捡到宝学校管理心理学.docx
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捡到宝学校管理心理学
第1题非官方规定的、自然形成的群体是()。
A.正式群体B.非正式群体C.大群体?
D.小群体
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
2.第2题世界上第一本工业心理专著心理学与工作效率的作者是().
A.冯特B.闵斯特伯格C.斯科特D.梅奥
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
3.第3题组织一词的文化起源为()
A.描述生物体构造B.将经纬交织成幅C.一种管理过程D.以上都是
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
4.第4题在工作任务比较困难,而且部分成员不能独立完成全部工作时,应选择。
()
A.合作B.竞争C.独立D.放弃
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
5.第5题下列哪种选项是非权力性影响力因素?
()
A.品德B.资历C.知识D.以上三方面都是
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
0.06.第9题青春期要解决的核心问题是()。
A.学习能力B.异性交往C.人生目标?
D.同辈群体
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
7.第10题血压高、心脏病是压力的()。
A.生理反应B.心理反应C.行为反应?
?
D.情绪反应
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
8.第11题以项目管理的形式组成的群体是()。
A.工作团队B.工作群体?
?
C.群体D.小组
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
9.第12题初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为()。
A.童年期?
?
B.少年期C.青年初期D.青年期
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
10.第13题根据双因素理论的观点,下列哪个命题是错的?
)(。
A.激励(+)导致满意?
?
?
?
B.保健(+)导致不满意C.激励(—)导致没有不满意?
?
D.保健(—)不会降低努力程度
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
11.第14题法治社会强调对()的服从。
A.权威个人?
B.社会规范C.小群体规范?
?
D.单位领导
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
12.第15题下列哪种事物特别具有危机的预警意义?
()
A.化学实验室?
B.操场C.仓库D.以上都是
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
13.第16题用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?
()
A.工资B.工作安全性C.工作成就感D.工作环境
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
14.第17题最新管理理论阶段也被称为。
()
A.人际关系阶段B.行为科学形成阶段C.管理科学阶段D.综合的现代管理学派
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
15.第18题个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做()。
A.去个性化B.极端化C.社会助长作用D.社会阻抑作用
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
16.第26题“一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的()
A.晕轮效应B.定型效应?
?
C.首因效应D.选择效应
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
17.第27题智力属于下列哪种能力的综合?
()
A.一般能力B.特殊能力?
C.操作能力?
D.组织能力
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
18.第28题独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的?
()
A.阿德勒?
B.荣格?
C.威特金?
D.卡特尔?
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
19.第29题“先入为主”说的是对人知觉的()。
A.晕轮效应?
B.首因效应?
C.投射效应?
D.近因效应
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
20.第30题个性心理特征的核心成分是()。
A.性格?
B.气质?
C.兴趣D.能力
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
21.第35题产生挫折的原因是?
()
A.工作不顺利?
?
?
?
B.紧张情绪C.主观感受?
D.环境原因和个人原因
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
22.第36题“胡萝卜加大棒”的管理方式属于()
A.经济人假设B.社会人假设?
C.复杂人假设D.自我实现人假设
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
23.第37题下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。
A.过滤B.选择性知觉C.情绪?
?
?
D.语言
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
24.第38题最新管理理论阶段也被称为()。
A.人际关系阶段?
?
?
B.行为科学形成时期C.“管理科学”阶段D.综合性现代管理学派
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
25.第39题传递信息成员满意度最高的沟通网络是()。
A.链式B.轮式C.全通道式?
D.Y式
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
26.第40题在人际吸引中长远起作用的因素是人的()。
A.外表?
?
?
B.地位C.个性品质D.熟悉
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
27.第41题个性心理特征的核心成分是()
A.性格B.气质C.兴趣D.能力
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
28.第42题阿Q祓人打了以后说这是儿子打老子,这是下列哪种防卫方式?
()
A.反向行为B.压抑C.合理化D.升华
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
29.第43题下列哪种选项不是ERG理论的概念?
