数在7人以下的党支部,设书记1名,必要时增设副书记1名;党员人数7至50人的党支部,设委员3名;党员人数在51人以上的党组织,设委员3至5名。
村民委员会一般是人口在XX人以下的村安排3人;XX人以上的村安排3至5人。
具体职数设置要报镇、街道党委政府审批。
要提倡交叉兼职,减少村干部职数,节约村集体经费开支,提高办事效率。
党组织要努力做好工作,使尽量多的党员争取通过法定程序,成为村委会候选人;使尽量多的党组织班子成员通过选举成为村委会班子成员;使尽量多的村委会中的党员成员通过党内选举成为村党组织班子成员。
村党组织和村委会成员宜兼则兼,宜分则分,从实际出发,不搞一刀切。
要优化班子结构,通过换届选举,努力提高有高中学历以上村书记、村主任的比例,提高有“双带”能力村干部的比例,积极选拔有志于农村工作的大中专毕业生到村任职;每个村两委班子中要有一名妇女干部,原则上要有一名35岁以下的年轻干部,有移民和撤并的村,要注意保障他们的选举权和被选举权。
要认真做好村经济合作社的换届选举工作,根据《中共xx省委办公厅关于全面开展农村基层组织“先锋工程”建设的意见》精神,从我区实际出发,原则上村经济合作社社长由村党支部书记兼任,村经济合作社副社长由村委会主任兼任,以减少村干部职数。
第三,拓宽用人渠道,选优配强村党支部书记。
俗话说,“农村富不富、关键在支部”,“班子强不强,责任在班长”。
村党支部书记担负着强村富民的重要职责,选得准不准、配得强不强,对一个村的工作影响很大。
因此,各镇、街道党委要围绕“五个好”的目标,坚持德才兼备原则,严格选人用标准,切实把那些党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、能带头致富并带领群众致富的优秀人才选进村级班子。
特别是要注意选好村党组织书记。
在实际工作中,要拓宽视野,主要从以下六个渠道任用村党支部书记:
一是从现有村党支部书记中留用;二是从是党员的优秀村委会主任中,依法按章兼任;三是从现有的村干部队伍中提任;四是从公选出来的优秀人才中选拔;五是从外出经商的优秀人才中回请;六是对本村确实没有合适人选的,镇、街道党委要下决心从机关优秀年轻干部中下派。
通过选准配强村党支部书记,努力做到选好一个党支部书记,带出一个好班子,创建一个“五好”村党支部。
三、把握关键环节,不断提高村级组织换届选举工作的整体质量村级组织换届选举工作涉及面广、时间紧、政策性强、程序严格,各镇、街道要把握关键环节,精心组织实施,确保各项工作落到实处。
第一,严格按照换届步骤,坚持做到“四先四后”。
我区农村情况千差万别,复杂多样。
从最近的调查情况来看,明年要换届的248个村,整体情况评估比较好的有155个村,占62.5%;一般的有70个村,占28.2%;比较差的有23个村,占9.3%。
各地在村级组织换届选举工作铺开前,要组织力量深入调查研究,进一步摸清情况,对每个村的两委班子情况、每个村干部的情况和党员的群众认可度要准确掌握,对村风民风和人选情况要及时掌握,制定一村一策。
在具体的工作中,各地务必坚持“四先四后”原则,为顺利推进村级组织换届选举创造有利条件:
一是先清理后换届。
要认真做好换届前村级财务审计、清产核资、公布帐目和追缴失散财产等工作。
对村级财务群众反映很强烈的村,要重点进行审计。
审计、清理的结果要进行公示,审计中查出的问题要严肃处理。
二是先易后难。
要分批实施,工作基础好、条件成熟的先进行换届选举;村情复杂、情况不明、条件不成熟的,要做好充分准备后再进行换届选举。
特别是对宗族宗派势力较强、村民法制观念淡薄、干群关系紧张、遗留问题较多的村,不要急于换届选举,而要积极做好工作;对二轮土地承包、土地征用、信访积案等一些遗留问题,要落实措施予以解决,努力使各种苗头性倾向性问题消除在换届选举之前。
三是先整顿后换届。
对村党组织软弱涣散、村干部自身不过硬、社情~复杂的村,要先进行集中整顿,由区、镇、街道领导干部分片包干负责,加大转化工作力度,待打好工作基础后再进行换届选举。
镇、街道主要领导要负起责任,靠前指挥,亲自到重点村、难点村指导换届选举工作。
四是先撤并后换届。
已批准撤并的建制村,应先集中力量搞好撤并工作,然后进行换届选举。
第二,严格执行换届程序,坚持落实“四个到位”。
一是调查摸底要到位。
在换届选举前期
