作风建设自查自纠报告多篇范文.docx
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作风建设自查自纠报告多篇范文
作风建设自查自纠报告
第一篇:
“作风建设”自查自纠报告
第二篇:
作风建设自查自纠报告
第三篇:
镇作风建设自查自纠报告
第四篇:
XX年干部作风建设自查自纠报告
第五篇:
加强作风建设自查自纠报告
正文
第一篇:
“作风建设”自查自纠报告
“作风建设”自查自纠报告
古人云:
“活到老,学到老”。
一个人或企事业单位想要在日益激烈竞争的社会中占有一席之地,就要敢于与时俱进、开拓创新,不断用新的知识充实自我,激发新的活力。
伴随着炎热的七月,我项目领导班子不失时机,提出了开展项目“作风建设”的活动,通过近期深入学习作风建设的有关精神,我深刻体会到了作风建设活动意义非凡,是发现自我不足,改正不足,提高自我的机遇。
深入学习作风建设年的有关精神和思想,使我的思想意识和各项业务工作有了明显提高。
根据活动的实施意见要求,现做自查自纠报告如下:
一、存在的问题
1、执行不力的问题。
由于本人在思想上有一些消极的想法,对部门管理工作的思想信念不够坚定,致使自己在思想上,行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。
例如分公司开展“安全生产月”活动期间,我本人未能响应公司号召,组织项目进行应急演练、加大对安全生产宣传活动。
项目领导吩咐我部门召开关于“爆破施工”专项会议,由于我本人做事怠慢,会议未能如期召开。
本人最大缺陷在于工作中未能分清事情的主次,没有认识问题的重要性。
2、纪律不严的问题。
对公司与项目的有关文件和相关要求规定,认识不高,律己不严,没有按照一个高标准的部门管理人员、执行人员严格要求自己,责任意识不强,个人主义,享乐主义,懒散作风经常在脑中存在,艰苦奋斗思想淡化,有时甚至带头违反规定,比如上班时间不准时,上班时间开小差。
在施工现场进行安全巡查时,发现很多问题却熟视无睹,过于放纵,有时自身也存在违章违规象,没有起到带头作用。
3、作风不实的问题。
在工作中,有时组织观念淡泊,集体思想不强,不严格要求自己,对安全工作得过且过,对大问题思想不敏感,没有考虑部门之间和整个项目整体利益,没有组织原则。
例在处理工作原则等问题上,就表现较为突出,总抱着侥幸心理,出了问题有上级领导顶着,我们只要尽力就行了,又不是我们的份内事情。
4、服务不优的问题。
工作中只注重对眼前的工作考虑,没有站在公司发展的立场上想问题,认为别人都是这么干的,为什么自己就不能这样干呢?
没有积极主动创造去工作,没有前瞻性,没有创新思维,甚至有时还存在不思进取的工作态度。
自进入路桥工作一年以来,工作起色并不大,甚至还被公司通报批评。
5、自律不够的问题。
对上级的要求和各项规定制度,认识不高,要求不严,律己不够,对公司制度和上级文件精神学习较少,比较肤浅,平时的学习只是流于形式,掌握也只是只言片语,缺乏思考,没有真正用发展的眼光研究工作,处理问题自感知识缺乏,对待突发事件不够冷静,还存在片面性和局限性,站得不高,想得不透彻。
二、原因分析
1、在工作学习只是走过场,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
同时我也没有严格的学习计划和学习的制度,缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用科学的观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
2、作为一个共青团员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与领导班子、各部门、各工区多做交流。
3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中游,只要项目不出安全事故就行了,公司发展,项目争先创优这些都与己无缘,以前那种敢为人先的精神,而今已荡然无成。
三、整改的方向
1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。
要通过这次“作风建设”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,理清安全工作的思路,明确公司的发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取安全工作有一个大的突破。
2、进一步强化自身建设。
针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,提高团队协作与组织协调能力,增强工作责任心和执行力。
在自身上面下功夫,找根源,下猛药,认真执行各种规章制度,贯彻各项规定。
3、进一步加强学习提高能力。
在今后的工作中,我将树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,不但提高理论素养和工作能力,始终保持高昂的工作态度和工作决心,高调做事,低调做人,积极主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负同事的期望。
签名:
第二篇:
作风建设自查自纠报告
自xx年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。
进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。
我围绕“机关作风建设”具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:
1、政治思想意识不够强。
表现在:
对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在:
对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在:
对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在:
处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。
有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现在:
有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因:
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。
对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。
三是业务水平有待提高。