()
A.尊重B.成长C.关系D.生存
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
30.第44题惩罚学生是压力下的()反应。
A.情诸B.行为C.认知D.意志
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
31.第6题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
32.第7题资历属于权力性影响因素。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
33.第8题校园危机管理是指学校对危机发生后的管理。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
34.第19题梅奥是管理科学学派的代表学者。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
0.035.第20题群体凝聚力越强,工作效率越高。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
36.第21题不管什么工作,总是人越多干得越好。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
37.第22题人的心理倾向性是指能力、性格和气质。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
0.0
38.第23题费德勒权变模式中LPC测验得分高,采取关系取向行为效放后果好。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
39.第24题学生既是接受教育的对象,又是自我教育、自我学习和发展的主体。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
40.第25题挫折是指人们碰到的外部困难与障碍。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
0.041.第31题人际关系是影响教师工作满意度的一个重要因素。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
42.第32题首因效应在知觉熟悉的人时起作用,而近因效应在知觉陌生人时起作用。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
43.第33题意志异常的主要表现是意志丧失、强迫行为、固执行为等。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
0.044.第34题在人际交住中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊重和服从。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
45.第45题权力一般可分为职权和权威两大类。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
46.第46题在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
47.第47题人际关系理论也称为管理的行为学派理论。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
0.048.第48题校园组织文化的核心是学校的价值观。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
49.第49题从众就是服从。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
50.第50题人的能力水平上的差异也可称为能力量上的差异。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
0.0作业总得分:
86.0作业总批注:
学校管理心理学1.第1题个性心理特征的核心成分是()。
A.性格?
B.气质?
C.兴趣D.能力
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
2.第2题传递信息成员满意度最高的沟通网络是()。
A.链式B.轮式C.全通道式?
D.Y式
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
3.第3题非官方规定的、自然形成的群体是()。
A.正式群体B.非正式群体C.大群体?
D.小群体
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
4.第4题在人际吸引中长远起作用的因素是人的()。
A.外表?
?
?
B.地位C.个性品质D.熟悉
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
5.第5题用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?
()
A.工资B.工作安全性C.工作成就感D.工作环境
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
6.第6题组织一词的文化起源为()
A.描述生物体构造B.将经纬交织成幅C.一种管理过程D.以上都是
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
7.第7题阿Q祓人打了以后说这是儿子打老子,这是下列哪种防卫方式?
()
A.反向行为B.压抑C.合理化D.升华
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
0.08.第8题“随大流”说的是()现象?
A.服从B.从众C.责任分散D.去个性化
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
9.第9题在工作任务比较困难,而且部分成员不能独立完成全部工作时,应选择。
()
A.合作B.竞争C.独立D.放弃
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
10.第10题下列哪种选项不是ERG理论的概念?
()
A.尊重B.成长C.关系D.生存
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
11.第25题根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()
A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
12.第26题惩罚学生是压力下的()反应。
A.情诸B.行为C.认知D.意志
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
13.第29题初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为()。
A.童年期?
?
B.少年期C.青年初期D.青年期
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
14.第30题青春期要解决的核心问题是()。
A.学习能力B.异性交往C.人生目标?
D.同辈群体
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
15.第31题ERG理论是谁提出来的?
()
A.马斯洛?
B.奥尔德弗?
?
C.莱维特?
D.麦克莱兰
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
16.第32题法治社会强调对()的服从。
A.权威个人?
B.社会规范C.小群体规范?
?
D.单位领导
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
17.第33题在工作任务比较困难,一部分成员有能力完成时,应选择()
A.合作B.独立C.竞争D.放弃
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
18.第34题最新管理理论阶段也被称为。
()
A.人际关系阶段B.行为科学形成阶段C.管理科学阶段D.综合的现代管理学派
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
19.第39题注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。
A.科学管理时期B.行为学派阶段C.社会科学原理阶段D.“管理科学”阶段
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
20.第40题以项目管理的形式组成的群体是()。
A.工作团队B.工作群体?
?
C.群体D.小组
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
21.第41题通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。
A.认知和情感B.行为C.认知D.情感
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
0.022.第42题世界上第一本工业心理专著心理学与工作效率的作者是().
A.冯特B.闵斯特伯格C.斯科特D.梅奥
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
23.第43题“一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的()
A.晕轮效应B.定型效应?
?
C.首因效应D.选择效应
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
24.第44题目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?
()
A.常规任务,指令性领导B.多变化任务,支持性领导C.常规任务,支持性领导D.高难度任务,支持性领导
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
0.025.第45题产生挫折的原因是?
()
A.工作不顺利?
?
?
?
B.紧张情绪C.主观感受?
D.环境原因和个人原因
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
26.第46题智力属于下列哪种能力的综合?
()
A.一般能力B.特殊能力?