,各镇、街道党委要做好调研摸底工作,全面掌握各村“两委”成员个体素质和群体结构以及后备干部的第一手资料,做到底子清、情况明。
二是村党支部“两推”工作要到位。
尤其是群众推荐要注意吸收各个方面的代表参加,充分注意群众代表的广泛性,不搞形式主义,不走过场。
党员、群众代表的推荐票要分别计票,票数是否当场公开由镇、街道自行把握。
三是组织考察要到位。
对于党内外推荐出来的人选,要认真细致负责地做好考察工作。
四是选举环节要到位。
选举时,要正确引导,充分发扬民主,选准选好带头人。
候选人的确定和会议的召开要严格按照规章要求操作。
选举时要注意尊重、保障党员和村民的民主权利,体现选举人的意愿。
要教育广大党员和群众,以事业为重,从大局着想,正确行使好自己的民主权利。
第三,严格依法依章办事,坚持把好“八个环节”。
村级组织换届选举要按照公开、公平、公正的原则,充分尊重党员群众意愿,严格遵守法律程序,切实做到法定的程序不能变,规定的步骤不能少,让党员和村民依法自主选择当家人。
其中村民委员会换届选举重点要把握好八个关键环节,包括:
村民选举委员会的推选、村民代表的推选、选举办法制定、选民登记、候选人提名关、介绍候选人、培训,以及投票选举组织关。
特别要突出把握好以下三个环节:
一是把握好村民代表的推选关。
村民代表对村级事务的影响力越来越大,现在村级重大事务的决策都要经村民代表大会通过,村民代表素质的好坏,直接关系到党和政府在农村各项政策的贯彻落实,关系到党在农村的执政基础。
因此,在这次村级换届选举中,各地一定要引导广大村民把具备较高素质,在村民中享有较高威信,作风正派,办事公道,有一定参政议政能力的人推选为村民代表;要鼓励党员和党组织成员参选村民代表;推选村民代表时,一般要采取召开户代表会议的形式组织推选,不能放任自流;要注意加强对新产生的村民代表的培训和引导。
二是把握好村选举办法的制定关。
这是村换届选举工作的灵魂,事关选举工作成败。
各镇、街道选举工作指导组要花大力气、精心指导村选委会在遵循法律精神的基础上,结合本村实际制定具体的、操作性较强的村选举办法。
在选举办法中,要明确规定新一届村民委员会职数、选民资格、村民委员会候选人任职条件、候选人产生办法、投票选举的方式和程序、监票人计票人产生办法、选举效力、选举纪律等内容。
选举办法,经过村民会议或村民代表会议讨论通过,及时向村民公布,并报镇、街道选举工作指导机构备案。
三是把握好投票选举的组织关。
这是换届选举的最重要的环节,各地要围绕这一中心环节,务必制定严密细致的实施办法,进一步规范投票行为。
在这次村级组织换届选举中,各地要严格限制使用流动票箱,尽量不设或少设流动票箱,或者改为多设分会场,非设不可的,一定要严格管理;要严格规范委托投票,所有需要委托投票的,都必须事先向村民选举委员会申请登记,得到审核确认,并张榜公示后没有异议的,才可以行使委托权;要严格管理秘密写票处和代写票处,尽可能实行“一人一票一室”制度,创造秘密写票条件,确保选民在不受干扰的情况下独立行使选举权。
四、加强组织领导,切实保证村级组织换届选举各项工作顺利进行村级换届选举是当前农村一项基础性工作,涉及农业农村工作的方方面面,我们必须进一步加强组织领导,落实工作职责,确保村级组织换届选举工作顺利进行。
第一,加强领导,落实工作责任。
各镇、街道要建立强有力的工作机构,抽调能力强、有经验的同志具体负责这项工作,并向各个选举村派出精干人员具体指导。
镇、街道党委政府要负起主体责任,党委书记要切实履行直接责任人的职责,亲自抓,负总责,副书记、组织委员要直接抓,班子成员分工负责,真正做到精力到位、措施到位、领导到位。
各级党组织要敢于领导,善于领导,把坚持党的领导贯穿整个村级组织换届选举工作的始终。
村党组织要发挥好领导核心作用。
要建立村级组织换届选举工作责任追究制,对思想不重视、力量不到位、措施不落实,造成不良影响、产生严重后果的有关责任人,要追究责任,严肃处理。
第二,各司其职,形成工作合力。
领导小组成员单位要各司其职,积极配合,齐抓共管。
要建立联席会议制度、重大问题报告制度和情况通报制度,适时召开会议,对出现的问题进行研究,对工作进度进行调度,确保选举工作质量。
在具体的职责分工上,要做到责任到
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