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。
另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。
对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施:
一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。
首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造,提高综合素质。
首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。
最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。
工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。
发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。
要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。
第三篇:
镇作风建设自查自纠报告
***镇作风建设自查自纠报告
按照县委XX年开展“作风建设年”活动的要求,为全面加强镇领导班子和干部队伍作风建设,结合我镇实际,对照“五治”,我镇认真开展了干部作风建设自查自纠活动,从思想根源上找问题,用切实可行办法解决问题,起到了很好效果,干部作风得到了进一步地增强,班子队伍彰显出充分活力,一季度工作开展有声有色。
一、存在的问题。
1、玩性较大。
个别干部玩性较大,特别是在个别村干部中,经常聚集在一起喝酒、打牌;部门职工上班时间玩牌,严重影响了办事效率和干部形象。
2、作风涣散。
个别干部存在着上班不到,办事拖拉,思想消极,怨天尤人,作风稀拉,群众看不惯的现象。
3、政令不畅。
个别站所、个别村干部班子存在政令不畅的现象,对党委政府的会议精神不落实,对上级的政策持怀疑或消极抵抗态度。
4、趋利性重。
只要是有利益的事,总想抢着去做,如果对本身或本单位没有利益的事,想办法拒绝或拖着不办,有不作为、乱作为的现象。
5、干群疏远。
干部之间配合不默契,相互扯皮,形不
成合力;蹲点干部下村与群众见面的时间少,为群众解决问题的机会少,影响了党群和干群的关系。
二、整改措施
1、强化教育。
召开专题会议对干部进行强化教育,把思想统一到“作风连民心,作风定成败,作风出形象”上来。
将会议精神传达到每一名党员干部,增强知晓度,扩大参与面。
组织学习“兴我***,爱我***”为主要内容的辅导讲座,让干部树立为民服务的公仆意识。
2、公开承诺。
要求各单位在醒目位置围绕”带班子、管队伍、转作风、办实事“这一主题公布单位的公开承诺,在会议上宣读个人的承诺,让群众来检验干部。
3、严守禁令。
组织干部学习《六条禁令》,设立举报电话和举报信箱,领导率先垂范,让群众来监督干部执行《禁令》。
4、定期测评。
分批对村干部、站所长、党政干部进行季度测评,对完成本季度的公开承诺进行量化考核,对排名靠后的干部和单位给予全镇通报。
5、纪律奖惩。
配合”五联“,扎实联系群众,走访群众听民声,深入基层解难题,对政令不畅,作风不实,阳奉阴违的干部给予警示性谈话,如:
**村支部书记在执行计划生育任务时讲客观,镇纪委给予了其警示性谈话,令他意识到了自己认识的错误,奋起直追跟上了全镇的进;对有群众
反映的**村一村干部子女超生的问题,镇纪委给予该干部免职处理,让群众真正感受到干部的作风建设是过硬的。
通过3、4月份干部作风建设活动,我镇干部受到了教育,作风有了很大的改观,各项工作均比以前有大幅度明显提高,全体镇、村干部都围绕今年党委工作的基本思路转,计划生育完成手术快,社会抚养征收力度大,农业生产受到省厅检验,镇内平安和谐,民调成绩全县排名前三名,九岭赛车项目、文化广场项目、煤矿新扩项目启动迅速,一季度目标呈现喜人的局面。
***镇作风办
二○一二年四月八日
第四篇:
XX年干部作风建设自查自纠报告
围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。
认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1,学习深度不够。
在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2,艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。
因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在:
对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。
在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:
①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。
与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。
继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。
②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。
③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。
2,加强自我改造,提高综合素质。
首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。
灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。
其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。
最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。
学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。
5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。
第五篇:
加强作风建设自查自纠报告
加强作风建设自查自纠总结
围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动
态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检