C.操作能力?
D.组织能力
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
27.第47题高昂的士气是群体长期保持高工作效率的()。
A.唯一条件?
B.充足条件?
C.必要条件D.次要条件
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
28.第48题独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的?
()
A.阿德勒?
B.荣格?
C.威特金?
D.卡特尔?
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
29.第49题下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。
A.过滤B.选择性知觉C.情绪?
?
?
D.语言
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
30.第50题最新管理理论阶段也被称为()。
A.人际关系阶段?
?
?
B.行为科学形成时期C.“管理科学”阶段D.综合性现代管理学派
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
31.第11题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。
)(
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
32.第12题群体凝聚力越强,工作效率越高。
)(
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
33.第13题气质类型没有好坏之分。
)(
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
34.第14题资历属于权力性影响因素。
)(
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
35.第15题学生的心理健康问题都是由于遗传因素造成的。
)(
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
0.0
36.第16题一个组织的管理幅度越宽,组织的管理层次越少。
)(
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
37.第17题群体的凝聚力越强,工作效率越高。
)(
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
38.第18题任何班集群体都是班集体。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
39.第19题产生动机的两个条件是人的需要与理想信念。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
40.第20题教师的心理健康是个人问题,校方起不了什么作用。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
41.第21题施恩认为价值观是学校深层组织文化。
.()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
42.第22题所谓心理健康问题,是指正常心理和重度精神疾病之间存在的过渡性和临界性问题。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
43.第23题密执安大学二十世纪四十年代的研究表明:
学校等非生产部门,工作导向领导行为要优于员工导向行为。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
44.第24题根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性。
)(
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
45.第27题对学校教师应实行严密的管理。
)(
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
46.第28题人的心理倾向性是指能力、性格和气质。
()
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
47.第35题当认知和情感不一致时,情感将决定人的行为。
)(
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
48.第36题在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。
)(
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
49.第37题教师不满意的表现都是消极的。
)(
您的答案:
错误
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
50.第38题意志异常的主要表现是意志丧失、强迫行为、固执行为等。
()
您的答案:
正确
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
作业总得分:
92.0作业总批注:
第1题青春期要解决的核心问题是()。
A.学习能力B.异性交往C.人生目标?
D.同辈群体
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
2.第2题目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的?
()
A.常规任务,指令性领导B.多变化任务,支持性领导C.常规任务,支持性领导D.高难度任务,支持性领导
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
3.第3题ERG理论是谁提出来的?
()
A.马斯洛?
B.奥尔德弗?
?
C.莱维特?
D.麦克莱兰
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
4.第4题血压高、心脏病是压力的()。
A.生理反应B.心理反应C.行为反应?
?
D.情绪反应
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
5.第5题以项目管理的形式组成的群体是()。
A.工作团队B.工作群体?
?
C.群体D.小组
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
6.第6题认知不协调理论是由()提出的。
A.海德B.费斯汀洛C.勒温?
?
?
D.维纳
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
7.第7题下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。
A.过滤B.选择性知觉C.情绪?
?
?
D.语言
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
8.第8题学生在不同年龄阶段所具有的不同的典型的、本质的心理特征叫做()。
A.年龄特征?
B.心理特征?
C.发展特征D.阶段特征
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
9.第9题根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()
A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
10.第10题“随大流”说的是()现象?
A.服从B.从众C.责任分散D.去个性化
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
11.第11题最新管理理论阶段也被称为。
()
A.人际关系阶段B.行为科学形成阶段C.管理科学阶段D.综合的现代管理学派
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D
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2.0
12.第12题当说服信息引起说服对象的()恐惧时,效果最好。
A.低度B.中度C.高度D.超强
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B
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2.0
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2.0
13.第13题下列哪种选项不是ERG理论的概念?
()
A.尊重B.成长C.关系D.生存
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A
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14.第14题法治社会强调对()的服从。
A.权威个人B.社会规范C.小群体规范D.单位领导
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B
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2.0
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2.0
15.第15题注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。
A.科学管理时期B.行为学派阶段C.社会科学原理阶段D.“管理科学”阶段
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A
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16.第16题根据双因素理论的观点,下列哪个命题是错的?
)(。
A.激励(+)导致满意?
?
?
?
B.保健(+)导致不满意C.激励(—)导致没有不满意?
?
D.保健(—)不会降低努力程度
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B
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2.0
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2.0
17.第17
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