查。
认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1,学习深度不够。
在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系
统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维
掌握不够,了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和
“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2,艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫
感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。
因为工作繁忙,有
时会放松了学习的时间。
3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在:
对待群众不能始终保
持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和
(:
)蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情
绪。
存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想
上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实
践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。
在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:
①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。
与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。
继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。
②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。
③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。
2,加强自我改造,提高综合素质。
首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。
灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。
其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学
性。
最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。
学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。
5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。
好
xxx镇作风建设自查自纠报告
作风建设年自查自纠报告材料
干部作风建设自查自纠报告
干部作风建设自查自纠报告
干部作风建设自查自纠报告
作风整治活动自查报告
第一篇:
作风整治活动自查报告
第二篇:
全县开展干部作风整治活动个人自查报告
第三篇:
发改委干部作风整治活动自查自纠报告
第四篇:
发改委干部作风整治活动自查自纠报告
第五篇:
作风建设集中整治活动自查报告
正文
第一篇:
作风整治活动自查报告
作风整治活动开展以来,预算科按照局党组要求和局作风整治活动领导小组的统一部署,积极参加各种学习活动,及时召开科务会议,认真领会活动精神。
经过一阶段的学习,进一步坚定了理想信念,强化了宗旨意识,转变了工作作风,提高了自身素质。
按照局作风整治活动办的具体要求,我科认真开展自查活动,围绕活动办提出的要解决的思想观念、工作作风和工作效率的问题,结合业务工作实际,通过分析对照,提出如下自查报告。
一、存在的主要问题:
(一)思想观念方面的问题。
我科整体上不存在思想观念落后、服务意识差、态度蛮横、衙门作风等问题,但在实际工作中,有时候出现办事干工作出发点不高、为广大群众和服务对象着想不够、从大局考虑问题的意识不够等问题。
对基层情况的了解对基层的服务还有待进一步加强。
(二)工作作风方面的问题。
一是一定程度上存在着“好人主义”,存在要求严就是为难服务对象的思想,与服务对象沟通较少。
二是有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,遇到问题解决得不够果断。
三是缺乏开拓创新精神,争先意识不强,有时对自己要求不高,想问题、干工作、办事情按部就班,缺乏主动性和创造性。
(三)工作效率方面的问题。
一是工作业务流程有待进一步修订完善,办事效率有待进一步提高。
二是科室之间协调能力有待提高,科室之间配合容易出现问题,影响工作效率提高。
三是科室职责和分工应该更加明细。
(四)其他方面存在的问题。
一是政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,科室内部学习落实的也比较好,但学习的内容不够全面、系统。
二是学习的自觉性不够强,业务学习也是急用了才能静下心来学习,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。
三是争先创优精神不够足。
对当前的工作有一种满足感,总认为在当前情况下能把日常工作做好,不出差错就已经很不错了,而较少去思考在工作中还存在这样那样的不足,缺少争先创优的进取精神。
二、存在问题的思想根源
以上查摆出来的问题,究其原因主要有:
(一)理论功底不够扎实,政治素质不够高,不能完全适应新形势对党员干部的要求。
对理论学习重要性的认识不够,认为预算管理工作是业务工作,而做业务工作与政治理论学习关系不大的不正确认识。
平时忙于应付各种事务性工作,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学发展观系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的准确把握。
在学习内容上,对有关财政预算工作方面的政策、法律、法规学习比较认真,对市场经济理论和现代科学技术知识的学习不够深入、系
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